趙雋楊
1888年,一位名叫威廉.默克(Willy Merck)的化學(xué)家到訪中國(guó)后,在一封信中寫到:“終有一天,身處歐洲的我們不得不把注意力轉(zhuǎn)向中國(guó)?!?/p>
130年后,預(yù)言成真了,踐行者中即有其家族所擁有的公司。2018年2月,德國(guó)默克集團(tuán)宣布在華建立創(chuàng)新中心,自1933年建立辦事機(jī)構(gòu)以來(lái),其與中國(guó)的聯(lián)系日益緊密。
默克是全球最古老的醫(yī)藥和化工企業(yè),商業(yè)史上罕見的大型長(zhǎng)壽公司,創(chuàng)立于1668年,擁有350年的歷史。以“天使藥房”起家,德國(guó)默克其后成為制藥公司,已發(fā)展出醫(yī)藥健康、生命科學(xué)和高性能材料三大板塊業(yè)務(wù),并衍生出醫(yī)藥巨頭默沙東(MSD)。
在前期漫長(zhǎng)的327年中,默克一直以純粹的家族企業(yè)形式存在,直到1995年,默克成為上市公司,時(shí)至今日,70.3%的公司股份依然由默克家族200多位成員持有。
350年的漫長(zhǎng)歲月,不是一帆風(fēng)順的。過(guò)往15年,默克以創(chuàng)新、資產(chǎn)重構(gòu)和技術(shù)革新,由制藥公司變身為多元化的“科學(xué)和科技”公司,重新煥發(fā)出旺盛的生命力。
默克的新生,起始于前任CEO 柯祿唯(Karl Ludwig Kley)。
1988年之后的20年,制藥立本的默克,沒有一款新藥獲審批、取得上市資格,業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。2007年,柯祿唯上任,一輪洗心革面的轉(zhuǎn)型拉開序幕,其以大規(guī)模的收購(gòu)、有選擇性的剝離,重塑了默克的業(yè)務(wù),公司營(yíng)收由2007年的58.9億歐元增至2017年的153.3億歐元,同時(shí)擴(kuò)大了在美國(guó)和新興市場(chǎng)的業(yè)務(wù)占比。
簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì),默克為轉(zhuǎn)型花費(fèi)超過(guò)470億美元收購(gòu)新業(yè)務(wù),其中代表性案例是,2007年以133億美元收購(gòu)醫(yī)藥公司雪蘭諾(Serono),其生產(chǎn)的藥物包括抗癌藥愛必妥、降低血糖的格華止、治療甲減的優(yōu)甲樂(lè)等;2010年,默克又斥資72億美元收購(gòu)密理博(Millipore),以此整合為生命科學(xué)業(yè)務(wù),售賣超過(guò)30萬(wàn)種產(chǎn)品,包括純水儀、化學(xué)試劑、實(shí)驗(yàn)儀器等。
十余年間,默克最大的手筆完成于2015年,耗資170億美元收購(gòu)全球最大化工試劑生產(chǎn)商——美國(guó)西格瑪奧德里奇(Sigma Aldrich),其擁有世界最大的生命科學(xué)產(chǎn)品電商平臺(tái),當(dāng)年默克全年銷售額為113.6億歐元,這是一次重注。
這筆生意可謂“一箭雙雕”,意義非凡?!耙粦?zhàn)”期間,德國(guó)默克失去了其在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu),“默克”商標(biāo)的使用權(quán)歸美國(guó)默克(即默沙東)擁有,德國(guó)默克在美國(guó)市場(chǎng)的占有率和品牌影響力長(zhǎng)期處于弱勢(shì)。收購(gòu)總部位于美國(guó)的西格瑪奧德里奇,豐富業(yè)務(wù)種類的同時(shí),極大擴(kuò)展了美國(guó)市場(chǎng)。
這宗收購(gòu)也改變了默克生命科學(xué)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式,提供更多可能性。為使不同國(guó)家和地區(qū)的科研人員快速收到產(chǎn)品,默克整合了供應(yīng)鏈,拓展電子商務(wù)平臺(tái),用一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)超過(guò)30萬(wàn)種產(chǎn)品的數(shù)字化,并取得電商銷售許可,同時(shí)推進(jìn)大數(shù)據(jù)和算法的應(yīng)用,當(dāng)科研人員購(gòu)買材料和試劑時(shí),系統(tǒng)可根據(jù)其瀏覽和購(gòu)買記錄推薦產(chǎn)品,順便告知領(lǐng)域內(nèi)最新的學(xué)術(shù)研究成果。
