• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向機(jī)構(gòu)的科研人員唯一標(biāo)識(shí)符應(yīng)用與發(fā)展研究

    2018-05-05 02:05:23
    圖書與情報(bào) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)識(shí)符評(píng)議科研人員

    鄭 琳

    (1.北京大學(xué)信息管理系 北京 100871)

    1 引言

    科研人員唯一標(biāo)識(shí)符是指一組由數(shù)字、字母、符號(hào)、甚至網(wǎng)址前綴所構(gòu)成,按照某種規(guī)則有序或單純隨機(jī)生成并排列的符號(hào)體系。其生成目的是為了對(duì)科研人員進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí),從而幫助用戶實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)科研人員的快速識(shí)別與定位。自科研人員唯一標(biāo)識(shí)符概念提出以來(lái),所受關(guān)注與日俱增,相關(guān)研究成果不斷涌現(xiàn)。按照研究類型可大體分為理論研究、實(shí)踐研究和應(yīng)用研究三個(gè)層面:(1)理論層面的研究著重于探討科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的產(chǎn)生背景、重要價(jià)值、工作原理以及面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策。 試圖在對(duì)科研人員唯一標(biāo)識(shí)符追本溯源的同時(shí),提出有助于其未來(lái)發(fā)展的有力措施;(2)實(shí)踐層面的研究通常依托于特定的唯一標(biāo)識(shí)符項(xiàng)目,并最終產(chǎn)出相應(yīng)的科研人員唯一標(biāo)識(shí)符管理與分配系統(tǒng),至今數(shù)量多達(dá)數(shù)十個(gè),其中的 ORCID、Researcher ID 等系統(tǒng)更是已經(jīng)具備了國(guó)際影響力;(3)應(yīng)用層面的研究致力于探索科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的潛在價(jià)值,試圖將其與傳統(tǒng)信息服務(wù)相結(jié)合,衍生出不同種類的增值性服務(wù),實(shí)現(xiàn)提升服務(wù)質(zhì)量、增加用戶粘性的目標(biāo)。近年來(lái),隨著研究的不斷深入,研究的側(cè)重點(diǎn)開始從最初的理論和實(shí)踐研究向應(yīng)用研究過渡,許多機(jī)構(gòu)嘗試應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符提升原有服務(wù)質(zhì)量。鑒于此,本文系統(tǒng)梳理了科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用概況、應(yīng)用模式和服務(wù)內(nèi)容,明確了當(dāng)前科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用現(xiàn)狀和面臨的問題,并給出針對(duì)性的建議,以期為今后相關(guān)研究提供有益的參考與借鑒。

    2 科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用概況

    總體而言,當(dāng)前的科研人員唯一標(biāo)識(shí)符應(yīng)用已經(jīng)取得了階段性的成果。首先,相關(guān)研究成果開始出現(xiàn)。如上文所述,在研究的初始階段,研究重點(diǎn)多集中在科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的理論和實(shí)踐研究,隨著研究的深入,近年來(lái)應(yīng)用層面的研究開始出現(xiàn),標(biāo)志著本領(lǐng)域研究從最開始的基礎(chǔ)理論探索和基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建向更加實(shí)用化的研究轉(zhuǎn)變;其次,科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用和推廣取得初步進(jìn)展。通過調(diào)研可知,當(dāng)前越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)選擇應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符,數(shù)量多達(dá)上百家。這些機(jī)構(gòu)分布在全球各地,基本涵蓋了世界范圍內(nèi)的主要國(guó)家,其中尤以歐美國(guó)家機(jī)構(gòu)數(shù)量最多。究其原因,主要是因?yàn)樯鲜鰢?guó)家的科研活動(dòng)更為密集,科研成果更加豐碩。并且,當(dāng)前的科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)多集中在歐美,其對(duì)歐美地區(qū)機(jī)構(gòu)的輻射和影響也相對(duì)更大。

    通過調(diào)研可知,當(dāng)前應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的機(jī)構(gòu)主要集中在以下五類:(1)科研機(jī)構(gòu)。主要包含大學(xué)和研究中心;(2)學(xué)術(shù)團(tuán)體。主要包括學(xué)協(xié)會(huì)和基金會(huì),如 AIP(American Institute of Physics,美國(guó)物理聯(lián)合會(huì))、APA (American Psychological Association,美國(guó)心理學(xué)會(huì))等;(3)公司。主要為信息服務(wù)公司,服務(wù)內(nèi)容包括數(shù)據(jù)庫(kù)、信息系統(tǒng)、期刊評(píng)價(jià)、同行評(píng)審、版權(quán)服務(wù)等;(4)出版商。除Elsevier等傳統(tǒng)出版商外,還包括eLife等支持開放獲取的電子期刊出版商;(5)圖書館。尤以大學(xué)圖書館為主??傮w而言,當(dāng)前使用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的機(jī)構(gòu)具有非常明顯的智力密集性特點(diǎn),在科學(xué)研究及其周邊領(lǐng)域十分活躍,其中最為突出的便是大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)。這是因?yàn)?,大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)作為主要的科研活動(dòng)與產(chǎn)出陣地,通過對(duì)本機(jī)構(gòu)科研人員和學(xué)術(shù)產(chǎn)出進(jìn)行追蹤不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)科研主體的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),還能及時(shí)把握不同學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r,從而制定相應(yīng)方案并及時(shí)加以平衡與調(diào)整??蒲腥藛T唯一標(biāo)識(shí)符的主要應(yīng)用模式有:

