袁園
[摘 要] 通過對(duì)UI設(shè)計(jì)師人才培養(yǎng)模式的闡述,分析了市場(chǎng)需求,詳細(xì)介紹了該模式的研究?jī)?nèi)容和人才培養(yǎng)的方案,形成學(xué)校特色的職業(yè)化人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)用人單位主動(dòng)簽約教學(xué)模式下培養(yǎng)出來的職業(yè)化人才。
[關(guān) 鍵 詞] UI設(shè)計(jì);人才培養(yǎng)模式;職業(yè)化
[中圖分類號(hào)] G647 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)13-0218-01
UI是研究人機(jī)交互的學(xué)科,從目前應(yīng)用領(lǐng)域來看,主要應(yīng)用于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)智能設(shè)備、游戲和虛擬現(xiàn)實(shí)影音等方面,這些都是新興的熱門方向和活躍領(lǐng)域。目前,很多高校并沒有開設(shè)相應(yīng)專業(yè),造成供需關(guān)系失衡,因此研究如何把UI設(shè)計(jì)的技能融入傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)學(xué)科方向進(jìn)行職業(yè)化學(xué)生的培養(yǎng)的教學(xué)模式實(shí)踐,已經(jīng)成為當(dāng)前亟須研究和加以解決的課題。
隨著計(jì)算機(jī)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,目前很多高校還沒有開設(shè)新興學(xué)科課程,需要將這些新興的職業(yè)技能應(yīng)用于人才培養(yǎng),組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行職業(yè)化教學(xué),開發(fā)學(xué)生試驗(yàn)田,并且進(jìn)行這項(xiàng)職業(yè)化技能的就業(yè)跟蹤。利用學(xué)院現(xiàn)有的資源,將有這方面興趣的學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目化課程體系的人才培養(yǎng),使學(xué)生在畢業(yè)前能掌握這個(gè)技能,且可以勝任實(shí)踐性的工作。
一、現(xiàn)狀分析
目前,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,傳統(tǒng)行業(yè)正面臨互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的巨大沖擊,為未來UI設(shè)計(jì)師創(chuàng)造了新的“巨大”的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)“物聯(lián)網(wǎng)”新時(shí)代即將到來,新興的智能產(chǎn)品必將層出不窮,對(duì)用戶體驗(yàn)和UI設(shè)計(jì)有著巨大的需求,也將為UI設(shè)計(jì)的就業(yè)帶來前所未有的機(jī)遇,UI設(shè)計(jì)的社會(huì)需求不僅不會(huì)短期內(nèi)飽和,還會(huì)持續(xù)性放大。
二、該模式現(xiàn)有研究基礎(chǔ)
(一)理論研究基礎(chǔ)
針對(duì)UI設(shè)計(jì)職業(yè)化教學(xué)模式,課題團(tuán)隊(duì)在日常教學(xué)中已經(jīng)展開了大量的嘗試,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上提出了“案例項(xiàng)目化”教學(xué)模式改革,采用了“基于實(shí)踐分析的案例的采集、分析、應(yīng)用、服務(wù)”四步教學(xué)分析法。該模式以案例為主線,以教材為輔助,以授課計(jì)劃為監(jiān)控手段;將大綱分解為眾多細(xì)小的問題;采用“講授自主相結(jié)合、線上線下相結(jié)合、課內(nèi)課外相結(jié)合”的三結(jié)合模式;最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)講授+案例實(shí)踐、教師面授+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課堂資源+網(wǎng)絡(luò)資源的混合式教學(xué)模式。
(二)實(shí)踐資源基礎(chǔ)
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有大量素材可供選擇,通過這些素材、案例、任務(wù)化的教學(xué)進(jìn)程、各自小案例的集成,準(zhǔn)備大量教學(xué)資料、PPT、MOOC視頻等教學(xué)資源,同時(shí)給出課后任務(wù),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生課后學(xué)習(xí)的積極性,通過網(wǎng)絡(luò)將教學(xué)的時(shí)間和空間進(jìn)行了無限的擴(kuò)展,教師可以隨時(shí)發(fā)布新的問題,學(xué)生自主查找資料后給出問題答案。學(xué)習(xí)將不再是45分鐘內(nèi)的集中活動(dòng),而是長(zhǎng)期的、發(fā)散的、自主的學(xué)習(xí)過程。
三、研究?jī)?nèi)容
(一)基于UI設(shè)計(jì)在計(jì)算機(jī)類專業(yè)的適用方向研究
目前,計(jì)算機(jī)類專業(yè)分為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等方向,根據(jù)課程體系的研究,最適合在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)中開設(shè)職業(yè)化培養(yǎng)人才的試驗(yàn)田。
考慮基于職場(chǎng)教育的教學(xué)模式需要以實(shí)用性的思路來提供服務(wù),其核心價(jià)值就在于面向應(yīng)用,廣泛且持續(xù)地從各類實(shí)踐環(huán)境和職業(yè)化經(jīng)驗(yàn)中獲取資源,所以校企合作也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
(二)針對(duì)性的人才培養(yǎng)模式研究
基于UI設(shè)計(jì)的職業(yè)化人才培養(yǎng)模式,需要針對(duì)哪些學(xué)生資源去實(shí)施,相關(guān)者包括學(xué)生、教師、團(tuán)隊(duì)合作、企業(yè)環(huán)境提供商和服務(wù)開發(fā)商等。首先參與團(tuán)隊(duì)的成員必須是本專業(yè)基礎(chǔ),其次設(shè)計(jì)一系列的考核,需要求知欲強(qiáng)、對(duì)該項(xiàng)目有著濃厚興趣的成員。要招募有一定的基礎(chǔ)知識(shí)的成員,從而組建團(tuán)隊(duì),由團(tuán)隊(duì)組織者根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),分別對(duì)小組成員進(jìn)行應(yīng)用型職業(yè)化能力的培養(yǎng)。
四、結(jié)語
通過本課題的研究形成一套具備特色、具有普遍應(yīng)用能力的職業(yè)化人才培養(yǎng)體系。本課題設(shè)計(jì)的職業(yè)化人才培養(yǎng)方案能夠在其他專業(yè)、其他院校中發(fā)揮同樣的作用,具備推廣意義,并能在同類高校中進(jìn)行推廣。
通過本課題的實(shí)踐,提高參與學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,整理出有針對(duì)性的、個(gè)性化的學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,最終得到一套切實(shí)可行的個(gè)性化教學(xué)模式實(shí)施方案。
參考文獻(xiàn):
[1]彭娟,祝麗杰.論基于崗位需求的高職院校職業(yè)化人才培養(yǎng)模式構(gòu)建[J].江蘇師范大學(xué)學(xué)報(bào),2013,4(4):73-76.
[2][英]阿斯科特.未來就是現(xiàn)在[M].金城出版社,2012.
[3]周陟.UI進(jìn)化論[M].清華大學(xué)出版社,2010.
[4]馮奇輝.UI設(shè)計(jì)理念變革探索研究[D].東北師范大學(xué), 2014.
[5]溫源.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的“UI”設(shè)計(jì)研究[D].山東大學(xué),2013.
[6]東瑞.淺談高校UI交互設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)[J].寧夏社會(huì)科學(xué),2014(5):161-163.
[7][德]拉揚(yáng)·阿卜杜拉,羅格·許貝納.圖示與圖標(biāo)設(shè)計(jì)[M].北京:中國(guó)青年出版社,2007.
[8][美]加瑞特.用戶體驗(yàn)要素:以用戶為中心的產(chǎn)品設(shè)計(jì)[M].范曉燕,譯.機(jī)械工業(yè)出版社,2011.