• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校公共計算機課程多維立體化教學改革研究

    2018-04-25 08:20:29王哲河李達輝陳作聰
    計算機教育 2018年4期
    關鍵詞:計算機專業(yè)計算機教學模式

    王哲河,李達輝,陳作聰,3

    (1.海南熱帶海洋學院 海洋信息工程學院,海南 三亞 572022;2.海南熱帶海洋學院 教務處,海南 三亞 572022;3.海南熱帶海洋學院 人事處,海南 三亞 572022;)

    1 公共計算機課程發(fā)展歷程及存在的主要問題

    公共計算機課程又稱大學計算機基礎課程,是針對非計算機專業(yè)學生開展計算機教育而設置的若干門計算機課程的總稱。我國高校非計算機專業(yè)開展計算機教育起步相對較晚[1],20世紀90年代才開始普及,21世紀得到了蓬勃發(fā)展。2009年教育部發(fā)布《高等學校計算機基礎教學發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》[2],明確計算機基礎課程教學的基本要求,成為高校計算機基礎教育改革的指導性文件。2012年召開的“第八屆全國高等學校計算機教育改革與發(fā)展高峰論壇”[3],進一步指明計算機基礎課程教育改革的新方向。

    經(jīng)過幾十年的發(fā)展,公共計算機課程教育為各行各業(yè)輸送了大批量的具備相應計算機素養(yǎng)[4]的各類人才。然而,面對日新月異的信息化浪潮,該類課程教育也面臨著重重矛盾和諸多問題[5-7],并由此形成兩種截然相反的片面觀點:“工具論”和“無用論”,嚴重阻礙公共計算機課程的普及和發(fā)展。為了更形象地展示各種矛盾及問題,此處以圖片的形式進行呈現(xiàn),如圖1所示,其中橢圓表示個體,重疊部分表示兩個個體之間的矛盾,虛線框表示問題,大圓表示矛盾聯(lián)合體。

    圖1 矛盾聯(lián)合體

    2 改革舉措或建議

    針對上述問題,我們提出“多維立體化”改革試行方案,其模型用立方體表示,如圖2所示,立方體的每條邊代表一個維度(指標)。此方案所表達的含義是從多角度、全方位地看待處理同一個問題,以求得問題的最佳解(狀態(tài))。為此,我們將按照此模型所標識的維度歸為五大類,并分別闡述其對公共計算機課程教學改革的影響。

    圖2 多維立體化改革模型

    2.1 引入先進的教育理念,設置合理的培養(yǎng)目標,服務未來的專業(yè)教育

    隨著PC(互聯(lián)網(wǎng))進(接)入千家萬戶以及中小學信息技術課程的開設,公共計算機課程的作用在不同程度上受到各方面的質(zhì)疑。不可否認,當前很多高校公共計算機課程的設置與教學確實存在一些問題,比如僅僅是中小學信息技術課程的簡單重復或升級版,或純粹從工具使用角度去傳授。針對此問題,解決方法是引入先進的“自我完善,自主探究”教育理念,強化理論與實踐有機結合[8],突出公共基礎課教育服務專業(yè)課教育的宗旨。根據(jù)專業(yè)人才需求特點,合理設置培養(yǎng)目標,努力將學生培養(yǎng)成為具有相應計算機素養(yǎng)的復合型的專業(yè)人才。

    2.2 引導教學模式改革,促進課內(nèi)課外互補

    采取何種教學模式,何種教學模式效果更好,需要綜合考慮各種客觀因素,如入學前接觸計算機的程度、生源等。針對此問題,我們提出以下四大原則:

    第一,因材施教,實施分級分類教學,突顯以學生為本的原則。鑒于學生的計算機基礎參差不齊,可以根據(jù)全體新生的基本情況,做一個摸底或問卷調(diào)查,并有針對性地制定教學計劃,采取多種教學模式并舉的分級分類教學,真正將因材施教和以學生為本的教學理念貫通整個教學過程[9]。

    第二,強化實用性與培養(yǎng)計算機素養(yǎng)并舉原則。鼓勵教師教學過程中采用任務驅(qū)動法、案例驅(qū)動法、項目驅(qū)動法等多種教學方法,避免“滿堂灌”橫行。由點到線,由線及面地設計教學案例,案例應盡可能與專業(yè)密切相關,讓學生在學習過程中獲得實用感,激起他們的學習興趣。同時,也要注重對學生計算機素養(yǎng)的培養(yǎng),挖掘他們的潛能,促使他們由被動接受變?yōu)橹鲃訉W習,樂于探索與合作,提升他們利用計算機技術解決實際問題的能力。

    第三,注重課內(nèi)課外相結合的原則。除了課堂教學和實驗教學外,應充分利用網(wǎng)絡教學資源,如MOOC[10]、EDX等作為課內(nèi)的重要補充。同時引進教學軟件,分享給學生,以使不同水平的學生可以利用業(yè)余時間充電,引導他們養(yǎng)成良好的自主學習習慣。