    3.1 標(biāo)識(shí)符分配

    標(biāo)識(shí)符分配是當(dāng)前機(jī)構(gòu)應(yīng)用唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)最主要的模式,主要包括用戶申請(qǐng)和直接分配兩種方式。用戶申請(qǐng)模式即標(biāo)識(shí)符的創(chuàng)建需要用戶主動(dòng)前往標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)官網(wǎng)進(jìn)行申請(qǐng),用戶提供系統(tǒng)指定信息,系統(tǒng)審核通過后即可成功創(chuàng)建唯一標(biāo)識(shí)符。此種情況下,機(jī)構(gòu)通常會(huì)對(duì)唯一標(biāo)識(shí)符的重要價(jià)值與意義進(jìn)行介紹,鼓勵(lì)本機(jī)構(gòu)人員主動(dòng)前往系統(tǒng)官網(wǎng)注冊(cè)并生成唯一標(biāo)識(shí)符。如卡耐基梅隆大學(xué)于ORCID合作,開展ORCID@CMU項(xiàng)目,致力于向校園內(nèi)的科研工作者推廣ORCID,并最終將科研人員唯一標(biāo)識(shí)符與其學(xué)校自有的Andrew IDs相關(guān)聯(lián),以確保對(duì)其下科研人員產(chǎn)出的有效追蹤與評(píng)價(jià)。香港理工大學(xué)、德克薩斯農(nóng)工大學(xué)、密蘇里大學(xué)等的做法也與之類似。直接分配模式即對(duì)可控范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)成員直接分配唯一標(biāo)識(shí)符,從而最大限度的保證標(biāo)識(shí)符的覆蓋范圍。該模式多見于機(jī)構(gòu)自建標(biāo)識(shí)符系統(tǒng),如清華大學(xué)自建的ThuRID無(wú)需用戶申請(qǐng),而是直接應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘方法,以清華大學(xué)圖書館藏有的海量文獻(xiàn)資源為基礎(chǔ),通過對(duì)這些學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)清華大學(xué)目標(biāo)科研人員的自動(dòng)區(qū)分和識(shí)別;荷蘭的 DAI項(xiàng)目、ORCID 等系統(tǒng)也會(huì)為已與其簽訂合約的機(jī)構(gòu)成員直接分配唯一標(biāo)識(shí)符。

    圖1 面向機(jī)構(gòu)的科研人員唯一標(biāo)識(shí)符應(yīng)用概況

    相較而言,用戶申請(qǐng)模式采取坐等用戶上門的方式不利于保證唯一標(biāo)識(shí)符的覆蓋率,即使機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)識(shí)符加以宣傳和推廣仍不能從根本上解決問題;而直接分配的方式則能較好的實(shí)現(xiàn)標(biāo)識(shí)符的有效分配,但是分配過后的利用率問題仍有待改善。因此,機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)識(shí)符的推行應(yīng)從現(xiàn)有的注冊(cè)推廣擴(kuò)大到使用推廣,充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性。

    3.2 信息獲取

    3.2.1 信息獲取層次

    科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)掌握的大量信息具有很高的價(jià)值。許多機(jī)構(gòu)都已經(jīng)與科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)達(dá)成了合作關(guān)系,獲取目標(biāo)科研人員的相關(guān)信息??梢哉f,信息獲取已成為當(dāng)前機(jī)構(gòu)應(yīng)用唯一標(biāo)識(shí)符最主要的模式。按照信息獲取層次,又可分為信息獲取和信息共享。信息獲取是指機(jī)構(gòu)通過唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)與目標(biāo)科研人員相互關(guān)聯(lián),獲取目標(biāo)科研人員的相關(guān)信息。不過其所能夠獲取的信息類型與數(shù)量則需根據(jù)機(jī)構(gòu)自身等級(jí)和標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)的管控機(jī)制決定。

    信息共享是指機(jī)構(gòu)除了可以對(duì)目標(biāo)科研人員的信息進(jìn)行獲取,還可以以唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)為中心,在不同機(jī)構(gòu)之間形成廣泛的合作關(guān)系,互相交換和同步彼此的信息,實(shí)現(xiàn)更為深入的共享與合作。愛思維爾于2012年與ORCID達(dá)成合作關(guān)系,不僅其下的Scopus可以獲取ORCID的數(shù)據(jù),SciVal套件也可以應(yīng)用ORCID數(shù)據(jù),并可以同時(shí)提高科研人員檔案的準(zhǔn)確性。目前,應(yīng)用信息共享模式的機(jī)構(gòu)數(shù)量還較少,但是鑒于其在促進(jìn)學(xué)術(shù)信息交互方面具有的重要意義,可以預(yù)見其將成為日后機(jī)構(gòu)應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)最為主要的模式之一。

    3.2.2 信息獲取模式

    對(duì)科研人員信息的獲取必然涉及到個(gè)人隱私的問題,因而,如何平衡信息共享和個(gè)人隱私之間二者之間的關(guān)系已成為機(jī)構(gòu)和標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)面臨的重要問題。當(dāng)前唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)主要采取訪問權(quán)限控制的方式確??蒲腥藛T信息的安全性。如ORCID支持科研人員對(duì)自己的信息設(shè)置訪問權(quán)限(包括完全公開、對(duì)可信人員公開和完全隱私三個(gè)層級(jí)),還就其API數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行了訪問權(quán)限的控制:ORCID將其API權(quán)限分為兩個(gè)層級(jí):公共級(jí)和成員級(jí)。公共級(jí)的用戶無(wú)需繳費(fèi)或注冊(cè),但是只可以讀取那些標(biāo)記為公共性質(zhì)的數(shù)據(jù);成員級(jí)的用戶需要注冊(cè)并繳費(fèi),但是需要在獲得數(shù)據(jù)擁有人的同意后,才可以對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行閱讀、編輯、新建等操作。

    此外,還有科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)會(huì)有選擇性的公布那些具有公共性質(zhì)的科研人員信息,如科研人員的研究領(lǐng)域、科研成果等。而對(duì)于一些較為隱私的信息,如科研人員的聯(lián)系方式、地址等則不予公開,除非得到科研人員的特許。如Author Claim規(guī)定,除非用戶主動(dòng)選擇,系統(tǒng)將永不公開其郵箱地址,以保證科研人員隱私信息的安全性。雖然科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)肩負(fù)促進(jìn)學(xué)術(shù)共享的任務(wù),但是設(shè)置訪問權(quán)限,保護(hù)用戶隱私也是必要的,現(xiàn)有研究也認(rèn)為,過于追求共享而忽略了用戶保護(hù)隱私的愿望將不利于科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)的應(yīng)用與推廣。

