淺議大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題與解決對(duì)策

王磊

【摘 要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸增多，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)為了保證自己可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，就需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理會(huì)計(jì)， 保證企業(yè)內(nèi)部資金使用的規(guī)范性?；诖?，本文就對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)解決措施，以期為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)；企業(yè)；管理會(huì)計(jì)

社會(huì)不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展基礎(chǔ)上，大數(shù)據(jù)時(shí)代逐漸到來(lái)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式以及內(nèi)部管理方式都發(fā)生了一定的改變，其中以管理會(huì)計(jì)最為突出。在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨更多的挑戰(zhàn)。尤其是大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)發(fā)展提供了很多發(fā)展機(jī)遇，當(dāng)然也包含一些發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理會(huì)計(jì)展開(kāi)深度探究，以期促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代企此的快速發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的作用分析

1.為企業(yè)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)

管理會(huì)計(jì)的主要職能是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效預(yù)測(cè)、計(jì)劃、考核和評(píng)價(jià)，可以幫助企業(yè)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、 加工，從而提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。與此同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代使用企業(yè)管理會(huì)計(jì)可以為企業(yè)提供更多數(shù)據(jù)的處理方法，從而讓企業(yè)內(nèi)部的資源得到優(yōu)化，提升企業(yè)管理的質(zhì)量，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.拓寬了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，使得我國(guó)企業(yè)管理快速得到了深化，衍生出諸多新的管理會(huì)計(jì)方法，企業(yè)通過(guò)使用多種方法對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息進(jìn)行分析，找到企業(yè)中潛在的客戶，讓企業(yè)更加準(zhǔn)確的了解市場(chǎng)變化方向，然后企業(yè)再根據(jù)市場(chǎng)變化方向調(diào)整自身生產(chǎn)的產(chǎn)品，從而提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題

1.企業(yè)管理會(huì)計(jì)無(wú)法得到重視

現(xiàn)階段，隨著信息全球化的到來(lái)，企業(yè)為了跟上時(shí)代的步伐，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐漸融入了多媒體信息技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展提供了更加寬廣的空間。但是還有部分中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中由于企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的管理，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工程中就會(huì)缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視，從而造成企業(yè)信息處理成本增加，不僅延緩了大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新工作，還嚴(yán)重了企業(yè)的快速發(fā)展。

2.信息安全方面

由于大數(shù)據(jù)時(shí)代是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)進(jìn)行發(fā)展的，互聯(lián)網(wǎng)存在的安全弊端會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)信息造成直接影響，所以管理會(huì)計(jì)在對(duì)信息收集過(guò)程中，可能會(huì)存在信息丟失以及泄露等方面的安全問(wèn)題，會(huì)使企業(yè)面臨不必要的風(fēng)險(xiǎn)。如，企業(yè)在微博或微信公眾平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布時(shí)，出現(xiàn)微博或微信賬號(hào)被盜狀況時(shí)，不僅會(huì)對(duì)賬號(hào)內(nèi)部信息安全性造成風(fēng)險(xiǎn)，還可能會(huì)因?yàn)閻阂馍⒉ブ{言或虛假信息的行為，對(duì)企業(yè)形象造成影響，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展是十分不利的。同時(shí)，因?yàn)樾畔?shù)據(jù)多會(huì)在互聯(lián)中進(jìn)行操作，所以還存在著核心數(shù)據(jù)被盜的可能性，會(huì)出現(xiàn)企業(yè)商業(yè)機(jī)密被同行所知的情況，會(huì)使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失。

3.儲(chǔ)存空間與分析技術(shù)方面

大數(shù)據(jù)時(shí)代信息數(shù)據(jù)規(guī)模相對(duì)較大，海量的信息數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存空間以及分析技術(shù)提出了更好地要求。但目前部分企業(yè)還是存在著儲(chǔ)存空間相對(duì)較小的問(wèn)題，還需要不斷進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)數(shù)據(jù)分析效果也存在著上升空間，雖然業(yè)內(nèi)學(xué)者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了數(shù)據(jù)信息的價(jià)值，并加大了數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘力度，但由于分析技術(shù)的限制，目前數(shù)據(jù)信息挖掘程度還是相對(duì)較低。同時(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)代數(shù)據(jù)多以非結(jié)構(gòu)化形式為主，如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)方式很難達(dá)到預(yù)期效果，技術(shù)人員需要對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化之后，再運(yùn)用挖掘計(jì)算方式對(duì)其展開(kāi)分析。數(shù)據(jù)挖掘全過(guò)程會(huì)對(duì)信息時(shí)效性產(chǎn)生直接影響，信息準(zhǔn)確程度也會(huì)出現(xiàn)一定問(wèn)題，需要不斷進(jìn)行優(yōu)化。

4.企業(yè)缺乏管理會(huì)計(jì)人才

企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才是保證企業(yè)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。但是現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中缺乏管理會(huì)計(jì)人才，使得企業(yè)管理會(huì)計(jì)無(wú)法得到有效應(yīng)用，造成企業(yè)內(nèi)部無(wú)法正常開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的工作，進(jìn)一步制約了管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新，造成企業(yè)發(fā)展緩慢，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展需求。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題解決對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)理論的研究

