• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題研究

    2018-05-14 02:36:36朱鈺
    科學(xué)與財富 2018年9期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展進(jìn)程優(yōu)化途徑就業(yè)結(jié)構(gòu)

    朱鈺

    摘 要:經(jīng)過多年的發(fā)展國內(nèi)各項產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合理性的演變,但是區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)具有明顯的差異,城鄉(xiāng)差距也比較明顯,不能對農(nóng)村的剩余勞動力進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)移,這樣就制約城市化的發(fā)展速度。所以本文主要開展三個方面的研究,首先是基于新型城鎮(zhèn)發(fā)展對就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化分析,其次是新興城鎮(zhèn)發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)發(fā)展因素的分析,最后是提出幾點(diǎn)優(yōu)化新型城鎮(zhèn)發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)的建議。希望通過此次研究能夠為國內(nèi)新型城鎮(zhèn)發(fā)展帶來一定的借鑒意義,讓就業(yè)結(jié)構(gòu)可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,讓人力資源能夠得到更高層面的配置。

    關(guān)鍵詞:新型城鎮(zhèn)化;發(fā)展進(jìn)程;就業(yè)結(jié)構(gòu);生存發(fā)展;優(yōu)化途徑

    前言:新型城鎮(zhèn)化是當(dāng)前民生發(fā)展的一項重點(diǎn)問題。在進(jìn)行城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中,必須要對就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化,對區(qū)域勞動力資源進(jìn)行合理的配置,這樣才可以讓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的調(diào)整。只有讓就業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合理的優(yōu)化,才能推動城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程,讓各項發(fā)展資源得到科學(xué)的配置。但受到技術(shù)創(chuàng)新程度較差等因素影響,在新興城鎮(zhèn)發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。為此,必須要對這些影響因素進(jìn)行深度的分析,制定合理的優(yōu)化政策,這樣才可以推動新型城鎮(zhèn)的高度發(fā)展。

    一、基于新型城鎮(zhèn)發(fā)展就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化分析

    (一)動態(tài)演變

    新興城鎮(zhèn)的發(fā)展導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)多種系數(shù)的演變。可以說在推行城鎮(zhèn)發(fā)展時,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是不斷進(jìn)行調(diào)整的,而將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)所剩余的勞動力進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)移,這樣就可以對就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行一定的優(yōu)化,協(xié)調(diào)就業(yè)和產(chǎn)業(yè)二者之間所體現(xiàn)的協(xié)調(diào)性。但依據(jù)目前優(yōu)化情況看,城鄉(xiāng)發(fā)展中的差距會對當(dāng)前整體就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化造成很大阻礙,所以必須要對其動態(tài)演變情況進(jìn)行全面的分析。1978年到2016年之間,城鎮(zhèn)化率實(shí)現(xiàn)了近四十個百分點(diǎn)提升[1]。其中在1995年之前發(fā)展速度是比較緩慢的,城鎮(zhèn)化率僅實(shí)現(xiàn)十一個百分點(diǎn)的提升;但是自1996年之后,國內(nèi)城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程是十分快的,經(jīng)過21年的發(fā)展城鎮(zhèn)化率實(shí)現(xiàn)了近二十七個百分點(diǎn)的提升。

    (二)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變

    在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演變分析的時候,受到數(shù)據(jù)級別查詢限制的影響,本文主要是以國內(nèi)二百九十個地級市所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。當(dāng)城鎮(zhèn)化實(shí)現(xiàn)一定階段的發(fā)展時,就會提升第三產(chǎn)業(yè)在整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所占的比重,這樣就逐漸縮小第一二產(chǎn)業(yè)在結(jié)構(gòu)中所占的比重。以2011年到2016年國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)值為例進(jìn)行分析,城鎮(zhèn)發(fā)展中第三產(chǎn)業(yè)所占據(jù)的比重是逐漸上升的,前兩者產(chǎn)值比重是逐漸下降的,這說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以科學(xué)的方向進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整的,對城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展有著很大的推動作用。通過對這些城鎮(zhèn)建設(shè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是逐漸走向合理方向的,但是一二產(chǎn)業(yè)所占據(jù)的比重仍然是很高的。要想讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合理的調(diào)整就需要發(fā)揮其他產(chǎn)業(yè)所呈現(xiàn)的優(yōu)勢,更好地吸收農(nóng)村所體現(xiàn)的閑置勞動力,這樣才可以讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展空間得到進(jìn)一步的擴(kuò)大。

