淺談新時代輔導(dǎo)員的品格

陳廷姣

習(xí)總書記在十九大報告中提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”的要求，他指出人民有信仰，國家有力量，民族有希望。要提高人民思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，提高全社會文明程度?？倳浺笪覀儚V泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚(yáng)民族精神和時代精神，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

作為新時代的一名輔導(dǎo)員，在學(xué)生思想工作中，踐行思想政治工作從根本上就是做人工作，圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)，讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。在思想政治教育工作中，擔(dān)起學(xué)生健康成長指導(dǎo)者和引路人，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，堅持言傳與身教相統(tǒng)一，成為學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。在與學(xué)生共同成長過程中做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。

那么，作為大學(xué)生思想政治教育的主力軍，200余人的指揮官，我們要具備哪些品格呢？

一、人格要有魅力

輔導(dǎo)員人格中道德風(fēng)范、知識修養(yǎng)、內(nèi)涵氣質(zhì)等方面對學(xué)生影響是無形的。這與輔導(dǎo)員職責(zé)職位無關(guān)，但它在輔導(dǎo)員與學(xué)生的朝夕相處中，記憶猶新，娟娟入心，具有持久性。

通常，輔導(dǎo)員的人格魅力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：具備良好的政治敏銳性和鑒別力，時時保持理性；日常工作，事事嚴(yán)于律己，處處以身作則，寬以待人，相互理解，彼此尊重；大是大非面前要沉著冷靜，堅定自己的政治立場和原則；具備良好的心理健康品質(zhì)，真誠待人，和藹可親，平易近人，有自信心和親和力；注重自身的形象塑造，衣著服飾大方得體，語言規(guī)范，談吐溫和，舉止文明。

學(xué)生工作繁雜瑣碎，輔導(dǎo)員既要做好學(xué)生思想政治教育工作，又要做好學(xué)生日常行為管理工作；既要做好上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的指令性工作，又要做好學(xué)生動態(tài)的跟蹤工作。當(dāng)學(xué)生半夜生病，輔導(dǎo)員需第一時間趕到現(xiàn)場噓寒問暖，及時送往醫(yī)院檢查，學(xué)生會被輔導(dǎo)員的助人為樂暖情所感動。學(xué)生沒有出現(xiàn)在教室，輔導(dǎo)員要及時跟學(xué)生溝通，了解學(xué)生實際情況，關(guān)心學(xué)生的生活，學(xué)生會被輔導(dǎo)員的細(xì)心所感化。當(dāng)學(xué)生在人生成長之路上猶豫不決時，輔導(dǎo)員幫助他們解除煩惱走出困境，學(xué)生會被輔導(dǎo)員細(xì)致入微的舉動所感激。

所以說，輔導(dǎo)員的人格是學(xué)生未來人格的縮影。

二、性格要積極

所謂性格是指人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定，具有核心意義的心理特征。輔導(dǎo)員的性格是指心理素質(zhì)、工作態(tài)度、言談舉止的綜合體現(xiàn)。作為一名輔導(dǎo)員，熱愛自己的工作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，用心對待自己的學(xué)生，不做機(jī)械的傳話筒，拓寬開展思想政治教育的渠道。

在學(xué)校，教師有課就上，沒課就走，而輔導(dǎo)員加班熬夜做學(xué)生工作；行政老師上班到點(diǎn)打卡，下班就撤的瀟灑，輔導(dǎo)員卻奔波學(xué)生宿舍、教室和醫(yī)院之間。如果輔導(dǎo)員沒有一個健康的心理素質(zhì)，抱怨、逃離，自己的情緒就會像瘟疫一樣傳染給所帶班級的學(xué)生。

作為輔導(dǎo)員，在學(xué)生工作中保持積極的心態(tài)，充滿熱情，扎實工作，深入到學(xué)生中去，主動找學(xué)生談心，關(guān)心、了解每個學(xué)生，同學(xué)生建立師生友誼，學(xué)生有什么想法、要求就會主動找輔導(dǎo)員談心，尋求幫助，從而杜絕一些校園安全事故的發(fā)生。如果輔導(dǎo)員在工作中沒有滿腔的工作熱情，把學(xué)生談心、宿舍查房等學(xué)生工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，不去享受這個過程，感受學(xué)生成長成才的快樂，從而自己壓抑、沉悶、愁苦的興趣會像瘟疫一樣傳染給所帶班級的學(xué)生中。

所以說，輔導(dǎo)員的性格是其所帶班級性格的透視。

三、學(xué)格要持續(xù)

所謂學(xué)格是指一個學(xué)科所具有的學(xué)術(shù)精神、品格、信仰、使命、尊嚴(yán)、理想、追求、利益、聲望等，是某一種學(xué)問或?qū)W科的基本特質(zhì)，關(guān)乎該學(xué)術(shù)的本理論問題，學(xué)格標(biāo)明著學(xué)科的學(xué)術(shù)地位和作用。輔導(dǎo)員的學(xué)格是指不斷學(xué)習(xí)、自我提高、凝練升華的綜合體現(xiàn)。它是衡量能否勝任學(xué)生工作的重要能力。

輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中既要指揮得千軍萬馬，又要協(xié)調(diào)得將帥炮卒；日常行政工作中，既要各部門橫向溝通協(xié)調(diào)，又要向?qū)W生縱向傳達(dá)指令；突發(fā)事情出現(xiàn)，既要保持沉著冷靜，既要同家長斗智斗勇，又要做好班級其他學(xué)生的思想工作。如果不保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，提升學(xué)習(xí)能力，提高自身素質(zhì)，會被每一座大山壓得喘不過氣來，最后落荒而逃。

對于輔導(dǎo)員來說，新時代大學(xué)生的思想政治教育工作和日常生活管理工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：一方面要根據(jù)新時代大學(xué)生的特點(diǎn)，探索新時代大學(xué)生思想政治教育工作中的新思路、新方法、新途徑；另一方面也要理清學(xué)生日常生活管理的規(guī)則，指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，開創(chuàng)多形式的學(xué)生社團(tuán)活動。這就需要輔導(dǎo)員生活中多讀書、讀好書，緊跟時代主題，消化吸收十九大精神，不斷摸索工作方法。所以說，輔導(dǎo)員的學(xué)格是班級學(xué)風(fēng)發(fā)展的動車頭。

四、官格要公正

輔導(dǎo)員的官格是指其育人公平、做事公正、程序公開，做好學(xué)生及學(xué)生家長心目中的“好官”。輔導(dǎo)員掌管著200余人的“生殺大權(quán)”，其權(quán)利小到學(xué)生遲到曠課記錄、請假回家的通行，大到入團(tuán)入黨、獎助學(xué)金的申請，要怎樣行使好手中的權(quán)力呢？在學(xué)生管理中堅持公平公正公開。公平對待每一名學(xué)生，公正處理每一件小事，公開每一項評優(yōu)評先。

這就要求輔導(dǎo)員講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，堅定馬克思主義信仰，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，傳播正能量，將中國夢與個人夢有機(jī)結(jié)合，做好學(xué)生的四個自信的引領(lǐng)，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。

所以說，輔導(dǎo)員的官格是學(xué)生未來職場作風(fēng)的模型。