    3.2.3 信息獲取類型

    機(jī)構(gòu)獲取的信息從類型上可以分為身份信息和學(xué)術(shù)信息兩種。身份信息即科研人員的姓名、年齡、性別、所屬機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式等,學(xué)術(shù)信息即科研人員的研究領(lǐng)域、主題、科研成果等。對(duì)身份信息的獲取可以幫助機(jī)構(gòu)開展身份認(rèn)證服務(wù),具體又可分為用戶登錄和同行評(píng)議兩個(gè)層面;對(duì)學(xué)術(shù)信息的獲取則可以幫助機(jī)構(gòu)及時(shí)掌握科研人員的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),進(jìn)而為項(xiàng)目資助、職稱評(píng)定等提供參考依據(jù)。

    上述兩類信息中,除了年齡、性別等少部分信息不可變更,其他諸如所屬機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、科研成果等都可以隨時(shí)變更。因而對(duì)可變信息的及時(shí)掌握無(wú)論對(duì)機(jī)構(gòu)還是科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)來(lái)說都至關(guān)重要??梢钥紤]采取一定的激勵(lì)措施以激勵(lì)科研人員愿意隨時(shí)隨地對(duì)信息做出更新。如賦予主動(dòng)更新信息的科研人員以更高的信任等級(jí),或是為其提供相應(yīng)等級(jí)的增值服務(wù)等等。同時(shí),科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)也可以通過定期為科研人員發(fā)送郵件,確認(rèn)其信息是否有所改變,提醒信息有所更改的科研人員及時(shí)更新信息的方式來(lái)保證可變信息的及時(shí)更新。

    4 科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的服務(wù)內(nèi)容

    4.1 信息檢索

    唯一標(biāo)識(shí)符能夠精準(zhǔn)定位科研人員,從而為用戶提供以作者為中心查找文獻(xiàn)的有力渠道。目前,包括Web of Science、Scopus、PubMed 等在內(nèi)的數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)采用了科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的理念,在檢索字段處增加了科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的選項(xiàng)。這樣,當(dāng)用戶在上述數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行文獻(xiàn)檢索時(shí),可以利用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)科研人員學(xué)術(shù)成果的精準(zhǔn)定位與全部獲取。如,在Web of Science中,用戶進(jìn)行檢索時(shí),只需將檢索字段設(shè)置為“作者識(shí)別號(hào)”,輸入作者唯一標(biāo)識(shí)符,即可完成對(duì)目標(biāo)科研人員學(xué)術(shù)成果的全部檢索。針對(duì)那些應(yīng)用其他字段進(jìn)行檢索的用戶,數(shù)據(jù)庫(kù)也會(huì)通過在返回頁(yè)面向用戶提供作者標(biāo)識(shí)符及鏈接的方式幫助用戶快速定位感興趣的科研人員,從而降低用戶的時(shí)間與智力負(fù)擔(dān)。不過,這種方式仍然存在較為嚴(yán)重的問題,即不同數(shù)據(jù)庫(kù)可用于檢索的標(biāo)識(shí)符有所不同,如Web of Science數(shù)據(jù)庫(kù)支持采用ResearcherID和ORCID進(jìn)行檢索,而PubMed則支持采用其自主分配的PMID進(jìn)行檢索。不同數(shù)據(jù)庫(kù)之間采用的標(biāo)識(shí)符不統(tǒng)一將為用戶檢索過程帶來(lái)不便。

    4.2 服務(wù)整合

    科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的價(jià)值還體現(xiàn)在提升原有服務(wù)的質(zhì)量方面。目前,部分機(jī)構(gòu)已經(jīng)應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符實(shí)現(xiàn)了與人員庫(kù)、知識(shí)庫(kù)以及機(jī)構(gòu)庫(kù)之間的整合。(1)在人員庫(kù)方面,中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心創(chuàng)建的iAuthor平臺(tái)于2015年正式上線,該平臺(tái)面向全國(guó)的科研工作人員,鼓勵(lì)科研人員注冊(cè)唯一標(biāo)識(shí)符,促進(jìn)中國(guó)和國(guó)際范圍內(nèi)的標(biāo)識(shí)符體系融合,加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外科學(xué)研究交流;(2)在知識(shí)庫(kù)方面,康奈爾大學(xué)創(chuàng)建了arXiv’s author ID作為其開放鏈接系統(tǒng)的功能模塊之一,為每個(gè)科研人員提供一個(gè)HTML網(wǎng)頁(yè),網(wǎng)頁(yè)上羅列著該科研人員的科研成果、編碼以及開放鏈接;(3)在機(jī)構(gòu)庫(kù)方面,密歇根大學(xué)將其機(jī)構(gòu)庫(kù)Deep Blue與ORCID加以整合,以實(shí)現(xiàn)對(duì)員工數(shù)據(jù)的規(guī)范管理。同時(shí),密歇根大學(xué)還試圖將其機(jī)構(gòu)庫(kù)與其他責(zé)任者元數(shù)據(jù)庫(kù)互聯(lián),責(zé)任者元數(shù)據(jù)庫(kù)的覆蓋范圍包括 MCommunity、Michigan Experts以及M-CV,從而實(shí)現(xiàn)了其與其他責(zé)任者元數(shù)據(jù)庫(kù)之間的互操作。目前,應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符進(jìn)行機(jī)構(gòu)庫(kù)、人員庫(kù)和知識(shí)庫(kù)整合的機(jī)構(gòu)數(shù)量較少,主要集中在大學(xué)當(dāng)中,其提供的服務(wù)主要有成果自動(dòng)更新、可視化展示和資源鏈接。

    (1)成果自動(dòng)更新。除要求項(xiàng)唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)獲取信息外,機(jī)構(gòu)還會(huì)綜合利用數(shù)據(jù)挖掘、人名消歧等技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)科研人員學(xué)術(shù)成果的自動(dòng)追蹤,并將其同步到知識(shí)庫(kù)、機(jī)構(gòu)庫(kù)和人員庫(kù)中來(lái),實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)術(shù)成果的自動(dòng)追蹤與更新。

