• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀與發(fā)展

    2018-05-10 16:51:44張璐
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀財務(wù)管理

    張璐

    【摘 要】隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè)之一,它對我國經(jīng)濟的發(fā)展、人民居住條件的改善、城市環(huán)境的美化等做出了巨大的貢獻。但是,隨著房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,財務(wù)管理方面的一些問題日趨顯現(xiàn)。本文通過對房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀的分析,指出了房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理中存在的問題并提出相應(yīng)的改進策略,旨在提高房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理水平,以增強房地產(chǎn)行業(yè)的核心競爭力,使之健康、平穩(wěn)、快速地發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)行業(yè);財務(wù)管理;現(xiàn)狀;發(fā)展

    一、房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理的重要性

    1.政策調(diào)控要求

    自十八大以來,中央與地方在堅持房產(chǎn)調(diào)控上重拳頻出,從限購、限貸、限價、監(jiān)管等多個層面進行圍堵,全力遏制房價上漲。2016年,中央經(jīng)濟工作會議再次強調(diào)房屋的居住屬性;2017年,相繼出臺相關(guān)房地產(chǎn)調(diào)控政策措施近180次,房地產(chǎn)市場步入“史上最嚴”調(diào)控時代;十九大再次提出“房子是用來住的、不是用來炒的”首次寫入十九大報告這一歷史性的綱領(lǐng)性文件,科學(xué)地看待了房地產(chǎn)問題,確定了今后房地產(chǎn)調(diào)控和改革的方向。十九大后,房地產(chǎn)長效機制的建立已經(jīng)開始有序推進,比如,住房供應(yīng)方面:推進房地產(chǎn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革——租購并舉、多主體供給、多渠道保障,形成商品房、保障房、共有產(chǎn)權(quán)房、租賃房共同發(fā)展;金融方面:限貸、房貸利率、住房公積金使用等;立法方面:加快推進房地產(chǎn)稅;土地制度方面:住房土地供應(yīng)要實現(xiàn)“三匹配”等等。這充分體現(xiàn)了政府立場及房地產(chǎn)市場發(fā)展新理念。隨著國家對房地產(chǎn)業(yè)宏觀政策的調(diào)控,房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)步入平穩(wěn)健康發(fā)展,它的暴利時代已經(jīng)結(jié)束?,F(xiàn)階段,房地產(chǎn)業(yè)的競爭就是企業(yè)綜合能力的競爭,要想提高企業(yè)的綜合競爭能力首先提高財務(wù)管理水平,因此,房地產(chǎn)企業(yè)提高財務(wù)管理勢在必行。

    2.自身發(fā)展要求

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)具有與其他傳統(tǒng)型行業(yè)不同的特點:資金投入大、資金集密集性強、開發(fā)周期長、開發(fā)期數(shù)多、資金回籠慢、風(fēng)險性大、成本控制難、稅種多、稅負高、地域性強、政策性強等特點。因此,只有加強房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理才能為項目的順利完成提供強有力的財務(wù)保障。

    二、房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

    1.財務(wù)管理意識淡薄

    由于我國房地產(chǎn)行業(yè)大部分是中小私營企業(yè),并且是項目性公司,項目完成即注銷,沒有長遠發(fā)展的目光,企業(yè)員工大都是從不同單位、不同行業(yè)招集在一起的,沒有統(tǒng)一的財務(wù)管理意識。再者,房地產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與投資者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴重,對于財務(wù)管理缺乏應(yīng)有的認識,因此,房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理意識淡薄主要表現(xiàn)在:

    (1)公司領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理意識淡薄。領(lǐng)導(dǎo)以為財務(wù)只負責(zé)做好收錢、付錢,記賬、報表等基礎(chǔ)性的工作,只有施工、銷售才是工作的重心,而忽視了財務(wù)管理的中心地位。沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機制中,缺乏現(xiàn)代的財務(wù)管理意識,使財務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

    (2)財務(wù)人員財務(wù)管理意識淡薄。財務(wù)人員工作僅僅限于記賬會計部分,比如:編制憑證、登記賬薄、編制報表、納稅申報、資金收付等日常管理工作,缺乏對項目預(yù)測、成本控制、財務(wù)決策、財務(wù)分析、融資管理等管理會計職能的意識,嚴重制約了企業(yè)的財務(wù)管理水平的提高。

