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    淺析基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的高職專業(yè)課程開發(fā)

    2018-05-14 09:06:15許建民
    絲路視野 2018年27期
    關(guān)鍵詞:課程開發(fā)高等職業(yè)教育市場(chǎng)營(yíng)銷

    【摘要】推動(dòng)信息技術(shù)環(huán)境中教師角色、教育理念、教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的變革是基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的專業(yè)課程開發(fā)的總體要求,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代專業(yè)課程建設(shè)在若干方面呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和要求。以南京科技職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)《營(yíng)銷管理》課程為例,在課程現(xiàn)狀分析、課程開發(fā)總體要求的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)了課程開發(fā)的5個(gè)方面內(nèi)容以及保障課程實(shí)施的資源體系。

    【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育;市場(chǎng)營(yíng)銷;課程開發(fā);課程資源建設(shè)

    2015年印發(fā)的《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》在“提升信息化教學(xué)能力”方面明確提出,“要積極推動(dòng)信息技術(shù)環(huán)境中教師角色、教育理念、教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的變革”等要求。這需要高職的專業(yè)立足資源建設(shè),推進(jìn)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)課程建設(shè),滿足時(shí)代和學(xué)生發(fā)展的特點(diǎn)與要求。近幾年來(lái),在線開放課程在國(guó)內(nèi)高職院校蓬勃興起,一批專業(yè)課程的在線教學(xué)資源正在建設(shè)。一些院校專業(yè)課程線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式改革探索,拓展了教學(xué)時(shí)空,增強(qiáng)了專業(yè)課程的吸引力,適應(yīng)了學(xué)生群體的學(xué)習(xí)特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性,同時(shí)也促進(jìn)了高職專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式和教學(xué)管理體制機(jī)制的改革,甚至出現(xiàn)了課程開發(fā)及實(shí)施過程的許多顛覆性變革。這些也給高職基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的專業(yè)課程開發(fā)帶來(lái)新的機(jī)遇和領(lǐng)域。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代專業(yè)課程建設(shè)的特點(diǎn)與要求

    (一)教學(xué)資源方面

    課程教學(xué)資源體現(xiàn)為線上線下的結(jié)合,在傳統(tǒng)的教材、輔導(dǎo)資料等紙質(zhì)資源基礎(chǔ)上,注重建設(shè)以知識(shí)點(diǎn)為中心的形式多樣、面廣量大的課程相關(guān)在線網(wǎng)絡(luò)資源。

    (二)教學(xué)內(nèi)容方面

    由于過去的知識(shí)傳授已經(jīng)可以通過授課視頻等多種方式由學(xué)生在課前完成,學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體而非被動(dòng)的知識(shí)接收者,教學(xué)內(nèi)容一般以知識(shí)點(diǎn)為中心,課堂主要針對(duì)在線學(xué)習(xí)存在的集中性問題解疑釋惑。

    (三)教學(xué)方法方面

    課堂上的時(shí)間就可以更多地用到體現(xiàn)能力訓(xùn)練的項(xiàng)目任務(wù)、案例討論方面,因此行動(dòng)導(dǎo)向、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、案例教學(xué)等教學(xué)方法可以更多地在課堂進(jìn)行。

    (四)課堂角色方面

    授課教師的角色由傳統(tǒng)的知識(shí)灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)課堂的管理者和服務(wù)者,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)及實(shí)踐訓(xùn)練活動(dòng)中處于主體地位。

    (五)教學(xué)模式方面

    傳統(tǒng)的“教-學(xué)”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)-教”模式,學(xué)習(xí)流程從傳統(tǒng)的“教學(xué)做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鰧W(xué)教”。做中學(xué)、學(xué)中做、邊做邊學(xué)成為主導(dǎo)的教學(xué)模式。

    (六)教學(xué)目標(biāo)方面

    高職教育的能力本位目標(biāo)可以得到體現(xiàn),學(xué)生從傳統(tǒng)的重視“是什么、為什么”到更多關(guān)注“做什么、怎么做”等。

    二、學(xué)?;凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的高職《營(yíng)銷管理》課程開發(fā)

