踐行企業(yè)社會責任 穩(wěn)健推進轉(zhuǎn)型發(fā)展

山西省平遙煤化（集團）有限責任公司前身是成立于1958年、建礦年產(chǎn)9萬噸的地方國有小煤礦，1997年平遙第一煤礦與卜宜鄉(xiāng)溫家溝煤礦聯(lián)營組建了平遙煤化公司，2002年本著“有利于向國家多繳稅、有利于為社會作貢獻、有利于職工的根本利益”的原則實行了職工全員參股的股份制改制。到2010年底，企業(yè)在原三個煤礦的基礎(chǔ)上，兼并重組六個煤炭企業(yè)，組建了產(chǎn)能達390萬噸的興盛煤化有限責任公司，成為地方煤炭骨干企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有下屬企業(yè)18個，職工5000余人，總資產(chǎn)45億元，集煤炭采選、煉焦化工、新型建材、天然氣營運、鐵路運銷、物流運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)林生態(tài)開發(fā)、旅游餐飲、金融貿(mào)易、推光漆器文化、新型光學(xué)材料、環(huán)保石頭造紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)于一體。2017年實現(xiàn)銷售收入突破43億元，同比增長34.4%；上繳國家稅金突破3億元，同比增長41%。

“企業(yè)理應(yīng)懷著感恩的心回報社會，履行企業(yè)應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，用真心真情做一個優(yōu)秀的‘企業(yè)公民，追求企業(yè)、社會的和諧發(fā)展?！笔嗄陙?，董事長郭興銀帶領(lǐng)平遙煤化集團的全體干部職工用實實在在的行動踐行著自己的諾言。

一、誠信經(jīng)營，踐行向國家多繳稅的發(fā)展承諾

誠信是立人之本，也是立企之本。守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營是衡量一個企業(yè)有無社會責任的最基本要求。改制16年來，平遙煤化集團上繳國家稅費增長超過了80倍，連續(xù)12年在平遙縣納稅第一，連續(xù)四年是平遙縣唯一納稅超億元企業(yè)，2017年上繳國家稅費3.5億元。改制16年累計上繳國家稅費總額超46億元，是改制前43年上繳國家稅費總額的200倍，先后榮獲了“平遙縣納稅優(yōu)秀企業(yè)”“山西省守合同重信用企業(yè)”“山西省質(zhì)量信譽A級企業(yè)”“中國AAA信用級信用企業(yè)”等榮譽稱號。

二、堅持綠色發(fā)展，積極為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻

一個企業(yè)的發(fā)展必須是可持續(xù)的、高質(zhì)量的、和資源環(huán)境承載相協(xié)調(diào)的。

在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，平遙煤化集團遵循“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、加強環(huán)境保護、走可持續(xù)發(fā)展之路”的節(jié)能環(huán)保理念，打造以煤、焦、化、電、新型建材、鐵路發(fā)運為一體的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，基本實現(xiàn)了廢渣、廢水、廢氣的資源化、能源化、節(jié)約化發(fā)展，先后被授予“平遙縣循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)”“國家最具節(jié)能減排成效企業(yè)”稱號。

“十二五”以來，平遙煤化集團積極響應(yīng)國家號召，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐，超前踐行新發(fā)展理念，在新材料、新能源等領(lǐng)域先后投資了宇皓新型光學(xué)材料、宇皓環(huán)保石頭造紙、天然氣新能源等綠色、節(jié)能、環(huán)保的轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)項目。宇皓新型光學(xué)材料是山西省2012年度轉(zhuǎn)型發(fā)展的標桿項目，以激光導(dǎo)光板和平面照明燈具為兩大產(chǎn)品，宇皓激光導(dǎo)光板比目前常規(guī)使用的絲網(wǎng)印刷導(dǎo)光板亮度可提高5%。宇皓環(huán)保石頭造紙是山西省轉(zhuǎn)型綜改的重點工程項目，造紙原料以碳酸鈣石、煤矸石粉為主。與傳統(tǒng)造紙工藝相比，整個生產(chǎn)過程無需用水，不消耗林木資源，產(chǎn)品可自然降解，屬無污染綠色環(huán)保項目。天然氣新能源產(chǎn)業(yè)是一個以管道天然氣、壓縮天然氣、液化天然氣為主的綜合性新能源產(chǎn)業(yè)，為平遙縣20余萬居民提供清潔能源的利用和使用，每年可替代煤炭（脫硫80%）30萬噸。

