耿道靜
[摘 ? ? ? ? ? 要] ?新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是我國(guó)七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一,是我國(guó)重大戰(zhàn)略決策,也是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱之一。濱州市以“立足山東、面向全國(guó)”為目標(biāo),把信息化作為推動(dòng)城市建設(shè)的重大戰(zhàn)略,搶占新一代信息技術(shù)制高點(diǎn),加快各領(lǐng)域信息化建設(shè),推動(dòng)濱州市跨越式發(fā)展,努力在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。從培養(yǎng)新一代信息技術(shù)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍入手,分析職業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面如何更好地助力濱州新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高技能人才;信息技術(shù)產(chǎn)業(yè);新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換
[中圖分類號(hào)] ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2018)27-0028-03
濱州市職業(yè)院校信息類畢業(yè)生每年有1.5萬(wàn)人在濱州市直接就業(yè),是濱州市新增勞動(dòng)力的主要來(lái)源之一。職業(yè)院校技術(shù)技能人才培養(yǎng)的方向、層次和質(zhì)量是影響濱州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程和效果的重要因素。結(jié)合濱州新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的發(fā)展需要,職業(yè)教育必須在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)方面做好具體的創(chuàng)新工作,及時(shí)解決職業(yè)院校信息技術(shù)人才培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題,探索新型人才培養(yǎng)模式,加快校企合作新模式的探索,培育職業(yè)院校新一代信息技術(shù)人才孵化基地。
一、當(dāng)前新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
(一)職業(yè)院校學(xué)生缺乏獨(dú)立分析和整合能力
新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才要求其具有獨(dú)立分析和對(duì)信息的整合能力,特別是當(dāng)前濱州新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換發(fā)展的過(guò)程中,建設(shè)有京東和華為兩個(gè)云計(jì)算數(shù)據(jù)中心,軌道材料、航空等高端裝備產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求是非常強(qiáng)烈的。但就目前來(lái)看,濱州市的職業(yè)院校在培養(yǎng)高端人才,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和整合能力方面還存在一定的不足。
1.教師人才隊(duì)伍建設(shè)無(wú)法滿足學(xué)生發(fā)展的需要。高端技術(shù)人才培養(yǎng)必然要求較高的師資隊(duì)伍建設(shè)。目前,雖然濱州市已經(jīng)加強(qiáng)了職業(yè)教育并建立了公共實(shí)訓(xùn)中心,在師資隊(duì)伍建設(shè)包括吸引高端人才方面實(shí)施了一系列的政策推動(dòng),但人才培養(yǎng)需要一個(gè)轉(zhuǎn)化過(guò)程,需要一定的時(shí)間進(jìn)行消化和吸收。此外,部分引入人才直接是相關(guān)產(chǎn)業(yè)的帶頭人,在培養(yǎng)職業(yè)院校人才隊(duì)伍方面存在精力不足的現(xiàn)象,而且職業(yè)院校教師在專業(yè)性方面也存在不足,與濱州市對(duì)信息人才的需求存在不匹配現(xiàn)象。
2.學(xué)生的獨(dú)立分析和整合能力不足。當(dāng)前職業(yè)院校學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握普遍較差,而且缺乏足夠的信心,學(xué)生受到傳統(tǒng)思維定式的影響,在職業(yè)教育階段得過(guò)且過(guò),對(duì)專業(yè)研究和實(shí)踐缺乏專注度,導(dǎo)致職業(yè)技術(shù)水平嚴(yán)重不足,而且部分學(xué)生存在固有思想,認(rèn)為進(jìn)入企業(yè)以后有專業(yè)人員培養(yǎng),學(xué)校學(xué)習(xí)的東西“無(wú)用”,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)以后不能滿足高新企業(yè)發(fā)展的需要。
(二)職業(yè)院校專業(yè)課程設(shè)置不合理
新一代的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)以云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表,這些產(chǎn)業(yè)的技術(shù)是比較超前的,而且很多核心技術(shù)都掌握在一線科技人員手中,雖然職業(yè)院校在課程設(shè)置方面根據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和內(nèi)容作了一定的調(diào)整,如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(云計(jì)算方向)、軟件技術(shù)(云計(jì)算方向),但這些專業(yè)設(shè)置并不是很合理。