    第四,實施共享開放的實驗室政策,整合全校計算機資源,堅持資源共享原則。一般情況下,公共計算機課程的教學班都非常大,同時上機實驗人數(shù)較多,人均被輔導的機會很少。因此,可利用節(jié)假日或周末的開放實驗室,安排高年級或計算機專業(yè)學生自愿參與課外輔導,讓更多學生體會到相互學習的樂趣,消除他們的計算機畏懼感。

    2.3 夯實課程體系的地位,豐富教學資源的來源,促進教學內(nèi)容的更新,提高教材的作用

    課程體系是專業(yè)人才培養(yǎng)體系的核心內(nèi)容,其設置的合理性、涵蓋面、前瞻性等,決定了該專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。而公共計算機課程又是該課程體系的重要補充,如何發(fā)揮其作用成為關鍵。首先,明確公共計算機課程在專業(yè)課程體系中的地位與作用,構建“一主多選,自主開設”公共計算機課程群。其次,教學內(nèi)容更新要適當超前,教學資源來源要豐富,符合專業(yè)發(fā)展的未來需求。在傳授經(jīng)典理論的同時,圍繞專業(yè)特點,適當?shù)貙胍恍┯嬎銠C前沿技術,以拓展學生的視野,激起學生的好奇心。最后,結合教學實踐,組織經(jīng)驗豐富的一線教師(包括非計算機專業(yè)的教師)編寫符合專業(yè)需求的計算機教材。自編教材既可傳播教師的教學經(jīng)驗,又能更好地把握教學目標與人才培養(yǎng)目標的一致。

    2.4 允許多元化的課程考核形式共存,發(fā)揮其優(yōu)勢互補

    為了適應多元化教學模式的考核要求,應允許多種考核形式并存。一要給教師更大的自主權;二要推行課程免修或置換學分政策,鼓勵學生多渠道學習。

    2.5 樹立教學管理體系的權威,促進教學評價的多元化,重視師資隊伍的建設

    教學管理體系是由各種管理規(guī)章制度所構成,涵蓋教學管理的方方面面,是高校內(nèi)部日常開展教學、研究、管理的重要依據(jù)。然而,重規(guī)劃輕落實現(xiàn)象還是比較突出,缺乏充分的調(diào)研和考察,部分規(guī)定陳舊過時。針對這些問題,我們提出以下3點建議:

    首先,要樹立教學管理體系的權威,發(fā)揮政策的連貫或承上啟下的作用。制定政策時必須做好充分的調(diào)研,由下及上逐級完善,發(fā)揮集體智慧,避免職能部門“閉門造車”。一要發(fā)揮一線教師和管理員的智慧;二要發(fā)揮學校教學指導委員會的作用;三要灌輸“人人守規(guī),違規(guī)必究”的觀念;四要避免因領導喜好而改變政策的制定初衷。

    其次,要健全管理體系,實施學分制和教考分離制度,強化職能部門的服務意識。政策的制訂應從實際出發(fā),符合學校現(xiàn)狀,必要時要及時修訂。從學生角度出發(fā),要倡導“以學生為本”的基本原則,有條件的高校應嚴格實施學分制制度,以此增強學生學習的主動性。從教師角度出發(fā),要體現(xiàn)“公平公正,尊重知識,尊重人才”的人文情懷,構建合理的教學評價體系,以此增強教師的職業(yè)感和歸屬感。同時,也要實施教考分離制度,促使教師教學觀念改變,提高其教學水平。從管理者角度出發(fā),要有服務意識,有為師生服務之觀念,無官僚之作風。

    最后,要加大公共基礎課建設的資金投入,重視師資隊伍建設。學校層面應增加公共計算機課程建設的資金投入,及時更新相關的教學設備或軟件,配備足夠的人員。比如每年根據(jù)生均比投入相應比例的資金,用于加強公共計算機實驗設備更新升級,引進先進的教學系統(tǒng)。同時,注重公共計算機課教師的培養(yǎng)。比如在職稱評定、學習進修培訓等方面有所傾斜,以此吸引更多高層次高職稱的優(yōu)秀教師加入公共計算機課程教學隊伍。

    3 方案實施成效

    我校自2014級新生開始實施公共計算機課程“多維立體化”教學改革試點,從五大類12個維度著手,逐步推進公共計算機課程教學改革,目前已取得一些階段性的研究成果。

    3.1 教學改革舉措

    1)建立動態(tài)的公共計算機課程群,注重教學內(nèi)容與學生所學專業(yè)特點緊密結合。

    為了適應非計算機專業(yè)的發(fā)展,落實基礎課教育為專業(yè)課教育服務的理念,強化教學內(nèi)容與專業(yè)需要密切結合的要求,我校建立公共計算機課程群,見表1。實施“一主多選,自主開設”修課模式。其中,“一主”表示一門為非計算機專業(yè)學生必須修讀的計算機基礎課程;“多選”表示各專業(yè)可根據(jù)自己專業(yè)需要,至少開設一門及以上的計算機課程,可以選擇課程群中的相應課程,也可以動態(tài)增開課程群之外的課程。