默克生命科學(xué)業(yè)務(wù)中,電商銷售比例已占據(jù)主導(dǎo)地位?!拔覀兪巧茖W(xué)界的阿里巴巴。”默克執(zhí)行董事會(huì)主席及CEO歐思明(Stefan Oschmann)告訴《21CBR》記者,“默克要成為科學(xué)界的Spotify,用相關(guān)的邏輯共享科研數(shù)據(jù)。”Spotify是一款音頻、視頻流媒體軟件,在全球擁有7億用戶,以推薦算法精準(zhǔn)著稱。
收購(gòu)是做加法,為實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù),剝離則是做減法,體現(xiàn)的是清醒。柯祿唯曾希望以收購(gòu)擴(kuò)大消費(fèi)者健康業(yè)務(wù),由于收購(gòu)標(biāo)的價(jià)格過(guò)高,目標(biāo)未能如愿實(shí)現(xiàn)。一項(xiàng)業(yè)務(wù)若未成氣候,即便增長(zhǎng)率良好,也可能不再適合保留。2017年底,默克宣布有意出售該業(yè)務(wù),雀巢公司中途退出競(jìng)標(biāo)后,歐思明在2018年3月稱,將為該業(yè)務(wù)尋求“全部或部分”出售,或?qū)で髴?zhàn)略合作。
出售的一大用意在于去杠桿?!拔覀兊馁Y產(chǎn)負(fù)債表上有很多負(fù)債,也需要投資資金?!睔W思明向《21CBR》記者解釋說(shuō),默克的側(cè)重點(diǎn)是科學(xué),經(jīng)營(yíng)消費(fèi)者健康業(yè)務(wù),必須形成面向大眾的公司文化和營(yíng)銷方式,與強(qiáng)者結(jié)合才有更好的發(fā)展。 默克醫(yī)藥健康業(yè)務(wù)CEO 葛麗鶴(Belén Garijo)認(rèn)為,在現(xiàn)有三大支柱性板塊中,該業(yè)務(wù)價(jià)值有限,也無(wú)助于提升在新興市場(chǎng)的占有率。
合同上落款簽字,收購(gòu)交易在分秒間便可達(dá)成,將收購(gòu)標(biāo)的整合到原有體系中,不是件輕松或須臾可成的事情,“最困難的地方在于整合人員和文化,這是最重要的部分?!?葛麗鶴說(shuō)。
歐思明7年前加入默克,時(shí)任戰(zhàn)略副總裁,他見證了默克整合的全過(guò)程,自信公司已駕輕就熟,有能力進(jìn)行內(nèi)部整合,不再需要聘請(qǐng)外部顧問(wèn),西格瑪奧德里奇收購(gòu)?fù)瓿珊螅肆Y源、IT系統(tǒng)、文化整合等均非常順利?!斑@類大型的收購(gòu)和整合,很容易出錯(cuò),供應(yīng)鏈可能會(huì)有麻煩,客戶完全沒有經(jīng)歷供貨中斷的事例?!睔W思明說(shuō)。
10余年重塑,默克現(xiàn)有的業(yè)務(wù)組合——醫(yī)藥健康、生命科學(xué)和高性能材料,構(gòu)成了一種獨(dú)特的協(xié)同效應(yīng),“世界上很難找到擁有這樣三個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的公司”,歐思明評(píng)價(jià)說(shuō),板塊間可相互支撐,實(shí)現(xiàn)增值。創(chuàng)新中心的LicriEye項(xiàng)目,就是高性能材料和醫(yī)療健康業(yè)務(wù)碰撞結(jié)出的火花,以液晶為材料的晶體鏡片,通過(guò)手術(shù)植入眼睛,可以替代人眼中的晶狀體,為白內(nèi)障提供解決方案。
于默克而言,收購(gòu)是做加法,為實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù),剝離則是做減法,體現(xiàn)的是清醒。
默克集團(tuán)宣布落地的中國(guó)創(chuàng)新中心,選址的候選城市是北京、上?;蛏钲?,德國(guó)總部達(dá)姆施塔特和美國(guó)硅谷均設(shè)有創(chuàng)新中心。
在建筑實(shí)體上,德國(guó)總部的創(chuàng)新中心,可為中國(guó)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)提供諸多參考元素。這棟玻璃外殼建筑是默克總部建筑群中最年輕的一棟,緊鄰最古老的鐘樓,一進(jìn)門,視線會(huì)被一排五顏六色、跟著律動(dòng)節(jié)奏上下波動(dòng)的液晶面板吸引。一排液晶面板形成的“媒體墻”,出自德國(guó)的設(shè)計(jì)工作室ART+COM Studios ,其享譽(yù)世界的代表作“動(dòng)能雨”位于新加坡樟宜機(jī)場(chǎng),是世界最大的移動(dòng)雕塑,兩部作品有著相似的風(fēng)格和節(jié)奏。
