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    2016年工匠精神研究綜述

    2018-05-09 05:06:24李青青
    齊魯藝苑 2018年2期
    關鍵詞:工匠精神職業(yè)

    李青青

    (上海大學上海美術學院,上海 200444)

    以2016年政府工作報告正式提出“工匠精神”為契機,“工匠精神”受到越來越多關注,其相關研究成果如雨后春筍般多了起來。以“工匠精神”為篇名在中國知網(wǎng)進行檢索,時間段覆蓋1996年-2017年2月底,總計2651篇。(如圖表1)從圖表中可以看到,2016年度的發(fā)文量接近2300,約占發(fā)文總量87%,2016年可謂“工匠精神”之年。

    圖表1 以“工匠精神”為篇名檢索的發(fā)文年度趨勢圖

    基于檢索文獻分析,2016年之前對工匠精神的研究,主要集中于對“工匠精神”意涵及其價值的探討,較少觸及工匠精神與其他領域的關聯(lián)?;仡?016年, 工匠精神的研究成果不僅在數(shù)量上高歌猛進,在研究范圍和主題上更是不斷拓展。其論述內容涵蓋范圍較廣,涉及眾多學科領域。其中討論最為集中的有以下幾方面的主題(如圖表2)。

    圖表2 以“工匠精神”為篇名檢索的發(fā)文的主題分類

    一、工匠精神本體問題

    工匠精神的本體問題主要涉及工匠精神的基本含義、工匠精神失落的原因以及工匠精神的當代價值等幾個方面。

    1.工匠精神的基本含義

    研究工匠精神的相關問題,首先要厘清其基本含義,這是基礎性工作。目前學者對“工匠精神”的研究首先集中于對其基本含義的界定與探討。根據(jù)搜集資料分析可得:學者對工匠精神的界定有從哲學視野去分析定義的,有從歷史角度去闡述的,也有通過中西對比來總結其內涵等,其中比較有代表性成果有:

    連輯《手工藝與工匠精神》認為工匠精神不僅是產品品質的體現(xiàn)更是人品的體現(xiàn)。其中產品品質在技術、文化、道德三個層面都體現(xiàn)了“工匠精神”。[1]

    王國領、吳戈《試論工匠精神在現(xiàn)代中國的構建》從狹義廣義兩個層次上界定了共享精神,狹義的工匠精神是特質工匠對品質的一種追求;廣義的工匠精神是所有勞動者在勞動過程中體現(xiàn)出來的一種精益求精的態(tài)度和精神。[2]

    查國碩《工匠精神的現(xiàn)代價值意蘊》探討了傳統(tǒng)工匠的地位與內涵發(fā)展演變,認為“工匠精神”(Craftman’sSpirit)屬于職業(yè)精神范疇,是從業(yè)人員的職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn),與其人生觀、價值觀緊密相連,是從業(yè)過程中對職業(yè)的態(tài)度和精神理念。”[3]

    劉志彪《工匠精神、工匠制度和工匠文化》闡述了其對工匠精神、工匠制度和工匠文化的看法。文章認為“無論怎么去定義工匠精神這一范疇的內涵,它都是指在制造和服務的每一個環(huán)節(jié),都以消費者至上為宗旨,十分注重細節(jié),對自己的產品精雕細琢、精益求精、追求完美和極致的生產經營理念,指那種不惜花費時間精力,孜孜不倦,反復改進產品,對產品質量嚴謹苛刻的、不懈的追求行為。”[4]

    李硯祖《工匠精神與創(chuàng)造精致》指出工匠精神的內涵十分豐富,它“實質上是指一種工作中一絲不茍的工作態(tài)度和追求精工精致的精神”。但他不惟工人所獨有,而是“人類一種通過不斷學習、創(chuàng)新所積累的一種歷史的、求實的、能夠把工作做好的基本精神和保證” ,“也是人類隨著科學技術的進步、生活品質和審美要求的提高而越加重視的關鍵所在”。[5]

    李小魯《對工匠精神庸俗化和表淺化理解的批判及正讀》指出,“工匠精神是專業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度、人文素養(yǎng)三者的統(tǒng)一”。[6]

    王東賓《工匠精神背后的文化、倫理與制度內涵》論述了現(xiàn)代“工匠精神”的意涵,作者認為“與傳統(tǒng)工匠強調技術的秘訣、秘方不同,現(xiàn)代“工匠精神”在強調自身主動性、創(chuàng)造性的同時,更加強調開放、協(xié)同和信息共享、共用。”且“工匠精神”不只是“個體層面對產品的精雕細琢、精益求精、追求極致和盡善盡美的精神理念”,在更高層次上還“體現(xiàn)著對人和勞動的認同和尊重,是一種人文關懷與社會擔當。”[7]

