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    5S管理在產(chǎn)科病房護理管理中的應(yīng)用

    2018-05-14 15:20察桂珍
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:病房護理人員物品

    察桂珍

    [摘要] 目的 為了提高產(chǎn)科病房護理管理質(zhì)量,分析和探討實施“5S”管理的價值和意義。方法 通過隨機數(shù)字表法從2016年7—12月在該院產(chǎn)科病房治療的患者中選取50例作為對照組研究對象并接受產(chǎn)科病房常規(guī)管理,通過隨機數(shù)字表法從2017年1—6月在該院產(chǎn)科病房治療的患者中選取50例作為觀察組研究對象并接受 “5S”管理,比較兩組護理質(zhì)量差異。結(jié)果 研究表明,和對照組相比觀察組的護理質(zhì)量顯著提升(P<0.05);而且與對照組相比,觀察組患者對護理服務(wù)滿意度明顯增加,組間比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=10.75,P<0.05)。結(jié)論 在產(chǎn)科病房護理管理中實施“5S”管理,有利于提高護理質(zhì)量,增加患者對護理服務(wù)滿意度,預(yù)防和減少護患糾紛的發(fā)生,效果顯著,可以在臨床應(yīng)用。

    [關(guān)鍵詞] “5S”管理;產(chǎn)科病房;護理質(zhì)量

    [中圖分類號] R47 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)02(c)-0038-02

    5S管理包括管理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)5個方面,是近年來臨床常用的管理方法之一,其既通過促進工作環(huán)境的改變、工作效率以及工作質(zhì)量的提高,來不斷提升人的品質(zhì),促進良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成。在病房管理中實施5S管理,能夠最大程度地調(diào)動工作人員的積極性,同時在科室內(nèi)形成強大的推動力和凝聚力,使病房各項管理措施順利實施[1]。分娩是個生理過程的同時也是個病理過程,鑒于其特殊性、復(fù)雜性以及醫(yī)學(xué)發(fā)展的局限性,妊娠分娩的過程中仍存在各種風(fēng)險。和其他病房護理服務(wù)不同,產(chǎn)科病房護理特殊性較強、風(fēng)險性極高,要同時保證孕產(chǎn)婦和新生兒的健康和安全[2]。為了提高產(chǎn)科病房護理管理質(zhì)量,該院對2016年7月—2017年6月在產(chǎn)科病房治療的100例患者分別采取不同的護理管理措施,取得了一定的研究成果?,F(xiàn)將結(jié)果總結(jié)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    通過隨機數(shù)字表法從2016年7—12月在該院產(chǎn)科病房治療的患者中選取50例作為對照組研究對象并接受產(chǎn)科病房常規(guī)管理,通過隨機數(shù)字表法從2017年1—6月在該院產(chǎn)科病房治療的患者中選取50例作為觀察組研究對象并接受 “5S”管理。其中對照組孕產(chǎn)婦年齡22~35歲,平均年齡為(27.5±6.3)歲;初產(chǎn)婦和經(jīng)產(chǎn)婦各25例。觀察組孕產(chǎn)婦年齡20~36歲,平均年齡為(27.3±6.13)歲;初產(chǎn)婦和經(jīng)產(chǎn)婦分別為27例和23例。觀察組和對照組孕產(chǎn)婦一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    對照組孕產(chǎn)婦接受產(chǎn)科病房常規(guī)管理措施,包括測血壓、監(jiān)測生命體征變化等,而觀察組孕產(chǎn)婦則接受“5S”管理,具體操作如下[3-5]:①整理:將產(chǎn)科病房內(nèi)的所有器械按照必要性進行分組并作為標(biāo)記以便于區(qū)分,對于沒有必要的東西要盡快處理,保證必須物品擺放在顯著位置,最大限度地提高工作效率。科室內(nèi)所有物品做好登記,長期不用的儀器或損壞儀器要及時報廢,常用的儀器要根據(jù)應(yīng)用頻率和日常應(yīng)用量進行區(qū)分,盡量將使用頻率高的物品擺放在觸手可及位置。護理人員攜帶物品要擺放整齊,盡量減少不必要或與工作無關(guān)用品帶入病房。②整頓:整理后明確為必要的物品要分門別類,詳細記錄其數(shù)量以及整齊擺放。根據(jù)定點、定容、定量原則進行整頓,即物品放置什么位置合適,用什么顏色的容器和放置合適的數(shù)量。整頓后保證護理人員能夠第一時間取得所需物品,用后能夠?qū)⑽锲贩呕卦?,對沒有按要求放回或者誤放的物品要能夠及時發(fā)現(xiàn)。根據(jù)工作內(nèi)容對醫(yī)療器械、用具、耗材進行分類,各種物品要根據(jù)日常所需量進行擺放,同時做好記錄,低于最低儲備量時要及時補充并做好標(biāo)記。同一類物品要根據(jù)有限期到期時間一次擺放。對毒麻藥、貴重藥品要由專人負責(zé)管理。擬定各種儀器的使用標(biāo)準(zhǔn)流程,保證年輕護士能夠熟練掌握。病房內(nèi)的物品要定點和定量擺放,不足時及時補充,易損物品要定期檢查,及時上報維修。病房內(nèi)所有工作人員如護理人員、保潔人員等都能夠堅守崗位,做好本職工作,嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的工作。加強對探視人員的管理,防止交叉感染的發(fā)生。設(shè)置護理病歷檔案,擬定相關(guān)流程,保證入院建檔出院歸檔。③清掃:病房內(nèi)要清掃干凈,護士長要定期進行檢查。保潔人員要隨時對病區(qū)進行清掃,及時將垃圾分類和護理。護理人員加強對患者以及陪護人員的宣教,保證病房內(nèi)物品擺放整齊,讓患者及陪護自覺維護病房內(nèi)環(huán)境。醫(yī)療設(shè)備要按照擦拭要求定期進行保養(yǎng),同時做好清點和檢查,對于異常的醫(yī)療設(shè)備要及時上報維修,保證醫(yī)療安全。護理人員要注重個人儀表,舉止大方,態(tài)度和藹。④清潔:把前面的做法制度化和規(guī)范化,擬定便于實施的檢查標(biāo)準(zhǔn)并在病房內(nèi)公示,方便所有人及時對照和檢查,最大限度維持良好的工作環(huán)境。⑤素養(yǎng):通過上述措施,促進護理人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作素養(yǎng),促進其綜合素質(zhì)的提高。同時組織科室護理人員定期進行相關(guān)學(xué)習(xí),加強培訓(xùn)和考核。對護理人員工作過程中存在的問題及不足要及時指出并予以校正,經(jīng)常進行自評和互評,廣泛征求患者及陪護人員的意見,分析護理過程中的不足,及時作出改進。

