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    淺析檔案歸檔問題與檔案安全管理工作

    2018-05-09 10:55:28楊芳
    卷宗 2018年6期

    楊芳

    摘 要:檔案管理工作對事業(yè)單位作用極大,其主要是記錄其日常工作內(nèi)容以及對以往工作的總結(jié)。新時期,檔案管理工作必定會對事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生重要影響,因此有關部門必須加強對事業(yè)單位檔案管理工作的重視。基于此,本文就檔案歸檔問題與檔案安全管理工作展開相關分析,首先,對檔案歸檔工作內(nèi)容進行了簡要介紹;然后,對檔案歸檔工作中存在的問題進行了分析,主要包括管理人員問題與管理制度問題;最后,提出了相應的檔案安全管理對策,分別是提升管理人員保密意識、完善檔案管理保護機制。

    關鍵詞:檔案歸檔;檔案安全管理;保密意識

    前言:檔案管理工作在企業(yè)或單位的管理工作當中具有十分重要的價值與意義,有利于提升檔案管理人員的綜合素質(zhì),提升企業(yè)經(jīng)營與管理成效。利用豐富的檔案資源,能夠為企業(yè)的發(fā)展決策提供重要的參考依據(jù),推動企業(yè)的穩(wěn)健前行,但現(xiàn)階段的檔案安全管理工作中還存在一定的不足,需要充分利用現(xiàn)代信息時代的科技特點,對其進行有效改善。

    一、檔案歸檔工作概述

    檔案歸檔工作應從整理檔案開始,以件為單位進行文件歸檔操作,一般情況下每份文件為一件;為確保紙質(zhì)文件的長久保留,要將原始文件上的金屬釘拆掉;將文件裝入軟卷皮之后,為其編寫頁碼;頁碼編寫完成后,要對文件加蓋歸檔章,并填寫歸檔章;最后一步即是依據(jù)文件屬性進行歸檔文件目錄的有效編制。

    在進行歸檔工作的過程中,應遵循統(tǒng)一管理原則,嚴格執(zhí)行檔案管理制度,保證歸檔文件的完整與準確,確保能夠依據(jù)歸檔目錄準確的找到文件。另外,應區(qū)分開歸檔文件的保存價值進行分類整理與立卷,整理與立卷工作需要相關文書部門與業(yè)務部門遵照檔案管理制度進行。針對利用率較高的文件,可整理兩份進行歸檔,歸檔過程眼嚴格遵循檔案材料歸檔規(guī)定,嚴禁采用復寫紙、純藍墨水、圓珠筆鉛筆等進行材料歸檔,只能使用碳素或黑墨水進行所需書寫操作。

    對于不懂的文件檔案類型,其歸檔范圍也有所差異,對于文書檔案的歸檔范圍,要通過對歸檔單位或部門的基本職能、歷年歸檔狀況以及主要業(yè)務流程的分析,才能進一步擬定出基本歸檔范圍與內(nèi)容,歸檔范圍初步確定之后,還應將其反饋到相關歸檔部門當中進行復核,確認簽字后形成最終歸檔范圍;對于科學技術(shù)的相關研究檔案的歸檔范圍,應遵照科研項目計劃進行確定;對于建設項目的檔案范圍,需要建設項目計劃進行確定;對于儀器設備的相關檔案范圍,應按照其引進與購置計劃進行確定,并將與儀器設備關系密切的文件資料進行歸檔;聲像檔案與榮譽檔案的歸檔范圍,可依據(jù)《大事記》進行有效確定。

    二、檔案歸檔工作中存在的問題分析

    (一)管理人員問題

    多數(shù)企業(yè)與單位當中,對于檔案歸檔工作的重視程度不夠,從而忽視了對檔案管理人員安全管理意識與專業(yè)技能的有效培養(yǎng)。在檔案管理這一崗位上,缺乏專職的管理人員,對《檔案法》認識與掌握程度不夠,難以實現(xiàn)檔案資源管理對企業(yè)發(fā)展的指導作用。管理人員的專業(yè)素質(zhì)不夠,導致檔案歸檔工作緊緊停留在文件收集;管理過程未能嚴格依照系統(tǒng)的流程規(guī)程,造成檔案丟失等現(xiàn)象極為普遍,嚴重浪費了檔案資源。加之現(xiàn)階段檔案管理崗位人員流動性較大,且工作人員缺乏積極主動意識,十分不利于檔案的持續(xù)歸檔與系統(tǒng)管理。