    鄒其昌《論中華工匠文化體系》結合學界的研究成果及其自己的認識,認為“工匠精神”可以從“現(xiàn)實層”和“超越層”兩方面來理解。所謂“現(xiàn)實層”主要是指“工匠精神”實存性的本位狀態(tài)和事實(本來的意義)。這個實存性的本位狀態(tài)也就是現(xiàn)象學所示的“事物本身”——“工匠”本位。而所謂“工匠精神”的“超越層”是指“工匠精神”已從其本位性的實體工匠創(chuàng)造活動延展為一種具有普遍性的方法論意義的層面。這個“超越性層面”已不再落實到具體的工匠活動領域,而是一種人生價值信仰,一種生存方式,一種工作態(tài)度,也就是馬克思所說的“一種人的本質力量的確認”境界。[8]

    對“工匠精神”概念、意涵、價值的探討,主要回答了“什么是工匠精神”這一問題,這屬于基礎問題的探討。如,許紀霖教授認為“工匠精神”是一種“專業(yè)精神”和“志業(yè)精神”。肖群忠和劉永春則指出“工匠精神”“狹義上是指凝結在工匠身上、廣義是指凝結在所有人身上所具有的,制作或工作中追求精益求精的態(tài)度與品質”。白明認為“工匠精神”的核心是“對手藝的忠誠,所有的敬業(yè)精神、一以貫之都是與尊重手藝、材料表達及對待材料的忠誠息息相關?!?/p>

    由此觀之,目前學者對“工匠精神”意涵的理解多是從職業(yè)精神和工作態(tài)度來理解,當然也有部分學者注意到了工匠精神更高層次的意涵,如鄒其昌所說的“工匠精神也是一種人生信仰”, 薛棟則認為“德”是工匠精神的核心。綜合以上,筆者認為工匠精神不僅是一種兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,更是一種德操、人生追求、人生信仰的體現(xiàn)。

    2.工匠精神的當代價值

    對工匠精神的執(zhí)著與堅守創(chuàng)造了許多神話(如日本、德國的崛起),這也是工匠精神得到重視的重要原因之一,因此對其研究必然基于其當代價值。工匠精神的價值,從個人層面而言主要是對個人的塑造作用,從社會層面而言主要是指其對企業(yè)發(fā)展、產品品質、中國制造等各方面起到的提升與促進作用。其主要成果有:

    肖群忠等《工匠精神及其當代價值》探討了工匠精神的當代價值。作者認為“工匠精神是工業(yè)制造的靈魂,有助于工作主體的自我價值實現(xiàn),當代中國制造呼吁工匠精神的回歸?!盵9]

    李艷芹和姜蘇原《探討新常態(tài)背景下傳統(tǒng)手工藝工匠精神》探討了中國傳統(tǒng)手工藝工匠精神的價值體現(xiàn)及其當下價值。作者認為:“工匠精神是我國從制造大國轉變?yōu)橹圃鞆妵膹姶缶裰?。”[10]

    王小茉與王衛(wèi)平《論工業(yè)化背景下的工匠精神》論述了工業(yè)化背景下,工匠精神的三個積極價值:“促進設計師在造物過程中的整體把控能力,對機械設備改造的關注,以及對自己工作的自豪感?!盵11]

    查國碩《工匠精神的現(xiàn)代價值意蘊》認為工匠精神在傳統(tǒng)意義上對善美境界的追求,在現(xiàn)代社會不僅繼承了這一傳統(tǒng),并有了新的價值意蘊:即在中國經濟結構升級發(fā)展的轉型時期,工匠精神再也不是個別行業(yè)的職業(yè)追求,而是任何人的行為追求。因此,培養(yǎng)富有工匠精神的創(chuàng)造性人才極其重要。

    劉建軍《工匠精神及其當代價值》指出,就中國制造而言,工匠精神有助于制造業(yè)發(fā)展的體質增效;就企業(yè)而言,有利于企業(yè)品牌的塑造;就勞動者而言,體現(xiàn)了廣大勞動人民的勞動價值;并且作為一種精神價值契合與社會主義核心價值觀。[12]

