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    品管圈用于降低骨科護(hù)理文書書寫缺陷的效果研究

    2018-05-14 15:20:45楊婷婷鄧金平
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年33期

    楊婷婷 鄧金平

    [摘要] 目的 分析探討品管圈在降低護(hù)理文書書寫缺陷上的應(yīng)用效果。方法 隨機抽取該科2017年7—12月未實施品管圈活動時記錄護(hù)理文書的180例患者作為對照組,再隨機抽取2018年1—6月該科實施品管圈活動時記錄護(hù)理文書的180例患者作為研究組,對比兩組患者護(hù)理文書書寫缺陷事件發(fā)生情況以及護(hù)理文書書寫質(zhì)量、患者對護(hù)理工作的滿意度。結(jié)果 研究組患者的護(hù)理文書書寫缺陷率(2.2%)明顯低于對照組(9.4%),護(hù)理文書書寫質(zhì)量評分(97.8±1.3)分明顯高于對照組(88.4±4.4)分,患者對護(hù)理質(zhì)量滿意度(90.6%)明顯高于對照組(73.9%),組間對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 通過品管圈活動的開展,能夠有效降低護(hù)理文書書寫缺陷事件的發(fā)生,提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量和患者對護(hù)理工作的滿意度,具有良好的臨床實用價值。

    [關(guān)鍵詞] 品管圈;護(hù)理文書;書寫缺陷

    [中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)11(c)-0036-02

    品管圈是同一工作場所,工作性質(zhì)相近或相關(guān)的基層人員組圈,針對所選定之部門內(nèi)部的問題,以自動自發(fā)的精神,結(jié)合群體智慧,通過團(tuán)隊力量,按照一定的活動程序運用科學(xué)統(tǒng)計工具及各種品管手法,解決工作現(xiàn)場、管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題,以持續(xù)不斷改善自身工作環(huán)境、提高護(hù)理工作質(zhì)量的方法[1]。品管圈活動的開展,立身于人性,管理方式更為輕松愉快,能夠促使員工自覺加入到管理活動之中,并在工作中獲取成就感和滿足感[2]。護(hù)理文書是醫(yī)院臨床醫(yī)療工作和護(hù)理工作開展中記錄下的重要檔案資料,對于患者疾病診斷和醫(yī)院醫(yī)療管理工作的順利開展均具有重要意義,但在日常的護(hù)理工作中,常規(guī)的護(hù)理文書記錄中常會出現(xiàn)諸多缺陷,嚴(yán)重影響醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展和患者對護(hù)理工作的滿意度[3]。臨床研究發(fā)現(xiàn),品管圈活動的開展對于減少護(hù)理文書書寫缺陷事件的發(fā)生具有良好的效果。該次研究即對品管圈活動開展前后護(hù)理文書書寫情況和患者對護(hù)理工作的滿意度進(jìn)行了調(diào)查研究,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    該次研究隨機抽取了360例在該科住院的患者為研究對象,以2017年7—12月未開展品管圈活動時的180例住院患者為對照組,180例患者,男95例,女85例,年齡25~70歲,平均年齡(54.8±5.8)歲;以2018年1—6月開展品管圈活動后的180例住院患者為研究組,180例患者,男96例,女84例,年齡24~72歲,平均年齡(55.4±6.3)歲。對比兩組患者的性別、年齡、住院時間、疾病類型等基本資料,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    對照組 180例患者在未實施品管圈活動的情況下由我院護(hù)理人員以常規(guī)方法記錄護(hù)理文書。

    研究組 180例住院患者在實施品管圈活動的情況下由該院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理文書的記錄。品管圈活動的具體開展方式如下:(1)組建品管圈活動小組。10人一組,組長1名,由N2級護(hù)士擔(dān)任;輔導(dǎo)員1名,由N4級護(hù)士擔(dān)任;組員8名,包括N3級護(hù)士2名,N2級護(hù)士5名,N1級護(hù)士1名。小組組建完成后,由組長進(jìn)行活動計劃的擬定,并監(jiān)督執(zhí)行,創(chuàng)造良好的發(fā)言氣氛,使小組全體成員積極參與到活動中。

    (2)選定主題。以小組為單位,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式的組間討論,以采集小組所有成員的意見,最終確立品管圈活動主題[4]。組員可采用多種方法評估選定主題,該次活動確立主題為“提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量”,確立原因如下:①護(hù)理文書是醫(yī)療工作開展的重要憑據(jù),由《醫(yī)療事故處理條例》中可知,護(hù)理文書亦可作為醫(yī)療訴訟案件中的重要證據(jù),因此確保護(hù)理文書書寫的客觀、準(zhǔn)確、連續(xù)、完整,能在一定程度上避免醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生[5];② 護(hù)理文書也是醫(yī)院進(jìn)行綜合目標(biāo)考核護(hù)理管理重點之一,是衡量各科室的護(hù)理質(zhì)量管理水平的重要指標(biāo)之一;③在對護(hù)理人員進(jìn)行考核時,將護(hù)理文書評分直接與績效掛鉤,以增強護(hù)理人員對護(hù)理文書的重視度,并以更積極向上的態(tài)度進(jìn)行護(hù)理文書的書寫。在活動開展的整個過程中,所有參與活動的成員都需要全面學(xué)習(xí)活動的具體內(nèi)容,并認(rèn)真執(zhí)行。