    (2)可視化展示。即采用可視化的方式展現(xiàn)學(xué)者的研究現(xiàn)狀。包括用圖表方式展現(xiàn)學(xué)者的年發(fā)文量、被引次數(shù)、主要發(fā)文期刊、h指數(shù)等;用主題詞云的方式展現(xiàn)學(xué)者的研究主題、發(fā)文年限等;用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析圖譜展示學(xué)者之間的合作關(guān)系、互引關(guān)系等,從而對(duì)科研人員的研究背景、脈絡(luò)等進(jìn)行形象、生動(dòng)的展示,用戶還可以根據(jù)需求選擇導(dǎo)出和打印數(shù)據(jù)。

    (3)資源鏈接。即提供學(xué)術(shù)成果的鏈接幫助用戶定位目標(biāo)資源,主要包括兩種形式:非開放鏈接和開放鏈接。非開放鏈接僅幫助用戶定位并跳轉(zhuǎn)到目標(biāo)資源的下載界面,無(wú)法支持資源的免費(fèi)下載。而開放鏈接則支持對(duì)目標(biāo)資源的免費(fèi)獲取。當(dāng)前提供開放鏈接嘗試最為成功的為康奈爾大學(xué)創(chuàng)建的arXiv’s author ID,支持對(duì)數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、非線性科學(xué)、定量生物學(xué)、定量金融學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)6個(gè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果的開放鏈接。

    4.3 身份認(rèn)證

    唯一標(biāo)識(shí)符能夠?qū)崿F(xiàn)與科研人員的一一映射,是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下科研人員的有效“身份證明”。因而,一些機(jī)構(gòu)試圖利用其唯一性對(duì)研究人員進(jìn)行身份認(rèn)證,多見于期刊出版商和大學(xué),主要應(yīng)用于用戶登錄和同行評(píng)議兩個(gè)方面。

    (1)用戶登錄。出于安全性等方面的考量,當(dāng)前絕大部分機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)其系統(tǒng)訪問者的權(quán)限進(jìn)行較為嚴(yán)格的把控,要求訪問者提供注冊(cè)信息,甚至對(duì)注冊(cè)信息進(jìn)行核驗(yàn)。這種方式會(huì)造成同一用戶在不同系統(tǒng)中重復(fù)注冊(cè)與登錄,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還可能造成不同系統(tǒng)登錄信息的混淆,極大影響用戶體驗(yàn)。鑒于此,許多機(jī)構(gòu)試圖采用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的登錄,使用戶跳出重復(fù)注冊(cè)與登錄的循環(huán)。當(dāng)前,eLife、波士頓大學(xué)等諸多機(jī)構(gòu)系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了與ORCID的對(duì)接,支持用戶采用唯一標(biāo)識(shí)符代替賬號(hào)登錄機(jī)構(gòu)系統(tǒng),通過輸入唯一標(biāo)識(shí)符和唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)登錄賬號(hào)即可實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的登錄和相應(yīng)操作,從而在簡(jiǎn)化注冊(cè)環(huán)節(jié)的同時(shí)確保對(duì)登錄者身份進(jìn)行有效認(rèn)證。

    (2)同行評(píng)議。同行評(píng)議一直以來(lái)都被認(rèn)為是學(xué)術(shù)活動(dòng)的核心環(huán)節(jié),在稿件審核、職稱評(píng)定、項(xiàng)目驗(yàn)收等方面都發(fā)揮著重要的作用。然而,盡管現(xiàn)有調(diào)研顯示科研人員仍然對(duì)同行評(píng)議報(bào)以相當(dāng)?shù)男湃?,認(rèn)為其是對(duì)學(xué)術(shù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)的最為可靠的方式,近年來(lái)仍有一些研究對(duì)同行評(píng)議環(huán)節(jié)提出了質(zhì)疑,認(rèn)為現(xiàn)有的同行評(píng)議流程無(wú)法保證同行評(píng)議的質(zhì)量,因而應(yīng)該對(duì)評(píng)議專家進(jìn)行認(rèn)證。為解決這一問題,一些機(jī)構(gòu)試圖通過收集評(píng)議專家科研人員唯一標(biāo)識(shí)符實(shí)現(xiàn)對(duì)其的認(rèn)證:2015年,F(xiàn)aculty of 1000和CASRAI采用ORCID對(duì)評(píng)議者身份進(jìn)行認(rèn)證,并創(chuàng)建了適用于出版、資助、高校項(xiàng)目管理等各類型學(xué)術(shù)活動(dòng)的同行評(píng)議數(shù)據(jù)描述集,框架包含評(píng)議者唯一標(biāo)識(shí)符、所屬機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)符、完成時(shí)間等19種描述項(xiàng),能夠全面的描述同行評(píng)議的全部流程,實(shí)現(xiàn)對(duì)同行評(píng)議質(zhì)量的嚴(yán)格把控。當(dāng)評(píng)議任務(wù)完成并通過后,委托單位還可以在獲得評(píng)議專家同意的情況下對(duì)其致謝。

    4.4 學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)

    科研人員唯一標(biāo)識(shí)符為科研人員的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)帶來(lái)了很大的便捷。這一方面體現(xiàn)在其能夠有效提升信息檢索的效果和效率,而信息檢索恰恰是對(duì)科研人員進(jìn)行引文分析或是H指數(shù)計(jì)算等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)活動(dòng)中最為核心的步驟之一;另一方面,機(jī)構(gòu)直接從標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)獲取的信息也能夠幫助機(jī)構(gòu)更好的掌握目標(biāo)科研人員的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。因此,許多機(jī)構(gòu)試圖應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),這些機(jī)構(gòu)主要集中于科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)基金會(huì)以及提供學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的信息服務(wù)公司。如 APS(American Physical Society,美國(guó)物理協(xié)會(huì))旗下雜志在接受投稿時(shí),要求作者注冊(cè)并更新自己的ORCID至其在線履歷中,通過對(duì)在線履歷中ORCID的收集實(shí)現(xiàn)對(duì)作者學(xué)術(shù)成果的追蹤與評(píng)價(jià)。香港浸會(huì)大學(xué)圖書館于2014年開展項(xiàng)目RVPD(Research Visibility Project Database),明確要求校內(nèi)科研人員注冊(cè)O(shè)RCID號(hào),然后將其ORCID號(hào)反饋給RVP數(shù)據(jù)庫(kù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),最終全校范圍內(nèi)有70%的老師成功注冊(cè)了ORCID并將其與RVP數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)聯(lián)起來(lái)。之后,RVP會(huì)通過對(duì)科研人員的追蹤,不斷向ORCID系統(tǒng)提供科研人員的最新科研成果和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)校方與ORCID系統(tǒng)的雙贏。

