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    山西平遙縣興盛煤化有限責任公司狠抓落實 堅守安全生產(chǎn)“紅線”

    2018-05-14 12:06:06
    科學(xué)導(dǎo)報 2018年39期
    關(guān)鍵詞:紅線礦井頂板

    平遙煤化(集團)是一家集煤炭采選、煉焦、天然氣營運、新型建材生產(chǎn)、鐵路運銷、物流運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)林生態(tài)開發(fā)、旅游餐飲、金融貿(mào)易、推光漆器文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、新型光學(xué)材料生產(chǎn)、煤矸石造紙為一體的綜合性企業(yè)集團。平遙興盛公司是集團公司下屬的子公司之一,是晉煤重組辦發(fā)〔2009〕59號文件批準的兼并重組整合主體企業(yè),下屬有5座礦井,總產(chǎn)能390萬噸/年?,F(xiàn)有4座生產(chǎn)煤礦,溫家溝煤礦批復(fù)能力為120萬噸/年,木家莊煤礦批復(fù)能力為90萬噸/年,金眾煤業(yè)批復(fù)能力為60萬噸/年,佛殿溝煤業(yè)批復(fù)能力為60萬噸/年;1座基建礦井為鴻發(fā)煤業(yè),批復(fù)能力為60萬噸/年,目前已全部建設(shè)完畢,正在積極準備竣工驗收。

    一、強化安全生產(chǎn)責任落實,提高人員履職能力

    從嚴貫徹落實省、市、縣有關(guān)強化責任落實的文件要求,首先進一步明確各單位、部門和各級管理干部的職責分工和安全生產(chǎn)責任,切實做到職責清晰明確;其次堅持“誰主管誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,按照“分級管理、逐級負責”和“一崗雙責、責任到人”的要求,嚴格落實各級人員的責任;再次以“安全責任、重在落實”為原則,逐級量化分解安全責任,量化指標,細化考核,層層簽訂安全目標責任書,消除安全責任盲區(qū)和管理死角;最后公司安監(jiān)處在節(jié)假日期間加大突查、抽查和巡回檢查的力度,對責任落實不到位的加大安全生產(chǎn)責任追究力度,進一步提高制度的執(zhí)行力。

    二、做好安全培訓(xùn)教育工作,提升員工綜合素質(zhì)

    1.做好全員安全培訓(xùn)教育工作。公司培訓(xùn)處進一步建立完善各礦井培訓(xùn)檔案,從嚴制定培訓(xùn)計劃,扎實開展全員、班組長和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)考核工作,力求通過強化培訓(xùn)進一步提高廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)素質(zhì)。

    2.齊抓共管、群防群治,搞好安全文化建設(shè)。要求各礦井把安全意識教育和安全誠信教育放在首要位置來抓,通過開展“安全生產(chǎn)月”“安全反思”等活動,通過在微信平臺開辟安全學(xué)習、安全報道專欄等學(xué)習活動,使各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)“警示于腦,戒懼在心”,切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)安全思想認識和責任意識。

    3.持續(xù)開展崗位案例剖析警示教育活動。組織各單位制定剖析警示教育活動計劃,認真開展崗位案例剖析教育工作,通過視覺感觸來提升各級領(lǐng)導(dǎo)的安全意識。

    三、強化施工現(xiàn)場系統(tǒng)管控,提高安全生產(chǎn)水平

    1.加強各礦井干部職工安全生產(chǎn)標準化學(xué)習教育力度,提升上標準崗、干標準活的意識。堅持工程質(zhì)量動態(tài)驗收,嚴抓內(nèi)在質(zhì)量,促進動態(tài)達標。

    2.加強工序流程動態(tài)掌控。堅持自我加壓、對標提升,努力提高工作質(zhì)量。要求公司各級檢查人員必須確保檢查到位、落實到位、管理到位,杜絕盲點和死角,實現(xiàn)現(xiàn)場管理的無縫隙。

    四、完善安全風險預(yù)控體系,突出專項整治工作

    1.抓好“一通三防”專項治理工作?!耙煌ㄈ馈笔枪景踩芾淼闹刂兄?。一是優(yōu)化、簡化通風系統(tǒng),堅決消滅不合理的串聯(lián)通風、擴散通風,杜絕盲巷;二是加強通風儀器儀表管理,嚴格定期檢驗、標校和維修制度,確保性能完好,使用正常;三是落實各項綜合防塵措施,按照“誰產(chǎn)塵、誰治理”原則,不斷完善井下綜合防塵裝備設(shè)施,從源頭上降低粉塵,消滅煤塵堆積現(xiàn)象。