    (一)《營(yíng)銷管理》課程建設(shè)現(xiàn)狀分析

    營(yíng)銷管理是公司營(yíng)銷工作的重要活動(dòng),是營(yíng)銷職業(yè)能力體系中較高層次的要求,隨著營(yíng)銷崗位層級(jí)的提升,對(duì)從業(yè)人員營(yíng)銷管理知識(shí)、營(yíng)銷管理技能的要求也會(huì)不斷提高。營(yíng)銷管理的知識(shí)和技能體現(xiàn)并貫穿于市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品銷售、客戶管理等各項(xiàng)營(yíng)銷職業(yè)版塊之中。從對(duì)接于職業(yè)崗位的需要出發(fā),《營(yíng)銷管理》課程是為實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)院校培養(yǎng)高端技能人才而設(shè)立的,為學(xué)生從事營(yíng)銷職業(yè)工作后提升崗位層次提供知識(shí)和技能儲(chǔ)備,課程對(duì)接的培養(yǎng)方向由低向高逐步為企業(yè)營(yíng)銷主管、營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)等。

    高職專業(yè)課程需要對(duì)接職業(yè)崗位,從我校市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)生工作分析看,畢業(yè)后2年內(nèi)擔(dān)任主管及以上營(yíng)銷類管理職務(wù)的達(dá)到30%。而目前高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷管理課程建設(shè)方面存在差距。從江蘇省來(lái)看,93所高職院中有60多所開設(shè)了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),只要少數(shù)幾個(gè)專業(yè)開設(shè)了《營(yíng)銷管理》課程。大多數(shù)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)開設(shè)了《銷售管理》方面的課程,但內(nèi)容不能適應(yīng)崗位的需要。有些院校在一些課程中涉及了部分營(yíng)銷管理內(nèi)容,但“教師中心、課堂中心、教材中心”傳統(tǒng)教學(xué)觀比較普遍,課程依附于理論知識(shí)的格局還沒有從根本上改變,以知識(shí)體系作為課程教學(xué)主線的情況還比較普遍,知識(shí)傳授仍然是許多高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程教學(xué)的主要目標(biāo)。

    (二)《營(yíng)銷管理》課程開發(fā)的總體原則

    南京科技職業(yè)學(xué)院是全國(guó)百所骨干高職院,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是江蘇省“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)、2017年成為江蘇省高等職業(yè)教育高水平建設(shè)專業(yè),專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)是專業(yè)成為省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)同類專業(yè)中有較高的優(yōu)勢(shì)與影響力。學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的定位是圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)和石化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)這個(gè)“服務(wù)域”,人才培養(yǎng)目標(biāo)是致力于培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,能夠勝任現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和石油化工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷貿(mào)易及其管理工作的“能想、能說(shuō)、能學(xué)、能干;會(huì)調(diào)研、會(huì)推銷、會(huì)策劃、會(huì)管理”的“四能四會(huì)” 高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    依據(jù)學(xué)校及專業(yè)的定位和人才培養(yǎng)目標(biāo),確定了《營(yíng)銷管理》課程開發(fā)的總體原則。即匹配專業(yè)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)的原則;推進(jìn) “工學(xué)結(jié)合、知行合一、行動(dòng)導(dǎo)向”的原則;滿足營(yíng)銷管理相關(guān)職業(yè)特點(diǎn)及職業(yè)崗位知識(shí)、能力、素質(zhì)要求的原則;體現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代課程建設(shè)的特點(diǎn)與要求的原則;符合職業(yè)教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律的原則等。

    (三)《營(yíng)銷管理》課程開發(fā)設(shè)計(jì)的內(nèi)容

    1.明確課程教學(xué)目標(biāo)

    課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容,課程教學(xué)目標(biāo)需要服務(wù)服從于專業(yè)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)。依據(jù)學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及公司營(yíng)銷管理相關(guān)職業(yè)崗位人員完成工作任務(wù)所需要的職業(yè)知識(shí)、能力和素質(zhì),學(xué)校在分析相關(guān)公司營(yíng)銷管理崗位職責(zé)及職業(yè)工作過程的基礎(chǔ)上(見表1),明確《營(yíng)銷管理》課程的教學(xué)目標(biāo)是:以營(yíng)銷管理人員應(yīng)具備的核心能力為任務(wù)驅(qū)動(dòng),以公司營(yíng)銷管理工作過程為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生與營(yíng)銷管理相關(guān)的綜合職業(yè)能力,讓學(xué)生通過營(yíng)銷管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和營(yíng)銷管理技能的實(shí)踐訓(xùn)練,能夠掌握并靈活運(yùn)用營(yíng)銷管理的基本知識(shí)和常用方法、工具與技能,能夠初步實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃管理、營(yíng)銷組織與人事管理、營(yíng)銷費(fèi)用管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理、營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理等內(nèi)容,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新等營(yíng)銷職業(yè)素質(zhì)。

    2.制定課程項(xiàng)目與任務(wù)