    (三)農(nóng)業(yè)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變

    在上面研究中提出,當(dāng)城鎮(zhèn)化發(fā)展到一定階段的時候,前兩個產(chǎn)業(yè)所占據(jù)的比重就會不斷下降,逐漸提升第三產(chǎn)業(yè)在整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所占據(jù)的比例。通過對2002年到2016年,國內(nèi)城鎮(zhèn)發(fā)展過程中就業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),第一產(chǎn)業(yè)所占據(jù)的比重由2002年的4.13%,逐漸下調(diào)到2016年的1.35%;第二產(chǎn)業(yè)所占據(jù)的比重從2002年的43.21%上升到2016年的50.48%;第三產(chǎn)業(yè)由2002年的52.66%發(fā)展到2016年的48.17%。這些數(shù)據(jù)說明,在新型城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中,第二產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸納能力仍然是很強(qiáng)的,第三產(chǎn)業(yè)雖然整體的發(fā)展水平比較高,但是整體的發(fā)展動力不是很強(qiáng)勁。這是因為在城鎮(zhèn)化發(fā)展中第三產(chǎn)業(yè)主要是吸收技術(shù)或者是高素質(zhì)的人才,不能有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村所剩余的勞動力[2]。所以在新型城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中,必須要對第二三產(chǎn)業(yè)進(jìn)行合理的優(yōu)化,通過實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的途徑來增加就業(yè)空間。

    二、新型城鎮(zhèn)發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)發(fā)展的因素

    (一)技術(shù)創(chuàng)新程度較差

    產(chǎn)業(yè)要想實(shí)現(xiàn)合理的優(yōu)化就必須要依托于技術(shù)的創(chuàng)新,這是因為技術(shù)創(chuàng)新可以對就業(yè)起到很好的推動作用。首先技術(shù)創(chuàng)新可以增加就業(yè)的空間;其次,技術(shù)創(chuàng)新可以有效提升行業(yè)生產(chǎn)的效率,這樣可以讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的調(diào)整。但是,技術(shù)創(chuàng)新也會讓部分員工失去自己的現(xiàn)有崗位,加速基層勞動力的流動速度。所以在進(jìn)行新型城鎮(zhèn)發(fā)展過程中,后兩個產(chǎn)業(yè)對具有高素質(zhì)的勞動力有著很大的需求。但是國內(nèi)缺乏具有技術(shù)創(chuàng)新的高素質(zhì)人才,在結(jié)構(gòu)供給上存在很大的矛盾性,這樣就會讓就業(yè)結(jié)構(gòu)和當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)很大的偏差現(xiàn)象。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)偏差,就不能對各項資源實(shí)施科學(xué)的配置,不能滿足產(chǎn)業(yè)在調(diào)整過程中對高素質(zhì)或者是技術(shù)性人才的數(shù)量需求。為此,在進(jìn)行新型城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中,必須要重視對技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進(jìn),制定合理的創(chuàng)新戰(zhàn)略,為區(qū)域發(fā)展提供更多的具有創(chuàng)新能力的人才,這樣才可以讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)有效的調(diào)整和優(yōu)化。

    (二)結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理

    在進(jìn)行就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,要想實(shí)現(xiàn)有效的調(diào)整就必須讓就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性更高。但是對中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),結(jié)構(gòu)內(nèi)部存在不合理的問題[3]。以2014數(shù)據(jù)為例進(jìn)行分析,第一產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所占的比重為9.17%,高于世界平均水平的6.78%;第二產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所占據(jù)的比重是42.72%,高于世界的30.50%;第三產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占據(jù)的比重是48.11%,高于世界平均水平63.60。通過這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不能夠?qū)崿F(xiàn)合理的調(diào)整就會制約整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果,需要對此進(jìn)行深度的分析。城鎮(zhèn)發(fā)展中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不合理性主要體現(xiàn)在以下幾方面:農(nóng)業(yè)所占據(jù)的結(jié)構(gòu)比重是最大的;第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的附加值比較低;第三產(chǎn)業(yè)屬于一個上升的發(fā)展階段,所以內(nèi)部結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)逐漸優(yōu)化的趨勢。