    (3)現(xiàn)狀調(diào)查和對策制定。整理調(diào)查活動開展前住院患者的護(hù)理文書,包括一般護(hù)理單、危重護(hù)理單等,確保調(diào)查的全面性,并及時匯總反饋調(diào)查結(jié)果,以發(fā)現(xiàn)當(dāng)下護(hù)理文書中存在的問題,并針對性制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。做好護(hù)理人員的思想教育工作,使之充分認(rèn)識到護(hù)理文書書寫的重要性,并制定相應(yīng)的護(hù)理文書書寫要求,將各護(hù)理人員護(hù)理文書書寫情況記錄在案,將之作為護(hù)理人員自身績效考核的重要組成部分。定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,強化護(hù)理人員對護(hù)理文書書寫要求和相關(guān)注意事項的認(rèn)知和操作熟練度,并在培訓(xùn)后組織考核活動。在活動期間,定期檢查護(hù)理文書的書寫情況,以及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理文書書寫過程中存在的問題,針對這些問題每月組織開展討論會,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。若護(hù)理人員護(hù)理文書書寫質(zhì)量良好,可在討論會上予以表揚,激勵護(hù)理人員向之學(xué)習(xí)。

    1.3 評價指標(biāo)

    調(diào)查統(tǒng)計兩組住院患者護(hù)理文書書寫中存在的缺陷情況,計算護(hù)理文書書寫缺陷率,并進(jìn)行對比分析;以《湖南省醫(yī)療機構(gòu)護(hù)理文書書寫規(guī)范》為藍(lán)本,以該院護(hù)理部下發(fā)的《護(hù)理文書書寫評價標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn),評估護(hù)理文書書寫質(zhì)量,滿分100分,分?jǐn)?shù)越高,代表護(hù)理文書書寫質(zhì)量越高;制定患者滿意度調(diào)查表,調(diào)查患者在住院期間對護(hù)理工作的滿意度,滿分100,非常滿意:量表得分在95分及以上;滿意:量表得分≥85<90分;不滿意:量表得分低于85分。護(hù)理滿意度=(非常滿意+滿意)/總例數(shù)×100.0%。

    1.4 統(tǒng)計方法

    將所有數(shù)據(jù)結(jié)果錄入到SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件中進(jìn)行統(tǒng)計分析,確保錄入過程客觀真實,以95%為可信區(qū)對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,采用t檢驗,計數(shù)資料采取率(%)表示,組間率對比采取χ2檢驗;以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    對比兩組住院患者護(hù)理文書書寫缺陷情況及書寫質(zhì)量評分,可知研究組患者護(hù)理文書書寫質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組,組間對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),具體情況見表1。

    對比兩組住院患者對護(hù)理工作的滿意度,可知研究組患者對護(hù)理工作更為滿意,具體情況見表2。

    3 討論

    臨床上,護(hù)理文書主要用于記錄住院患者的病情狀況、治療情況和臨床護(hù)理情況,通過護(hù)理文書,可充分了解一個患者的病情變化情況,而在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛事件后,護(hù)理文書亦可作為了醫(yī)療訴訟的重要證據(jù)[6]。護(hù)理文書應(yīng)用于臨床各科室,涉及的知識面廣,且屬于需要耐心的細(xì)致工作,因此在書寫過程中容易出現(xiàn)不合格現(xiàn)象。

    品管圈活動是一種應(yīng)用于臨床的新型管理方式,臨床研究發(fā)現(xiàn),品管圈活動的開展,能夠發(fā)揮出良好的調(diào)動參與人員積極性、主動性的效果,使之能夠主動參與到工作中。該次研究中,即采用了品管圈活動對研究組護(hù)理人員護(hù)理文書書寫情況進(jìn)行了管理,由上述結(jié)果可知,研究組患者的護(hù)理文書書寫缺陷率相較于對照組明顯下降,護(hù)理文書書寫質(zhì)量評分(97.8±1.3)分也遠(yuǎn)高于對照組,提示品管圈活動的開展,能夠有效促進(jìn)護(hù)理文書書寫質(zhì)量的提升,減少書寫缺陷。同時,研究組患者對護(hù)理工作的滿意度也明顯高于對照組,提示品管圈活動的開展對于護(hù)理質(zhì)量本身的提升和患者對護(hù)理工作的滿意度的提高均具有一定的助益。

    綜上所述,品管圈活動的開展,能夠有效減少患者護(hù)理文書書寫缺陷事件的發(fā)生,提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量和護(hù)理工作質(zhì)量,具有良好的臨床實用價值。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 張紅偉,邵艷,李云霞.品管圈活動在提高腦卒中單元護(hù)理文書質(zhì)量中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,2018,25(1上旬刊):181-183.

    [2] 段虹,黃麗莎,葉愛琴.品管圈在提高外科片區(qū)電子護(hù)理文書書寫合格率中的應(yīng)用效果[J].當(dāng)代護(hù)士,2017(8中旬刊):179-180.

    [3] 唐紅玲,徐桂芹.品管圈提高護(hù)理文書書寫合格率的應(yīng)用意義評定[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2017,33(21):162,164.

    [4] 董瓊虹,蘇增標(biāo),林秀華,等.品管圈活動提高低年資護(hù)士護(hù)理文書書寫質(zhì)量的可行性分析[J].醫(yī)學(xué)理論與實踐,2016, 29(12):1678-1680.

    [5] 林紹英,王春梅,于海霞,等.品管圈活動在護(hù)理病歷質(zhì)量控制中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(19):56-58.

    [6] 付靜.品管圈對降低老年病科護(hù)理文書書寫缺陷率的效果觀察[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2015,15(36):189-190.

    (收稿日期:2018-08-22)

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