    5 建議

    總體而言,當(dāng)前科研人員唯一標(biāo)識(shí)符在機(jī)構(gòu)中的應(yīng)用已經(jīng)取得了階段性的成果,應(yīng)用機(jī)構(gòu)的數(shù)量正在不斷增加,應(yīng)用的模式和提供的服務(wù)也正在向著深層化、多樣化發(fā)展。但是仍存在許多問題。首先,科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有的突破,但要實(shí)現(xiàn)從有到優(yōu),還需要在應(yīng)用的深度和廣度上繼續(xù)著力;其次,一系列科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)的建立雖然加快了基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建,完善了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是不同標(biāo)識(shí)符及系統(tǒng)之間的兼容問題將影響機(jī)構(gòu)的使用效率。盡管目前部分標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)采取了相互關(guān)聯(lián)的方法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,但仍有部分系統(tǒng)我行我素,為機(jī)構(gòu)使用唯一標(biāo)識(shí)符帶來(lái)很大影響;最后,當(dāng)前科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用正面臨著虎頭蛇尾的窘境:科研人員和機(jī)構(gòu)樂于注冊(cè)和使用唯一標(biāo)識(shí)符,但是卻疏于對(duì)唯一標(biāo)識(shí)符頁(yè)面的打理,導(dǎo)致科研信息和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的更新不及時(shí),甚至部分科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)出現(xiàn)了大面積“死ID”的情況。針對(duì)上述問題,本文認(rèn)為可以從以下方面加以解決:

    (1)加大科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的推廣力度,提升應(yīng)用的廣度與深度。①在廣度方面,可以從改善標(biāo)識(shí)符分配方式和積極尋求與檢索系統(tǒng)、期刊以及科研機(jī)構(gòu)開展合作者兩個(gè)方面著手。一方面綜合采用用戶申請(qǐng)、主動(dòng)分配和邀請(qǐng)等多種方式,最大限度的擴(kuò)充科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的應(yīng)用范圍;另一方面加強(qiáng)與信息檢索系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)搜索引擎、科技期刊以及科研機(jī)構(gòu)之間的溝通與合作,使更多的機(jī)構(gòu)和科研人員了解、應(yīng)用科研人員唯一標(biāo)識(shí)符;②在深度方面,開發(fā)出更多的應(yīng)用潛能,如科研人員唯一標(biāo)識(shí)符除了具有提高檢索效率、幫助學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等功能之外,在版權(quán)保護(hù)方面也具有應(yīng)用價(jià)值:當(dāng)科研人員的學(xué)術(shù)成果被人不當(dāng)使用從而引發(fā)版權(quán)糾紛時(shí),科研人員即可以憑借唯一標(biāo)識(shí)符證明其版權(quán)人身份,達(dá)到版權(quán)保護(hù)的目的。

    (2)加強(qiáng)不同系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)合作,綜合采用系統(tǒng)互聯(lián)、標(biāo)識(shí)符轉(zhuǎn)換等多種方式提升互操作性。本文提到,當(dāng)前解決不同系統(tǒng)互操作問題的主要辦法是將不同系統(tǒng)進(jìn)行互聯(lián)。除此之外,還可以考慮直接對(duì)不同標(biāo)識(shí)符進(jìn)行轉(zhuǎn)換。主要有兩種方式:①增加系統(tǒng)編號(hào)和虛位字符;②增加網(wǎng)址前綴。增加系統(tǒng)編號(hào)和虛位字符適合低位數(shù)標(biāo)識(shí)符向高位數(shù)標(biāo)識(shí)符的擴(kuò)展。系統(tǒng)編號(hào)即為所有科研人員唯一標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)統(tǒng)一賦予的序號(hào)。如用編號(hào)1代表VIAFID系統(tǒng),用編號(hào)2代表ISNI系統(tǒng),以此類推。當(dāng)系統(tǒng)數(shù)量超過9個(gè)時(shí),應(yīng)跳過整十的編碼,采用加一的編碼替代。即以11指代編號(hào)為10的系統(tǒng),以此類推,以避免編號(hào)中的0與虛位字符的混淆。虛位字符為系統(tǒng)編號(hào)后的,不具有任何含義的單純性補(bǔ)位字符,通常用“0”代替,其目的為填補(bǔ)低位數(shù)標(biāo)識(shí)符與高位數(shù)標(biāo)識(shí)符之間的字符差額。如要將“VIAFID:51699962”轉(zhuǎn)化為ISNI。VIAFID的位數(shù)為8,ISNI的位數(shù)為16,因此二者之間的位數(shù)差為8。又因VIAFID的系統(tǒng)編碼為1,剩余7個(gè)虛位字符需要填補(bǔ)。轉(zhuǎn)化的方法為系統(tǒng)編碼+虛位字符。具體到這一案例,轉(zhuǎn)化后的形式為“ISNI:1000 0000 5169 9962”。但是,這種方法只適用于字符位數(shù)相差較多的科研人員唯一標(biāo)識(shí)符之間的轉(zhuǎn)換,當(dāng)?shù)臀粩?shù)標(biāo)識(shí)符與高位數(shù)標(biāo)識(shí)符的位數(shù)相差不多時(shí),容易造成混淆。如要將11位字符的ScopusAuthor ID轉(zhuǎn)化為13位字符的Researcher Name Resolver ID,會(huì)出現(xiàn)沒有或只有一位虛位字符的現(xiàn)象,導(dǎo)致用戶難以對(duì)其含義進(jìn)行分辨和解讀。增加網(wǎng)址前綴主要用于將非網(wǎng)址前綴型標(biāo)識(shí)符轉(zhuǎn)化為網(wǎng)址前綴型標(biāo)識(shí)符。如可以將“VIAFID:51699962”轉(zhuǎn)化為ORCID的網(wǎng)址前綴形式,變成:“http://orcid.org/51699962”。但是這種轉(zhuǎn)化不僅要添加網(wǎng)址前綴,更重要的是要保證添加網(wǎng)址前綴后URL的有效性和穩(wěn)定性以及為科研人員建立相應(yīng)的個(gè)人信息空間。