    (3)其他員工缺乏財務(wù)管理意識。一提到財務(wù)管理,人們通常認為那是財務(wù)人員的事情,和自己無關(guān)。其實,財務(wù)管理遍及企業(yè)的每個角角落落,涉及到企業(yè)的每名員工,比如:大到上百萬元、千萬元的工程預(yù)算,小到節(jié)約每一滴水、每一度電等都將直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

    2.財務(wù)管理機制不健全

    我國大部分房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理機制不健全,主要表現(xiàn)在:

    (1)財務(wù)制度不健全。財務(wù)管理制度沒有覆蓋企業(yè)的所有部門及環(huán)節(jié),不能滲透到各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各個操作環(huán)節(jié);財務(wù)制度中的職責(zé)權(quán)限不明確,不能明確企業(yè)各級管理部門和人員各自的職能和責(zé)任。

    (2)房地產(chǎn)財務(wù)專業(yè)人才少。我國房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展歷史短、速度快,房地產(chǎn)財務(wù)專業(yè)人才稀少。再者,我國大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)是私營企業(yè),比較看重經(jīng)濟利益而不重視人才培養(yǎng)和引進高素質(zhì)專業(yè)人才,財務(wù)人員通常由他們的親屬或朋友來擔(dān)任,或是從其他行業(yè)招聘過來,對房地產(chǎn)財務(wù)領(lǐng)域比較陌生,嚴重影響了財務(wù)制度的建設(shè)的質(zhì)量與可行性。

    (3)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)薄弱。大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營者也是所有者,領(lǐng)導(dǎo)自己說了算,這種企業(yè)模式下的財務(wù)管理很難做到內(nèi)部控制,有的企業(yè)雖建立了內(nèi)控部門或內(nèi)部審計部門,也無法保持內(nèi)部審計部門的獨立性和權(quán)威性。

    3.資金籌集難度大

    資金是企業(yè)運營中不可或缺的血液、是一個企業(yè)的命脈、是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。但是,資金籌集難是制約房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展最突出的問題。我國房地產(chǎn)行業(yè)資金來源途徑主要有:自有資金、預(yù)收房款、銀行貸款、承包商墊資、民間借貸等。相應(yīng)地資金籌集難主要表現(xiàn)為:一是自有資金不足;二是未達到預(yù)售條件前不能預(yù)收房款;三是國家調(diào)控政策限制房地產(chǎn)開發(fā)貸款;四是承包商墊資成本高;五是民間借貸形成高負債、高成本、高風(fēng)險。

    4.成本管理不到位

    成本管理貫穿于項目的始終,存在于房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的各個階段及各個開發(fā)鏈條與管理環(huán)節(jié)。目前,房地產(chǎn)企業(yè)成本管理主要存在以下問題:

    (1)土地購買盲目。缺乏對項目可行性分析,以超出實際價值獲取得土地使用權(quán),增加了開發(fā)成本。

    (2)設(shè)計方案欠優(yōu)。在選擇方案設(shè)計時,因沒有把影響成本的各個因素考慮周到,使設(shè)計方案達不到最低成本,甚至設(shè)計方案審批后仍修改多次,或后期變更洽商率較多,既影響了施工進度,又增加了建造成本。

    (3)招投標(biāo)管理不嚴謹。一是在各項招標(biāo)階段,選取的招投標(biāo)對象施工能力不足,耽誤項目開發(fā)工期,延遲了開盤時間,增加了成本和管理費用,或因施工質(zhì)量問題而增加后期維修成本;二是在施工招標(biāo)階段,由于所簽訂的合同不嚴謹,后期施工單位抓住所簽訂合同的漏洞,大幅增加變更洽商,使最終結(jié)算價格超過原合同價格,造成成本增加。

    (4)施工管理不到位。各項變更、洽商管理混亂,變更洽商審批流程不完善,工程部門擅自與施工單位變更洽商,到了工程結(jié)算階段,施工單位憑變更洽商到成本結(jié)算部門,由于變更洽商發(fā)生時沒有經(jīng)過嚴格的審批流程,變更洽商的真實性或工程量等都很難準(zhǔn)確判斷,造成互相扯皮,最終使得變更洽商失去控制,結(jié)算成本費用大幅度提升。