    李進《工匠精神的當代價值及培育路徑研究》從社會層面和個人層面而言,指出工匠精神是“制造業(yè)的靈魂”,“是高品質生活的保障”,“有助于技術技能人才實現(xiàn)自我價值”“有利于良好社會風尚的形成”。[13]

    關于“工匠精神”價值意義的討論,如肖群忠等提出“工匠精神是工業(yè)制造的靈魂,有助于工作主體的自我價值實現(xiàn),當代中國制造呼吁工匠精神的回歸”??卤鈩t指出,當前我國與發(fā)達國家在制造業(yè)上除了技術上的差距,還缺少了一種工匠精神。他說:“老一輩的機械工人普遍學歷不高,但工作過程沉著自信、一絲不茍,充分體現(xiàn)了‘精益求精,多快好省’的優(yōu)良品質?!边€有很大一部分文章討論了“工匠精神”對我國制造業(yè)的重要價值??偟挠^點認為,工匠精神的發(fā)揚有助于我國制造業(yè)的轉型升級發(fā)展??梢哉f這也是當今社會重新關注被忽視的工匠、重新呼喚失落的“工匠精神”最現(xiàn)實、最直接的原因。

    3.工匠精神缺失的原因

    工匠精神的回歸是時代所需,目前我們面對的現(xiàn)實是當代工匠精神的缺失,尋找其缺失的原因也是題中之意。

    這類文章探討了我國工匠精神失落的原因,他們試圖找出問題之所在,以尋回并發(fā)揚我國的工匠精神。其主要成果有:

    陳岸瑛《工匠在現(xiàn)代社會中的位份與工匠精神在21世紀的復興》認為工匠精神的缺失主要的是傳統(tǒng)手工藝及其手藝人在當代“位份”的缺失,失序,而要復興這種工匠精神必須要找準“工匠階層”的位置,以傳統(tǒng)融合創(chuàng)意。[14]

    連輯《手工技藝與工匠精神》從三個方面重點談論了背離“工匠精神”的原因:大工業(yè)生產中,人性因素的缺乏;市場經濟的負面影響,如趨利避害;相關的價值取向偏離,以官本位和金錢本位為時髦,而不是文化本位為中心。[15]

    闞雷《別因工匠精神的浪漫,掩蓋工匠制度的缺失》首先分析了當前中國所面臨的現(xiàn)狀,指出“精益求精跟價格和利潤并沒有直接的關系,而是由競爭的標準決定的?!倍@就需要工匠精神的融合,然而當前中國的情況卻是“工匠精神”的缺失,難以實現(xiàn),作者認為這種不好實現(xiàn),是因為“工匠精神”更多的是“德”,而不是“才”。而要真正培養(yǎng)這種德才兼?zhèn)涞摹肮そ场奔啊肮そ尘瘛?,最終指向了“工匠制度”的建立。作者認為良好的“工匠制度”才能確保培養(yǎng)更多的“工匠”和“工匠精神”。因此,作者認為真正缺乏和急需建立的是“工匠制度”。[16]劉志彪則認為“工匠文化”的缺失才是導致“工匠精神”缺失的真正原因。他在《工匠精神:生于制度還是孕于文化》一文中批判了工匠制度的表面化,他明確指出“缺少工匠制度還是表面化的解釋,制度背后的相互作用的文化,才是缺乏工匠精神的深層次的原因,即支撐工匠精神的文化,才是我們真正缺乏和必須重構的東西?!盵17]

    總而言之,“工匠精神”失落原因,主要有兩種觀點:一種以闞雷為代表,認為當代工匠精神的失落是由于“工匠制度”的缺失,沒有制度的保障,工匠精神也難以回歸;一種是以鄒其昌、劉志彪為代表,認為工匠精神失落的深層原因是由于工匠文化的缺失,要復興工匠精神,需構建工匠文化體系。筆者認為這兩者都有一定的合理性,首先制度是保障,必須有相應的制度保障才能正在尋回失落的工匠精神,但是也要看到制度建設也屬于文化建設的部分,因此,歸根結底是一個文化問題,筆者比較認同第二種觀點,即重拾工匠精神與構建工匠文化體系。

    二、工匠精神與職業(yè)教育

    工匠精神與職業(yè)教育主要集中探討了職業(yè)教育中工匠精神的重要性,以及在職業(yè)教育中如何培養(yǎng)工匠精神等問題。主要成果有:

    厭氧發(fā)酵是利用餐廚垃圾在厭氧條件下通過微生物的代謝活動產生沼氣,此方法有助于餐廚垃圾的減量化處理和資源化利用。但是由于餐廚垃圾物料所含的油脂、鹽分高以及垃圾分類不徹底引入的雜質過多(如塑料袋、金屬、碎瓷片等)會對餐廚垃圾厭氧發(fā)酵過程產生不利影響。因餐廚垃圾成分復雜,而厭氧發(fā)酵過程對餐廚垃圾物料要求較高,若經前段預處理后的物料達不到厭氧消化的要求,就容易造成厭氧消化系統(tǒng)產氣不穩(wěn)或是難以產氣等問題[4]。

    肖龍、陳鵬《技術哲學視域下工匠精神的生成及培育》從技術哲學的視角,分析了整個工匠生成的起點、關鍵、內核等,在此基礎上探討了職業(yè)教育中工匠精神的培育問題,認為綜合實踐活動、課程滲透、校園文化的影響等都對工匠精神的培育養(yǎng)成有一定的作用。[18]

    李小魯《對工匠精神庸俗化和表淺化理解的批判及正讀》認為工匠精神的培養(yǎng)基于職業(yè)教育的課程改革,增加實踐活動、實習頂崗、思想教育等等,并加強師生互動,增強校企合作等等。

    鄧成《當代職業(yè)教育如何塑造“工匠精神”》一方面分析了職業(yè)教育中“工匠精神”缺失的原因:歷史文化中對工匠的一貫輕視;現(xiàn)存制度如教育制度的的傾斜使得職業(yè)工人的缺乏等。并針對這種缺失,提出了重塑方法:教育方面校企結合;高校教育與職業(yè)教育的分流等。但文章并未詳細論述,在職業(yè)教育中如何融入“工匠精神”。

    徐浩,孫敬《工匠精神:職業(yè)教育的基本價值向度》則認為職業(yè)教育過程融合“工匠精神”一方面是職業(yè)教育內部改革的需要,另一方面迫于外部產業(yè)升級的壓力。文章指出,“工匠精神是現(xiàn)代職業(yè)教育的基本價值向度”[19],并從國家、政府、院校三個層次提出了工匠精神融入職業(yè)教育的路徑。筆者較為認同文章的觀點,但是工匠精神融入職業(yè)教育離不開校企合作,而文章恰恰忽視了企業(yè)在這一過程中的重要作用。

    葉軍《工匠精神:職業(yè)教育的靈魂和支柱》首先分析了工匠精神與職業(yè)教育的關系,文章認為二者是“形與神”“起點與結果”的關系,職業(yè)教育是載體,是起點,工匠精神是靈魂,是結果。職業(yè)教育的過程實際上是工匠精神滲透于培養(yǎng)的過程。并且提出了三條培養(yǎng)路徑:頂層設計的政策法規(guī)支持;校企合作,搭建培育工匠精神的共享平臺;以及文化滲透作用,將工匠精神嵌入職業(yè)教育的整個過程。[20]

    工匠精神與職業(yè)教育相關問題的論述主要集中在工匠精神對職業(yè)教育的影響,以及如何融入到職業(yè)教育中,大多數(shù)觀點認為將工匠精神融入職業(yè)教育中一方面有利于培養(yǎng)優(yōu)秀的產業(yè)工人,一方面有利于職業(yè)教育的自身改革;并且提出在職業(yè)教育中發(fā)揚工匠精神的若干建議,宏觀上主要是從頂層設計、政府扶持、企業(yè)支持等幾個方面來推進,微觀上則從課程的設置與安排上進行改革以培育工匠精神。工匠精神與職業(yè)教育相關問題的探討方面一方面揭示了目前我國職業(yè)教育的弊端,有利于職業(yè)教育的自身改革,但是將職業(yè)教育作為工匠精神改革的唯一手段顯然是有問題的。

    三、工匠精神與中國制造

    工匠精神與中國制造集中探討了工匠精神對企業(yè)的發(fā)展、品牌塑造以及中國智造的重要作用和意義,部分文章附帶討論了培育(企業(yè))工匠精神的路徑。主要成果有:

    《“工匠精神”將給中國制造業(yè)帶來顛覆轉型》,《“工匠”精神,引領中國“智”造》,《培育“工匠精神” 加快質量強國建設 》(任宇),《企業(yè)對創(chuàng)新應有更全面認識,要有工匠精神》(金碚),《工匠精神 智造強國 》(柯秉光)等,主要探討了工匠精神對供給側改革以及我國制造業(yè)轉型升級發(fā)展的重要意義。如金碚在《企業(yè)對創(chuàng)新應有更全面認識,要有工匠精神》就特別談到了我國技術創(chuàng)新不強的一個深層問題即為文化問題,作者認為工業(yè)品做到最后一定是精致、極致的,這就需要工匠精神的融入??卤庠凇豆そ尘?智造強國 》中則指出,當前我國與發(fā)達國家在制造業(yè)上除了技術上的差距,還缺少了一種工匠精神。他說,“老一輩的機械工人普遍學歷不高,但工作過程沉著自信、一絲不茍,充分體現(xiàn)了‘精益求精,多快好省’的優(yōu)良品質。反觀當前的年輕人普遍欠缺吃苦耐勞精神,缺少了對科學、對技術的尊崇,以至創(chuàng)新能力不足,逐步拉開與發(fā)達國家技術工人之間綜合技術能力的距離?!币淖冞@種現(xiàn)象,縮小與發(fā)達國家的差距,他認為需要工匠精神的回歸,需要對產品的精益求精和一絲不茍的精神。

    總而言之,這些觀點一致認為“工匠精神是中國制造之魂”,為中國制造強本固基,是中國制造業(yè)轉型升級必不可少的法寶。這也從側面說明了工匠精神重提的時代背景,即中國制造業(yè)由大到強的轉變或過渡時期。正是這種特殊的轉型時期,使得工匠精神尤為重要,說明工匠精神是時代所喚。

    四、 工匠精神的典范推介

    工匠精神的典范推介實際上是培育和尋回工匠精神的可鑒榜樣,包括國內外優(yōu)秀匠人精神品質的介紹,國外工匠精神傳承發(fā)展優(yōu)良國家的介紹,以日本、德國為主。如:

    蔡秀玲、余熙《德日工匠精神形成的制度基礎及其啟示》從德日兩國的企業(yè)制度、經濟體制、職業(yè)教育體系等方面論述了德日兩國工匠精神發(fā)揚光大的秘訣,如嚴格的行業(yè)標準和管理規(guī)定對精益求精的工匠精神的形成有著重大的作用;德國雙元制教育體制,使得校企合作,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的產業(yè)工人,這些都是值得我國學習與借鑒的。

    田志勇《“工匠精神”在德國能夠興起的三點原因》從歷史、地理與國家發(fā)展三個方面分析了德國工匠精神熠熠生輝的原因,作者認為德國“工程師文化”為工匠精神的傳承發(fā)展奠定了深厚的歷史底蘊;而地理方面,由于地域資源、有限市場等的限制,變激發(fā)了技術的精益鍛造;國家工業(yè)4.0的發(fā)展與推動體現(xiàn)了國家對制造業(yè)的重視,也為工匠精神的發(fā)展營造了大的環(huán)境氛圍。

    姚玉秀《日本如何傳承“工匠精神”》從日本的文化基礎,社會對藍領工人的認同以及傳統(tǒng)工藝的傳承制度三個方面論述了日本工匠精神的傳承之道。文章認為日本的工匠精神是基于其“匠人文化”發(fā)展起來的,而這種“匠人文化”又是中國傳統(tǒng)思想與日本固有精神的結合。

    李曾婷《德國和日本工匠精神的啟示》也從德國的雙元制教育體制和日本中小企業(yè)的嚴格要求和標準分別論述了德日工匠精神給予我們的啟示。

    探索德日“工匠精神”生存機制的成果相當豐富??偨Y起來,孕育德日兩國工匠精神的養(yǎng)分主要是其教育體制、企業(yè)管理體制、傳統(tǒng)工藝的傳承模式、經濟體制以及社會對藍領工人的認同,以及客觀的地域地理條件等,這些都為培育中國當代工匠精神提供了借鑒和參考。但整體上來看,每篇文章的視角相對狹隘,僅從個別方面淺析了促成工匠精神的緣由,甚至存在一定的誤解,例如有學者認為由于地域狹小、資源短缺、國內市場有限,所以不得不提高技術創(chuàng)新,提高產品品質等,這也許是成就工匠精神的外在條件之一,但絕不是主導因素;還有學者認為德國工業(yè)4.0的推進,對制造業(yè)的重視推進了工匠精神的發(fā)展,事實上工匠精神培育與形成是一個歷史的過程,不是某一件事情或某一單獨階段能夠促成的。另外,在探討國外工匠精神傳承的過程中,應該注意到事物的普遍性與特殊性,而不能盲目照抄照搬國外的體制機制,應以中國國情為大的前提。