    (3)制定完善的信息更新機(jī)制,提升系統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值以增加用戶粘性。為避免“死ID”的情況出現(xiàn),科研人員唯一標(biāo)識(shí)符需制定完善的信息更新機(jī)制,保障科研人員對(duì)信息的定時(shí)更新。首先,可以定時(shí)向科研人員發(fā)送郵件加以提醒,敦促科研人員前往系統(tǒng)進(jìn)行信息更新;其次,可以考慮設(shè)定信息根系激勵(lì)機(jī)制,為不同更新頻次的用戶賦予不同等級(jí),不同等級(jí)的用戶可以享受到不同等級(jí)的增值性服務(wù),如數(shù)據(jù)獲取權(quán)限;最后,除被動(dòng)依靠科研人員更新信息之外,還可以采用數(shù)據(jù)挖掘、人名消歧等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)對(duì)科研人員成果的追蹤與更新。當(dāng)然,除制定更新機(jī)制外,系統(tǒng)更應(yīng)該從根本上解決問題:提升系統(tǒng)的應(yīng)用價(jià)值,使科研人員切實(shí)體會(huì)到科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的好處,從而增加用戶粘性,促使科研人員自動(dòng)自發(fā)的對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行更新和維護(hù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃國(guó)彬,鄭琳.科研人員唯一標(biāo)識(shí)符的組成與應(yīng)用研究[J].圖書情報(bào)工作,2015,59(4):25-31.

    [2]Xia J.Personal Name Identification in the Practice of Digital Repositories[J].Program Electronic Library&Information Systems,2006,40(3):256-267.

    [3]張學(xué)梅.科學(xué)論文作者身份唯一標(biāo)識(shí)符研究[J].圖書館界,2014(4):8-10,47.

    [4]Fenner M.Author Identifier Overview[EB/OL].[2016-10-15].http://libreas.eu/ausgabe18/texte/03fenner.htm.

    [5]OCLC.Integrating Researcher Identifiers into University and Library Systems[EB/OL].[2016-07-15].http://oclc.org/content/dam/research/presentations/smith-yoshimura/altman-smith-y oshimura-researcher-identifiers-cni-2014.pptx.

    [6]Aerts R.Digital identifiers work for articles,so why not for authors?[J].Nature,2008,453(7198):979.

    [7]Butler D.Scientists:your number is up[J].Nature,2012,485(7400):564.

    [8]Anstey A.How can we be certain who authors really are?Why ORCID is important to the British Journal of Dermatology[J].British Journal of Dermatology,2014,171(4):679-680.

    [9]Adamich T.Linked Data Identifiers:Part 1——International Standard Name Identifier(ISNI)[J].Technicalities,2014.

    [10]Kurakawa K,Takeda H,Takaku M,et al.Researcher Name Resolver:identifier management system for Japanese researchers[J].International Journal on Digital Libraries,2014,14(1-2):39-58.

    [11]Dervos D A,Samaras N,Evangelidis G,et al.The Universal Author Identifier System(UAI_Sys)[EB/OL].[2016-11-10].http://arizona.openrepository.com/arizona/bitstream/10150/105755/1/C-CAP_UAI.pdf.

    [12]賢信,曾建勛.科研實(shí)體唯一標(biāo)識(shí)系統(tǒng)研究[J].圖書情報(bào)工作,2015,59(12):113-119.

    [13]Goudsmit E.Credit where credit is due?[J].Nature,2015,440(7084):591-592.

    [14]陳辰,宋文.責(zé)任者唯一標(biāo)識(shí)符構(gòu)建及其面臨的主要問題[J].圖書館論壇,2013(2):125-129,151.

    [15]P Bworks.International Repositories Infrastructure Wiki[EB/OL].[2016-07-27].https://repinf.pbworks.com/Author-identification.

    [16]Rosenzweig M.Implementation of Open Researcher and Contributor ID (ORCID)at a Large Academic Institution[EB/OL].[2016-07-27].https://www.sla.org/wp-content/uploads/2014/07/Open-Researcher.pdf.

    [17]黃虓.基于OpenID的數(shù)字圖書館身份認(rèn)證技術(shù)[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2011(20):47-49.

    [18]鐘遠(yuǎn)薪.OpenID 在高校圖書館網(wǎng)站中的應(yīng)用[J].圖書館學(xué)研究,2010(21):26-29.

    [19]ORCID.Integraors[EB/OL].[2016-09-01].https://orcid.org/organizations/integrators/integration-chart.

    [20]JISC.Jisc-ARMA ORCID pilot project[EB/OL].[2016-09-01].https://orcidpilot.jiscinvolve.org/wp/.

    [21]Carnegie Mellon University.ORCID@CMU[EB/OL].[2016-09-01].http://www.library.cmu.edu/datapub/id/orcidinitiative.

    [22]Research Support.ORCID and Citation Integration[EB/OL].[ 2016-07-27].https://www.lib.polyu.edu.hk/research-support/tools/orcid/citation-integration.

    [23]C Pepper,HK Moberly,G Clement.Growing ORCIDs at Texas A&M University Libraries[EB/OL].[2016-07-27].https://www.researchgate.net/publication/284456280_Growing_ORCIDs_at_Texas_AM_University_Libraries.

