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    醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理問題與規(guī)范化管理策略研究

    2018-05-14 15:20:45宋穎
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年33期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化檔案管理醫(yī)院

    宋穎

    [摘要] 現(xiàn)階段,隨著醫(yī)院就醫(yī)患者人數(shù)的不斷增多,醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模逐步擴(kuò)大,招投標(biāo)項(xiàng)目也隨之增多,使得招投標(biāo)檔案管理在醫(yī)院院務(wù)公開、基建項(xiàng)目管理以及內(nèi)部管理中的作用日益凸顯。該文從分析醫(yī)院招投標(biāo)檔案的特點(diǎn)入手,對醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理存在的問題進(jìn)行分析,并提出規(guī)范化管理的策略,期望對提高醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理水平有所幫助。

    [關(guān)鍵詞] 醫(yī)院;招投標(biāo);檔案管理;規(guī)范化

    [中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)11(c)-0042-02

    醫(yī)院招投標(biāo)工作是醫(yī)院滿足醫(yī)療服務(wù)所需的一項(xiàng)重要工作。大部分醫(yī)院設(shè)置了招投標(biāo)辦公室,專門負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)范程序。但是,醫(yī)院卻未對招投標(biāo)檔案管理引起足夠的重視,在檔案管理中普遍存在著管理制度缺失、檔案資料收集不完善、檔案信息化建設(shè)滯后、檔案人員素質(zhì)不高等問題,嚴(yán)重影響著招投標(biāo)檔案管理水平的提升。加之,醫(yī)院招投標(biāo)檔案具有系統(tǒng)性、多樣性和分散性的特點(diǎn),與一般檔案相比其管理的復(fù)雜程度更高,進(jìn)一步增加了檔案管理工作的難度。為此,醫(yī)院必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,明確招投標(biāo)檔案管理在醫(yī)院內(nèi)部管理中的重要性,將招投標(biāo)檔案管理貫穿于招投標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,對招投標(biāo)檔案實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理,進(jìn)一步提升招投標(biāo)檔案的管理效率和水平。

    1 醫(yī)院招投標(biāo)檔案的特點(diǎn)

    醫(yī)院招投標(biāo)檔案是指在招投標(biāo)過程中形成的各類資料,與其他類型的檔案資料相比,招投標(biāo)檔案具有特殊性,具體體現(xiàn)在以下3個(gè)方面。

    1.1 系統(tǒng)性

    醫(yī)院的招投標(biāo)與建設(shè)工程的招投標(biāo)存在較大的差異,這是因?yàn)獒t(yī)院在開展招投標(biāo)工作時(shí),是以單個(gè)的項(xiàng)目、具體的醫(yī)療設(shè)備作為一個(gè)獨(dú)立的單元展開的,與項(xiàng)目有關(guān)的資料具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性。醫(yī)院進(jìn)行招投標(biāo)的過程中,任何的程序均會形成內(nèi)容各不相同的材料,每一份材料都有自身的價(jià)值和作用,缺一不可?,F(xiàn)階段,國內(nèi)醫(yī)院的招投標(biāo)檔案主要包括以下內(nèi)容:招標(biāo)申請、院領(lǐng)導(dǎo)意見、具體的工作方案、招標(biāo)邀請書、技術(shù)要求及參數(shù)、各類表格(評分表、匯總表、價(jià)格分析表等)、招標(biāo)公示及中標(biāo)通知,與醫(yī)院招投標(biāo)工作有關(guān)的案卷具有較為完整的系統(tǒng)性。

    1.2 多樣性

    與建設(shè)工程項(xiàng)目相比,醫(yī)院的招投標(biāo)項(xiàng)目更多、種類更加繁雜,歸屬于設(shè)備采購的有核磁共振成像設(shè)備、彩超類設(shè)備、透析設(shè)備、X光機(jī)、動(dòng)態(tài)心電圖設(shè)備等等;歸屬于物資管理部門的有各類辦公用具、衛(wèi)生耗材、醫(yī)療科室耗材等,其中涵蓋數(shù)百個(gè)種類;歸屬于后勤管理部門的有鍋爐設(shè)備更新、燃煤采購、車輛維修和專業(yè)養(yǎng)護(hù)、病患服裝及被褥洗滌、裝修改造、食堂承包等等;歸屬于藥事委員會的有藥品、藥劑的招投標(biāo)等。醫(yī)院的招投標(biāo)囊括了從基建到物資等所有內(nèi)容,每一項(xiàng)招投標(biāo)都會產(chǎn)生相應(yīng)的資料,由此使得醫(yī)院招投標(biāo)檔案工作呈現(xiàn)出多樣性的特點(diǎn),對檔案管理工作提出了更高的要求。