    (三)城鄉(xiāng)差異

    要想讓城鎮(zhèn)化實(shí)現(xiàn)高度的發(fā)展,就必須要解決經(jīng)濟(jì)在發(fā)展上所呈現(xiàn)的不平衡問題,這一問題也就是人們常說的城鄉(xiāng)差距。國內(nèi)的第一產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè),所以農(nóng)村人口所占據(jù)的比重是十分大的,而當(dāng)前農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)緩慢的問題,不能讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合理化的發(fā)展。城鄉(xiāng)發(fā)展的速度是比較快的,但是在第二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在動力不充足的問題,出現(xiàn)二元性的就業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)象[4]。同時,東北以及東中西區(qū)域歷史原因和自然經(jīng)濟(jì)的影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在很大的不平衡性,而這種不平衡所制約當(dāng)前國內(nèi)在進(jìn)行城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性。三種產(chǎn)業(yè)未能實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的發(fā)展,就不能讓區(qū)域發(fā)展資源實(shí)現(xiàn)合理的配置,影響區(qū)域發(fā)展的科學(xué)性以及穩(wěn)定性。所以,要想實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化高度發(fā)展,就必須要縮小城鄉(xiāng)差距,能夠?qū)崿F(xiàn)地域的協(xié)調(diào)性發(fā)展。

    三、優(yōu)化新型城鎮(zhèn)發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)的建議

    (一)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以加快勞動力的轉(zhuǎn)移

    只有對就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的優(yōu)化,才能推動新型城鎮(zhèn)的高度發(fā)展。針對當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)發(fā)展的因素,需要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以加快勞動力的轉(zhuǎn)移。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)發(fā)展中需要應(yīng)用現(xiàn)代的發(fā)展理念,通過使用多種農(nóng)業(yè)技術(shù)讓農(nóng)業(yè)發(fā)展更加具有創(chuàng)新力,這樣才能構(gòu)建一個比較完善的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展體系。同時,在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中需要積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,以機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化的途徑帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,能夠讓農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)更高層面的發(fā)展。此外,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需對生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行科學(xué)的選擇,依據(jù)區(qū)域條件實(shí)施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型發(fā)展。如平原地區(qū)可引用先進(jìn)的作業(yè)技術(shù),實(shí)現(xiàn)全自動化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在保障合理選擇生產(chǎn)技術(shù)的同時有效解放勞動力。在保障糧食安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,加快對農(nóng)村剩余勞動資源的轉(zhuǎn)移,這樣可以加快新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展。

    (二)依據(jù)地域特色實(shí)施就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

    要想在新型城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中對就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,除了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之外,也需要依據(jù)地域特色實(shí)施就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作。具體說,東北地區(qū)需要加強(qiáng)對國有企業(yè)的創(chuàng)新改革,要鼓勵諸多民營企業(yè)參與市場投資發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)。同時要努力創(chuàng)建城市群,對城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的優(yōu)質(zhì)共享[5]。東部地區(qū)做好轉(zhuǎn)型升級的工作,讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠?qū)崿F(xiàn)更協(xié)調(diào)的發(fā)展,積極帶動?xùn)|北以及中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中部地區(qū)的地理位置比較關(guān)鍵,需要對傳統(tǒng)地區(qū)進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過對農(nóng)業(yè)設(shè)施進(jìn)行改進(jìn),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展,合理降低第一產(chǎn)業(yè)的比重。針對西部地區(qū)的發(fā)展特殊性,需要在教育培訓(xùn)以及科技創(chuàng)新等方面加大資金投入,積極做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中所需要的承接工作,也需要依據(jù)地區(qū)發(fā)展特色進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

