樹立“三有三不”理念 精心打造“三型”工會(huì)

黨群科 孔令斌

摘 要 踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是工會(huì)干部修身之本、為政之道、成事之要。只有建設(shè)服務(wù)型、引領(lǐng)型、信任型“三型”工會(huì)，樹立“三有三不”理念，才能更好地服務(wù)于礦區(qū)職工群眾。

關(guān)鍵詞 “三有三不”理念 “三型”工會(huì)

一、心中有民，不存虛心，用心建設(shè)服務(wù)型工會(huì)

“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。”作為工會(huì)干部，就要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把職工放在心里、把群眾當(dāng)作親人，切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要始終牢記“為官一任、造福一方”的職責(zé)要求，常懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多為群眾辦實(shí)事解難事，讓老百姓得到真真正正的好處。

（一）要切實(shí)改變自身形象

樹立良好的形象是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。工會(huì)干部是職工的知心人、主心骨、利益的維護(hù)者，每名工會(huì)干部都要按照各自分工，把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把落實(shí)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的實(shí)際問題，采取蹲點(diǎn)包片、目標(biāo)管理、開展勞動(dòng)競賽等有效措施，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)。通過開展“黨工共建”“基層工會(huì)活力建設(shè)年”等活動(dòng)，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、多方配合”的建會(huì)工作新格局。

（二）要真正樹立群眾觀念

工會(huì)組織要時(shí)時(shí)刻刻代表廣大職工的利益，事事處處考慮職工的需求，務(wù)必將“職工群眾得實(shí)惠”作為發(fā)展的最終目標(biāo)，大力實(shí)施貼心工程，創(chuàng)造一切條件為職工服務(wù)。要變被動(dòng)為主動(dòng)，變“圍繞”為“參與”，從學(xué)文件、聽布置、領(lǐng)會(huì)精神轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)際出發(fā)，發(fā)揮能動(dòng)作用，深化“聽職工心聲、知職工意愿、解職工憂愁、促礦區(qū)和諧”為宗旨的職工幫扶體系，從職工群眾最希望辦的事情做起，為礦井的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供智力支持，讓廣大職工家屬在共建中共享發(fā)展成果。要發(fā)揮基層工會(huì)作用，把建設(shè)“職工之家”作為重中之重來抓好，強(qiáng)化“三建一維護(hù)”，把建會(huì)、建制、建家、維權(quán)有機(jī)地結(jié)合起來，并把建家的重點(diǎn)向區(qū)隊(duì)、班組延伸，通過建設(shè)“職工小家”增強(qiáng)凝聚力。

二、心中有責(zé)，不存散心，用情打造引領(lǐng)型工會(huì)

古人云：在其位，謀其政；司其職，謀其責(zé)。只有承擔(dān)起工會(huì)應(yīng)有的責(zé)任，才能真正做好工會(huì)工作。打造引領(lǐng)型工會(huì)，就要真正把為民務(wù)實(shí)清廉的焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落到實(shí)處，始終牢記黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民；要以“功成不必在我”的境界努力履行自己的職責(zé)，兌現(xiàn)對職工群眾的承諾，真正做到為官有為。

（一）要將體現(xiàn)特色作為新時(shí)期工會(huì)工作的先導(dǎo)

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就要以思想解放推動(dòng)工會(huì)工作，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層工會(huì)的創(chuàng)新做法，善于吸納職工群眾對工會(huì)工作的意見和建議，善于學(xué)習(xí)借鑒工會(huì)工作的有益經(jīng)驗(yàn)，努力以更加開闊的眼界、更加開放的觀念、更加務(wù)實(shí)的精神，不斷推動(dòng)工會(huì)工作向更高層次、更寬領(lǐng)域邁進(jìn)。工會(huì)要主動(dòng)開展好“當(dāng)好主力軍、建功十三五”“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”等主題教育活動(dòng)，讓職工參與礦井建設(shè)的積極性更高。要充分利用宣傳欄、板報(bào)展、廣播電視等各種宣傳陣地，加強(qiáng)對“度危求進(jìn)”和“雙創(chuàng)”工作的宣傳，在全礦營造“終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

（二）要把促進(jìn)發(fā)展作為新時(shí)期工會(huì)工作的主題

要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的根本途徑，堅(jiān)持發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾的原則，引導(dǎo)工會(huì)干部和職工群眾牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，全面把握科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，緊緊圍繞礦黨委的中心工作，突出維護(hù)職能，把科學(xué)發(fā)展的要求創(chuàng)造性地落實(shí)到具體實(shí)踐中。要以“安康杯”、“雙先雙優(yōu)”競賽等活動(dòng)為載體，深入開展“親情呼喚安全”巡回演講、安全知識搶答賽、安全合理化建議征集等融知識性、趣味性和警示性為一體的群眾安全活動(dòng)，提升職工群眾學(xué)習(xí)安全知識的積極性。堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移，不斷加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，及時(shí)督促相關(guān)單位抓好安全工作責(zé)任落實(shí)與能力提升。

三、心中有戒，不存私心，用力構(gòu)建信任型工會(huì)

干部要遵守國家的法律法規(guī)，要心中有戒，慎獨(dú)慎行，不碰底線，不觸紅線，講規(guī)矩，守紀(jì)律，干凈干事，清白為官。要敬畏手中的權(quán)力，不以權(quán)謀私，不能貪贓枉法，清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，自覺抵制不良風(fēng)氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地，在國家的戒律下有所為而有所不為。

（一）以為政之德當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)職工的感召力

首先就要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位的。可見，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。我們要時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，從里到外、從上到下反復(fù)照一照，反思自己對組織是否忠誠，對群眾是否尊重，對崗位是否盡責(zé)，對工作是否用心，不斷反省自己、改造自己、提高自己。只有常修為政之德，才能讓作風(fēng)硬起來，才能把工作搞上去。

（二）以規(guī)范管理作手段，增強(qiáng)呵護(hù)職工的落實(shí)力

想做事情，先要學(xué)會(huì)做人；想要當(dāng)好干部，更要嚴(yán)于律己，實(shí)在做人。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉；對待群眾要實(shí)實(shí)在在，不搞敷衍，更要樹立“由虛變實(shí)，由中轉(zhuǎn)到辦理”的工作理念，真真正正為百姓想思路、謀實(shí)事。為此，我們要規(guī)范礦井工會(huì)制度建設(shè)，做到有規(guī)可循；規(guī)范礦井工會(huì)考核標(biāo)準(zhǔn)，做到有標(biāo)可考；規(guī)范礦井工會(huì)干部配備，做到有人去抓。

（作者單位為貴州能化五輪山公司）