    1.3 分散性

    在醫(yī)院的各個(gè)職能部門中,招投標(biāo)委員會并非常設(shè)機(jī)構(gòu),大部分招投標(biāo)工作都是由招標(biāo)辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。而具體的項(xiàng)目采購則是由相關(guān)的職能部門負(fù)責(zé)管理,如大型醫(yī)療設(shè)備采購由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)。在這一前提下,醫(yī)院招投標(biāo)項(xiàng)目所產(chǎn)生的檔案材料,全都分散在各個(gè)職能部門當(dāng)中,由此使得檔案具有了分散性的特點(diǎn),這樣一來,給招投標(biāo)檔案的集中管理帶來諸多不變,從而影響了檔案管理效率和水平的進(jìn)一步提升。

    2 醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理存在的問題

    2.1 招投標(biāo)檔案管理制度缺失

    醫(yī)院未對招投標(biāo)檔案管理建立起相應(yīng)的管理制度,導(dǎo)致檔案管理工作缺乏有力的執(zhí)行依據(jù)。在缺乏規(guī)章制度約束的情況下,招投標(biāo)工作人員和檔案管理人員未能明確自身的工作職責(zé),對招投標(biāo)檔案管理形成了片面認(rèn)識,易出現(xiàn)工作推諉情況。同時(shí),在招投標(biāo)檔案管理中,醫(yī)院各部門之間沒有執(zhí)行檔案資料交接程序,只是對檔案資料進(jìn)行簡單收集和整理,缺少對資料內(nèi)容的審核和鑒定,易出現(xiàn)檔案資料管理混亂的情況。

    2.2 檔案資料收集不完整

    醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理缺乏長效運(yùn)行機(jī)制,沒有將管理工作貫穿于招投標(biāo)的全過程中,致使檔案資料收集不完整。如,部分醫(yī)院檔案管理部門沒有將招投標(biāo)文件資料列入歸檔范圍內(nèi),使得招投標(biāo)文件資料未能得到系統(tǒng)化保管,易出現(xiàn)遺失、損壞等問題;部分醫(yī)院的招投標(biāo)項(xiàng)目復(fù)雜,涉及諸多部門科室的共同協(xié)作,但是在實(shí)際招投標(biāo)的過程中,這些部門科室各自為政,缺乏統(tǒng)一管理。尤其在資料文件管理方面,各個(gè)部門科室自管資料,經(jīng)常出現(xiàn)資料未能及時(shí)上交的情況,造成資料歸檔不完整;醫(yī)院在重大項(xiàng)目招投標(biāo)工作中,如大型基建項(xiàng)目、大批量醫(yī)療物資采購等,招投標(biāo)管理部門只重視重要資料文件的收集,而對一些小設(shè)備、輔助材料的招投標(biāo)資料收集并未引起重視。

    2.3 檔案管理人員素質(zhì)不高

    醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理工作缺乏專業(yè)人員專職負(fù)責(zé),在實(shí)際工作中,檔案管理人員通常為兼職人員,這些人員主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,并兼職負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件資料的收集整理。由于兼職工作人員只熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),不熟悉檔案管理專業(yè)知識與技能,加之醫(yī)院檔案管理部門缺乏對兼職工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),從而導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量偏低。同時(shí),在招投標(biāo)檔案的借閱環(huán)節(jié),醫(yī)院沒有落實(shí)完善的借閱程序,檔案管理人員也未曾認(rèn)識到招投標(biāo)檔案保管的重要性,所以檔案管理人員經(jīng)常會在審批手續(xù)不全的情況下向部門科室或人員調(diào)閱檔案資料,威脅到檔案資料的安全性。

    3 醫(yī)院招投標(biāo)檔案規(guī)范化管理的策略

    3.1 建立健全招投標(biāo)檔案管理制度

    醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理工作的開展需要有完善的制度作為保障,因此,應(yīng)結(jié)合醫(yī)院招投標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn),建立健全招投標(biāo)檔案管理制度,對各個(gè)職能部門所應(yīng)承擔(dān)的管理職責(zé)加以進(jìn)一步明確,針對招投標(biāo)檔案的歸檔日期及內(nèi)容編制相應(yīng)的規(guī)定,并設(shè)立專門的檔案室,對招投標(biāo)檔案進(jìn)行集中保存,檔案管理人員應(yīng)做好檔案的登記、接收等工作,同時(shí)應(yīng)按照檔案的內(nèi)容進(jìn)行分類整理,裝訂入卷。為避免檔案受損,應(yīng)做到防火、防潮、防盜等措施,確保招投標(biāo)檔案的安全性和完整性。此外,在招投標(biāo)檔案管理制度中,應(yīng)對具體的操作流程進(jìn)行規(guī)定,定期檢驗(yàn)招投標(biāo)檔案,若是發(fā)現(xiàn)其中存在問題,則應(yīng)找出原因,并采取有效的方法和措施進(jìn)行處理,避免問題擴(kuò)大。

