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    高職類航海教育的困境與出路

    2018-05-14 09:57:11周俊
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)高職發(fā)展

    周俊

    [摘 要] 航海行業(yè)歷史悠久,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,從業(yè)人員不斷增多,得到越來越多的關(guān)注。在改革開放之后,國際貿(mào)易量激增,給航運行業(yè)帶來了發(fā)展契機(jī)。主要分析和探討了我國高職類航海教育的困境和出路。

    [關(guān) 鍵 詞] 高職;航海教育;困境;出路

    [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)06-0145-01

    一、我國航海教育的發(fā)展

    航運行業(yè)的發(fā)展水平與世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢直接相關(guān)。改革開放以來,對外貿(mào)易量激增,世界經(jīng)濟(jì)水平的提升給航運業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)會,航海教育也煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。近十年來,我國航海業(yè)的從業(yè)人員增多,海員教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量也在不斷增長,成為船員大國。然而世界金融危機(jī)的爆發(fā),給經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成消極影響,世界貿(mào)易量減少,航運業(yè)也受到影響,航海教育也面臨困境。

    二、高職類航海教育面臨的困境

    (一)重數(shù)量,輕質(zhì)量

    招生數(shù)量不斷增加,但是教師的數(shù)量、教育設(shè)備和訓(xùn)練設(shè)施的數(shù)量卻不能滿足需求,需要實操和模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)僅能用口述來進(jìn)行,降低了教學(xué)質(zhì)量。

    (二)重理論,輕實踐

    理論教學(xué)環(huán)節(jié)能夠通過考試來評價,成績是教學(xué)水平的直接反映。而實踐教學(xué)的效果評價卻不能一致,因為不同學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)組織實施、考試把握尺度等大有不同。因此造成航海院校不重視實踐環(huán)節(jié)。

    (三)重應(yīng)試,輕綜合素質(zhì)

    航海業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展給船員提出了更高的要求,專業(yè)技能要扎實,還要能夠處理突發(fā)情況等綜合素質(zhì)。然而各個學(xué)校常常使用國家海事局組織的船員適任證書考試通過率來評判學(xué)生的水平,造成學(xué)生綜合素質(zhì)的缺乏。

    三、STCW公約馬尼拉修正案對航海教育的影響

    (一)STCW公約修改的背景和意義

    國際海事組織不斷提升海員的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),并于2010年6月在馬尼拉審議并通過了STCW公約馬尼拉修正案,以適應(yīng)當(dāng)前的國際海運安全形勢。

    (二)STCW公約馬尼拉修正案對航海教育的影響

    (1)在師資和教學(xué)設(shè)施方面的要求。公約中要求高級船員具有多項適應(yīng)性能力,更新知識儲備,也要求相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備來滿足教學(xué)要求。(2)在質(zhì)量管理體系、教學(xué)大綱方面的要求。公約提出了新的教育結(jié)構(gòu)和模式。我國管理機(jī)構(gòu)也更新了課程體系,重新組合了課程類別。相應(yīng)的,航海教育機(jī)構(gòu)也要修正教學(xué)大綱、課程內(nèi)容、質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。(3)在培訓(xùn)目標(biāo)方面的轉(zhuǎn)換。根據(jù)近年來各類海灘事故的數(shù)據(jù)來看,多數(shù)事故的發(fā)生原因是人為因素。因此,新公約中要求船員具有高水平的綜合素質(zhì),能夠有較好的溝通交流、團(tuán)隊協(xié)作、環(huán)境保護(hù)等意識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    四、高職類航海教育的出路

    目前整體世界經(jīng)濟(jì)態(tài)勢,中國經(jīng)濟(jì)要尋求出路,就要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級。對航運行業(yè)來說,暫時的行業(yè)退步,給航海教育造成了消極影響,航海院校不得不延緩發(fā)展進(jìn)程,尋求航海教育更好的出路。

    (一)明確航運業(yè)的當(dāng)前態(tài)勢,提升教學(xué)質(zhì)量,保證航海教育事業(yè)的發(fā)展

    目前航運業(yè)還有發(fā)展的潛力,雖然近期呈下降趨勢,招生規(guī)??s減,教學(xué)工作量降低,反而給了教師開展教學(xué)科研的時間。同時,新規(guī)則的出臺對課程結(jié)構(gòu)和理論知識進(jìn)行了調(diào)整,教師也要調(diào)整課程結(jié)構(gòu),更新知識儲備。

    (二)傳統(tǒng)航運業(yè)的發(fā)展緩慢,給船員教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了時機(jī),開展社會在職船員過渡期履約換證培訓(xùn)

    目前,我國有70萬船員的適任證書和專業(yè)培訓(xùn)證書需要更新。在2016年12月30日的過渡期的背景之下,培訓(xùn)市場需求量巨大,且時間緊迫,航海院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)會,尋求新的發(fā)展突破口。航海院校先要爭取開展對社會在職船員開展過渡期履約培訓(xùn)的資質(zhì)。同時,社會船員開展過渡期履約培訓(xùn)對院校的教育資源提出了更高的要求,增加了教師的工作任務(wù),也給院校帶來了提升社會和經(jīng)濟(jì)效益的機(jī)會。

    (三)挖掘?qū)W校教育潛力,充分利用學(xué)校教育資源

    整合整體教育資源,合理組織學(xué)校的船員管理體系,合理分配各方資源,為航海專業(yè)院校爭取自主發(fā)展的權(quán)力,充分利用校內(nèi)資源和校外資源,堅持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合。一方面可以學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外航院企業(yè)的經(jīng)驗,邀請其來開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,擴(kuò)大社會影響力,開拓教師的思維;另一方面給本校已有的優(yōu)秀教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,到校外航運企業(yè)中去,開展訂單定向式的實踐教學(xué)。

    五、結(jié)語

    面臨當(dāng)前大體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,航運業(yè)在短時間內(nèi)缺少復(fù)蘇的機(jī)會,航海教育的發(fā)展勢頭下降,眾多航海院校和教學(xué)機(jī)構(gòu)要想獲得生存和發(fā)展的機(jī)會,面臨著巨大的考驗。我國航海院校應(yīng)該根據(jù)馬尼拉修正案,積極開展履約培訓(xùn),為學(xué)校航海教育謀出路,抓住機(jī)會,提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和水平,提高學(xué)校的教學(xué)水平,輸出一批優(yōu)秀的航海人才,為我國航運業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉剛.我國高職類航海教育的困境與機(jī)遇[J].航海教育研究,2010,27(1):33-35.

    [2]王志.論中國高職航海教育的發(fā)展趨勢[J].旅游縱覽月刊,2013(9):226.

    [3]崔向東.新形勢下高職航海類專業(yè)人才培養(yǎng)的對策思考[J].航海教育研究,2013(4):37-38.

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