【摘要】隨著科技的不斷發(fā)展,動漫專業(yè)受到的重視程度也在不斷增加,為了有效促進中高職動漫類課程銜接的順暢,需要加強中高職動漫類專業(yè)課程銜接模式的分析。為此,文章對中高職動漫類專業(yè)課程銜接模式展開了分析,了解當前國內中高職課程銜接的現(xiàn)狀,分析國外中高職課程銜接的現(xiàn)狀,認識到中高職動漫類專業(yè)課程銜接的重要性,并加強有效措施在實踐中的應用,促進中高職動漫類專業(yè)課程銜接水平的提升,為社會培養(yǎng)更多動漫類專業(yè)人才。
【關鍵詞】中高職 動漫類 銜接分析
【中圖分類號】G642.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)09-0101-02
一、引言
在現(xiàn)代社會發(fā)展的要求下,需要更多動漫類專業(yè)人才,因此做好中高職動漫類專業(yè)課程的銜接工作非常的重要。就目前而言,國內中高職動漫類課程的銜接還存在著一些問題,這些問題對中高職動漫類專業(yè)課程的銜接產生了影響。為此,借鑒國外中高職動漫類專業(yè)銜接的經驗,并加強有效措施的采取,促進中高職動漫類專業(yè)課程銜接的順利進行。促進中高職動漫類專業(yè)課程教學水平的提升。
二、目前中高職動漫專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析
調查研究表明,每年不同省份動漫專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)眾多,但是能夠符合企業(yè)要求的畢業(yè)生卻是屈指可數(shù),經過分析我們發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生工作之后,并沒有選擇本專業(yè)的工作,選擇的工作范圍有較大的差別:一部分的中職院校的畢業(yè)生學到的知識比較少,只適合在小型的企業(yè)和工作時工作,而且就業(yè)的范圍較為狹窄,一部分學生會考慮繼續(xù)學習;一部分學生綜合素質相對較高,可以在大型的企業(yè)工作,雖然說高職學生的動手能力比較強,但是在最近幾年就業(yè)比例卻呈現(xiàn)下降的態(tài)勢。此外,高職學生主要是普高和中職生源。中職學生有一定的專業(yè)和美術基礎,教學方式和模式比較類似,這就是中職學生的突出優(yōu)勢,但是他們在畢業(yè)之后,卻很難達到預定的高水準,其中只有極少的一部分是符合企業(yè)的要求的,大部分人只有經過了培訓,才能滿足企業(yè)的要求,這主要是因為,中職學生在學習之后會發(fā)現(xiàn)有很大的一部分課程是重復的,所以他們不愿意聽課,只愿意完成作業(yè),本來的專業(yè)優(yōu)勢會轉變成逃學,在學習中沒有任何的進步,在畢業(yè)之后,也不具有市場競爭力,企業(yè)的要求得不到滿足。
三、國外中高職課程銜接的現(xiàn)狀分析
1.澳大利亞
澳大利亞的中高職課程銜接主要選擇的是學分制,一方面要確保中職學生在高職中可以選到對口的專業(yè),另一方面,還要確保不同的高職學校能夠認可彼此的學分,這樣就不會出現(xiàn)重復的課程建設,教學效率得到了提升,中職和高職之間也實現(xiàn)了完美的銜接。
2.英國
英國在中高職課程的銜接這塊較為特別,沒有將學生的身份進行明確的劃分,而是選擇設定標準的教學單元,相鄰的單元是可以做好銜接的,學校按照學生學習的單元總數(shù)的高層次和最低值所占的百分比例的最低值做好中高職的判定,然后再發(fā)放畢業(yè)證。
四、中高職動漫專業(yè)做好課程銜接的重要意義
課程銜接是中高職教育銜接的主要內容和核心框架,對教育的銜接能夠起到有效的支撐,而且課程設置是否合理會影響到教學質量、人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),而有一部分的高職院校開設動漫課程的時間相對較短,很多學校都沒有注意到課程要做好銜接,課程要確??沙掷m(xù)性和連貫性。