    依據(jù)《營(yíng)銷管理》課程定位及目標(biāo),選擇并制定課程的項(xiàng)目與任務(wù)。課程設(shè)計(jì)了實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃管理、實(shí)施營(yíng)銷組織與人事管理、管理營(yíng)銷費(fèi)用、管理營(yíng)銷活動(dòng)、管理營(yíng)銷業(yè)務(wù)等5個(gè)項(xiàng)目,制定了19項(xiàng)任務(wù),如項(xiàng)目2實(shí)施營(yíng)銷組織與人事管理中包括了營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)、營(yíng)銷人員配備、營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)等3個(gè)任務(wù)。

    3.設(shè)計(jì)課程教學(xué)模式

    針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)了“做、學(xué)、教、說(shuō)”四位一體的教學(xué)模式。主要內(nèi)容為:以學(xué)生能做會(huì)做為引領(lǐng),體現(xiàn)行動(dòng)導(dǎo)向;以知識(shí)夠用實(shí)用為要求,體現(xiàn)“缺什么就補(bǔ)什么”;以教師的教服從服務(wù)于學(xué)為原則;以學(xué)生擅說(shuō)善說(shuō)為貫穿課程教學(xué)始終。

    4.優(yōu)化課程評(píng)價(jià)體系

    根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)和項(xiàng)目任務(wù)安排,設(shè)計(jì)了多元評(píng)價(jià)主體(包括學(xué)校、同行、最終客戶學(xué)生、目標(biāo)客戶用人單位、社會(huì)第三方等方面)的課堂內(nèi)外有機(jī)結(jié)合的考核評(píng)價(jià)模式。課堂內(nèi)對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)的項(xiàng)目與任務(wù)成果,實(shí)行學(xué)生自我評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式。課堂外,項(xiàng)目任務(wù)伴之而生的課程或活動(dòng)作品如業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)方案、營(yíng)銷活動(dòng)方案、商業(yè)計(jì)劃書等更多地吸收企業(yè)營(yíng)銷專家和用人單位評(píng)估。

    三、課程配套的在線資源建設(shè)

    (一)建設(shè)系統(tǒng)化的課程信息化教學(xué)資源

    為有效實(shí)施“做、學(xué)、教、說(shuō)”四位一體的課程教學(xué)模式,需要建設(shè)系統(tǒng)化的課程信息化教學(xué)資源。主要有以下方面內(nèi)容:

    一是課程教學(xué)設(shè)計(jì)資料。包括課程介紹、課程整體設(shè)計(jì)、課程單元設(shè)計(jì)、教學(xué)進(jìn)度、參考資料等。

    二是課程在線教學(xué)資源。包括教學(xué)視頻資源、知識(shí)點(diǎn)音視頻、課程課件、相關(guān)圖片、教學(xué)案例等。

    三是課程教學(xué)互動(dòng)資源。包括在線作業(yè)資源、在線題庫(kù)資源、在線答疑溝通、在線測(cè)試資源等。

    四是課程相關(guān)拓展資源。包括課程對(duì)接的職業(yè)崗位相關(guān)資料、課程對(duì)接的職業(yè)資格證書相關(guān)資料、課程對(duì)接的職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)資料、學(xué)生課程實(shí)踐作品資源、營(yíng)銷相關(guān)法規(guī)資源等方面內(nèi)容。

    (二)構(gòu)建以知識(shí)點(diǎn)為核心的在線資源體系

    為吸引并滿足學(xué)生線上的課程自主學(xué)習(xí),需要構(gòu)建以知識(shí)點(diǎn)為核心的在線資源體系。結(jié)合《營(yíng)銷管理》課程的項(xiàng)目與任務(wù)安排,選擇確定了120個(gè)左右的知識(shí)點(diǎn),并建設(shè)以知識(shí)點(diǎn)為核心的在線資源體系。每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的資源體系包括:學(xué)習(xí)任務(wù)(知識(shí)點(diǎn)所在教學(xué)單元的PPT)、視頻動(dòng)畫、知識(shí)講義、案例資料(視頻、圖片或文本資料)、案例討論、拓展資源(知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的視頻、圖片或文本類參考資源)、作業(yè)與任務(wù)(配套測(cè)試討論題)、課程教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

    參考文獻(xiàn)

    [1]教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見[EB/OL].2015-07-29:http://www.moe.gov.cn/ srcsite/A07/moe_953/201508/t20150817_200583.html.

    [2]許建民.“翻轉(zhuǎn)課堂”視域下高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程教學(xué)模式的研究與設(shè)計(jì)[J].大陸橋視野,2016(09):220~221.

    作者簡(jiǎn)介:許建民(1966.05—),男,江蘇鹽城人,教授,研究方向:工商管理。

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