    五、其他主題

    相關成果涉及的主題十分豐富,如,有學者開始關注工匠精神與當代設計的問題,也有學者將工匠精神與當代創(chuàng)業(yè)問題聯(lián)系起來探討,還有學者挖掘工匠精神的創(chuàng)新內涵等等,這些成果為全面理解工匠精神提供了多方位、多維度的視角。

    其一,工匠精神與設計主要討論了,工匠精神對設計、設計教育的影響,如,吉嘉慧《“工匠精神”對當今設計的指導意義》就指出,在設計的過程中融入工匠精神,有利于提升設計產品品質,及設計師設計水平并且能夠為設計提供良好的發(fā)展環(huán)境。郭線廬、趙戰(zhàn)的《重振工匠精神,讓中國設計贏得世界尊重》則探討了工匠精神對設計教育的重要意義,文章指出,在設計教育過程中融入工匠精神,就設計教育本體來說,增加了新的教育方式和理念,利于設計教育的改革和發(fā)展;就人才培養(yǎng)來說,為未來提供充滿活力、競爭力,富有責任感的設計人才。還有部分文章探討了工匠精神與設計的關系,認為設計的源頭是傳統(tǒng)手工藝,與工匠精神有著天然的聯(lián)系。這類文章意識到了工匠與設計師的天然聯(lián)系,認為工匠精神的弘揚必然會促進設計的良性發(fā)展,這些觀點都有其合理性,但是在討論過程中缺乏對這種內在聯(lián)系的溯源,使得工匠精神對設計的促進作用稍顯牽強。

    其次,是探討工匠精神與創(chuàng)新的關系。這類分文章主要認為創(chuàng)新是工匠精神的時代內涵,是工匠精神的延伸。如,曹祎遐《創(chuàng)新,工匠精神的延伸》中就指出,技術與工藝的創(chuàng)新都是在不斷的思索、打磨,在一點一滴的積累中實現(xiàn)的,而不是一蹴而就的。工匠精神與創(chuàng)新互動關系的探討,一方便利于革除人們對工匠重復機械工作的誤解,另一方面也揭示了工匠精神的動態(tài)發(fā)展。工匠精神的內涵與外延不是一層不變的,時代會賦予其新的含義,而創(chuàng)新正是當代賦予給它的新內涵,唯有不斷的適應時代要求而調整自己,工匠精神才能在歷史長河中熠熠生輝。從這個意義上來講,工匠精神與創(chuàng)新關系的探討實際上是對工匠精神基本內涵的重新解讀。

    其三,論述創(chuàng)業(yè)過程中,工匠精神的重要作用。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而又漫長的過程,尤其是創(chuàng)業(yè)初期其艱苦需要工匠精神的堅持不懈、精益求精、耐心鉆研等品質。國家對創(chuàng)業(yè)的支持使得社會創(chuàng)業(yè)景象一篇繁榮,然而在浮躁的、功利的社會環(huán)境中,一部分創(chuàng)業(yè)者將創(chuàng)業(yè)當成發(fā)家致富的捷徑,缺乏了對事業(yè)的責任與耐心。在這種情況下,工匠精神的融合是一劑良藥。正如,張偉《王文京:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)家精神和工匠精神》指出的一樣,“企業(yè)只有專注于自身領域,以精益求精、精雕細刻的‘工匠精神’將產品做精做細,不斷提升技術、質量、服務水平,讓用戶滿意,才能培育出企業(yè)的核心競爭力”[21],才能大到做強。事實上在古代手工業(yè)作坊中,工匠也是創(chuàng)業(yè)者,他們制作銷售自己的產品,在某種意義上也是今天的創(chuàng)業(yè)者,許多老字號品牌也是由小作坊的工匠創(chuàng)業(yè)一直擴大到今天廣為人知的品牌,在這個過程中工匠精神也發(fā)揮了至關重要的作用,從這個意義上來講,創(chuàng)業(yè)與工匠精神有著天然的聯(lián)系。

    事實上,討論工匠精神的主題遠不止上述內容,其成果也由最初的報道、隨筆、感想逐漸轉向學術性問題的探討;討論的范圍與領域也不斷拓展,不同行業(yè)、身份的學者結合自身職業(yè)討論了工匠精神的內涵外延以及價值意義;討論的視角也不斷豐富,有從哲學層面探討工匠精神本體,也有從歷史文化視角對其追根溯源。隨著時間的推進,研究的深入,會有越來越多豐富而深刻的成果產生。

    參考文獻:

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