    [24]Josh Brown,Catalina Oyler,Laurel L Haak.ORCID Adoption and Integration program report[EB/OL].[2016-07-27].https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/pfigshare-u-files/1867720/ORCIDAIReport_FINAL.pdf.

    [25]清華學(xué)者.ThuRID(Tsinghua University Researcher ID)服務(wù)目標(biāo)[EB/OL].[2016-07-27].http://rid.lib.tsinghua.edu.cn/thurid/constructionGoals.pdf.

    [26]Elsevier.Elsevier Joins ORCID in Announcing Launch of ORCID Registry[EB/OL].[2016-08-09].https://www.elsevier.com/about/press-releases/science-and-technology/elsevier-joins-orcid-in-announcing-launch-of-orcid-registry.

    [27]Fenner M.The way ahead for a global initiative for author and organisation identifier system:ORCID[EB/OL].[2016-08-09].http://xueshu.baidu.com/s?wd=The+way+ahead+for+a+global+initiative+for+author+and+organisation+identifier+system%3A+ORCID&rsv_bp=0&tn=SE_baiduxueshu_c1gjeupa&rsv_spt=3&ie=utf-8&f=8&rsv_sug2=1&sc_f_para=sc_tasktype%3D%7BfirstSimpleSearch%7D&rsv_n=2.

    [28]CIBER.Trust and Authority in Scholarly Communications in the Light of the Digital Transition [EB/OL].[2016-07-27].http://ciber-research.eu/download/20140115-Trust_Final_Report.pdf.

    [29]W Gratzer.Unreliable research:Trouble at the lab[J].The Economist,2013(10):21-24.

    [30]The Scholarly Kitchen.Peer Review—Recognition Wanted?。跡B/OL].[2016-08-09].https://scholarlykitchen.sspnet.org/2015/01/08/peer-review-recognition-wanted/.

    [31]ORCID.ORCID's Early Adopter Peer Review Program-A Progress Report[EB/OL].[2016-07-27].https://orcid.org/blog/2015/07/31/orcids-early-adopter-peer-review-program-progress-report-0.

    [32]Casrai.Peer Review Services[EB/OL].[2016-07-27].http://dictionary.casrai.org/Peer_Review_Services.

    [33]ORCID.Workflow:Peer Review[EB/OL].[2016-07-27].https://members.orcid.org/api/workflow/peer-review.

    [34]Christopher Chan.ORCID@Hong Kong Baptist University[EB/OL].[2016-07-27].http://www.slideshare.net/ORCIDSlides/orcid-hong-kong-baptist-university-c-chen.