    2.突出礦井防治水專項整治工作。按照物鉆化并舉、危險區(qū)域重點探放的原則,嚴格執(zhí)行水情水害預(yù)測預(yù)報制度,落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治措施,強化“有掘不探就是事故”理念,將“有掘必探、有采必探”作為采掘工序納入作業(yè)流程,只有確認安全,方準正常掘進。全面開展煤礦隱蔽性致災(zāi)因素普查。通過定期開展井田及周邊煤礦調(diào)查及地表塌陷調(diào)查工作,認真做好斷層、陷落柱等重點部位水患排查,準確查明采空區(qū)積水及構(gòu)造導(dǎo)水性,摸清礦井水害并提出針對性技術(shù)措施,消除隱蔽性致災(zāi)因素的影響。

    五、狠抓機電設(shè)備管理工作,確保機電運輸安全

    1.嚴格機電設(shè)備的管理工作。機電處狠抓各礦井機電管理,機電設(shè)備必須完善各類保護,要求各礦井堅持定期維護和包機管理,定期對在線監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析。機電處對查獲甩保護或不按規(guī)定試驗的全部嚴肅處理。

    2.加強運輸管理。一是絞車及皮帶司機必須培訓(xùn)合格、持證上崗;二是嚴格執(zhí)行在線監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,堅決做到各種保護裝置齊全有效、檢修到位、記錄齊全。

    六、加強頂板安全管理工作,嚴防頂板事故發(fā)生

    1.貫徹執(zhí)行省廳下達的頂板管理規(guī)定,重點強化公司各礦井地質(zhì)預(yù)測預(yù)報管理,加強回采工作面兩巷端頭支護、超前支護和上下隅角空頂距的管理。

    2.根據(jù)礦壓觀測和頂板規(guī)律,突出開掘工作面臨時支護管理工作,重點抓好工作面搬家倒面、巷道交叉點施工、貫通、初采末回、過構(gòu)造、過頂板破碎區(qū)及冒頂區(qū)等特殊作業(yè)地點的頂板管理工作,嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,杜絕空頂作業(yè)。

    3.要求各礦井定期組織檢查,做好頂板的離層動態(tài)監(jiān)測,出現(xiàn)異常時要及時分析、及時制定措施、及時維修,嚴防頂板事故發(fā)生。

    七、加大安全考核獎罰力度,提高安全管控水平

    1.抓好安全風險逐級預(yù)控。一是要求各礦井將每個風險點按照風險等級逐級落實到工作面、作業(yè)點、班組、崗位進行管控;二是對每個風險點都制定和采取具體嚴密的安全管控措施,包括風險管理標準、預(yù)控管理措施、應(yīng)急管理措施等,實現(xiàn)風險可知、可辨、可預(yù)、可控。

    2.嚴把工作面準入關(guān)。采掘工作面開工、安裝、初采、投產(chǎn),必須嚴格落實公司相關(guān)規(guī)定及要求,經(jīng)安全確認后,方可允許施工隊組進入工作面組織施工。

    3.狠反“三違”?!叭`”是安全生產(chǎn)的大敵,為此要狠反“三違”,特別是干部違章指揮和習慣性違章行為。加大對“三違”人員的威懾力,促使職工樹立違章可恥、守紀光榮的安全觀。

    4.加大安全考核獎罰力度。嚴格執(zhí)行安全獎懲制度,嚴懲事故責任人、嚴懲隱患制造者、嚴懲不守安全規(guī)矩者,不斷優(yōu)化獎罰機制,做到獎罰分明。獎罰規(guī)定要細化、量化到人頭,調(diào)動全員抓安全、保安全的積極性。

    八、重視應(yīng)急管理體系建設(shè),提升應(yīng)急處置能力

    1.加強應(yīng)急管理體系建設(shè)工作。從嚴要求各礦井按照編制審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》內(nèi)容,制定完善各專業(yè)分項防治應(yīng)急預(yù)案,分期、分階段、有重點地組織好應(yīng)急演練和總結(jié)評估工作,提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

    2.做好礦井安全避險六大系統(tǒng)正常運行工作。在完善安全監(jiān)控數(shù)據(jù)分析預(yù)警系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,嚴格執(zhí)行定期標校、三閉鎖試驗制度,確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定,數(shù)據(jù)傳輸可靠,故障處置迅速。

    3.做好職業(yè)危害防治工作。始終堅持“以人為本”的原則,從嚴落實職業(yè)病防治主體責任及職業(yè)病危害警示與告知制度,加大監(jiān)督檢查力度,實現(xiàn)由安全生產(chǎn)向安全健康的轉(zhuǎn)變。

    今年以來,興盛公司在安全生產(chǎn)工作上進一步加大管理力度,堅持安全生產(chǎn)“紅線”意識,堅守安全生產(chǎn)這條“紅線”,以基礎(chǔ)管理為主,以基層隊伍為重,全面加強責任落實,把風險挺在隱患前面,把隱患挺在事故前面,通過強基固本,狠抓落實,源頭防范,確保安全生產(chǎn)。張培富

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