    3.2 落實(shí)招投標(biāo)檔案管理機(jī)制

    醫(yī)院要建立起招投標(biāo)檔案管理長效機(jī)制,確保檔案管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化開展。①提前介入機(jī)制。醫(yī)院可以按照招投標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)的性質(zhì),由總務(wù)部門、醫(yī)療設(shè)備采購部門以及藥劑管理部門,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草,并對具體安排招投標(biāo)的過程進(jìn)行控制。同時(shí),可采取分期、分批的方法,在招投標(biāo)的實(shí)施階段對檔案進(jìn)行收集整理。②規(guī)范檔案歸卷程序。為保證招投標(biāo)檔案的完整性和安全性,應(yīng)當(dāng)對檔案的歸卷程序加以規(guī)范。可遵循平時(shí)歸卷的原則,確保檔案的準(zhǔn)確性,從而使其法律憑證作用得以充分發(fā)揮。相關(guān)職能部門在招投標(biāo)工作完成后,應(yīng)對具體的材料進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正,以此來提高檔案管理的規(guī)范性。③規(guī)范檔案管理內(nèi)容。招投標(biāo)檔案管理內(nèi)容要涵蓋紙質(zhì)文件、光盤等多種載體形式,對檔案資料進(jìn)行合理分類,包括招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、評委抽取登記表、評標(biāo)資料、中標(biāo)通知書等,以便備查之用。

    3.3 加快檔案管理信息化建設(shè)

    在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代到來的今天,醫(yī)院的招投標(biāo)檔案管理工作應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),對信息化技術(shù)進(jìn)行合理運(yùn)用,加快構(gòu)建檔案管理信息化系統(tǒng),借此來提升招投標(biāo)檔案管理效率。醫(yī)院可將現(xiàn)有的紙質(zhì)檔案通過數(shù)字掃描儀,變?yōu)閿?shù)字檔案,然后存儲到檔案管理系統(tǒng)當(dāng)中,這樣不但便于檔案的保存,而且還能節(jié)省空間,更為重要的是,可以使檔案管理變得更加規(guī)范和高效。在對檔案進(jìn)行信息化管理的過程中,系統(tǒng)的安全性尤為重要。為此,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)定期對殺毒軟件進(jìn)行更新,下載補(bǔ)丁,處理系統(tǒng)漏洞,為檔案存儲提供一個(gè)安全的環(huán)境。同時(shí)應(yīng)當(dāng)對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期檢查,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)及各種有效的安全技術(shù)措施,如加密處理等,增強(qiáng)招投標(biāo)檔案的安全性,避免重要的信息外泄,給醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。此外,為使招投標(biāo)檔案的作用得以充分發(fā)揮,應(yīng)實(shí)現(xiàn)檔案信息共享,通過建立招投標(biāo)檔案數(shù)據(jù)庫,提升檔案的利用效率。

    3.4 加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)

    醫(yī)院必須加大檔案管理人才的培養(yǎng)力度,打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的檔案管理隊(duì)伍。①應(yīng)當(dāng)使招投標(biāo)檔案管理人員具備較強(qiáng)的法律意識,這是因?yàn)獒t(yī)院所有的招投標(biāo)項(xiàng)目都是依法運(yùn)作的采購活動(dòng),因此檔案管理人員必須以法律法規(guī)的要求為立足點(diǎn),在實(shí)際工作中,應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律規(guī)定,如招投標(biāo)法、檔案法、政府采購法等等,依法進(jìn)行檔案管理。②檔案管理人員必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),做到不計(jì)較名利,發(fā)揚(yáng)不辭辛勞的工作作風(fēng),在自己的工作崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)。③招投標(biāo)檔案涉及醫(yī)院內(nèi)部的多個(gè)部門,為做好檔案管理工作,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,確保此項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

    4 結(jié)論

    綜上所述,醫(yī)院在運(yùn)營管理中要認(rèn)識到招投標(biāo)檔案管理的重要性,深入、持續(xù)、有效、規(guī)范地開展招投標(biāo)檔案管理工作,嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)檔案管理制度和管理機(jī)制,為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展提供詳實(shí)的資料。醫(yī)院要將招投標(biāo)檔案管理作為院務(wù)公開、廉政建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)性工作,納入到檔案管理工作體系中,不斷提高招投標(biāo)檔案管理水平。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [2] 朱晞.我國公立醫(yī)院醫(yī)院建筑大修預(yù)算編制和招投標(biāo)管理工作探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017(10):109-110.

    [3] 婁志偉.醫(yī)院招投標(biāo)檔案管理規(guī)范化研究[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017(9):87-88.

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    (收稿日期:2018-08-25)

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