三、壯大自身實力，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位

改制16年來，平遙煤化集團實現(xiàn)了由量變到質(zhì)變的飛躍。企業(yè)年產(chǎn)值從2000萬元發(fā)展到突破了50億元，提供社會就業(yè)崗位也翻了四番，達到了5000余人。每年還可提供季節(jié)性臨時用工800余人次，間接帶動周邊村鎮(zhèn)的近萬人增加了收入。

四、以人為本，維護職工的根本利益

“職工是企業(yè)最大的財富，職工把自己的命運押在了企業(yè)身上，越是困難企業(yè)越要用感恩的心對職工負責。”董事長郭興銀的一句話濃縮了平遙煤化集團公司對職工高度負責的理念。2014年以來，煤、焦、鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)步入了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)時期的低谷階段，不少企業(yè)包括國企在內(nèi)紛紛實施了裁員欠薪脫困的辦法。作為以煤為基的平遙煤化集團同樣面臨著困境，但他們卻向職工發(fā)出了“保職工穩(wěn)定就業(yè)、保職工工資全部發(fā)放、保職工子女有新的就業(yè)崗位”的莊嚴承諾，在循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步運行的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)，用新型產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展來彌補煤炭行業(yè)的虧損，實現(xiàn)了“堅持去產(chǎn)能，不裁減職工，有計劃內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流人員”的工作目標，保證了職工家庭收入的穩(wěn)定，實現(xiàn)了國家、企業(yè)、職工利益三兼顧。2017年，平遙煤化的職工人均年收入同比增長達20%以上。

五、扶危濟困，為社會公益事業(yè)貢獻力量

平遙煤化集團在不斷發(fā)展壯大的同時，時刻踐行“為員工謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展、為社會作貢獻”的企業(yè)使命，不忘為社會公益事業(yè)和弱勢群體奉獻愛心、雪中送炭。積極支持“三農(nóng)”建設(shè)，在廉莊、橫坡、陳西等山村進行植樹造林，在軍寨、馬壁等地進行道路改造，在卜宜鄉(xiāng)果子溝建設(shè)了人畜吃水項目等民生工程。在汶川和玉樹發(fā)生地震后平遙煤化集團還積極組織職工捐款300余萬元。

近年來，平遙煤化累計花費近3億元用于愛心助學(xué)、扶貧濟困、賑災(zāi)救災(zāi)、攜手慈善、安置就業(yè)等方面，以高度的社會責任感向全社會交上了一份令人滿意的答卷。2017年平遙煤化集團積極響應(yīng)山西省工商聯(lián)的號召，與晉中市榆社縣、革命老區(qū)長治市平順縣等開展了捐資、捐物的扶貧幫困工作。

在支持農(nóng)民脫貧脫困上，平遙煤化集團近年來逐步探索出了一條產(chǎn)業(yè)扶貧的精準路徑。2010年，平遙煤化集團與平遙縣橫坡村合作建立了橫坡古村農(nóng)林生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。經(jīng)過幾年的努力，橫坡古村的產(chǎn)業(yè)扶貧項目基本實現(xiàn)了企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟效益雙豐收。每年橫坡古村產(chǎn)業(yè)園可為當?shù)剞r(nóng)民提供就業(yè)崗位300余人，季節(jié)性用工450余人，農(nóng)民在生態(tài)園的直接年收入可達1200余萬元。留守橫坡村的老年人、婦女、殘疾人多數(shù)在生態(tài)園工作，每月收入均在1500元左右，2017年全村人均收入達到了1.7萬元，基本實現(xiàn)了農(nóng)村就地變園區(qū)，農(nóng)業(yè)就地變工業(yè)，農(nóng)民就地變工人。2014年該項目被評為“全國光彩事業(yè)重點項目”，橫坡古村生態(tài)莊園成為山西省生態(tài)莊園示范基地，橫坡古村成為山西省最美鄉(xiāng)村、山西省級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點、中國傳統(tǒng)村落名村、全國生態(tài)文明村。

近年來，平遙煤化集團始終誠實守信、守法經(jīng)營，先后榮獲全國五一勞動獎狀、中國中小企業(yè)創(chuàng)新100強、全國模范職工之家、全國廠務(wù)公開民主管理先進單位、中國最具節(jié)能減排成效企業(yè)、山西省優(yōu)秀民營企業(yè)、山西省高新技術(shù)企業(yè)、山西省功勛企業(yè)、山西省最具社會責任中小企業(yè)、山西省生態(tài)示范礦井企業(yè)、山西省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)等200多項榮譽稱號。

平遙煤化集團作為平遙的龍頭企業(yè)，必將把感恩黨、感恩人民、感恩社會、感恩時代的真摯情感轉(zhuǎn)化為實際行動，再接再厲，勇于承擔社會責任，做一家優(yōu)秀的民營企業(yè)！張培富