創(chuàng)新中心大樓內(nèi)部,辦公空間呈開放狀態(tài),五個(gè)樓層間用交互的走廊相連,站在樓上,可俯瞰樓下正在開會(huì)討論的小組。大樓可形容成一個(gè)盒子,內(nèi)部和外部、不同業(yè)務(wù)和部門的人們聚在一處,發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”,以期待新產(chǎn)品的誕生?!霸O(shè)計(jì)初衷是方便大家溝通,能快速找到想見的人?!眲?chuàng)新中心的負(fù)責(zé)人邁克爾(Michael Gamber)解釋道,“我們甚至一度擔(dān)心,沒有阻隔變得很吵,現(xiàn)在看來(lái)一切都還不錯(cuò)?!?/p>
歐思明告訴《21CBR》記者,創(chuàng)新中心將加強(qiáng)默克與外部企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、高等院校、實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,同時(shí)促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)新,捕捉最新的技術(shù)與趨勢(shì),盡快轉(zhuǎn)化成商業(yè)化產(chǎn)品。
默克歡迎有前沿技術(shù)和創(chuàng)意的初創(chuàng)公司入駐,在發(fā)展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)初期,他們經(jīng)常遇到財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等問(wèn)題,默克會(huì)為每個(gè)項(xiàng)目指定一位負(fù)責(zé)人,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利策略等方面提供幫助。在建造創(chuàng)新中心時(shí),公司曾前往蘋果、谷歌等科技中心取經(jīng),獲得的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)是,“不要給項(xiàng)目太大的盈利壓力?!?默克全球首席戰(zhàn)略官李伊莎(Isabel de Paoli)介紹說(shuō),自2015年起,默克全球加速器中共有LicriEye等約40個(gè)項(xiàng)目,有些項(xiàng)目產(chǎn)品已在CES展出。
為吸引不同地方的公司來(lái)到創(chuàng)新中心,默克為每個(gè)項(xiàng)目提供約為1.5萬(wàn)歐元的資金。“這筆錢很少,初創(chuàng)公司和默克能獲得的價(jià)值是交流?!崩钜辽J(rèn)為,初創(chuàng)公司可從默克處獲得幫助,諸如如何生產(chǎn)產(chǎn)品等實(shí)際問(wèn)題,默克能了解外部世界發(fā)生的變化和趨勢(shì),這是雙贏的關(guān)系。
默克已初步規(guī)劃了中國(guó)創(chuàng)新中心的運(yùn)作和內(nèi)容,其中包括孵化器、加速器和風(fēng)險(xiǎn)基金?!爸袊?guó)特殊之處在于,規(guī)模大、發(fā)展速度快,我們要準(zhǔn)備投入大量資源,與大型企業(yè)一起創(chuàng)新合作。”歐思明這樣解釋第三家創(chuàng)新中心選址中國(guó)的原因。
接受《21CBR》專訪前,歐思明剛剛結(jié)束深圳之旅,其間拜訪了華大基因和華為, 前者是默克的客戶,而建立與華為的聯(lián)系,可以幫助默克了解智能手機(jī)的最新趨勢(shì),在半導(dǎo)體和顯示器材料方面探討合作的可能性。
歷史上,默克極大受益于“開放性”,比如,液晶材料是默克高性能材料業(yè)務(wù)中的佼佼者,占據(jù)該業(yè)務(wù)一半以上的銷售額,這就是與外部協(xié)同創(chuàng)新的產(chǎn)物。
120年前,正是有“液晶之父”之稱的大學(xué)教授奧托.雷曼(Otto Lehmann),將這種兼具晶態(tài)和液態(tài)的材料交由默克進(jìn)行提純和成分分析,公司才開始大量從胡蘿卜中提取,并規(guī)?;a(chǎn)液晶材料。