1.信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)課程設(shè)置過(guò)程中,只是單純考慮行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,將課程設(shè)置成一個(gè)方向存在,而不是單獨(dú)的一個(gè)專業(yè),這必然導(dǎo)致該專業(yè)在課程設(shè)計(jì)方面存在問(wèn)題。很多課程內(nèi)容都是沿用之前的教材,專業(yè)性比較差,如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(云計(jì)算方向)專業(yè)中,大部分課程內(nèi)容與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)一致,只是多了云計(jì)算發(fā)展過(guò)程和過(guò)往技術(shù)介紹的課程,無(wú)法滿足學(xué)生發(fā)展需要,而且也容易造成學(xué)生對(duì)新技術(shù)發(fā)展的不確定性。
2.專業(yè)設(shè)置缺乏統(tǒng)籌,只注重信息技術(shù)實(shí)用性,忽視技術(shù)的基礎(chǔ)性,導(dǎo)致學(xué)生專業(yè)性不足。如高職院校新一代信息技術(shù)類專業(yè)的課程設(shè)置多以計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)課為主,包括計(jì)算機(jī)組成原理、程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)等,數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)課程較少。這就導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)以后,只具備基礎(chǔ)信息處理能力,而在技術(shù)研發(fā)、問(wèn)題深層次處理方面存在一系列的問(wèn)題,科研能力不足,無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需要和現(xiàn)代信息高技術(shù)人才的要求。
(三)現(xiàn)代信息技術(shù)人才培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和氛圍不足
以全國(guó)職業(yè)院校技能大賽為例,高職組比賽項(xiàng)目共68項(xiàng),其中制造業(yè)相關(guān)賽項(xiàng)比重超過(guò)50%,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)賽項(xiàng)非常缺乏,僅涉及云安全技術(shù)應(yīng)用、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用等幾項(xiàng),比重不超過(guò)10%。這從側(cè)面反映出高職院校新一代信息技術(shù)創(chuàng)新氛圍不濃厚,不利于高技能人才信息技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
結(jié)合本地區(qū)發(fā)展來(lái)看,職業(yè)院校在高技術(shù)人才發(fā)展方面的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)和氣氛營(yíng)造也是不足的。一方面,職業(yè)院校結(jié)合濱州市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換進(jìn)行了一系列的專業(yè)設(shè)置改革和創(chuàng)新,但這些專業(yè)設(shè)置缺乏有效的推廣和介紹,很多專業(yè)在招生過(guò)程中缺乏與學(xué)生的溝通和交流,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)專業(yè)選擇不明確,很多職業(yè)院校在招生過(guò)程中,如計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(云計(jì)算方向)介紹過(guò)于簡(jiǎn)單,只是說(shuō)明是最新的專業(yè)發(fā)展方向,但在就業(yè)方向、就業(yè)待遇、未來(lái)發(fā)展前景方面介紹過(guò)于簡(jiǎn)單,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)專業(yè)一知半解,自然缺乏專業(yè)鉆研的信心和主動(dòng)意識(shí),創(chuàng)新能力和意識(shí)也無(wú)從談起。另一方面,職業(yè)院校在高新技術(shù)技能型人才培養(yǎng)方面氛圍營(yíng)造不足,目前很多新專業(yè)設(shè)置時(shí)間并不長(zhǎng),專業(yè)發(fā)展處于摸索階段,很多專業(yè)性的競(jìng)賽缺少設(shè)置,無(wú)法激發(fā)學(xué)生的參與積極性。此外,這些專業(yè)的學(xué)生對(duì)專業(yè)對(duì)口認(rèn)知度不高,容易受到其他專業(yè)和相似專業(yè)的影響,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)信息技術(shù)專業(yè)缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,容易產(chǎn)生懈怠,自然無(wú)法激發(fā)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新的探求,對(duì)專業(yè)發(fā)展的欲望。
(四)信息技術(shù)人才培養(yǎng)校企融合程度不高
信息技術(shù)人才培養(yǎng)校企融合程度不高,也是影響新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)的主要因素。
1.新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方面,職業(yè)教育處于弱勢(shì)地位。長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)院校的技能型人才沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,企業(yè)與學(xué)校在校企合作過(guò)程中,企業(yè)更傾向于訂單式培養(yǎng)人力密集型產(chǎn)業(yè),結(jié)合信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,更傾向于培養(yǎng)可以快速?gòu)?fù)制的技術(shù)人才,而對(duì)于高技能人才和領(lǐng)軍人物則傾向于本科院校、研究生院校選擇或者是人才引進(jìn),這就導(dǎo)致校企融合低端性明顯。此外,企業(yè)對(duì)職業(yè)院校在技能型人才培養(yǎng)方面缺乏耐心,喜歡快速培養(yǎng)所謂的“成熟碼農(nóng)”,而不是培養(yǎng)高技能對(duì)口人才,這也與企業(yè)發(fā)展過(guò)程中擔(dān)心培養(yǎng)人才流失,不能為企業(yè)長(zhǎng)期“服務(wù)”的因素有關(guān)。