最近幾年,我國政府已經開始大力的扶持和培養(yǎng)動漫產業(yè),動漫產業(yè)的需求也隨著網絡游戲以及動漫的發(fā)展不斷的發(fā)展。很多的中高職院校也抓住了機遇,選擇設置動漫專業(yè),但是因為沒有課程開發(fā)的經驗,也沒有專業(yè)性的企業(yè)作為指導。在動漫專業(yè)課程這塊完全的照搬照抄。一些學校沒有按照動漫專業(yè)人才培養(yǎng)的特點設置課程,這些因素都極大的限制了動漫專業(yè)的發(fā)展,因此迫切的需要做好課程銜接工作,只有這樣才能提升學生的整體水平。
五、中高職動漫專業(yè)課程銜接的模式分析
1.加強政府的宏觀調控
因為國家的需要,所以專家從行業(yè)需要、經濟發(fā)展以及人才流動等幾個角度,構建完善的課程標準體系,對課程目標和內容加以明確,為中高職動漫類型的課程指明方向。
2.密切中高職之間的聯(lián)系
中職主要的目標是培養(yǎng)中級工,高職主要的目標是培養(yǎng)高級工,兩者的培養(yǎng)目標是有一定差別的。所以說,需要從不同的角度出發(fā),研究動漫課程的內容和對應崗位間的關系,明確中職和高職人才的不同培養(yǎng)方向,設置相應的課程,務必保證課程銜接的合理性。
3.采用學分互認制度
借鑒國外課程銜接的一些比較好的方法,通過學分認同機制的方法,使得中職動漫類專業(yè)的學生在進入高職學校學習之后,不會發(fā)生重復學習的情況,對于那些成績非常優(yōu)秀的學生,可以通過免修的方式,提高學生的學習效率,從真正意義上達到因材施教的目的。
六、分析中高職動漫類專業(yè)課程銜接模式的設計
1.明確動漫行業(yè)人才的需求分布
就目前而言,我國動漫行業(yè)的人才需求量還是非常大的,很多動漫企業(yè)紛紛出高薪聘請動漫類的人才。近幾年來,很多高校畢業(yè)的學生不如動漫類專業(yè)學生搶手,這也從很大程度上反映出了動漫行業(yè)的人才是非常缺少的。動漫行業(yè)人才需求層次比較復雜,涉及到多方面的內容,但是針對不同的動漫專業(yè)崗位,人員的需求量是不一樣的。一般來說,處于中層崗位的人才需求量比較大,高職院校在培養(yǎng)動漫專業(yè)人才的時候,可以培養(yǎng)更多中層崗位的人才。
2.分析中高職動漫類專業(yè)課程在設置過程中存在的差別
首先,中職動漫類專業(yè)在進行課程設置的社會,學生學習的積極性非常欠缺,部分學生對動漫專業(yè)知識的學習存在著厭惡的情緒,而且還欠缺繪畫的功底。此外,受到學生年紀比較小的影響,中職學校的學生對動漫的概念存在著非常模糊的理解,專業(yè)知識的學習也不是非常明白。在針對中職學生動漫專業(yè)知識學習時,需要加強實踐與理論知識的結合,促進學生繪畫能力的提高。其次,作為高職專業(yè)的學生,美術的繪畫功底相對比較好,但是在進行人物繪畫的過程中,沒有完成符合用人單位的要求,需要通過學校的專業(yè)化訓練,提高專業(yè)化水平。此外,高職院校學生在進行教學的過程中,還需要加強學生團隊合作能力的提升,因為動漫行業(yè)的發(fā)展需要具備一定的團隊合作能力,這樣才能夠制作出非常優(yōu)良的動漫,從而實現(xiàn)工作效率的提升。
七、結語
總之,加強中高職動漫類專業(yè)課程銜接模式的分析,能夠有效促進中高職動漫類專業(yè)課程銜接的順利進行,為社會培養(yǎng)更多動漫類專業(yè)型人才。作為高職動漫類專業(yè)課程教學老師,需要重視中高職動漫專業(yè)課程的銜接過程,并加強有效措施在實踐中的應用,促進中高職動漫類專業(yè)課程銜接工作的順利進行。
參考文獻:
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[2]許保生,崔瑤,陳瑞英.中高職聽障生動漫專業(yè)課程一體化設計初探[J].現(xiàn)代特殊教育,2012,(09):33-35.
課題名稱:關于動漫專業(yè)的中高職教育課程體系銜接的研究與探討,課題編號:12XY010。
作者簡介:陳子燕(1973-),女,漢族,湖南人,碩士研究生,講師,主要研究領域為動(3dsMax)。