管理會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)適應(yīng)新階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要丁具，因此，在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，我國(guó)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)理論的研究工作，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向制定相 應(yīng)的管理會(huì)計(jì)理論文獻(xiàn)，創(chuàng)新一個(gè)屬于企業(yè)自己的管理會(huì)計(jì)體系，從而保證管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中可以順利使用，進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展。

2.完善會(huì)計(jì)信息保護(hù)機(jī)制

針對(duì)管理會(huì)計(jì)信息存在的信息安全方面的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)行信息保護(hù)機(jī)制的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)信息保護(hù)體系以及保護(hù)措施進(jìn)行完善。一方面要對(duì)內(nèi)部安全網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行完善，要在對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整與完善的同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)于經(jīng)營(yíng)安全活動(dòng)的關(guān)注力度，要對(duì)信息運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，切實(shí)提升信息收集與使用的安全化水平，最大限度降低信息安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率；另一方面對(duì)云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行挑選過(guò)程中，對(duì)云計(jì)算服務(wù)商業(yè)界口碑、規(guī)模以及服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)選擇，要從中挑選中安全性能與穩(wěn)定性過(guò)硬的服務(wù)商，以從源頭起，降低信息丟失與泄露風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在推廣新媒體業(yè)務(wù)時(shí)，要實(shí)施各種安全保障策略，要在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)資源變化情況進(jìn)行監(jiān)控，要按照監(jiān)控結(jié)果及時(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)手段進(jìn)行調(diào)整，以保證管理會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮，確保企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效益。

3.通過(guò)大數(shù)據(jù)建立財(cái)務(wù)共享中心

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用有提出了新的要求，財(cái)務(wù)共享中心就是將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過(guò)中心平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)集中處理，然后根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展方向?yàn)榭蛻籼峁┽槍?duì)性的服務(wù)，不僅讓企業(yè)數(shù)據(jù)、服務(wù)過(guò)程得到了簡(jiǎn)化，還促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

4.加強(qiáng)度企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)要想順利創(chuàng)新、應(yīng)用管理會(huì)計(jì)就需要加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，具體可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：首先，企業(yè)可以和各個(gè)高校展開(kāi)合作，在高校內(nèi)專門設(shè)置管理會(huì)計(jì)這一個(gè)專業(yè)，在高校內(nèi)部培養(yǎng)企業(yè)管理人才，從而為企業(yè)提供豐富的人才。其次，企業(yè)可以從社會(huì)上對(duì)管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行招聘。最后，企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部定期對(duì)工作人員進(jìn)行管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，并組織工作人員到其他企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，從而提高企業(yè)內(nèi)部工作人員管理會(huì)計(jì)水平，促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的順利展開(kāi)。

5.加大管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)結(jié)合力度

企業(yè)要要加大管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)的結(jié)合力度，通過(guò)提前實(shí)施大數(shù)據(jù)體驗(yàn)的方式，切身體會(huì)到大數(shù)據(jù)具有的潛在效益。并要從內(nèi)部小規(guī)模數(shù)據(jù)開(kāi)始，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)、生產(chǎn)以及營(yíng)銷三個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)相結(jié)的方式，建立起相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理體系，確保管理會(huì)計(jì)人員能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)資源的運(yùn)用，對(duì)企業(yè)開(kāi)展更加科學(xué)的管理，保證內(nèi)部管理系統(tǒng)整體水平，保證發(fā)揮管理系統(tǒng)的最大價(jià)值，進(jìn)而有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此，管理人員要不斷對(duì)管理會(huì)計(jì)以及其在大數(shù)據(jù)環(huán)境中的應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化，要通過(guò)提升大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)運(yùn)用水平的方式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，對(duì)現(xiàn)行數(shù)據(jù)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新與完善，保證管理會(huì)計(jì)工作效率的切實(shí)提升，確保企業(yè)能夠真正抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展機(jī)遇，可以在管理會(huì)計(jì)的幫助之下，對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)與運(yùn)用，進(jìn)而切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久化發(fā)展模式。

四、結(jié)束語(yǔ)

各企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)具有的優(yōu)勢(shì)，要對(duì)該項(xiàng)工作予以高度重視，并結(jié)合管理會(huì)計(jì)實(shí)際開(kāi)展情況，明確其在大數(shù)據(jù)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn)，從中挖掘出有效的信息，結(jié)合企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)完善信息保護(hù)措施以及升級(jí)存儲(chǔ)系統(tǒng)等手段，切實(shí)改善管理會(huì)計(jì)所面臨的各項(xiàng)問(wèn)題，從而打造出理想化的管理會(huì)計(jì)運(yùn)行模式，確保其具有的功能可以在企業(yè)中得到有效發(fā)揮，進(jìn)而為企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代中的平穩(wěn)發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)：

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