2.實(shí)訓(xùn)資源缺乏。信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)過(guò)程中,缺乏配套的實(shí)訓(xùn)基地,導(dǎo)致學(xué)生只能“紙上談兵”,無(wú)法將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,而且大部分高新技術(shù)企業(yè),其核心技術(shù)和部件是保密的,學(xué)生實(shí)訓(xùn)過(guò)程中無(wú)法接觸到,只能進(jìn)行常規(guī)的技術(shù)培訓(xùn),因此會(huì)造成學(xué)生技能缺乏應(yīng)用和實(shí)踐。當(dāng)前從濱州市層面設(shè)置有山東省職業(yè)教育公共實(shí)訓(xùn)中心,各個(gè)職業(yè)院校也設(shè)置有自己的實(shí)訓(xùn)中心,但這些實(shí)訓(xùn)內(nèi)容多是以工科為主,以機(jī)床等專業(yè)為主,在高新技術(shù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目方面比較落后,且部分職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地沒(méi)有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,這限制了學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力。
二、培養(yǎng)新一代信息技術(shù)高技能人才,助力濱州新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的策略
(一)制定人才發(fā)展戰(zhàn)略
職業(yè)院校必須要結(jié)合濱州市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的現(xiàn)實(shí)需求,做好人才發(fā)展戰(zhàn)略,為濱州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送高質(zhì)量的技能型人才。
1.職業(yè)院校在發(fā)展過(guò)程中必須要注重師資隊(duì)伍建設(shè)。職業(yè)院校要結(jié)合濱州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提高教師隊(duì)伍的專業(yè)性。職業(yè)院校在選拔和任用教師時(shí),必須要加強(qiáng)對(duì)教師專業(yè)性的考核,既要注重學(xué)歷考核,也要注重實(shí)踐能力的考核,對(duì)教師的專業(yè)性進(jìn)行有效評(píng)估,根據(jù)專業(yè)的要求引進(jìn)教師,提升專業(yè)教師的能力;另外,結(jié)合職業(yè)院校教師的具體情況,做好教師能力培訓(xùn)體系建設(shè),通過(guò)再次培訓(xùn)進(jìn)而加強(qiáng)現(xiàn)有教師的專業(yè)性。職業(yè)院校還應(yīng)積極對(duì)外進(jìn)行聯(lián)系,推動(dòng)教師進(jìn)行專業(yè)性學(xué)習(xí),一方面要加強(qiáng)教師的學(xué)歷提升,可以直接與合作院校約定,定期輸送教師進(jìn)行深造;另一方面,也要鼓勵(lì)教師深入企業(yè),參與合作企業(yè)上崗實(shí)訓(xùn),了解第一手的信息與行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀并應(yīng)用到教學(xué)當(dāng)中,這樣能幫助教師提升自身專業(yè)技能,努力培養(yǎng)出技能型教師隊(duì)伍。
2.要注重學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。職業(yè)院校在招生過(guò)程中,必須要將專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展方向、未來(lái)就業(yè)前景、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的解釋,根據(jù)中職、高職生源的不同,做好具體的推廣工作,不僅要讓學(xué)生充分了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才的需要,幫助學(xué)生了解專業(yè)人才的重要性,也要積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,從家長(zhǎng)角度提升對(duì)專業(yè)的重視程度,只有這樣才能形成職業(yè)院校、學(xué)生、家長(zhǎng)、企業(yè)的四方合力,為培養(yǎng)新一代的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生人才成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。
(二)完善專業(yè)與課程設(shè)置
培養(yǎng)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才,必須要完善專業(yè)課程設(shè)置,做好教材編寫(xiě)工作。濱州市職業(yè)院校要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的相關(guān)規(guī)劃,做好具體的專業(yè)設(shè)置,使其更好地為濱州產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備,助力濱州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1.職業(yè)院校在專業(yè)課程設(shè)置方面要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,做好專業(yè)調(diào)整工作。