    猜你喜歡
    標(biāo)識(shí)符評(píng)議科研人員
    南京市集中“檢視”三方評(píng)議
    淺析5G V2X 通信應(yīng)用現(xiàn)狀及其側(cè)鏈路標(biāo)識(shí)符更新技術(shù)
    科技部等五部門聯(lián)合發(fā)文開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)
    基于底層虛擬機(jī)的標(biāo)識(shí)符混淆方法
    科研人員破譯黑豬肉特征風(fēng)味物質(zhì)
    治療艾滋病,中國(guó)科研人員有了新發(fā)現(xiàn)
    難忘的兩次評(píng)議活動(dòng)
    公民與法治(2020年2期)2020-05-30 12:28:44
    基于區(qū)塊鏈的持久標(biāo)識(shí)符系統(tǒng)①
    廣東公安科研人員風(fēng)采
    創(chuàng)新評(píng)議形式 提高評(píng)議實(shí)效
    悠悠久久av| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人国语在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| av在线老鸭窝| 久热爱精品视频在线9| 国产成人av激情在线播放| 热99re8久久精品国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久毛片免费看一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜两性在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 色婷婷久久久亚洲欧美| av天堂久久9| 色婷婷av一区二区三区视频| 男女边摸边吃奶| 国产在线视频一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品1区2区在线观看. | 老熟妇仑乱视频hdxx| 黑人操中国人逼视频| 精品久久蜜臀av无| 国产熟女午夜一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人欧美| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av成人一区二区三| 夫妻午夜视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲精华国产精华精| av有码第一页| av视频免费观看在线观看| 国产一级毛片在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久精品精品| 精品欧美一区二区三区在线| 国产男女内射视频| 亚洲国产精品一区三区| 免费不卡黄色视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 90打野战视频偷拍视频| 欧美黑人精品巨大| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩av久久| 国产高清国产精品国产三级| 三级毛片av免费| 丝袜人妻中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩视频精品一区| 岛国毛片在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 韩国高清视频一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产国语对白av| 多毛熟女@视频| 老司机福利观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| a级毛片在线看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻 亚洲 视频| 亚洲伊人色综图| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲欧洲日产国产| 久久久久精品国产欧美久久久 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 一个人免费看片子| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机影院成人| 大片免费播放器 马上看| 黄片播放在线免费| 欧美国产精品一级二级三级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一区二区三区四区激情视频| 正在播放国产对白刺激| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 曰老女人黄片| 午夜两性在线视频| 99久久人妻综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩视频在线欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 一二三四社区在线视频社区8| 他把我摸到了高潮在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老司机深夜福利视频在线观看 | 91字幕亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线app专区| kizo精华| 亚洲,欧美精品.| 蜜桃在线观看..| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av男天堂| www.精华液| 一区二区av电影网| 最新的欧美精品一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品福利永久在线观看| 国产av又大| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品免费大片| 男女国产视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色怎么调成土黄色| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日日夜夜操网爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜激情久久久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 桃红色精品国产亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 国产又爽黄色视频| 91成人精品电影| 好男人电影高清在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 飞空精品影院首页| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18禁观看日本| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 波多野结衣av一区二区av| 久热这里只有精品99| 大香蕉久久网| 色精品久久人妻99蜜桃| 十八禁人妻一区二区| 国产黄频视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 热99re8久久精品国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩中文字幕视频在线看片| av天堂久久9| 真人做人爱边吃奶动态| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 一级a爱视频在线免费观看| www.自偷自拍.com| 欧美97在线视频| www.999成人在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美日韩一区二区精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 两个人看的免费小视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美97在线视频| 亚洲,欧美精品.| 成在线人永久免费视频| 男女免费视频国产| 18在线观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av网站在线播放免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久国内视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 一区二区三区四区激情视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品av久久久久免费| 十分钟在线观看高清视频www| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 岛国毛片在线播放| 亚洲黑人精品在线| 久久久国产成人免费| e午夜精品久久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 91大片在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜激情av网站| 飞空精品影院首页| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久狼人影院| 一二三四社区在线视频社区8| 一个人免费在线观看的高清视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品第二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 97在线人人人人妻| 一区福利在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 电影成人av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲伊人久久精品综合| 女人精品久久久久毛片| 午夜久久久在线观看| 色播在线永久视频| 国产精品熟女久久久久浪| 久热爱精品视频在线9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 不卡一级毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 十八禁网站免费在线| av网站免费在线观看视频| 男人操女人黄网站| 十分钟在线观看高清视频www| 伦理电影免费视频| 欧美性长视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| videos熟女内射| 日韩电影二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产在线一区二区三区精| a级片在线免费高清观看视频| 日韩欧美免费精品| 中文欧美无线码| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品熟女久久久久浪| 热re99久久精品国产66热6| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 1024香蕉在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 精品熟女少妇八av免费久了| 777米奇影视久久| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久久久免费视频了| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 涩涩av久久男人的天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年人免费黄色播放视频| 69av精品久久久久久 | 国产精品成人在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人a∨麻豆精品| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中文字幕最新亚洲高清| 美国免费a级毛片| 少妇 在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 男女床上黄色一级片免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产av又大| www.精华液| netflix在线观看网站| 麻豆乱淫一区二区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 色老头精品视频在线观看| 日本五十路高清| 99re6热这里在线精品视频| 永久免费av网站大全| 精品久久久久久电影网| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91大片在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产精品999| 波多野结衣一区麻豆| 色视频在线一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品二区激情视频| 18在线观看网站| 精品第一国产精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久av美女十八| 一个人免费在线观看的高清视频 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 韩国高清视频一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 久久99一区二区三区| 天堂8中文在线网| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜美足系列| av在线app专区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 下体分泌物呈黄色| av欧美777| 男女边摸边吃奶| 久久 成人 亚洲| 一个人免费看片子| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av免费在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成电影观看| 窝窝影院91人妻| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产免费视频播放在线视频| 91字幕亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 99热网站在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美中文综合在线视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲第一青青草原| 免费看十八禁软件| 天堂8中文在线网| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产一区二区激情短视频 | 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区激情短视频 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 超色免费av| 黄片播放在线免费| 成年av动漫网址| 99国产综合亚洲精品| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品国产av蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 极品人妻少妇av视频| 人妻人人澡人人爽人人| 搡老岳熟女国产| av网站免费在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久ye,这里只有精品| 在线观看www视频免费| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看舔阴道视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 脱女人内裤的视频| 搡老岳熟女国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产av国产精品国产| 99久久人妻综合| 免费观看av网站的网址| 2018国产大陆天天弄谢| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美黑人精品巨大| 久久久国产成人免费| 中文字幕高清在线视频| 青春草视频在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 免费少妇av软件| 国产精品偷伦视频观看了| 国精品久久久久久国模美| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利视频在线观看免费| 69av精品久久久久久 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 制服人妻中文乱码| 亚洲全国av大片| 免费观看人在逋| 欧美中文综合在线视频| 午夜视频精品福利| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| a级片在线免费高清观看视频| bbb黄色大片| www日本在线高清视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩av久久| 成年人免费黄色播放视频| 精品欧美一区二区三区在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丝袜在线中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 午夜老司机福利片| 老司机亚洲免费影院| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久久久电影网| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲九九香蕉| 久久青草综合色| 久久毛片免费看一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品人妻1区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 一本大道久久a久久精品| 另类亚洲欧美激情| 操美女的视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区激情短视频 | 99热全是精品| 亚洲av电影在线进入| 欧美国产精品一级二级三级| 18禁观看日本| 电影成人av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人系列免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美清纯卡通| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av男天堂| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产人伦9x9x在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 中国美女看黄片| 久久久久网色| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲久久久国产精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品一二三区在线看| 久久国产精品大桥未久av| 久久ye,这里只有精品| 97在线人人人人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 自线自在国产av| 日韩大码丰满熟妇| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频 | 正在播放国产对白刺激| 99国产极品粉嫩在线观看| 十八禁人妻一区二区| 高清欧美精品videossex| 十八禁网站免费在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻1区二区| 国产色视频综合| 色老头精品视频在线观看| videosex国产| 精品第一国产精品| 亚洲国产看品久久| 视频区图区小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美 日韩 精品 国产| 一级片免费观看大全| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜免费成人在线视频| 久9热在线精品视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 脱女人内裤的视频| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av国产精品久久久久影院| 久久亚洲国产成人精品v| 一级片'在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区在线观看av| 韩国精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美 日韩 精品 国产| 中文欧美无线码| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 成年人午夜在线观看视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄色毛片三级朝国网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利一区二区在线看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产在线观看jvid| 亚洲综合色网址| 男人添女人高潮全过程视频| 在线av久久热| 丝袜喷水一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产色视频综合| 久久久精品区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品第二区| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品一二三区在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品亚洲一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品熟女久久久久浪| 91av网站免费观看| 无限看片的www在线观看| 大陆偷拍与自拍| av电影中文网址| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机影院成人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看www视频免费| 成人黄色视频免费在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 操美女的视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产不卡av网站在线观看| 看免费av毛片| 大陆偷拍与自拍| 色播在线永久视频| 香蕉丝袜av| 久久久久网色| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99久久国产精品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 日本wwww免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 午夜91福利影院| 免费观看av网站的网址| 岛国在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 男人舔女人的私密视频| 性少妇av在线| 欧美精品高潮呻吟av久久|