軍隊(duì)療養(yǎng)院人員氣質(zhì)探析

夏永蓮，石惠娟，宋慰春

氣質(zhì)的表現(xiàn)就是我們平常生活中常說(shuō)的某人穩(wěn)重、文靜、辦事有條理，某人爽快，潑辣、手腳麻利等。氣質(zhì)受先天遺傳因素和胎生環(huán)境的影響，很難在后天的生活環(huán)境影響下改變，因此，每個(gè)人的氣質(zhì)不同，典型的氣質(zhì)類型有膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)4種，而任何一種氣質(zhì)類型在某種情況下都具有積極的意義和消極的意義[1]。為了更好的了解療養(yǎng)院工作人員的氣質(zhì)，以便更有效的在人員篩選、崗位分工、心理健康教育等方面，充分發(fā)揮人員氣質(zhì)中的積極面，克服消極面，揚(yáng)長(zhǎng)避短。筆者于2017年6月上旬，使用我國(guó)常用的氣質(zhì)調(diào)查表，對(duì)療養(yǎng)院工作人員進(jìn)行氣質(zhì)調(diào)查,以探討分析療養(yǎng)院各類人員的氣質(zhì)特征。

1 對(duì)象與方法

1.1 調(diào)查對(duì)象 2017年6月上旬，選擇療養(yǎng)院在崗的工作人員共計(jì)102人調(diào)查對(duì)象，其中男性40人，女性62人，年齡18～60歲，平均32.5歲。按照崗位區(qū)分：醫(yī)生20人，護(hù)士28人，戰(zhàn)士31人，后勤保障人員23人，分別為醫(yī)生組、護(hù)士組、戰(zhàn)士組、保障組。

1.2 調(diào)查方法 采用張拓基等編制的人格測(cè)驗(yàn)《氣質(zhì)測(cè)驗(yàn)量表》[2]，根據(jù)自愿的原則，采取分批匿名、現(xiàn)場(chǎng)填寫并回收的方式進(jìn)行調(diào)查。共收回資料完整的調(diào)查表102份。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 對(duì)調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)描述性分析。

2 結(jié)果

此次調(diào)查102人中，男性40人，占39.2%；女性62人，占60.8%；平均年齡男性29.9歲，女性34歲。平均年齡：醫(yī)生組40.7歲，護(hù)士組30.3歲，戰(zhàn)士組22.9歲，保障組40.5歲。

2.1 各類氣質(zhì)分布 單純型氣質(zhì)42人，占41.2%。其中，多血質(zhì)18人，黏液質(zhì)21人，膽汁質(zhì)3人，抑郁質(zhì)為0?；旌闲蜌赓|(zhì)型共60人，占58.8%。其中“多血質(zhì)和黏液質(zhì)”混合型22人，占36.7%；其次為由不穩(wěn)定與較穩(wěn)定氣質(zhì)混合的類型，有“膽汁質(zhì)和黏液質(zhì)”、“多血質(zhì)和抑郁質(zhì)”、“膽汁質(zhì)、多血質(zhì)與黏液質(zhì)”、“多血質(zhì)、黏液質(zhì)與抑郁質(zhì)”、“膽汁質(zhì)、黏液質(zhì)與抑郁質(zhì)”5種類型，28人，占46.6%；另外，膽汁質(zhì)和多血質(zhì)混合型10人，僅占16.7%。見(jiàn)表1。

2.2 各組氣質(zhì)類型對(duì)比 在4組中，單純型中的多血質(zhì)、粘液質(zhì)，以及混合型中的“多血質(zhì)和粘液質(zhì)”的混合型占有較大的比例，其中醫(yī)生組有19人，護(hù)士組有22人，后勤保障組有17人；戰(zhàn)士組有16人，共計(jì)74人，占總數(shù)的72.5%。