    (5)成本核算僅為事后反映。財務(wù)及造價部門對成本管理僅僅停留在成本的事后反映,只是對成本實際發(fā)生后的記錄,沒有分析實際發(fā)生的成本是否合理,是否超標(biāo)。不能及時發(fā)現(xiàn)成本是否偏離預(yù)定目標(biāo)并采取措施,導(dǎo)致成本最終超標(biāo)。

    5.財務(wù)部門與其他部門之間業(yè)務(wù)融合程度低

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所有的經(jīng)濟活動如:項目拓展、設(shè)計、施工、招標(biāo)采購、成本控制、簽訂合同、工程付款、銷售策劃等都涉及到財務(wù)管理方面的內(nèi)容,需要財務(wù)部門與各個部門協(xié)作配合,但在實際工作中各部門與財務(wù)部門溝通較少,財務(wù)部門也較少得到各部門的相關(guān)信息和支持,業(yè)務(wù)融合程度比較低。

    6.以房抵工程款現(xiàn)象時常發(fā)生

    有些房地產(chǎn)企業(yè)在與建筑企業(yè)在開始簽訂建筑安裝合同時,就約定了將來以商品房抵頂工程款,有些預(yù)先沒有約定,但到建設(shè)后期資金流轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題時被迫以商品房抵頂工程款,后一種抵債情形更為普遍,有的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)甚至用關(guān)聯(lián)企業(yè)的產(chǎn)品或商品來抵工程款。

    三、房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理的改進策略

    1.樹立財務(wù)管理意識

    (1)樹立全員財務(wù)管理意識。樹立以公司領(lǐng)導(dǎo)為首的全員財務(wù)管理意識、成立以領(lǐng)導(dǎo)為首的財務(wù)管理小組,制定全員參與、人人有責(zé)、人人共享管理成果的長效管理機制。

    (2)加速財務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級。加速財務(wù)人員由“記賬會計”轉(zhuǎn)型升級為“管理會計”,使其真正投入到項目預(yù)測、成本控制、財務(wù)決策、財務(wù)分析、融資管理等具高附加值的財務(wù)管理工作中去,為企業(yè)經(jīng)營提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策支持。實現(xiàn)財務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級要求企業(yè)做到:一是灌輸管理會計理念、重視管理會計知識培訓(xùn)、加強管理會計人才培養(yǎng);二是提高財務(wù)人員在企業(yè)管理中的地位;三是從人力、財力、物力等方面做好資源保障工作,確保管理會計工作順利開展與實施。

    2.建立完善的財務(wù)管理機制

    完善的財務(wù)管理機制既能約束企業(yè)的經(jīng)濟行為又能規(guī)范工作人員的行為,能夠保障企業(yè)經(jīng)營和管理的健康運行。

    (1)建立財務(wù)制度。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)其組織架構(gòu)特點,建立財務(wù)管理制度,確定責(zé)任主體、明確各層級、各部門、各崗位之間的財務(wù)管理責(zé)任權(quán)限。

    (2)提高財務(wù)人員房地產(chǎn)財務(wù)知識。提升財務(wù)人員素質(zhì),重視高級財務(wù)專業(yè)人才的引進,定期培訓(xùn)本企業(yè)財務(wù)人員房地產(chǎn)財務(wù)專業(yè)知識,加強財務(wù)人員專業(yè)技能,以提高其財務(wù)管理水平、推動財務(wù)制度的運行。

    (3)完善內(nèi)部控制。一是建立內(nèi)部控制制度,成立內(nèi)部控制小組或內(nèi)部審計部門;二是樹立全員內(nèi)部控制意識,以保證內(nèi)部控制的有效性;三是完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)配置企業(yè)控制權(quán)、明確各級層各部門責(zé)、權(quán)制衡機制;四是以人為本,加強企業(yè)文化建設(shè)、制定員工培訓(xùn)與培養(yǎng)計劃、制定員工激勵與約束機制。

