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    大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理探討

    2018-04-29 00:00:00陳美燕
    東方藏品 2018年9期

    摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也產(chǎn)生了突飛猛進(jìn)的變化,互聯(lián)網(wǎng)、信息的深度交流等字眼充斥著當(dāng)今社會(huì)人們的眼球,而這種變化的結(jié)果就是一個(gè)時(shí)代的到來,那就是大數(shù)據(jù)時(shí)代,處在這樣一個(gè)信息飛速傳播的時(shí)代,無論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)有大量的數(shù)據(jù),并且這些數(shù)據(jù)處理起來也不是很容易,所以就對(duì)數(shù)據(jù)管理、檔案管理工作提出了更高的要求。本文從大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給檔案管理的重要作用入手,通過對(duì)大數(shù)據(jù)背景下檔案管理存在的問題以及應(yīng)對(duì)問題的策略的描述來探討大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;背景;檔案管理;探討

    現(xiàn)如今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展非常迅猛,特別表現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及普及應(yīng)用上,大量的信息不斷涌入,我們已經(jīng)進(jìn)入了所謂的大數(shù)據(jù)時(shí)代,各企事業(yè)單位每天都充斥著各種不同的信息,每天都要對(duì)大量的信息進(jìn)行整理歸類,這就對(duì)每個(gè)行業(yè)的信息管理提出了不小的挑戰(zhàn)。而檔案在各種信息中又處于一個(gè)核心的位置,它是每個(gè)行業(yè)中的本源和靈魂所在,對(duì)于每個(gè)行業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,所以大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,對(duì)各行各業(yè)的檔案管理人員的工作產(chǎn)生了一些重要的作用,也給他們帶來的一些挑戰(zhàn)。如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下做好檔案管理工作,抓住這個(gè)時(shí)代帶給我們的機(jī)遇,進(jìn)而走向更廣闊的發(fā)展空間是現(xiàn)今各行各業(yè)所要面臨的一項(xiàng)重要工作。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給檔案管理的重要作用

    1、使檔案管理更加簡(jiǎn)潔,提高了工作效率,降低了成本

    當(dāng)今時(shí)代,每個(gè)行業(yè)都會(huì)有龐大的數(shù)據(jù)量需要整理,以往傳統(tǒng)的檔案管理方法以不再適用于現(xiàn)今時(shí)代,檔案的管理最重要的就是儲(chǔ)存,隨著企業(yè)的發(fā)展,所產(chǎn)生的各種檔案就會(huì)有很多,需要使用一個(gè)較大的空間來儲(chǔ)存這些檔案,但儲(chǔ)存的空間總有不夠的時(shí)候,而且按照傳統(tǒng)的儲(chǔ)存方法,當(dāng)檔案數(shù)據(jù) 達(dá)到了一個(gè)量,那就很不便于去管理。而在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用將大量的檔案數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到一個(gè)特定的空間里簡(jiǎn)直是舉手之勞,非常方便;不僅儲(chǔ)存方便,而且對(duì)檔案進(jìn)行備份、提取、更新等工作也很方便,相較于傳統(tǒng)的檔案管理的工作效率更高效;并且通過使用相關(guān)的技術(shù)對(duì)檔案的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,相較于傳統(tǒng)的檔案管理以紙質(zhì)的形式運(yùn)行,則使檔案管理的成本也大大降低。

    2、使檔案管理的質(zhì)量得到提升,也提高了數(shù)據(jù)的利用率

    在大數(shù)據(jù)背景下,有很多企業(yè)將檔案的數(shù)據(jù)以電子的形式儲(chǔ)存,從而摒棄了將檔案數(shù)據(jù)以紙質(zhì)檔案的形式儲(chǔ)存的這種方法,這樣做對(duì)于檔案的保存有著很大的作用,而且這樣也使檔案管理的的安全性也提高了不少。在檔案管理工作中存在著各種環(huán)節(jié),都有可能對(duì)檔案管理工作產(chǎn)生很大的影響,各種隱形的因素以及人為因素都可能使檔案管理的工作不能順利進(jìn)行,所以檔案管理工作就有可能受一些不可抗因素的干擾,從而檔案管理工作就有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。而在大數(shù)據(jù)的背景之下,這種影響因素就會(huì)大大地減少,不僅有一個(gè)可以儲(chǔ)存大量檔案的存儲(chǔ)空間,對(duì)于檔案數(shù)據(jù)的檢索和提取也很高效,最重要的是檔案數(shù)據(jù)的加密形式也比傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理工作有著更高的安全性。