    (二)管理制度問題

    由于企業(yè)領導層對檔案管理工作的不重視,導致檔案歸檔工作十分松散,存在大量檔案資料未能及時的進行鑒定、整理、分類、歸檔等等,僅僅做到了簡單的存放,這是缺乏管理制度約束的重要體現(xiàn)。檔案歸檔工作未能嚴格遵循歸檔流程,導致檔案歸檔混亂,造成后期查找工作的不便,降低檔案資源的利用率。歸檔工作缺乏制度管理,同時也會制約企業(yè)整體管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。

    三、檔案安全管理對策分析

    (一)提升管理人員保密意識

    檔案安全及時有效保護了企業(yè)的內(nèi)部機密,對企業(yè)發(fā)展決策的有效開展具有重要意義,因此,應不斷加強檔案管理人員的保密意識。首先,企業(yè)領導層面應在意識形態(tài)上重視檔案安全管理工作,提升檔案安全與自我保護意識,對檔案室設置嚴格的準入權(quán)限,非檔案管理人員不得入內(nèi);進而對檔案管理人員的薪資水平與綜合素質(zhì)培訓予以重視,提升管理人員對企業(yè)的忠誠度,提升其保密意識[1]。其次,企業(yè)領導還應做好對應對突發(fā)檔案事件的思想與行動準備,在日常管理工作當中,完善檔案安全防范與保護制度,達到強化安全管理的工作效果。

    (二)完善檔案管理保護機制

    檔案是承載企業(yè)內(nèi)部信息的重要介質(zhì),檔案保存不當,會造成嚴重的企業(yè)損失,針對不同檔案類型,可制定不同的保護措施。對于紙質(zhì)檔案這種易受環(huán)境影響的檔案類型,應對其保存環(huán)境進行充分考量,首先,應保證濕度與溫度符合紙張保存的要求,防止紙質(zhì)檔案過度老化編制,可適當采用現(xiàn)代科技,對檔案庫的溫度與濕度進行有效調(diào)控,延長紙質(zhì)檔案壽命,一般來說,適宜紙張保存的溫度在14-18℃之間。另外,光源也是影響紙質(zhì)檔案的重要因素,由于紙質(zhì)成分不同,致使其對抗光的強弱也存在一定差異,現(xiàn)代紙質(zhì)的中的纖維純度極大的影響了其耐光性,在紫外線、紅外線以及光氧化的影響下,紙張容易褪色、老化、發(fā)粘,因此,應采取避光的處理措施,將紙質(zhì)檔案存放至暗處進行保護。

    對于電子檔案,由于其復制性較強,在遇到突發(fā)事件時,絕大多數(shù)檔案都可以通過數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)找回。但在進行電子檔案錄入的過程中應著重注意,保證電子檔案與紙質(zhì)檔案的一致性,確保電子檔案的完整性,以維護相關檔案資源的應用價值;電子檔案的軟件產(chǎn)品源程序與文本的一致性也是重點管理內(nèi)容[2]。在進行電子檔案的獲取與檢查的過程中,應重視對其載體的病毒檢查工作,完善建立信息系統(tǒng)防護墻,設置管理與檔案訪問、獲取權(quán)限,并為其建立備份與恢復系統(tǒng),以實現(xiàn)檔案管理保護機制在電子檔案在線管理中的有效應用,進而全面實現(xiàn)對電子檔案的安全管理工作。

    結(jié)束語:綜上所述,對檔案歸檔問題與檔案安全管理工作的相關研究,有利于提升相關企業(yè)或單位對檔案安全管理工作的重視程度。通過檔案安全管理工作的順利實施,能夠推動檔案歸檔工作規(guī)范化的進一步實現(xiàn),保障檔案管理質(zhì)量,完善檔案安全管理工作制度,進而提升檔案利用率。因此,在未來檔案管理工作當中,應重視對檔案歸檔工作的規(guī)范化管理,不斷提升檔案安全管理水平,充分利用檔案資源推動企業(yè)的正向發(fā)展。

    參考文獻

    [1]王魯生.新時期檔案管理工作創(chuàng)新的思考[J].辦公室業(yè)務,2017,08:109.[2017-09-14].

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