“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的現(xiàn)代稅收管理探析

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的進(jìn)一步發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+的行業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，新時(shí)期，稅收管理現(xiàn)代化工作也在不斷推進(jìn)，稅務(wù)部分就“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的發(fā)展模式正在進(jìn)行積極的嘗試，取得了一定的成效。本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景，探究現(xiàn)代稅收管理工作現(xiàn)狀，探索稅收管理的有效對(duì)策。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代化;稅收管理

1.現(xiàn)代稅收管理的現(xiàn)狀

目前，稅務(wù)部門正在積極完善稅收管理工作，隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，越來(lái)越多的信息化管理設(shè)備和技術(shù)在稅務(wù)管理中得到了有效應(yīng)用，大大提升了稅務(wù)管理效率。但是，在探索互聯(lián)網(wǎng)+稅收的管理模式上，稅務(wù)部門還是缺乏成功的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，稅務(wù)管理的信息化水平有限，缺乏完善的稅收管理信息化平臺(tái)建設(shè)，互聯(lián)網(wǎng)+稅收的管理體系也不夠完善，還有很多部分工作沒(méi)有落實(shí)到位，管理缺乏整體格局。稅收信息化管理在優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化服務(wù)步驟，提升服務(wù)效率，整合部門服務(wù)等方面也不夠完善，這些都不利于互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)工作的落實(shí)和完善，不利于提升稅收現(xiàn)代化管理水平。此外，在互聯(lián)網(wǎng)+稅收管理工作中，高素質(zhì)的信息化稅收管理人才也比較缺乏，不利于為稅收信息化發(fā)展提供智力支持。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的現(xiàn)代稅收管理的有效對(duì)策

2.1完善稅務(wù)信息化管理制度，健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施

當(dāng)前，在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，稅務(wù)部門要加快完善信息化管理制度建設(shè)。隨著財(cái)政信息化建設(shè)的逐步深入，特別是財(cái)政核心業(yè)務(wù)已納入財(cái)政應(yīng)用支撐大平臺(tái)管理，這些業(yè)務(wù)的應(yīng)用不僅涉及到財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)部，還涉及到預(yù)算單位、人民銀行和商業(yè)銀行等，因此，加強(qiáng)管理顯得尤為重要。建議在原有制度的基礎(chǔ)上不斷完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，建立財(cái)政業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用管理制度、運(yùn)行維護(hù)管理制度等，構(gòu)建一系列完備的信息化管理制度。除了簡(jiǎn)化稅務(wù)手續(xù)等便民舉措外，護(hù)理聯(lián)網(wǎng)+背景下，稅務(wù)部門在大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控方面也要積極服務(wù)企業(yè)。相關(guān)政府部門要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)渠道的應(yīng)用，集成跨部門、跨層級(jí)、跨區(qū)域的資源，應(yīng)用大數(shù)據(jù)開(kāi)展企業(yè)納稅申報(bào)的服務(wù)，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比分析推送出企業(yè)可能觸及的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。從企業(yè)角度看，稅務(wù)部門要加快推行的大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范健全財(cái)務(wù)管理，起到幫扶作用。讓企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理更高效，業(yè)務(wù)部門操作更規(guī)范。

2.2構(gòu)建健全的稅務(wù)征管信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息化管理效能提升

目前，金三工程正在我國(guó)開(kāi)展，通過(guò)一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四類系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，提升稅收管理的信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用。這是稅務(wù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入到一定時(shí)期的必然結(jié)果，隨著互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)的不斷推進(jìn)，目前網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為稅務(wù)信息化管理的主要平臺(tái)，相關(guān)的稅務(wù)管理功能正在不斷優(yōu)化，業(yè)務(wù)范圍也在不斷拓展，稅務(wù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。