    二、大數(shù)據(jù)背景下檔案管理存在的問題

    1、檔案管理模式體系不健全

    我們所說的大數(shù)據(jù)不是僅僅限于本企業(yè)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),對(duì)本企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和加工,最重要的是還需要和其他檔案管理部門進(jìn)行大量實(shí)時(shí)地溝通交流,并建立一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式。而且如此大的信息量對(duì)于傳統(tǒng)的檔案管理也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的紙質(zhì)形式的檔案管理已經(jīng)不適用于如今大數(shù)據(jù)發(fā)展的需求,所以這肯定會(huì)給傳統(tǒng)的檔案管理造成不小的撼動(dòng),進(jìn)而帶來管理模式體系的一系列改革。

    2、檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)不佳

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,不僅數(shù)據(jù)的數(shù)量有了一個(gè)很大的發(fā)展,而且數(shù)據(jù)的復(fù)雜性也不能和過去的數(shù)據(jù)的復(fù)雜性相提并論,檔案管理不僅要對(duì)本身企業(yè)的檔案進(jìn)行管理和分析,并且還要對(duì)其他檔案管理部門建立一種聯(lián)系,進(jìn)而進(jìn)行一個(gè)整體的數(shù)據(jù)管理和分析,這就對(duì)檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,但現(xiàn)有的工作人員對(duì)于計(jì)算機(jī)的操作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),甚至還在用傳統(tǒng)的檔案管理的方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,這嚴(yán)重影響到各行業(yè)檔案管理的質(zhì)量和效率。

    三、應(yīng)對(duì)問題的策略

    1、健全管理體系,完善管理制度,加大各管理部門之間的聯(lián)系

    對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理體系不健全的現(xiàn)狀,首先要對(duì)于相關(guān)的制度進(jìn)行一個(gè)全面的完善,其次走出大門,到市場(chǎng)去做相關(guān)的調(diào)研,有針對(duì)性的多學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的檔案管理制度;對(duì)于企業(yè)與企業(yè)之間的問題,即有些部門只存在檔案的數(shù)據(jù),而不存在對(duì)于檔案數(shù)據(jù)管理的一些科學(xué)技術(shù),而有的部門則擁有先進(jìn)的技術(shù),但缺少大量的檔案數(shù)據(jù)的問題,這就需要各企事業(yè)單位多建立數(shù)據(jù)上的密切聯(lián)系,吸收對(duì)方有而自己沒有的方面,進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)而將數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)緊密地結(jié)合起來,互利共贏。本身缺少相關(guān)技術(shù)的部門,可以多與具備先進(jìn)技術(shù)的部門合作,多吸取檔案管理技術(shù)的經(jīng)驗(yàn),提高工作的效率和質(zhì)量。

    2、提高檔案管理工作人員的整體能力和素質(zhì)

    對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的檔案管理工作人員來說,要加強(qiáng)他們處理檔案數(shù)據(jù)的能力,比如可以定期組織一些培訓(xùn),請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人士來教授關(guān)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的知識(shí),提高現(xiàn)有人員的操作技能,還可以定期組織一些員工交流會(huì),以交流的形式使員工進(jìn)行學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

    除了加強(qiáng)現(xiàn)有人員的能力,還可以引進(jìn)專業(yè)型人才,我們檔案管理工作的現(xiàn)狀就是大多數(shù)是老年人,年輕人少之又少,所以我們可以通過引進(jìn)年輕的專業(yè)型人才來改善現(xiàn)狀,使一些年輕人進(jìn)入檔案管理的崗位中,通過這個(gè)舉措,來提高工作人員的整體的素質(zhì)和能力。

    參考文獻(xiàn):

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