    (三)努力減少城鄉(xiāng)差異

    要想讓新型城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)更高層面的發(fā)展,就必須要減少城鄉(xiāng)差異。各地政府必須要以和諧發(fā)展理念貫徹城鎮(zhèn)化建設(shè)工作的每一個環(huán)節(jié),能夠讓城鄉(xiāng)建設(shè)的發(fā)展力度得到有效的統(tǒng)籌,就可以有效增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中所呈現(xiàn)的活力,這樣就能讓城鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展機(jī)制的完善,讓城鄉(xiāng)要素能夠得到科學(xué)的配置。本文認(rèn)為只有科學(xué)配置城鄉(xiāng)要素,才可以推動一體化建設(shè)的有效性,增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)的整體發(fā)展活力。同時,建立城鄉(xiāng)勞動力市場,開展勞動力資源的數(shù)據(jù)分析與配置。工作人員需建立農(nóng)村勞動力的數(shù)字庫,對勞動力的基本信息進(jìn)行記錄,如年齡與住址等,也需要對勞動力的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行記錄,如種植經(jīng)驗以及技能等。當(dāng)需要使用勞動力的時候,可以在數(shù)據(jù)庫中實(shí)施針對性的資源搜索,更好的掌握勞動力資源配置情況。也需對剩余農(nóng)村勞動力進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),積極轉(zhuǎn)變這些群體的就業(yè)理念,增加綜合素質(zhì)。通過實(shí)施理論知識培訓(xùn)+技能操作等方式提升勞動力的綜合素養(yǎng)。此外,應(yīng)重視對社保體系的全面覆蓋,保障公共服務(wù)的質(zhì)量,讓城鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展差異逐漸減少。

    結(jié)論:研究得知只有讓就業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合理的優(yōu)化,才能推動城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程。針對當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化發(fā)展中就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不協(xié)調(diào)發(fā)展的因素,需要實(shí)施過多方面的優(yōu)化工作。首先,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以加快勞動力的轉(zhuǎn)移。其次,要依據(jù)地域特色實(shí)施就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作,以此實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理轉(zhuǎn)移。最后,要想讓新型城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)更高層面的發(fā)展,就必須要減少城鄉(xiāng)差異。通過實(shí)施以上幾方面的工作,能夠優(yōu)化新型城鎮(zhèn)發(fā)展中體現(xiàn)的就業(yè)結(jié)構(gòu),推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)得到更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭永蘭,諸飛燕.回流新生代農(nóng)民工就業(yè)問題研究——基于新型城鎮(zhèn)化背景下就業(yè)能力的分析框架[J].南京工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2017,17(01):1-5.

    [2]馬曉慧.新型城鎮(zhèn)化背景下失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的需求、困境及對策探析[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2016(08):88-89.

    [3]胡雪萍,李丹青.技術(shù)進(jìn)步、新型城鎮(zhèn)化和就業(yè)——基于省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗分析[J].華東經(jīng)濟(jì)管理,2015,29(12):62-66+117.

    [4]許曉紅.新型城鎮(zhèn)化與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)系研究——基于福建省漳州市的分析[J].中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2015,17(02):61-67.

    [5]黃錫富.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與人的生存發(fā)展——基于新型城鎮(zhèn)化的視角[J].改革與戰(zhàn)略,2014,30(11):1-5+54.