相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間,液晶不存在大規(guī)模商用的場(chǎng)景,直到1960年代,才應(yīng)用于顯示技術(shù)。由于電視、電腦、智能手機(jī)的發(fā)展,液晶材料需求快速增長(zhǎng),具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)的默克,在全球液晶材料市場(chǎng)擁有50%以上的份額,為京東方等面板生產(chǎn)商提供液晶原材料。
當(dāng)將目光和期望投入中國(guó)市場(chǎng)時(shí),歐思明也感到,在中國(guó)做生意并非易事。“中國(guó)是個(gè)夢(mèng)幻般快速增長(zhǎng)的市場(chǎng),可這里并不是天堂?!彼袊@道,中國(guó)客戶對(duì)高性能材料的要求極高。
多年來(lái)處于強(qiáng)勢(shì)地位的液晶業(yè)務(wù),自2016年開始,銷售額已持續(xù)兩年下降。根據(jù)默克集團(tuán)2017財(cái)年年報(bào),高性能材料的銷售額同比下降2.6%至24.46億歐元。其中,貢獻(xiàn)超過(guò)80%營(yíng)收的亞太地區(qū),銷售額同比減少3.4%,主要原因即是中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開始迅速崛起。
英國(guó)咨詢公司IHS Markit顯示部門研究總經(jīng)理謝勤益認(rèn)為,羅馬固然不是一天建成的,德國(guó)默克在全球液晶材料領(lǐng)域會(huì)延續(xù)主導(dǎo)地位,特別在高端液晶材料市場(chǎng),依然占有絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額,但是,整體液晶市場(chǎng)日漸成熟,標(biāo)準(zhǔn)化程度高,性價(jià)比是贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,中國(guó)液晶面板制造商現(xiàn)處于趕超地位,這為本土年輕的材料供應(yīng)商提供了機(jī)會(huì)?!爸袊?guó)液晶材料生產(chǎn)商正以可接受的質(zhì)量和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,與頭部企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?!敝x勤益告訴《21CBR》記者。
拓寬液晶的應(yīng)用范圍是默克當(dāng)下的主要應(yīng)對(duì)策略。液晶材料的傳統(tǒng)需求,主要來(lái)源于智能手機(jī)、液晶電視、電腦等海量的顯示屏,默克開始將應(yīng)用范圍延伸至汽車天線、車燈、窗戶等,用于拓展應(yīng)用場(chǎng)景。
2017年11月底,默克在荷蘭投資約1500萬(wàn)歐元建設(shè)液晶玻璃,用作窗戶可以控制透明度,從而控制進(jìn)入室內(nèi)的光和熱。據(jù)介紹,汽車的液晶天線可以實(shí)時(shí)與衛(wèi)星相連,在數(shù)據(jù)傳輸能力上更強(qiáng)大。謝勤益認(rèn)為,液晶市場(chǎng)的頭部企業(yè),應(yīng)將經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)放在利潤(rùn)率,而非市場(chǎng)份額上。
而瞄準(zhǔn)下一代的新產(chǎn)品,是保持競(jìng)爭(zhēng)力的不二選擇,默克高性能材料業(yè)務(wù)的籌碼押在了OLED上。
OLED全稱是“有機(jī)發(fā)光二極管”, 被認(rèn)為是下一代顯示技術(shù),具有良好的靈活性和可折疊性,用其制作的電視、手機(jī)等面板更輕薄,色彩豐富度、亮度、對(duì)比度和反應(yīng)速度均優(yōu)于液晶面板,已運(yùn)用于蘋果iPhone X和三星Galaxy系列手機(jī)的顯示屏。
一般而言,OLED材料主要包括空穴傳輸層、電子傳輸層、發(fā)光層(根據(jù)顏色,有紅色、綠色、藍(lán)色之分)等,默克進(jìn)行相關(guān)研發(fā)超過(guò)10年,主要提供空穴傳輸層、綠色材料層以及功能性輔助材料。