    1.3 觀察指標(biāo)

    應(yīng)用該院自制的滿意度調(diào)查問卷及護理質(zhì)量評估表對兩組患者進行調(diào)查[6],其中滿意度調(diào)查表分為滿意、基本滿意和不滿意3個等級,護理質(zhì)量從服務(wù)態(tài)度、護理文書書寫、實踐技能、病區(qū)管理4個方面進行評估,滿分為100分。

    1.4 統(tǒng)計方法

    研究結(jié)果運用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理,用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示計量資料,組間差異比較用t檢驗,計數(shù)資料用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 觀察組和對照組護理質(zhì)量對比

    研究表明,和對照組相比,觀察組的護理質(zhì)量顯著提升,組間比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義的(P<0.05),見表1。

    2.2 觀察組和對照組患者對護理滿意度對比

    研究表明,和對照組相比,觀察組患者對護理服務(wù)滿意度明顯增加,組間比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=10.75,P<0.05),見表2。

    3 討論

    5S管理是臨床常用的全員管理方法之一,具有操作簡單、高效、易行的特點,將其用于產(chǎn)科病房的護理管理中,既能夠讓病房保持清潔和有條理性,又能夠促進醫(yī)院形象的提高,改善護理服務(wù)質(zhì)量[7]。通過在病房實施5S管理,讓護理人員的工作效率顯著提高,降低護理人員工作強度的同時也避免了重復(fù)勞動,將時間盡量還給護士,讓護士能夠更多地和患者進行交流與溝通,解除患者心中疑慮,增加患者對健康知識的了解,保證各種護理服務(wù)安全到位,增加患者治療期間的安全感以及對護理人員的信任感,增加對護理服務(wù)的滿意度[8]。同時通過實施5S管理,還提升了護理人員的自身品質(zhì),引導(dǎo)其從小事做起,在工作中更加注重細節(jié),將觀念逐步演變成為護理行為,提升護理人員責(zé)任心。通過實施5S管理,在提高護理質(zhì)量的同時減少醫(yī)療糾紛和事故的隱患,創(chuàng)造了良好的病房環(huán)境,調(diào)動所有人員的工作積極性。龐紅雅在其研究中指出[9],5S管理模式的管理滿意度明顯高于常規(guī)組管理模式(P<0.05),這和此次研究基本保持一致。

    綜上所述,在產(chǎn)科病房護理管理中實施“5S”管理,有利于提高護理質(zhì)量,增加患者對護理服務(wù)滿意度,促進醫(yī)院良好形象的塑造,社會效益較高。

    [參考文獻]

    [1] 郝素娟,馬秀華.5S管理在改進醫(yī)院基礎(chǔ)工作效率方面的研究[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2016,54(15):138-144.

    [2] 蔡宇清.5S管理法在婦科護理管理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2014,22(12):2039-2040.

    [3] 徐珊珊.5S管理在優(yōu)質(zhì)護理中的應(yīng)用分析[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2015,31(17):161-162.

    [4] 蔡麗萍,邵杰.“5S”管理模式在普外科護理管理中的應(yīng)用[J].價值工程2013,32(73):124-125.

    [5] 魯小平,周正玲,周小燕,等.5S管理在產(chǎn)科病房護理管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2013,29(24):3820-3822.

    [6] 趙麗霞,高小紅.5S管理在護理管理中的應(yīng)用[J].中國誤診學(xué)雜志,2012,12(17):4760.

    [7] 馮清,雷鳳英.運用5S管理原理在病房優(yōu)質(zhì)護理中的探索[J].中外健康文摘,2013,5(20):335.

    [8] 朱小舟,林燕,蘭麗琴,等.5S理論在手外科病房管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代實用醫(yī)學(xué),2014,26(6):763-764.

    [9] 劉平,滕敬華.運用精益管理5S方法進行病房治療室管理[J].醫(yī)學(xué)美學(xué)美容,2014,29(11中旬刊):670.

    (收稿日期:2017-11-22)

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