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    淺談建筑工程安全管理

    2018-05-14 09:06:07沈小峰
    絲路視野 2018年9期
    關鍵詞:安全建筑管理

    【摘要】近年來建筑工程安全事故偶有發(fā)生,本文對建筑工程中安全管理存在的問題進行了探討,并對加強施工安全管理提出了對策及建議。

    【關鍵詞】建筑;安全;管理

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國家對安全工作的重視,我國的建筑安全管理水平較以前有大幅度的提高,安全狀況得到了很大程度的改善。但是我國的建筑安全生產(chǎn)管理工作仍然存在部分問題,制約著我國建筑業(yè)水平的進一步提高和快速發(fā)展。因此要使我國的建筑安全管理水平提高,做好建筑施工的安全管理工作就有了很重要的意義。

    一、建筑施工現(xiàn)場安全管理中存在的問題

    近年來隨著房地產(chǎn)市場的火熱,建筑施工的規(guī)模也越來越大,建筑施工的安全形式也不容樂觀,在建筑施工中的安全問題可以說是一個老生常談的問題。作為一名建筑工程的安全管理人員,要尋找施工生產(chǎn)過程中的施工人員與不安全因素之間的規(guī)律和關系,從而有針對性制定科學合理的安全生產(chǎn)管理制度。旨在從源頭上把好安全生產(chǎn)關,改進和完善施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)措施,通過對生產(chǎn)過程中各種因素的具體生產(chǎn)狀態(tài)的控制,減少或消除生產(chǎn)過程中的不安全的行為和狀態(tài),達到不引發(fā)事故的產(chǎn)生,保證實現(xiàn)建筑企業(yè)的施工項目效益目標,確保安全生產(chǎn),以保障施工人員的安全與健康。

    (一)安全生產(chǎn)管理制度落實不到位

    為了保證安全生產(chǎn)的正常進行,每一個建筑企業(yè)都規(guī)定了詳細的安全生產(chǎn)管理制度??墒?,在實際的生產(chǎn)過程中由于種種原因,使安全生產(chǎn)的制度流于形式,安全管理的責任制落實不到位,甚至有的施工安全管理人員也沒有將安全生產(chǎn)放在心上,那些安全生產(chǎn)的規(guī)章制度只是檢查時用,這種思想觀念的存在嚴重地影響了生產(chǎn)過程中的安全,有可能引發(fā)事故的出現(xiàn)。

    (二)安全管理機構和管理人員不能滿足實際需要

    隨著建筑規(guī)模的不斷擴大,一些施工企業(yè)的安全管理機構和管理人員不能滿足實際需要,企業(yè)就臨時讓其他部門的人員兼任安全管理人員,這些人不是專業(yè)的安全管理人員,對生產(chǎn)上的安全管理認識不深刻,得過且過,認為不會出現(xiàn)安全事故,存在僥幸的心理,在這種情況下最容易出現(xiàn)安全事故。我們知道安全生產(chǎn)也是施工生產(chǎn)中在重點控制的目標,在很多的企業(yè)也是衡量施工管理水平的一項指標,所以,在施工過程中必須按實際需要設置管理機構和管理人員。

    (三)安全教育落實不到位

    實際上,一個建筑企業(yè)的施工人員在上崗前都要進行三級安全教育,可是在很多的情況下,由于施工的工期緊張,施工人員的流動性大,并且很多的施工人員是臨時雇用的工人,這些基層人員對安全生產(chǎn)重視不夠,總是認為不會發(fā)生安全事故。對這樣的人員要進行上崗前的安全培訓,使其對自身的工作環(huán)境有深刻的認識,使他們認識到只要是在施工的過程中,自身就處在了危險的環(huán)境中,心中要時刻繃緊一根安全的弦,及時對施工現(xiàn)場人員與機械設備的系統(tǒng)環(huán)境的可靠性進行分析判斷,對動態(tài)的工作中的安全進行情況能夠進行預測。

    二、關于建筑施工安全管理與組織工作的對策及建議

    (一)立足源頭,強化安全防范意識

    為普及安全第一、注重預防的安全管理理念,可以通過各種形式的宣傳教育和安全生產(chǎn)正、反兩方面案例研討,總結經(jīng)驗教訓,促使建筑工程項目管理的各級領導和全體管理人員,樹立高度的風險意識和危機意識,變被動抓安全生產(chǎn)為自覺主動地抓安全生產(chǎn)。尤其是要引導基層領導和項目負責人形成正確的安全生產(chǎn)觀,這是搞好施工安全管理的根本所在。

    (二)禁止掛靠施工,加強市場監(jiān)督

    首先,從招投標開始,嚴格審查承建資格,不準超范圍施工;其次,政府主管理部門實行定期與不定期相結合的監(jiān)督檢查,凡是掛靠、私自分包的工程一經(jīng)查出,堅決依法依規(guī)嚴肅查處;再次,建立健全群眾舉報制度,實行社會監(jiān)督。只有消除這類現(xiàn)象,才能從根本上杜絕不具備資質的人員非法承包工程,以有效減少安全事故發(fā)生。

    (三)完善教育培訓機制,提升施工人員素質

    目前,工人的安全教育主要由企業(yè)負責。由于勞務市場具有很強的流動性,為提高工人的就業(yè)競爭力,相關機構應勇于承擔起工人的職業(yè)技能和安全基礎教育的責任。輸出勞務的當?shù)貞摯罅ε嘤龑I(yè)勞務公司,對輸出勞務人員進行初級培訓教育,通過勞務公司建立起一支穩(wěn)定的勞務隊伍,使工人了解基本的安全政策法規(guī),掌握一定的專業(yè)安全技術知識等。

    (四)推廣先進適用技術,創(chuàng)新安全管理手段

    鼓勵有條件的企業(yè)利用建筑安全管理評價系統(tǒng)加強建筑安全管理。根據(jù)安全管理評價體系,建立相應的安全管理制度。例如,對安全技術管理方面,首先是要強化防止人失誤的技術措施和方法,使得員工不發(fā)生失誤或者即使發(fā)生失誤也不會產(chǎn)生嚴重的后果。在施工現(xiàn)場,可用不同的形狀、尺寸或顏色的標識物防止安裝、連接操作失誤,采用連鎖裝置強制性地防止誤操作,采用誤動自鎖裝置使人失誤無害化等等。

    總的說來,在當前建筑市場一浪高過一浪的的情況下,施工企業(yè)要沉下心來,把施工生產(chǎn)中的安全問題放在首位,要堅持安全生產(chǎn)第一,貫徹以預防為主,綜合治理的方針措施。在建設工程的安全管理方面,我們既要保證施工人員的生命安全,也要保證建筑物的質量。

    參考文獻

    [1]董順義.施工現(xiàn)場存在的安全問題及對策[J].山西建筑,2005,31(04):126~127.

    [2]吳東偉,張瑞萍.安全工作在建筑行業(yè)中的作用[J].山西建筑,2005,31(05):129~131.

    作者簡介:沈小峰(1987.06—),男,碩士研究生,講師,研究方向:建筑工程施工管理研究。

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