    猜你喜歡
    發(fā)展進(jìn)程優(yōu)化途徑就業(yè)結(jié)構(gòu)
    淺析黨建信息化的發(fā)展進(jìn)程與“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”
    中文信息(2017年4期)2017-05-23 18:23:28
    高校行政人員的績效管理及其優(yōu)化途徑
    東方教育(2016年6期)2017-01-16 19:50:10
    事業(yè)單位檔案管理工作優(yōu)化途徑分析
    科技傳播(2016年16期)2017-01-03 22:24:29
    市場經(jīng)濟(jì)下的城鄉(xiāng)規(guī)劃資源配置優(yōu)化途徑
    陜西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性實(shí)證研究
    農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及其應(yīng)用
    中國市場(2016年20期)2016-06-12 04:50:45
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析——基于新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角
    貴州省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)同關(guān)系研究
    淺談英語語言學(xué)的發(fā)展與研究
    青春歲月(2015年24期)2016-01-05 11:56:53
    我國本科院校工科類專業(yè)招生規(guī)模研究——基于產(chǎn)業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離理論
    大码成人一级视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕最新亚洲高清| 又紧又爽又黄一区二区| 久热这里只有精品99| 18禁美女被吸乳视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产野战对白在线观看| 老司机影院毛片| 制服诱惑二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 极品教师在线免费播放| 一进一出抽搐动态| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久热爱精品视频在线9| 国产真人三级小视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| bbb黄色大片| 久久ye,这里只有精品| a级毛片黄视频| av中文乱码字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 中文字幕人妻熟女乱码| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久热这里只有精品99| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级片免费观看大全| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美性长视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久亚洲真实| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产成人精品无人区| 久久久久视频综合| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩欧美国产一区二区入口| 久久国产精品大桥未久av| 精品无人区乱码1区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品.久久久| 久99久视频精品免费| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久中文看片网| 国产黄色免费在线视频| 9色porny在线观看| 午夜视频精品福利| 岛国毛片在线播放| 热99re8久久精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 久久香蕉国产精品| 很黄的视频免费| 亚洲av片天天在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲成国产人片在线观看| 怎么达到女性高潮| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产乱码久久久久久男人| a级毛片在线看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男人舔女人的私密视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 淫妇啪啪啪对白视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产淫语在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久久ye,这里只有精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 1024视频免费在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av成人av| 日本wwww免费看| 精品久久久精品久久久| 一a级毛片在线观看| 久久亚洲真实| 久久青草综合色| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 一本综合久久免费| 精品人妻在线不人妻| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看免费高清a一片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久国产精品大桥未久av| 欧美一级毛片孕妇| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品久久久久成人av| 午夜福利欧美成人| 午夜福利在线观看吧| 两个人看的免费小视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女警被强在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 天堂动漫精品| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机亚洲免费影院| 他把我摸到了高潮在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美乱色亚洲激情| a级片在线免费高清观看视频| 后天国语完整版免费观看| 在线国产一区二区在线| 人妻 亚洲 视频| 中文欧美无线码| 一级毛片高清免费大全| 国产淫语在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 不卡av一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲色图av天堂| 亚洲,欧美精品.| 亚洲熟女精品中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 波多野结衣一区麻豆| 91在线观看av| a级片在线免费高清观看视频| 99热国产这里只有精品6| 香蕉久久夜色| 亚洲,欧美精品.| bbb黄色大片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 在线av久久热| 超碰97精品在线观看| 国产成人精品在线电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利视频在线观看免费| 18在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩大码丰满熟妇| 成人永久免费在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人人妻人人澡人人看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产精品免费视频内射| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 两性夫妻黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线永久观看黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 夫妻午夜视频| 日本五十路高清| 一级,二级,三级黄色视频| 看免费av毛片| 人妻 亚洲 视频| 黄色片一级片一级黄色片| 成年人午夜在线观看视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产区一区二久久| 在线观看www视频免费| 香蕉丝袜av| 精品第一国产精品| 精品亚洲成国产av| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产91精品成人一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 下体分泌物呈黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久国产电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩三级视频一区二区三区| svipshipincom国产片| 精品电影一区二区在线| 超色免费av| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品国产国语对白av| 国产一卡二卡三卡精品| 精品久久蜜臀av无| 国产深夜福利视频在线观看| 男人操女人黄网站| av免费在线观看网站| 国产成人精品在线电影| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| cao死你这个sao货| 久久精品国产综合久久久| 午夜免费观看网址| 成人国语在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文欧美无线码| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 露出奶头的视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜精品在线福利| 久热爱精品视频在线9| 国产av精品麻豆| 欧美久久黑人一区二区| 久热这里只有精品99| 99热网站在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产av一区二区精品久久| 性少妇av在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av日韩在线播放| 成人精品一区二区免费| 男女床上黄色一级片免费看| 免费av中文字幕在线| 新久久久久国产一级毛片| 午夜精品在线福利| 中文亚洲av片在线观看爽 | 在线观看www视频免费| 在线看a的网站| 中文字幕av电影在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看www视频免费| cao死你这个sao货| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成年人免费黄色播放视频| svipshipincom国产片| 村上凉子中文字幕在线| 三级毛片av免费| 亚洲中文字幕日韩| a级毛片在线看网站| 国产在视频线精品| 国产成人精品在线电影| 黄色怎么调成土黄色| av欧美777| 性少妇av在线| 久久精品国产a三级三级三级| 大香蕉久久成人网| 在线观看66精品国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品一品国产午夜福利视频| 少妇的丰满在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 99re6热这里在线精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机靠b影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费在线观看日本一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年版毛片免费区| 51午夜福利影视在线观看| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久午夜电影 | 美女视频免费永久观看网站| 91国产中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 人人澡人人妻人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 久久婷婷成人综合色麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 女性被躁到高潮视频| 国产av精品麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | av视频免费观看在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 韩国精品一区二区三区| bbb黄色大片| 黄色 视频免费看| 99riav亚洲国产免费| 午夜激情av网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕高清在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两人在一起打扑克的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产区一区二| 国产av又大| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中国美女看黄片| 水蜜桃什么品种好| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品 国内视频| 国产精品国产高清国产av | 国产精品99久久99久久久不卡| 久久99一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 中文亚洲av片在线观看爽 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 女警被强在线播放| 国产在线一区二区三区精| 久久午夜亚洲精品久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 69精品国产乱码久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费高清在线观看日韩| 高清在线国产一区| 男人舔女人的私密视频| 又大又爽又粗| netflix在线观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 91九色精品人成在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩视频精品一区| 欧美乱色亚洲激情| 天堂动漫精品| 久久久国产一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人av激情在线播放| 男女午夜视频在线观看| 成人手机av| www日本在线高清视频| 亚洲中文av在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 自线自在国产av| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产欧美网| 亚洲,欧美精品.| 91麻豆av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最新的欧美精品一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 黑丝袜美女国产一区| 韩国av一区二区三区四区| 丝袜美腿诱惑在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人精品久久二区二区91| 成年版毛片免费区| 一区二区三区精品91| 999久久久精品免费观看国产| 91国产中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 新久久久久国产一级毛片| 少妇的丰满在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品电影一区二区三区 | 9热在线视频观看99| 色精品久久人妻99蜜桃| 身体一侧抽搐| 热99re8久久精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| av天堂久久9| 99热只有精品国产| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利免费观看在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩亚洲高清精品| 操美女的视频在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av成人av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品国产高清国产av | 99久久人妻综合| 国产亚洲欧美98| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩欧美在线二视频 | 香蕉久久夜色| 电影成人av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久,| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂动漫精品| 91九色精品人成在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜老司机福利片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产激情久久老熟女| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av熟女| 午夜福利影视在线免费观看| 大香蕉久久网| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 90打野战视频偷拍视频| av国产精品久久久久影院| 国产91精品成人一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产区一区二久久| av线在线观看网站| 在线av久久热| 久久天堂一区二区三区四区| 真人做人爱边吃奶动态| 在线看a的网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费少妇av软件| 黄色丝袜av网址大全| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品国产综合久久久| 亚洲黑人精品在线| 老汉色∧v一级毛片| 免费在线观看亚洲国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜亚洲福利在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 自线自在国产av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丝袜人妻中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产免费男女视频| 国产精品偷伦视频观看了| 99国产极品粉嫩在线观看| www.精华液| 啦啦啦 在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 久久香蕉激情| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看日本一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 性少妇av在线| 18禁国产床啪视频网站| 色播在线永久视频| 午夜福利在线观看吧| 成人国产一区最新在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲国产精品合色在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美在线黄色| 啦啦啦在线免费观看视频4| а√天堂www在线а√下载 | 在线av久久热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产av又大| 搡老岳熟女国产| 黄色怎么调成土黄色| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕色久视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美精品一区二区免费开放| 丁香欧美五月| 看免费av毛片| 精品福利永久在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 十分钟在线观看高清视频www| 国产xxxxx性猛交| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕色久视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| av网站在线播放免费| 在线观看一区二区三区激情| 成人国语在线视频| 精品亚洲成国产av| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线视频色国产色| 777米奇影视久久| avwww免费| 91大片在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久九九热精品免费| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产成人系列免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黑人操中国人逼视频| 日本a在线网址| 麻豆成人av在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一进一出抽搐动态| 1024香蕉在线观看| av不卡在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色片一级片一级黄色片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲国产看品久久| 久久 成人 亚洲| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男人舔女人的私密视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久人人人人人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品av久久久久免费| 999久久久精品免费观看国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级作爱视频免费观看| 国产成人精品在线电影| 色老头精品视频在线观看| 久久这里只有精品19| 高清视频免费观看一区二区| 曰老女人黄片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av成人av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 宅男免费午夜| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜精品在线福利| 久久亚洲精品不卡| 咕卡用的链子| 欧美日韩一级在线毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 波多野结衣一区麻豆|