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    潛山縣三個村民組2015年農(nóng)民務(wù)工收入情況調(diào)查報告

    2018-05-04 08:30:46葛曉陽朱瑩
    農(nóng)民致富之友 2018年7期
    關(guān)鍵詞:工種務(wù)工人員學(xué)歷

    葛曉陽 朱瑩

    本文筆者重點關(guān)注民組務(wù)工農(nóng)民的性別、年齡、文化程度、從事的工作、務(wù)工地區(qū)等因素與務(wù)工收入的關(guān)系,以期總結(jié)特點或規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,為指導(dǎo)今后農(nóng)民就業(yè)、增加收入提供參考。

    一、全縣基本情況

    潛山縣地處安徽省西南,大別山南麓,是農(nóng)業(yè)縣,貧困山區(qū)縣,全縣國土面積1686平方公里,轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),185個行政村(居委會),59萬人,其中農(nóng)業(yè)人口53萬,農(nóng)村勞動力31萬人,耕地35萬畝。地勢西北高、東南低,西北為山區(qū)(8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),中部為丘陵地區(qū)(4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),東南為圩畈地區(qū)(4個鄉(xiāng)鎮(zhèn))。糧油、茶葉、瓜蔞、蠶桑、畜牧養(yǎng)殖是農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)正進(jìn)入由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展階段,2015年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37.8億元,農(nóng)民人均純收入7630元。有省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)1家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)6家,規(guī)上工業(yè)企業(yè)181家,2015年規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值215億元。由于人多地少,經(jīng)濟(jì)落后,改革開放以后,農(nóng)村富余勞動力大量外出務(wù)工經(jīng)商,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)逐步成為我縣農(nóng)村主要現(xiàn)金收入來源,縣域重要經(jīng)濟(jì)力量。

    (二)調(diào)查的三個村民組基本情況

    1、木林組位于山區(qū)的黃柏鎮(zhèn)昆侖村,有14戶52人,勞動力44人,耕地26畝,農(nóng)業(yè)主要有水稻、茶葉、蠶桑等。

    2、興義組位于丘陵地區(qū)的痘姆鄉(xiāng)仙駕村,有26戶113人,勞動力77人,耕地面積67.5畝,糧油、棉花是農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),該組90%農(nóng)田流轉(zhuǎn)給鄰組種糧大戶經(jīng)營,本組農(nóng)戶基本不直接從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營。

    3、張燈組位于圩畈地區(qū)的黃泥鎮(zhèn)金湖村,共有23戶104人,勞動力81人,耕地129畝,是本縣水稻主產(chǎn)區(qū),該組90%耕地流轉(zhuǎn)給本組一種糧大戶經(jīng)營,本組其它農(nóng)戶基本不直接從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營。

    三個組合計共有63戶269人,勞動力202人,耕地222.5畝,人均0.83畝。2015年有50戶的110人務(wù)工,戶均2.2人,平均年齡39.4歲、務(wù)工時間280天,務(wù)工家庭占總戶數(shù)的79.4%,務(wù)工勞動力占三個組勞動力的54.5%,到家務(wù)工現(xiàn)金收入436萬元,務(wù)工家庭戶均8.72萬元,務(wù)工人員人均3.96萬元。

    三、 三個不同地區(qū)村民組農(nóng)民務(wù)工收入情況調(diào)查結(jié)果

    (一)總體上基本能夠反映潛山縣農(nóng)民務(wù)工現(xiàn)狀,即全縣50%以上農(nóng)村勞動力外出務(wù)工經(jīng)商,務(wù)工收入是農(nóng)民家庭最主要現(xiàn)金收入,務(wù)工人員人均4萬元左右,戶均達(dá)到8--9萬元。這是非常重要的經(jīng)濟(jì)力量,對促進(jìn)三農(nóng)和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮著及其重要的作用,各級政府及有關(guān)部門要進(jìn)一步重視,采取更有效措施,使農(nóng)民務(wù)工收入不斷提高。

    (二)性別、年齡、文化程度、工種、務(wù)工地區(qū)等因素,對務(wù)工收入都有不同程度的影響。影響較大的是工種、年齡、性別,其中工程師務(wù)工收入是保安的8倍左右,20-30歲年齡段務(wù)工人員收入是61歲以上務(wù)工人員的2倍多,男性務(wù)工收入是女性的1.5倍左右。在文化程度方面,本科學(xué)歷務(wù)工人員收入是小學(xué)文化程度務(wù)工人員收入的近2倍。在務(wù)工地區(qū)上,除縣內(nèi)和西南地區(qū)務(wù)工收入較低外,其它地區(qū)務(wù)工收入差別不是很大。

    (三)本科學(xué)歷務(wù)工者從事工作(種)普遍較好(多是工程技術(shù)人員)、收入高,足以說明教育對掌握知識和技術(shù),進(jìn)而找到好工作、提高收入的重要性。因此農(nóng)民朋友一定要重視子女及自身的教育,切實讓“知識改變命運”落到實處。同時,年輕務(wù)工農(nóng)民收入明顯高于年齡大務(wù)工農(nóng)民的情況,說明我縣農(nóng)民務(wù)工主要還是集中在依靠體力的勞動密集型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),因此要加強(qiáng)對農(nóng)民的技能培訓(xùn),加快農(nóng)民就業(yè)由勞動密集型為主向技術(shù)密集型為主轉(zhuǎn)變,從而延長勞動“青春”,增加務(wù)工收入。另外“除少數(shù)工種和少數(shù)地區(qū)務(wù)工收入高或低之外,多數(shù)工種和多數(shù)地區(qū)務(wù)工收入差距已經(jīng)很小”的情況,說明全國相當(dāng)部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展差距在縮小,說明不少行業(yè)勞動報酬趨于平衡,這為農(nóng)民就業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇和更大的空間。

    (三)此次調(diào)查統(tǒng)計中,出現(xiàn)的“初中學(xué)歷務(wù)工人員收入高于大專、中專及高中學(xué)歷務(wù)工人員”情況,其原因應(yīng)該主要有三點:其一是,初中學(xué)歷務(wù)工人員集中的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(如縫紉、木工、瓦工等)給付的報酬在提高;其二是,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工人員每天工作時間很長,收入增加很大程度上是靠延長勞動時間換來的;其三是目前大專、中專及高中學(xué)歷務(wù)工人員主要從事的技能型工作給付的報酬不高,勞與酬不平衡。因此,今后要提高技能型人才)地位和待遇,促進(jìn)培養(yǎng)和成長,逐步改變目前我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展中勞動力“兩頭大、中間小”格局,加快“中國制造”提檔升級。

    (四)高學(xué)歷、好工種從業(yè)者收入高于低學(xué)歷及一般崗位勞動者是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然結(jié)果,是正常的社會現(xiàn)象。但收入差距過大卻是不正常的,會造成一般崗位勞動力的流失和短缺,會帶來社會等級分化和不公,因此要不斷提高一般崗位勞動者的待遇,促進(jìn)社會公平。

    (五)我縣農(nóng)民務(wù)工之所以“舍近求遠(yuǎn)”,一方面是因為縣內(nèi)二三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá),容納不了全縣非農(nóng)勞動力,另一方面原因就是勞動報酬低。因此今后要加快二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓更多農(nóng)民能夠就近就業(yè),免去背井離鄉(xiāng)的辛苦,同時要不斷提高勞動報酬,加大扶持力度,吸引更多“游子”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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