新時(shí)期，各地稅務(wù)管理部門要將推動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能整合、數(shù)據(jù)互通、一體運(yùn)維作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代稅務(wù)信息化管理的重點(diǎn)內(nèi)容，打造地區(qū)稅收特色管理和服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，利用信息化手段減輕辦稅負(fù)擔(dān)，開(kāi)展增值稅普通發(fā)票“線上申請(qǐng)、網(wǎng)上繳稅、自行出票”試點(diǎn)。要積極探索推出更加便利高效的納稅服務(wù)措施，提升納稅服務(wù)效能，不斷增強(qiáng)納稅人的獲得感。深入開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)、深化國(guó)地稅合作、創(chuàng)新開(kāi)展納稅信用管理。在便民辦稅行動(dòng)方面，推行新辦納稅人“套餐式”服務(wù)，一次性辦結(jié)多個(gè)涉稅事項(xiàng)。編制辦稅事項(xiàng)“最多跑一次”清單和“全程網(wǎng)上辦清單”，全面落實(shí)跨省經(jīng)營(yíng)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)全國(guó)通辦，探索國(guó)地稅業(yè)務(wù)省內(nèi)通辦。此外，地區(qū)稅務(wù)部門還要扣扣推進(jìn)國(guó)地稅涉稅事項(xiàng)由“一廳辦理”向“一窗辦理”升級(jí)，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)、穩(wěn)步推進(jìn)稅收改革、不斷提高治理水平、構(gòu)建現(xiàn)代管理模式，推動(dòng)地區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的管理水平和效率提升。

2.3培養(yǎng)復(fù)合型稅務(wù)管理人才，提升管理水平

隨著稅制改革的深化和互聯(lián)網(wǎng)+稅收的成功探索，“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的納稅服務(wù)和稅務(wù)管理模式對(duì)稅務(wù)部門和納稅人都產(chǎn)生了深刻的影響。稅務(wù)部門要就如何應(yīng)國(guó)家政策和時(shí)代要求，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，以互聯(lián)網(wǎng)為紐帶，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人、稅務(wù)代理和高校稅務(wù)專業(yè)的聯(lián)結(jié)互通、實(shí)現(xiàn)共享資源和合作共贏，實(shí)現(xiàn)為財(cái)稅管理信息化建設(shè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備復(fù)合型人才的供給轉(zhuǎn)型進(jìn)行深入探究。對(duì)此，各地稅務(wù)部門要針對(duì)高素質(zhì)稅務(wù)信息化管理人才不足的現(xiàn)狀，積極培養(yǎng)稅務(wù)管理的信息化復(fù)合型人才。隨著信息化應(yīng)用工作的深入，培養(yǎng)既懂得財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)又懂得財(cái)政管理，同時(shí)又要熟悉財(cái)會(huì)電算化和計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的信息化復(fù)合型人才顯得更加重要。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，稅務(wù)部門要必須加大對(duì)對(duì)信息化復(fù)合型人才的培養(yǎng)，做到有計(jì)劃、有步驟、分層次、多渠道地造就高素質(zhì)的財(cái)政系統(tǒng)信息化隊(duì)伍。

此外，針對(duì)目前稅務(wù)管理中的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用，也要加緊培訓(xùn)，針對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的主要功能和操作流程，包括如何通過(guò)“增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)應(yīng)用分析系統(tǒng)”更加全面掌握納稅人發(fā)票數(shù)據(jù)信息，如何獲取本地區(qū)納稅人跨省風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)數(shù)據(jù)，如何利用“業(yè)務(wù)標(biāo)簽分析”模塊識(shí)別分析納稅人的風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高人才的信息化管理素養(yǎng)，提升他們應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工作的針對(duì)性和有效性。

總結(jié)：稅收工作是確保社會(huì)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的重要基礎(chǔ)，做好稅收工作，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮財(cái)政惠民作用具有重要意義。就稅收管理工作來(lái)看，要提升稅收管理的有效途徑，必須要保持稅收管理的與時(shí)俱進(jìn)，探索現(xiàn)代化“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下稅收管理的有效實(shí)現(xiàn)，可以通過(guò)信息化稅務(wù)管理制度和體系建設(shè)，提升綜合管理效能，同時(shí)通過(guò)不斷完善人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)稅務(wù)信息化水平不斷提升。

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