默克的OLED材料的制造工廠安靜中透露著一股神秘?!斑@是全球最現(xiàn)代化的OLED材料生產(chǎn)廠?!?負(fù)責(zé)OLED業(yè)務(wù)的默克OLED工廠負(fù)責(zé)人哈拉爾德.本克(Harald Benk) 介紹說(shuō),整個(gè)工廠只有20多人,由于市面已有的機(jī)器達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn),他們甚至自己制造了生產(chǎn)設(shè)備,其生產(chǎn)過(guò)程全部自動(dòng)化,工人只需次日一早提取前一天的產(chǎn)品即可。
在默克展示櫥窗中,OLED材料以粉狀和顆粒狀分別封裝在玻璃瓶中。據(jù)介紹,粉狀的OLED材料由于靜電的緣故,不容易傾倒,為方便客戶使用,默克將其壓縮成顆粒狀或是條狀。條狀的OLED會(huì)封裝在鋁箔中,以防止陽(yáng)光照射引起變色,外表如同一塊超大的壓縮餅干。
購(gòu)買OLED材料的客戶們,非常注重供應(yīng)商安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。“產(chǎn)能、靈活性、持續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)管理是業(yè)務(wù)擴(kuò)大后面對(duì)的挑戰(zhàn)?!惫瓲柕?本克介紹說(shuō),“OLED市場(chǎng)對(duì)速度要求非常高,有時(shí)客戶要求多生產(chǎn)10千克,第二天就要交付,時(shí)間非常緊張?!?在需求不確定的市場(chǎng),默克自主研發(fā)的技術(shù)和設(shè)備顯示了優(yōu)勢(shì),避免由外部供應(yīng)商維修造成的拖延,默克設(shè)有兩個(gè)備用的OLED生產(chǎn)廠,以降低風(fēng)險(xiǎn)、保證生產(chǎn)。
據(jù)謝勤益介紹,OLED材料占據(jù)智能手機(jī)OLED面板制造總成本20%左右,因配方、供應(yīng)關(guān)系等因素,這種材料的價(jià)格通常在15-30美元/克之間波動(dòng),接近黃金。
由于OLED材料的需求高度定制化,市場(chǎng)非常分散,默克并未能占據(jù)主導(dǎo)性的市場(chǎng)份額。在默克2017財(cái)年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上,歐思明未透露OLED業(yè)務(wù)具體的營(yíng)收,坦言業(yè)務(wù)規(guī)模遠(yuǎn)不及液晶材料 ,并表示OLED大規(guī)模占領(lǐng)市場(chǎng)的時(shí)間很難預(yù)測(cè)。
默克的執(zhí)行董事會(huì)需定期向默克家族報(bào)告,進(jìn)行重大投資、收購(gòu)或者其他事項(xiàng),須由家族進(jìn)行專門的審批和批準(zhǔn)。
OLED曾被視作是液晶材料的威脅,以為將迅速滲透并鯨吞市場(chǎng),不過(guò),居高不下的價(jià)格拖延了其大規(guī)模商業(yè)化的進(jìn)程,據(jù)IHS Markit的預(yù)測(cè),到2020年,全球智能手機(jī)使用OLED技術(shù)的可占到40%,而電視的比例只有5%?!跋M(fèi)者滿意于液晶電視的性價(jià)比,OLED電視的價(jià)格是液晶的兩倍。”謝勤益回復(fù)稱。
謝勤益認(rèn)為,OLED大規(guī)模商用進(jìn)度緩慢,對(duì)默克或許是利好,由于擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“打印OLED”技術(shù),一旦OLED產(chǎn)業(yè)直接進(jìn)入打印量產(chǎn)階段,將有助于其謀取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
一家350年歷史的公司,基業(yè)長(zhǎng)青的奧秘讓人好奇。在每一次歷史潮流面前,保持競(jìng)爭(zhēng)力,需要的不能只是運(yùn)氣。默克有一個(gè)恒久不變的因素——家族,成為企業(yè)持久運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定錨。傳承13代, 默克家族從企業(yè)運(yùn)營(yíng)中已抽身,又從未遠(yuǎn)離。