    3.科學(xué)合理地管理資金

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期資金投入大,這就要求在開發(fā)初期必須有強大的資金支持,房地產(chǎn)項目一般分多期開發(fā),只有首期有足夠的資金支持,才能保證銷售資金的回流。資金回流時,資金集密性強,這就要求對資金進行嚴格的把控與管理,才能保證下一期的開發(fā),形成一個良性的循環(huán),從而避免了資金籌集管理難的問題。因此,只有在專業(yè)的資金管理模式下,方可保證資金的安全周轉(zhuǎn)和項目的勝利完成。

    4.加強成本管理

    倡導(dǎo)全員參與成本管理,建立健全各項成本管理制度,建立有效的成本控制考核機制和獎懲機制,調(diào)動各部門實施成本控制的積極性,使成本控制落到實處;做好土地取得時的投資分析;提高設(shè)計人員素質(zhì),篩選出最優(yōu)設(shè)計方案;嚴格招投標(biāo)管理,建立合作單位數(shù)據(jù)庫,細化標(biāo)底及合同條款;加強對施工過程管理,完善變更審批流程;加強成本核算,做到事前有預(yù)測、事中有控制、事后有分析。

    5.加強財務(wù)部門與其他部門的業(yè)務(wù)融合

    財務(wù)部門作為企業(yè)管理的核心職能部門,應(yīng)加強與工程、造價、合同、行政等部門配合協(xié)調(diào),做到業(yè)務(wù)相互融合,這樣既能獲得其他部門的相關(guān)信息與支持,便于更深入業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié),并進行相應(yīng)的財務(wù)管理與監(jiān)督,又能及時充分提供財務(wù)相關(guān)信息,支持企業(yè)各層級根據(jù)財務(wù)信息做出決策。

    6.盡量避免以房抵工程款

    房地地企業(yè)盡量避免以房抵工程款,因為施工單位雖然得到了房子,但不能及時兌換成現(xiàn)金用來支付勞務(wù)費和材料款,這樣不但影響了建設(shè)工期和工程質(zhì)量,更影響了企業(yè)的信譽,從而影響了房屋的銷售,延緩了資金的回流,形成了惡性循環(huán),實在是得不償失。

    四、總結(jié)

    房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的提高是提升企業(yè)綜合競爭能力的有力保障,由于受國家政策、企業(yè)自身發(fā)展等內(nèi)外因素的影響,我國房地產(chǎn)行業(yè)的競爭日益激烈,財務(wù)管理工作的重要性日益凸顯。作為一名房地產(chǎn)財務(wù)管理人員一定要面對現(xiàn)實、腳踏實地、立足崗位、善于總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)、努力提升財務(wù)管理能力,為企業(yè)健康長遠發(fā)展保駕護航。

    參考文獻:

    [1]張芳銳.分析財務(wù)管理在房地產(chǎn)行業(yè)的重要性 [J].財經(jīng)界,2013(36):157-158.

    [2]沈紅英.基于企業(yè)綜合能力對房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理模型的研究[J]. 財經(jīng)界,2014 (17):165-165.

    [3]李林力.房地產(chǎn)行業(yè)常見財務(wù)管理問題研討[J].經(jīng)營管理者,2015(06):103.

    [4] 袁建華.我國房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀及分析[J]. 低碳世界,2015 (13):176-177.

