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    如何提高辦公室檔案管理工作效率的思考

    2018-05-14 09:06:07李俊
    絲路視野 2018年9期
    關(guān)鍵詞:工作效率辦公室檔案管理

    李俊

    【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,單位內(nèi)部的運(yùn)行管理體系也不斷地完備,辦公室檔案管理作為內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),提高辦公室檔案管理的工作效率在單位業(yè)務(wù)管理工作中也越來越重要。

    【關(guān)鍵詞】辦公室;檔案管理;工作效率

    一、提高辦公室檔案管理工作效率的意義

    事實(shí)上,辦公室檔案管理具有非常重要的作用。就該項(xiàng)工作而言,提高其效率具有非常重要的意義。首先,提高檔案管理工作效率,是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的體現(xiàn)。其次,促進(jìn)檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。最后,有利于檔案事業(yè)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

    二、辦公室檔案管理存在的問題

    (一)檔案管理人員素質(zhì)偏低

    檔案管理人員的管理意識(shí)淡薄,專業(yè)素養(yǎng)較低,使得大部分的檔案沒有得到及時(shí)的收集、分類等。檔案未得到及時(shí)、有效的處理就會(huì)使得檔案的利用率下降,檔案的價(jià)值難以實(shí)現(xiàn),若檔案管理人員的工作態(tài)度差會(huì)加劇這一情況的惡化。加上大部分檔案管理人員的知識(shí)面較窄,而檔案所涉及的領(lǐng)域較廣,兩者之間就出現(xiàn)了矛盾,這直接使得相關(guān)的檔案不能及時(shí)地進(jìn)行分類整理等。

    (二)管理制度有待完善

    就當(dāng)前情況而言,大部分企業(yè)的管理制度都待健全,即使是有能力的管理人員也不能很好地展開相應(yīng)的工作。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于檔案管理工作不夠重視,使得管理人員沒有很好地執(zhí)行現(xiàn)有的管理制度,這給檔案管理工作帶來了巨大的不良影響。因管理制度的不完善,管理人員但對(duì)自己的工作重視度不高,沒有認(rèn)真地處理檔案的分類、歸納等事宜,使得檔案損壞、缺失現(xiàn)象普遍存在。

    三、提高辦公室檔案管理工作效率的措施

    (一)建立健全完善的辦公室檔案管理制度

    辦公室檔案管理工作效率的提升需要強(qiáng)有力的制度作為保障,所以在檔案管理方面,單位應(yīng)該有針對(duì)性地建立健全完善的辦公室檔案管理制度,對(duì)檔案管理中涉及到的各方面內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定。一些單位雖然制定了相關(guān)的管理制度,但在實(shí)際的管理過程中卻沒有貫徹落實(shí),因此,為保障辦公室檔案管理制度得到充分落實(shí),單位的管理人員除了要進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)外,還要學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí),保障檔案管理的工作人員自覺遵守檔案管理制度。

    (二)加強(qiáng)檔案管理工作意識(shí)

    在進(jìn)行辦公室檔案管理的工作人員要對(duì)管理工作有充分的認(rèn)識(shí),了解檔案管理的基本理論,改變?cè)诠芾砉ぷ髦械墓敕ㄅc消極的工作態(tài)度。工作人員要積極主動(dòng)地了解單位或企業(yè)目前的運(yùn)行情況,明確自己的工作職責(zé)與工作目標(biāo),做好日常工作中檔案的收集與管理,在完成工作后把管理結(jié)果上報(bào)給管理人員,按照實(shí)際情況結(jié)合有關(guān)部門建立信息溝通平臺(tái),讓檔案管理工作更好地進(jìn)行。在工作中,不能盲目和隨意地對(duì)檔案進(jìn)行管理,要保證這些資料對(duì)單位或企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展切實(shí)有效。提升檔案管理的工作效率,同時(shí)為單位或企業(yè)的建設(shè)添磚加瓦。

    (三)建立辦公室檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)

    目前信息化科技在當(dāng)今社會(huì)中已經(jīng)十分成熟,并且企業(yè)的檔案信息量也不斷地提高。過去在檔案管理工作中主要是以手工抄寫與轉(zhuǎn)錄作為主要的工作,和當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展需求已經(jīng)很難適應(yīng)。所以,建設(shè)一個(gè)健全的檔案信息資料庫(kù)十分迫切。這是對(duì)辦公室檔案管理工作的創(chuàng)新,是新時(shí)代進(jìn)行檔案管理工作的基礎(chǔ),對(duì)于管理工作有著十分重要的作用。使用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)能夠方便檔案的存放與查詢,把傳統(tǒng)的管理工作和高新科技緊密結(jié)合,產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)化、開發(fā)性的數(shù)據(jù)庫(kù),從根本上提高辦公室檔案管理的工作效率。

    (四)提高辦公室檔案管理人員的水平

    作為辦公室檔案管理人員應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展,相應(yīng)地提高自身的素質(zhì)與知識(shí)能力,這樣才能有效地提高辦公室檔案管理水平,辦公室檔案管理是一項(xiàng)比較枯燥的工作,正是由于這樣它就要求管理人員對(duì)工作要有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的精神,因此,就需要相關(guān)的管理人員有法律意識(shí)與保密意識(shí),同時(shí)也要有一定的社會(huì)責(zé)任感,這樣才能在具體的工作中減少失誤,提高工作效率。對(duì)于管理人員,應(yīng)該加強(qiáng)保密意識(shí),根據(jù)檔案文件管理工作的重要性與復(fù)雜性,配合檔案人員做好保密工作,同時(shí),大力提高法律意識(shí)與責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)管理人員的專業(yè)性培養(yǎng),讓每一個(gè)檔案管理人員都能掌握管理工作的核心思想與操作技能。

    (五)對(duì)網(wǎng)絡(luò)電子信息化進(jìn)行檔案管理

    將網(wǎng)絡(luò)電子信息化技術(shù)應(yīng)用到檔案管理中,利用電子化的方式對(duì)檔案文件進(jìn)行處理,這樣可以根據(jù)不同類別進(jìn)行分類處理,還能夠?qū)k公室的其他資料進(jìn)行修補(bǔ),也不會(huì)由于辦公室資料的堆積發(fā)生雜亂的現(xiàn)象,還能提高檔案管理的效率,讓資料的檢索變得更加快捷與方便,在檔案的管理人員對(duì)原有的文件插入新的文件也變得更加方便,還可以對(duì)專業(yè)水平較高、能力強(qiáng)的管理人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),找出在檔案管理中的不足之處進(jìn)行分析與研究。可以看出,網(wǎng)絡(luò)信息化的管理方式能夠超出其他管理方式,提供更加高效的工作效率,工作的時(shí)候也十分方便,還有效地增強(qiáng)了辦公室檔案管理工作的準(zhǔn)確性。

    四、總結(jié)

    辦公室的檔案管理工作作為企業(yè)內(nèi)部管理的主要環(huán)節(jié),在單位或企業(yè)管理中的重要性越來越明顯。因此,加強(qiáng)檔案管理的責(zé)任意識(shí),運(yùn)用新式管理模式進(jìn)行辦公室檔案管理,對(duì)提高工作效率、促進(jìn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行起著至關(guān)重要的推動(dòng)作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張玉曉.淺析人事檔案管理中存在的問題及對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2011,18(08).

    [2]李慧敏.淺談檔案管理的網(wǎng)絡(luò)信息化[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè),2011(10).

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