王曉燕
摘要:市政園林是城市化進程中的重要標(biāo)志,管養(yǎng)工作是園林行業(yè)中的重要部分,肩負著美化城市和提高居民生活品質(zhì)的重任。本文探討了市政園林管養(yǎng)工作的主要內(nèi)容,分析了國企化管養(yǎng)工作模式的優(yōu)點,以及當(dāng)前市政園林行業(yè)管養(yǎng)工作存在的問題并提出了相關(guān)意見,以期為改善管養(yǎng)工作貢獻一份力量。
關(guān)鍵詞:市政園林;國企化;管養(yǎng)工作
新時代的城市化水平不斷提升,人們對周圍生活環(huán)境要求也有所提高。市政園林是關(guān)乎民生的建設(shè),不少城市管理者已意識到園林建設(shè)的重要性,但目前園林行業(yè)國企化管養(yǎng)工作能力水平還有待提高,因此如何改善管養(yǎng)工作,推動其發(fā)展是當(dāng)下急需討論解決的。
一、國企化管養(yǎng)模式優(yōu)點
全面深化改革推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的管養(yǎng)模式無法滿足當(dāng)下園林行業(yè)的發(fā)展需求,國企化管養(yǎng)模式應(yīng)時而生并具有以下優(yōu)點。
(一)明確分工,責(zé)任明晰
傳統(tǒng)模式中部門管理不統(tǒng)一,市政園林往往涉及多個部門職責(zé),導(dǎo)致出現(xiàn)管理交叉或無人管理的現(xiàn)象,國企化管養(yǎng)模式中由一家公司對各項市政園林行業(yè)管養(yǎng)工作進行統(tǒng)一管理,明確分工,責(zé)任明朗,有效避免了上述問題的發(fā)生。
(二)分離干管,明確權(quán)責(zé)
國企化管養(yǎng)模式中,市政園林相關(guān)職能部門只進行管理和考核工作,管養(yǎng)、維護、改善等具體相關(guān)工作則由企業(yè)來負責(zé)[1],做到明確分開管理權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán),避免角色缺位或不到位的問題,以提高管養(yǎng)工作效率。
(三)統(tǒng)一隊伍資質(zhì),提高質(zhì)量
以往模式中存在因定期招標(biāo)而導(dǎo)致的企業(yè)分散問題,國企化管養(yǎng)模式避免了這一問題的發(fā)生,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,例如國企社會責(zé)任感強、高標(biāo)準、高要求等,從而有助于增強管養(yǎng)隊伍的穩(wěn)定性,提升管養(yǎng)技術(shù)和質(zhì)量。
二、市政園林管養(yǎng)工作的主要內(nèi)容
(一)樹木方面
樹木的管養(yǎng)包括樹形、施肥、病蟲害三方面。園林管養(yǎng)工作人員要及時修理不規(guī)則的樹枝,修剪成有形狀的圖形,例如扇形、圓形、方形、球形等,還可以根據(jù)節(jié)假日將樹木修剪成文字,使園林樹木有層次感;施肥要依據(jù)樹木生長情況和具體土壤環(huán)境,對小樹苗要適當(dāng)松土施肥;預(yù)防病蟲害,除了藥物防治,還要人為地及時處理枯枝落葉、污漬水等。
(二)草地方面
草地的生長主要分為四個階段,依次為長滿、生長旺盛、生長緩慢、退化,對草地的管養(yǎng)要遵循均勻和常綠的原則。每個階段的管養(yǎng)重點有所不同,長滿階段,要注重防曬和保濕,控制好對草地的水、肥料的用量;到生長旺盛階段,草地的修剪次數(shù)要增加,并注重保綠;生長緩慢階段的重點是預(yù)防病蟲害;退化階段則要對枯死的草地進行修剪和二次種植。
(三)綠籬方面
觀賞和隔離是綠籬的主要作用,塑造平面、圖形綠籬是為了滿足觀賞的設(shè)計需求,管養(yǎng)工作人員對綠籬進行修剪,確保層次感。管養(yǎng)綠籬同樣包括管理肥料、水和預(yù)防病蟲害,由于綠籬生長迅速,對肥料和水的要求很高,在管理時要以保濕為重點,加強排水,避免爛根;病蟲害則多通過使用殺蟲劑來防治。
(四)花卉盆景方面
園林中的花卉和盆景作為園林綠化中的重要組成部分,極大的增加了觀賞效果,和園林設(shè)計的多樣性。管養(yǎng)工作人員要依據(jù)花卉、盆景的植物種類和生長周期來進行科學(xué)的搭配和管理,形成園林的特色風(fēng)格,同時土壤的pH值也是管養(yǎng)人員需要重點關(guān)注的。
三、市政園林行業(yè)管養(yǎng)工作存在的問題
(一)意識不高
政府加強重視園林綠化管養(yǎng)工作,才能獲得生態(tài)效益以及經(jīng)濟效益兩方面的成功。目前政府并沒有制定專門的園林管養(yǎng)工作相關(guān)政策法規(guī),導(dǎo)致每個城市甚至同個城市的不同市區(qū)對園林管養(yǎng)工作都有不同的要求和標(biāo)準,以致形成我國參差不齊的管養(yǎng)水平和質(zhì)量。政府重視程度不高,相關(guān)管養(yǎng)工作人員的意識也難以提高,工作時無法按照標(biāo)準的管理規(guī)范對園林進行管養(yǎng),最終影響市政園林行業(yè)的發(fā)展。
(二)缺乏創(chuàng)意
不少城市雖意識到園林綠化的重要性,對市政園林的設(shè)計有所加強,但設(shè)計缺乏創(chuàng)新,沒有突破以往的設(shè)計模式。往往只在節(jié)假日設(shè)計園林綠化,且大多數(shù)情況下依然按原有的方式對花卉和盆景進行修剪和設(shè)計,往往單調(diào)乏味,千篇一律,這是由于管養(yǎng)人員的養(yǎng)護意識不高,行為缺乏積極主動性[2]。
(三)缺乏科學(xué)合理性
良好的土壤環(huán)境和科學(xué)的施肥防蟲害技術(shù)有助于植被的健康生長,管養(yǎng)人員要及時對土壤環(huán)境進行檢測和改善。我國多數(shù)園林行業(yè)對這一方面的管養(yǎng)有待加強,管養(yǎng)人員缺乏專業(yè)方面的管養(yǎng)知識,往往只重視園林設(shè)計,而忽視了植物生長特點和土壤環(huán)境,園林綠化管養(yǎng)不科學(xué),以致植被枯死現(xiàn)象頻發(fā)。
四、應(yīng)對市政園林行業(yè)管養(yǎng)工作問題的建議
(一)特色設(shè)計,科學(xué)種植
市政園林建設(shè)一定要結(jié)合當(dāng)?shù)仫L(fēng)格,考慮城市環(huán)境特點和風(fēng)土人情,在設(shè)計時完美融合,形成獨特的城市設(shè)計和管理方式,設(shè)計者要充分了解自身城市的市政發(fā)展規(guī)劃。同時,設(shè)計者在明確園林設(shè)計主題后,還要與施工工人進行交流,充分表達自己的設(shè)計理念和想法,以免造成預(yù)想和成果相差過多。另一方面,種植時要科學(xué)、合理規(guī)劃種植的植物,對土壤pH以及養(yǎng)分情況進行檢測和及時改善;對新品種植物不可盲目引進,要提前了解是否合適種植。
(二)加強管養(yǎng)人員專業(yè)素養(yǎng)
管養(yǎng)人員的專業(yè)化素養(yǎng)對于全面保障管養(yǎng)工作有著重要意義[3]。對于培養(yǎng)管養(yǎng)人員,需要政府加大資金投入,提供技術(shù)培訓(xùn)機會,開展相關(guān)知識學(xué)習(xí)講座,組建專業(yè)的管養(yǎng)團隊,從而激發(fā)管養(yǎng)人員工作積極性。
(三)提高全民參與意識
城市園林建設(shè)有美化城市,提高居民生活品質(zhì)的作用,市政園林建設(shè)離不開市民的參與,因此在初期要廣泛征集意見,使園林綠化更貼近市民的生活需求;另一方面要加強培養(yǎng)市民的環(huán)境保護意識,從而支持并推動園林綠化管養(yǎng)工作。
五、結(jié)束語
市政園林建設(shè)和管養(yǎng)工作是園林企業(yè)需要重點關(guān)注的問題,要了解國企化管養(yǎng)模式優(yōu)點,明確市政園林管養(yǎng)工作的主要內(nèi)容,深刻研究市政園林管養(yǎng)工作中存在的意識不足、缺乏創(chuàng)意和科學(xué)性等問題。積極采取相應(yīng)措施,加大資金投入,培養(yǎng)相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng),要結(jié)合城市特色進行設(shè)計,在市民中廣泛宣傳,以期讓我國市政園林行業(yè)國企化管養(yǎng)工作發(fā)展地更好。
參考文獻:
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[3]黃實,王瑩瑩.城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及對策[J].科學(xué)與財富,2018,12(8):136.