    猜你喜歡
    房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀財務(wù)管理
    財務(wù)管理
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    利率市場化對中國當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)的影響
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:09:01
    對于我國房地產(chǎn)發(fā)展的幾點思考
    “營改增”對房地產(chǎn)行業(yè)的影響及籌劃對策
    職業(yè)高中語文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
    語文課堂寫字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對策略
    混合動力電動汽車技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:47:18
    我國建筑安裝企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建與實施的措施
    淺析房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅的稅收風(fēng)險
    国产成+人综合+亚洲专区| 99热只有精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产日本99.免费观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费在线观看影片大全网站| 99在线人妻在线中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美色视频一区免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美国免费a级毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| АⅤ资源中文在线天堂| 黄片大片在线免费观看| 日韩欧美在线二视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人三级黄色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 校园春色视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产精品999在线| 日韩视频一区二区在线观看| 很黄的视频免费| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 可以在线观看的亚洲视频| 怎么达到女性高潮| 国产午夜福利久久久久久| 两个人免费观看高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 日本在线视频免费播放| 国产亚洲av高清不卡| av在线播放免费不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内精品久久久久久久电影| 91老司机精品| 国产成人欧美| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一级毛片精品| 亚洲全国av大片| 亚洲av成人av| 亚洲成人久久爱视频| 两个人看的免费小视频| 999精品在线视频| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲全国av大片| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成av人片免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 又大又爽又粗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 婷婷亚洲欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人成视频在线观看免费观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲真实伦在线观看| 天堂√8在线中文| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久久免费高清国产稀缺| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩高清综合在线| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 91九色精品人成在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 村上凉子中文字幕在线| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日本视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| xxx96com| 九色国产91popny在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲第一电影网av| 制服诱惑二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费在线观看影片大全网站| 最好的美女福利视频网| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品二区激情视频| 国产一区二区在线av高清观看| av有码第一页| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美在线一区亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美成人免费av一区二区三区| svipshipincom国产片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲无线在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜影院日韩av| avwww免费| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色老头精品视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 男女床上黄色一级片免费看| 一a级毛片在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲熟女毛片儿| av免费在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色女人牲交| 亚洲av美国av| 久久久久久大精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久性视频一级片| 国内精品久久久久久久电影| 99久久综合精品五月天人人| 最新美女视频免费是黄的| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文资源天堂在线| 久久人妻av系列| 欧美大码av| 黄色片一级片一级黄色片| www国产在线视频色| svipshipincom国产片| 看片在线看免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲美女黄片视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久久午夜电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久草成人影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 香蕉久久夜色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久久九九精品二区国产 | 一区二区三区激情视频| 亚洲自拍偷在线| АⅤ资源中文在线天堂| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜精品在线福利| 性欧美人与动物交配| 久久人妻av系列| 亚洲最大成人中文| 亚洲全国av大片| 一区福利在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 一级a爱片免费观看的视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色播亚洲综合网| 久久香蕉激情| 国产亚洲欧美98| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品999在线| 国产黄a三级三级三级人| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一a级毛片在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 老司机靠b影院| 老汉色∧v一级毛片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av成人av| 色播亚洲综合网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产看品久久| 99热只有精品国产| 亚洲九九香蕉| 又大又爽又粗| 亚洲欧美激情综合另类| 精品一区二区三区av网在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产不卡一卡二| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99riav亚洲国产免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品99久久99久久久不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲片人在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 中亚洲国语对白在线视频| 成年免费大片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 老汉色∧v一级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久大精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产精品合色在线| 999久久久精品免费观看国产| av中文乱码字幕在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利视频1000在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品亚洲一级av第二区| 无遮挡黄片免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 最近在线观看免费完整版| 校园春色视频在线观看| 欧美日本视频| 午夜福利高清视频| 天堂动漫精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久蜜臀av无| 黄片播放在线免费| 一二三四在线观看免费中文在| 成人三级黄色视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久久久免费视频了| 国产黄片美女视频| 一区福利在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 99久久综合精品五月天人人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久天堂一区二区三区四区| 色播亚洲综合网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产野战对白在线观看| 深夜精品福利| 久久精品成人免费网站| 日本三级黄在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲片人在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产1区2区3区精品| 不卡一级毛片| 亚洲片人在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 