當(dāng)前,濱州市技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)新一代信息技術(shù)主要有京東(濱州)黃河三角洲計(jì)算大數(shù)據(jù)中心、華為(濱州)云計(jì)算數(shù)據(jù)中心,結(jié)合農(nóng)業(yè)發(fā)展有濱州國(guó)家級(jí)糧食產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、沿黃生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、濱州國(guó)際海蜇交易中心等。同時(shí)圍繞電商發(fā)展,設(shè)置有“電商+品牌”“電商+數(shù)據(jù)”“電商+集聚”“電商+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)于產(chǎn)業(yè)、園區(qū)發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)服務(wù)整個(gè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。因此職業(yè)院校的專業(yè)也要與之對(duì)應(yīng),應(yīng)該設(shè)置云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、智能物流等專業(yè),擺脫傳統(tǒng)的將云計(jì)算作為計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的一個(gè)方向而設(shè)置,而是將云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)作為單獨(dú)的院系而存在,提高這些新一代信息技術(shù)專業(yè)的重要性。
2.做好教材編寫(xiě)工作。針對(duì)當(dāng)前新一代信息技術(shù)沿用傳統(tǒng)老教材的現(xiàn)狀,職業(yè)院校要積極進(jìn)行交流合作,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況和新一代信息技術(shù)現(xiàn)狀,做好教材編寫(xiě)工作,集中打造一批精品教材,提高教材的前瞻性,做好基礎(chǔ)信息技術(shù)教育工作。同時(shí),做好與教材配套的課件設(shè)計(jì)。在課件設(shè)計(jì)方面要注重統(tǒng)一化和前瞻性,要將新出現(xiàn)的技術(shù)和發(fā)展方向及時(shí)更新到教學(xué)課件當(dāng)中,擺脫教材的滯后性,這樣依托課件和教材提升對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)。此外,還需要注重課件的公開(kāi)性,要積極利用現(xiàn)代教育信息化,做好微課、公開(kāi)課等設(shè)計(jì),讓學(xué)生可以在網(wǎng)上就可以搜集到最新的課件內(nèi)容,最新的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),提升學(xué)生參與課程學(xué)習(xí)的便利性,幫助學(xué)生快速掌握和了解最新的信息技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,打破傳統(tǒng)教材中課件不互通的情況,提升信息技術(shù)的融合程度。
(三)積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍
新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)過(guò)程中必須要積極營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍,提升學(xué)生人才成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力和外部驅(qū)動(dòng)。
1.職業(yè)院校在人才培養(yǎng)過(guò)程中必須要加大對(duì)新一代信息技術(shù)專業(yè)的投入力度,做好實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作。職業(yè)院校在新一代信息技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過(guò)程中要積極與政府、企業(yè)和其他院校進(jìn)行溝通和合作,做好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。一方面,要加強(qiáng)學(xué)校自有的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,學(xué)校自有實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)具有天然的優(yōu)勢(shì),學(xué)??梢愿鶕?jù)自身職業(yè)專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀做好實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備的采買,做好對(duì)口專業(yè)和設(shè)備的設(shè)置,使其更好地幫助學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),增加實(shí)踐質(zhì)量和實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí),要結(jié)合濱州市實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),積極與基地、政府、其他院校進(jìn)行溝通,對(duì)資金投入比較大的設(shè)施設(shè)備爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼或者和其他學(xué)校共同采買的方式進(jìn)行購(gòu)置,補(bǔ)充到濱州市實(shí)訓(xùn)基地當(dāng)中,采取聯(lián)合方式進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)施設(shè)備的使用,提高專業(yè)程度。另一方面,積極與企業(yè)聯(lián)系,做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作,安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)訓(xùn),幫助學(xué)生了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提升專業(yè)能力和動(dòng)手能力。