3 討論

氣質(zhì)是人穩(wěn)定的心理特征，影響著人的一切行為。因此，了解個(gè)體的氣質(zhì)特征和氣質(zhì)類型，對(duì)于管理工作有著重要意義，尤其在人員篩選、組合分工、在崗教育、狀態(tài)調(diào)整、促進(jìn)心理健康等方面，都有比較實(shí)際的積極意義。

氣質(zhì)是人格的重要組成部分。人格是一個(gè)人整個(gè)的精神面貌，即有一定傾向性、穩(wěn)定的心理特征的總和，它包括氣質(zhì)、性格和能力[3]。一個(gè)人的氣質(zhì)不僅會(huì)影響他所從事的活動(dòng)的能力，而且也會(huì)影響活動(dòng)的效率，因此，只有把人的氣質(zhì)特點(diǎn)與職業(yè)活動(dòng)的要求協(xié)同起來(lái)，才能更好的發(fā)揮個(gè)人的潛能，提升活動(dòng)效率。

氣質(zhì)是人與生俱來(lái)的，因此，并不提倡改變氣質(zhì)本身，但是如果掌握自己氣質(zhì)特點(diǎn)及調(diào)整方法后，就可以充分發(fā)揮氣質(zhì)中的積極面，克服消極面，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

每一種氣質(zhì)類型都有積極的一面和消極的一面，因此，不能認(rèn)為氣質(zhì)有好壞之分[4]。各類氣質(zhì)的特點(diǎn)如下：（1）膽汁質(zhì)：熱情、直爽、膽大、易怒、急躁等。因此，在學(xué)習(xí)、工作、生活中，應(yīng)盡量發(fā)揮其擅長(zhǎng)獨(dú)立思考的特點(diǎn)，注意克服粗心大意的毛病，要善于控制情緒，凡事“三思而后行”。（2）多血質(zhì)：活潑好動(dòng)，反應(yīng)敏捷，思維靈活，善于交際，親切、有生氣，但往往表現(xiàn)出輕率、不真誠(chéng)等。應(yīng)多發(fā)揮其機(jī)智活潑、善于適應(yīng)環(huán)境的特長(zhǎng)，注意保持情緒穩(wěn)定，克服做事情貪多求快的問(wèn)題。（3）粘液質(zhì)：穩(wěn)重、踏實(shí)、沉著冷靜，較死板。在學(xué)習(xí)、工作、生活中，應(yīng)發(fā)揮踏實(shí)、有條不紊、情緒穩(wěn)定、善于控制的積極面，但在人際交往中應(yīng)增加一些熱情，有意多參加一些群體活動(dòng)，以改變死板固執(zhí)、墨守成規(guī)的不足。（4）抑郁質(zhì)：敏銳、穩(wěn)重、思維精細(xì)、孤僻、行動(dòng)遲緩、柔弱易倦。抑郁質(zhì)的人能體察到一般人不易覺(jué)察之處，感情細(xì)膩而深沉，應(yīng)保持細(xì)致特色，認(rèn)真地完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。但是，要防止過(guò)于細(xì)致而變成多疑，應(yīng)多與人交往，學(xué)會(huì)正常發(fā)泄感情的方法[1]。

從人的4種氣質(zhì)特征分析，在適應(yīng)療養(yǎng)院工作方面，“多血質(zhì)”、“粘液質(zhì)”及“多血質(zhì)與黏液質(zhì)”的混合型具有明顯優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榀燄B(yǎng)院的工作特點(diǎn)，需要工作人員待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力及靈活應(yīng)變能力，同時(shí)，也能夠沉著、穩(wěn)定、細(xì)心、周到，注意力高度集中的為療養(yǎng)員服務(wù)，這些氣質(zhì)特點(diǎn)與多血質(zhì)和粘液質(zhì)及兩者的混合型比較符合。

【參考文獻(xiàn)】

[1]葉素貞,曾振華.情緒管理與心理健康[M].北京：北京大學(xué)出版社,2007.

表1 各組不同氣質(zhì)類型分布[n（%）]

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