岛国在线观看网站| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 日本三级黄在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91av网站免费观看| 久久这里只有精品19| 看片在线看免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一区福利在线观看| 欧美黑人巨大hd| 性欧美人与动物交配| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品一区av在线观看| 91成年电影在线观看| bbb黄色大片| 免费在线观看日本一区| 久久精品91蜜桃| 1024香蕉在线观看| 一本久久中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品91蜜桃| 国产成年人精品一区二区| 成年人黄色毛片网站| 国内精品久久久久精免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利欧美成人| 欧美zozozo另类| 欧美另类亚洲清纯唯美| www日本在线高清视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久视频播放| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利一区二区在线看| 高清毛片免费观看视频网站| 中文在线观看免费www的网站 | 又紧又爽又黄一区二区| 草草在线视频免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 悠悠久久av| 变态另类丝袜制服| 操出白浆在线播放| 亚洲午夜理论影院| 亚洲第一av免费看| 一级片免费观看大全| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品美女久久av网站| av福利片在线| 中文资源天堂在线| 国产不卡一卡二| 久久精品91无色码中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一本久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97碰自拍视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 手机成人av网站| 亚洲,欧美精品.| 日韩有码中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年版毛片免费区| 亚洲男人天堂网一区| 99精品久久久久人妻精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲七黄色美女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲中文字幕日韩| 女性生殖器流出的白浆| 国产区一区二久久| 国产乱人伦免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日本视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品高清国产在线一区| 久久久国产欧美日韩av| a级毛片在线看网站| 一级毛片女人18水好多| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费高清在线观看日韩| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色成人免费大全| 哪里可以看免费的av片| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区精品视频观看| 香蕉av资源在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲专区字幕在线| 国产私拍福利视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利一区二区在线看| 制服诱惑二区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 在线看三级毛片| 亚洲最大成人中文| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av片东京热男人的天堂| 中文字幕久久专区| 亚洲精品一区av在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 免费在线观看日本一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 成人精品一区二区免费| 国产高清激情床上av| 国产成人av教育| 美女国产高潮福利片在线看| 88av欧美| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成av人片免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| www.999成人在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品电影一区二区在线| 国产精品 国内视频| 久久久久久久久免费视频了| 美女大奶头视频| 欧美乱妇无乱码| 一区二区三区国产精品乱码| 久久狼人影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av成人av| 特大巨黑吊av在线直播 | 十八禁人妻一区二区| 在线国产一区二区在线| 国产伦在线观看视频一区| 日本 av在线| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区在线观看成人免费| 99精品久久久久人妻精品| 午夜激情av网站| or卡值多少钱| 91大片在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搞女人的毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产一区二区三区四区第35| av视频在线观看入口| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲欧美98| 久久婷婷成人综合色麻豆| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一区二区三区国产精品乱码| 丰满的人妻完整版| 午夜免费激情av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 满18在线观看网站| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 桃色一区二区三区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人午夜高清在线视频 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产麻豆成人av免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| www国产在线视频色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近在线观看免费完整版| 久久国产精品影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| www.www免费av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99久久综合精品五月天人人| 97碰自拍视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品美女久久av网站| 制服人妻中文乱码| avwww免费| 无人区码免费观看不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老鸭窝网址在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 黑丝袜美女国产一区| 成人一区二区视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 操出白浆在线播放| 国产成人欧美| 久久久久国内视频| 国产黄片美女视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品久久久久精免费| 18禁国产床啪视频网站| www国产在线视频色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜免费激情av| 亚洲五月色婷婷综合| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 91老司机精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女大奶头视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老汉色∧v一级毛片| 日本 欧美在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲无线在线观看| 国产精品野战在线观看| 久久精品影院6| 国产成人啪精品午夜网站| 美女午夜性视频免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91成人精品电影| 99热6这里只有精品| 韩国精品一区二区三区| 国产av又大| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本免费a在线| 亚洲av片天天在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲午夜理论影院| 黄色视频,在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品成人综合色| 精品福利观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 69av精品久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 精品免费久久久久久久清纯| 超碰成人久久| 亚洲熟妇熟女久久| 观看免费一级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 特大巨黑吊av在线直播 | 99久久综合精品五月天人人| 啦啦啦免费观看视频1| 女人被狂操c到高潮| 精华霜和精华液先用哪个| 国产熟女午夜一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利欧美成人| 久久国产精品人妻蜜桃| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品亚洲美女久久久| a级毛片在线看网站| 丝袜在线中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| av中文乱码字幕在线| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国内精品久久久久精免费| 国产精品av久久久久免费| 国语自产精品视频在线第100页| 69av精品久久久久久| 一区二区三区激情视频| 美女 人体艺术 gogo| 久久人人精品亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产高清激情床上av| 日本一本二区三区精品| 亚洲av电影在线进入| 欧美不卡视频在线免费观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲欧美98| 色在线成人网| 欧美中文综合在线视频| 一进一出好大好爽视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆成人午夜福利视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产1区2区3区精品| av视频在线观看入口| 999精品在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 他把我摸到了高潮在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 国产精品影院久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪|