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    新形勢(shì)下企業(yè)基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

    2018-04-29 00:00:00吳巖
    大東方 2018年10期

    摘 要:在新形勢(shì)下,我國(guó)國(guó)情與黨情都發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,為黨建工作提出了更高的要求。本文在研究中從企業(yè)基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮現(xiàn)狀出發(fā),分析了在此過程中存在的問題,將黨員先鋒模范作用發(fā)揮的缺陷歸納為思想觀念消極轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)素養(yǎng)較低、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)缺乏合理性等方面,并提出了相應(yīng)的完善對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);基層黨員;先鋒模范作用

    一、新形勢(shì)下企業(yè)基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮存在的問題

    新形勢(shì)指的是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新狀態(tài),在改革開放的推動(dòng)下、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下,黨員群眾的思想觀念、思維方式也發(fā)生了巨大的變化。來自企業(yè)基層的黨員是我國(guó)黨員隊(duì)伍的重要構(gòu)成,這些黨員往往直接接觸群眾,其先鋒模范作用的發(fā)揮影響了黨建工作的有序開展、我國(guó)黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大。而在新形勢(shì)之下,我國(guó)企業(yè)基層黨員先鋒模范作用并沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮,在貫徹落實(shí)中還存在著一定的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    在當(dāng)前格局下,企業(yè)基層黨員的世界觀、價(jià)值觀等受到了多重因素的影響。改革開放的深化為我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展注入了無限的生命活力,實(shí)現(xiàn)了文化、經(jīng)濟(jì)等多個(gè)方面的豐富創(chuàng)新,但是也造成不同的文化思想融入到實(shí)際生活之中,這其中既包括積極的、正向的、包容的優(yōu)秀文化,同時(shí)也涵蓋了一些消極負(fù)面的文化思想,造成黨員的思想受到了極大的沖擊。很多基層黨員認(rèn)為自己處于一個(gè)容易被忽視的崗位,因此對(duì)于自身缺乏嚴(yán)格的要求,更容易受到負(fù)面文化的影響,認(rèn)為在現(xiàn)實(shí)生活中已經(jīng)不再需要風(fēng)險(xiǎn),甚至對(duì)黨章產(chǎn)生了一定的質(zhì)疑。

    另外,我國(guó)企業(yè)基層黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有待進(jìn)一步的提高。近年來,我國(guó)社會(huì)的發(fā)展速度不斷加快,格局轉(zhuǎn)變、時(shí)代發(fā)展已經(jīng)成為了明顯的趨勢(shì)。在這一背景下如果黨員不能跟上時(shí)代的腳步,將無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。尤其是在企業(yè)運(yùn)行中,黨員不僅應(yīng)該具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,還應(yīng)該帶動(dòng)職工群眾加入到共同開拓進(jìn)取的進(jìn)程之中。但是目前我國(guó)部分企業(yè)基層黨員存在著文化水平較低、業(yè)務(wù)水平不精等問題,這些問題的存在造成基層黨員無法發(fā)揮先鋒模范作用。

    最后,我國(guó)企業(yè)的黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)缺乏一定的合理性。在新形勢(shì)、新背景之下,企業(yè)的改革步入了一個(gè)新的階段,用工性質(zhì)也發(fā)生了較為明顯的變化。在企業(yè)中也出現(xiàn)了黨員干部結(jié)構(gòu)不合理的情況,主要表現(xiàn)在老黨員較多、低學(xué)歷較多、南黨員較多,但是年輕的、高學(xué)歷以及女黨員的數(shù)量卻明顯較少,且黨員干部的崗位絕大多數(shù)位于企業(yè)的管理層。

    除了上述問題以外,我國(guó)企業(yè)基層黨員還存在著組織紀(jì)律觀念較為淡薄等方面的問題。這些問題的存在直接影響了基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,也是企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展過程中急需要解決的重點(diǎn)問題之一。

    二、新形勢(shì)下企業(yè)基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮對(duì)策

    在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的新形勢(shì)之下,黨員先鋒模范作用的忽視、否定已經(jīng)成為了一種較為普遍的現(xiàn)象,甚至部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、黨建中還出現(xiàn)了推崇西方政黨制度、自由、民主等思想的情況,為我國(guó)黨建工作帶來了重重障礙。新形勢(shì)下企業(yè)基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是馬克思主義的重要建黨原則,也能夠凸顯黨的性質(zhì)宗旨和使命,對(duì)于保證黨的先進(jìn)性與戰(zhàn)斗力具有積極的推動(dòng)作用。因此,面對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮中存在的問題,應(yīng)該采取以下多個(gè)方面的對(duì)策:

    (一)強(qiáng)化思想教育,提高理論水平

    企業(yè)基層黨員先鋒模范作用的發(fā)揮需要從信仰意識(shí)的帶動(dòng)入手,通過思想教育來幫助黨員形成正確的價(jià)值觀念。

    對(duì)此,企業(yè)在黨建工作中應(yīng)該幫助基層黨員增強(qiáng)信仰意識(shí),形成精神上的帶動(dòng)性,讓基層黨員將先鋒模范作用的發(fā)揮看作是一種情懷、一種境界、一種精神,能夠以更為積極正面的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,以更好的精神狀態(tài)干好自己的本職工作。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該幫助基層黨員形成標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),能夠做到嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作,提高自己的責(zé)任意識(shí)與行為規(guī)范意識(shí),從而在基層樹立作風(fēng)正派、注重操守的黨員形象。除此之外,企業(yè)還應(yīng)該帶動(dòng)黨員形成組織意識(shí),能夠?qū)⒆约嚎醋魇墙M織中的重要組成部分,對(duì)自己的一言一行進(jìn)行規(guī)范約束,積極參與到各類組織生活之中,努力成為一位合格的共產(chǎn)黨員。最后,企業(yè)應(yīng)該幫助基層黨員形成表率意識(shí),時(shí)刻思考自己言行的示范作用,在各個(gè)方面都努力做到改革創(chuàng)新、勇往直前。

    (二)強(qiáng)化分類管理,豐富管理方法

    企業(yè)基層黨員中不缺乏一些家庭生活有困難等不同類型的黨員,通過分類管理,既能夠讓這些基層黨員感受到來自組織的關(guān)心,同時(shí)還有利于他們?cè)诤椭C的組織環(huán)境下形成良好的思想態(tài)度,從而充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。

    例如對(duì)于一些家庭生活有困難的黨員可以實(shí)施關(guān)愛化的管理,開展入戶走訪等活動(dòng),了解這一部分基層黨員的思想動(dòng)態(tài)與生活狀況,給予他們溫暖與關(guān)心,為這些黨員群眾解決生活中的實(shí)際困難。而對(duì)于其他黨員,則可以組織開展志愿活動(dòng),在工作中能夠在崗位上發(fā)揮先鋒作用,在工作之余能夠注重自主奉獻(xiàn),為群眾服務(wù)、為他人解惑、為貧困的人提供幫助,努力創(chuàng)造更為和諧有序的企業(yè)環(huán)境,讓每個(gè)基層黨員都能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。不僅如此還可以加強(qiáng)對(duì)特長(zhǎng)黨員的特色化管理,根據(jù)崗位技能、文體愛好等不同的特長(zhǎng)組建隊(duì)伍,為黨員先鋒模范作用的發(fā)揮搭建開闊的平臺(tái)。

    (三)強(qiáng)化監(jiān)督考核,發(fā)揮模范作用

    企業(yè)應(yīng)該將自身發(fā)展建設(shè)的遠(yuǎn)景與黨建工作的目標(biāo)融入在一起,根據(jù)上級(jí)黨委的要求,積極探索現(xiàn)代化企業(yè)制度下黨建工作開展的規(guī)律與途徑。

    在此過程中,企業(yè)可以將績(jī)效管理辦法融入到黨建、黨員先鋒模范作用發(fā)揮得過程中,構(gòu)建黨建工作質(zhì)量考核體系,定期開展檢查考核等一系列工作。同時(shí)考核工作的開展應(yīng)該以崗位、職級(jí)、任務(wù)以及結(jié)果的差異作為抓手,讓廣大基層黨員能夠在強(qiáng)化的監(jiān)督考核下開展工作,積極發(fā)揮其應(yīng)有的先鋒模范作用。

    結(jié)論

    執(zhí)政黨在發(fā)展中應(yīng)該時(shí)刻保持著其先進(jìn)性,這樣才能為其持續(xù)建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)生存注入更多的生命力?;鶎狱h員是中國(guó)共產(chǎn)黨的重要構(gòu)成,保持先進(jìn)性的黨員能夠更好地為人民群眾提供完善的服務(wù),能夠充分發(fā)揮其先鋒模范作用。但是我國(guó)企業(yè)基層黨員目前在先鋒模范作用發(fā)揮上依然存在著較多的問題,主要體現(xiàn)在思想觀念遭到侵蝕、企業(yè)缺乏重視等多個(gè)方面。為了解決這一系列的問題,我國(guó)企業(yè)必須要對(duì)現(xiàn)有的黨建工作進(jìn)行全面整合,通過加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督,幫助每一個(gè)黨員群眾樹立正確的思想意識(shí),更為主動(dòng)地發(fā)揮其能動(dòng)性與模范作用。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]達(dá)愛玲.新形勢(shì)下黨員發(fā)揮先鋒模范作用存在的問題與對(duì)策[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016(14):180.

    (作者單位:神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)烯烴二分公司)

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