2.做好職業(yè)院校專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。職業(yè)院校要積極與企業(yè)、政府聯(lián)系合作,結(jié)合新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,設(shè)置一系列的競(jìng)賽內(nèi)容,結(jié)合云安全技術(shù)應(yīng)用、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用等專業(yè),做好院系、學(xué)校、濱州市、企業(yè)不同層級(jí)的競(jìng)賽項(xiàng)目,積極吸引學(xué)生參與到競(jìng)賽項(xiàng)目當(dāng)中,通過(guò)設(shè)置不同主題,不同層級(jí)的比賽項(xiàng)目,提升學(xué)生信息技術(shù)項(xiàng)目創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。
3.創(chuàng)新產(chǎn)教融合。高職院校要積極創(chuàng)新產(chǎn)教模式,結(jié)合新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,走出傳統(tǒng)的訂單式人才培養(yǎng)模式,積極向產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),企業(yè)技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等方向進(jìn)行改革,從簡(jiǎn)單的設(shè)置專業(yè)培養(yǎng)人才轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)科技立項(xiàng),教師、學(xué)生共同參與的方式進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng),提升整個(gè)學(xué)校的科研能力。
(四)深化校企合作
新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)過(guò)程中必須要深化校企合作,根據(jù)濱州市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,職業(yè)院校必須要探索新型校企融合模式。
1.職業(yè)院校要主動(dòng)出擊,根據(jù)濱州市發(fā)展情況,積極與企業(yè)聯(lián)系,了解企業(yè)信息發(fā)展需要,做好人才輸出工作。如傳統(tǒng)的職業(yè)院校中通常設(shè)置有電子商務(wù)專業(yè)、信息專業(yè),為企業(yè)定向培養(yǎng)電子商務(wù)客服、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員,后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員,但結(jié)合濱州市發(fā)展電子商務(wù)新模式,依托“電商+品牌”“電商+數(shù)據(jù)”“電商+產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展模式,職業(yè)院校應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,做好人力輸出,如舉辦“特色中國(guó)濱州館”區(qū)域消費(fèi)活動(dòng)時(shí),除了客服、美工等人才外,還需要具有大數(shù)據(jù)處理背景的專業(yè)人員,引導(dǎo)濱州本土企業(yè)結(jié)合消費(fèi)者需求,做好電商活動(dòng),同時(shí)為本土企業(yè)的電商活動(dòng)提供必要的數(shù)據(jù)支持,引導(dǎo)企業(yè)和市場(chǎng)。
2.積極與企業(yè)進(jìn)行合作,結(jié)合新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,在教材編寫(xiě)、課件設(shè)計(jì)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)方面做好具體合作。職業(yè)院校在信息技術(shù)教材編寫(xiě)和課件設(shè)計(jì)過(guò)程中要積極與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系聽(tīng)取企業(yè)一線技術(shù)人員的意見(jiàn),將一些落后的內(nèi)容及時(shí)剔除,及時(shí)補(bǔ)充最新的信息技術(shù),同時(shí)結(jié)合企業(yè)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的需要,適當(dāng)增加數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)學(xué)科內(nèi)容,提升學(xué)生的科研能力和素養(yǎng)。同時(shí),職業(yè)院校要積極與學(xué)生、企業(yè)溝通,可以通過(guò)提前簽訂勞動(dòng)合同的方式,安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),既解決企業(yè)擔(dān)心培養(yǎng)學(xué)生人才流失方面的問(wèn)題,又解決學(xué)生擔(dān)心進(jìn)入企業(yè)后工資待遇等方面的問(wèn)題,讓企業(yè)可以放心對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),解決學(xué)生的后顧之憂,實(shí)現(xiàn)雙贏局面。
當(dāng)前,濱州市正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期,努力布局新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量。職業(yè)教育作為地區(qū)技能型人才培養(yǎng)的主要輸出點(diǎn),要積極結(jié)合濱州市地區(qū)發(fā)展的實(shí)際需要,做好新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和素質(zhì),增強(qiáng)人才的專業(yè)性,使其更符合企業(yè)的發(fā)展需要,符合濱州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)的需要。
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