1920年代開始,經(jīng)歷過(guò)兄弟間爭(zhēng)奪CEO職位的默克,決定將經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分開,以獲得透明度。從此,擁有所有權(quán)的家族董事,即不再干涉管理層對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)。要加入默克管理層的家庭成員,必須在其他公司任職、鍛煉并證明自己的管理能力后,再由一半以上的家族董事會(huì)成員同意,方能入選。
執(zhí)行董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的商業(yè)決策、運(yùn)營(yíng)發(fā)展,家族董事會(huì)更像是默克的幕后英雄,承擔(dān)監(jiān)督的角色,為默克制定戰(zhàn)略框架、定義價(jià)值觀,在困境或轉(zhuǎn)型時(shí)期,如一方燈塔,在變化莫測(cè)的環(huán)境中提供穩(wěn)定支持。
現(xiàn)在,所有的家族成員均不從默克領(lǐng)取薪水,只是以每年領(lǐng)分紅的方式獲得股東報(bào)酬,部分的分紅會(huì)繼續(xù)用于公司發(fā)展和投資。相對(duì)而言,一個(gè)家族的大股東,更關(guān)注公司的傳承、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,其存在會(huì)調(diào)和職業(yè)經(jīng)理人和外部投資人為追求短期回報(bào)而出現(xiàn)的短視。
相應(yīng)地,一個(gè)家族企業(yè)的執(zhí)行董事會(huì),也會(huì)打上家族的烙印。
從成為默克CEO的那刻起,歐思明便被認(rèn)為是默克家族的“臨時(shí)家人”,“隨著時(shí)間的推移,我們變得像堂兄弟一樣?!彼@樣比喻由其領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行董事會(huì)和家族成員間關(guān)系。前任CEO柯祿唯則更謹(jǐn)慎地稱自己為“遠(yuǎn)房表親”。
默克執(zhí)行董事會(huì)現(xiàn)有6名成員,全部是外部職業(yè)經(jīng)理人。“執(zhí)行董事會(huì)需定期向默克家族報(bào)告,須遵循一定的行動(dòng)指南,進(jìn)行重大投資、收購(gòu)或者其他事項(xiàng),須由默克家族進(jìn)行專門的審批和批準(zhǔn)。”柯祿唯曾這樣告訴《21CBR》記者,但是,默克家族一般不會(huì)參與日常事務(wù)的管理,賦予了管理層足夠的權(quán)限,去領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)一系列的并購(gòu)、投資與資產(chǎn)重組。
“我們與家族的溝通非常直接,可以在短時(shí)間內(nèi)做出重大的收購(gòu)決定。”歐思明評(píng)論說(shuō),“同時(shí),我們不只是默克的員工,也是合伙人?!?/p>
根據(jù)財(cái)報(bào)披露,默克執(zhí)董會(huì)成員的薪酬共分成4部分,在固定年薪和歐元津貼外,還有兩項(xiàng)浮動(dòng)薪酬——可變報(bào)酬(Variable Compensation)和默克長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃(Merck Long-Term Incentive Plan),均與績(jī)效掛鉤。其中,要參與購(gòu)股權(quán)計(jì)劃,執(zhí)董會(huì)成員須每年以固定年薪的10%購(gòu)入默克股份,其收益與股價(jià)的長(zhǎng)期表現(xiàn)進(jìn)行捆綁,促進(jìn)執(zhí)行董事會(huì)從可持續(xù)發(fā)展的角度進(jìn)行決策。
這種機(jī)制的設(shè)定,促使6位高級(jí)管理人員為其決策承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,與默克形成了一種特殊的紐帶和聯(lián)系,其利益與默克家族保持一致。不過(guò),柯祿唯曾透露,“我哪天退休的時(shí)候,手上的股份會(huì)被要求轉(zhuǎn)售出去?!?/p>
這種制度安排,可謂鐵打的默克家族,流水的執(zhí)董會(huì)。
2018年的默克總部,豎起了4個(gè)天藍(lán)色半球體,這是為了舉辦350周年慶典而建的。今年夏天,會(huì)有五湖四海的員工來(lái)這里為默克慶祝生日,以默克冠名的交響樂(lè)團(tuán)也將獻(xiàn)上演出。 歐思明調(diào)侃默克只是一家“中型大小的公司” ,但是,在時(shí)間的維度上,它足以傲視群雄了。