    2)出臺引導教師運用多元化教學模式授課的鼓勵政策,評教體系日趨合理。

    為了提高日常課堂的教學質(zhì)量,激發(fā)學生的學習興趣和信心,我校出臺一系列的教學模式改革鼓勵政策。比如課堂專題講座,互換角色(學生講-同學評-老師總結),分組合作,線上線下互助教學等形式多樣的教學模式。激勵教師充分發(fā)揮個人潛能與智慧,敢于嘗試新教學模式。此外,在評教體系方面也做一些適當調(diào)整。比如同行評價、學生評價、專家評價的比重不斷調(diào)整,弱化考試成績在教學評價中的地位,關注學生的評價,營造“以幫扶為目標,以評促進為導向”的評教氛圍。

    表1 公共計算機課程群

    3)建立結構合理、內(nèi)外兼聘的師資隊伍。

    為了改善公共計算機課程教學師資隊伍的結構,我校于2014年下半年起實施教師最低工作量與績效掛鉤的規(guī)定。對內(nèi)則要求每位教師每周至少完成10節(jié)課的工作量方可發(fā)放百分之百的績效,超出的工作量另行獎勵。每位計算機專業(yè)教師至少承擔一個教學班的公共計算機課程的教學任務;對外則是聘請一些計算機功底好、熱愛計算機的非專業(yè)教師參與公共計算機課教學。或者利用三亞市的候鳥人才計劃,聘請一些計算機退休教授和行業(yè)精英承擔公共計算機課教學任務或作專題講座。經(jīng)過近三年的努力,已逐步建立起一支以內(nèi)外兼聘,資源互補,年齡結構合理,學歷職稱均衡,高效的公共計算機師資隊伍。

    4)建立多元化的考核體系,制定課程學分獎勵(置換)及免修政策。

    為了適應多元化教學模式的考核要求,我校重新修訂相關規(guī)定。比如取消傳統(tǒng)的平時成績期末成績?nèi)唛_等硬性要求,給任課教師更大的自主權。教師可以根據(jù)實際情況適當調(diào)整比例,或添加其他考核項目,或自行采用其他考核形式,如作品設計、案例設計等。同時,推行課程免修或置換學分政策,鼓勵學生參加各種計算機競賽或資格認證。比如規(guī)定:獲得國家或省級計算機競賽獎項,可根據(jù)獎項等級置換成相應課程的學分和分數(shù);考取相應的計算機資格證書的,則直接免修相應課程,成績優(yōu)秀的則轉(zhuǎn)換高分;承認網(wǎng)絡課程的學習成績,如MOOC、微軟、思科等認證成績,可免修相應課程或獎勵學分。

    5)引入網(wǎng)絡課程學習平臺,拓展學生自主學習的空間。

    為了加強與外界學習交流,擴大學生的視野,我校引入了一些優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡學習平臺,比如爾雅教育課程、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等。此外,2014年還引入虎賁教育手機APP,學生可以隨時隨地在線學習;2016年又引入萬維教學管理軟件,實現(xiàn)課堂動態(tài)跟蹤和上機實驗任務的全程智能化管理,有效地促進了教與學的良性互動,激發(fā)學生的學習熱情。

    3.2 教學質(zhì)量初見成效

    自愿報名參加全國計算機等級考試的學生人數(shù)增多,過級率顯著提升,見表2。

    表2 全國計算機等級考試二級考試成績統(tǒng)計表

    學生課程學習成績及格率也有穩(wěn)步提高,見表3。

    表3 全校計算機基礎課程期末考試成績統(tǒng)計表

    申請免修公共計算機課程或置換學分的學生人數(shù)逐漸增多,見表4。

    表4 申請免修公共計算機課程的學生人數(shù)統(tǒng)計表

    此外還有,課堂教學活躍,學生學習積極性高漲,缺(逃)課率逐漸下降。非計算機專業(yè)學生參加國家或省級競賽獲獎喜訊不斷,比如創(chuàng)新大賽、課件設計、數(shù)學建模等。公共計算機課程教學團隊積極參與各種級別的教學比賽并得到同行的認可,發(fā)表教改論文和申請教改項目的數(shù)量也逐年增多。

    4 結 語

    教學改革是高校提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。如何改革才更好,是高等教育永恒的研究議題。我們提出“多維立體化”教學改革方案是解決當前高校公共計算機課程教學困境的一種嘗試。從我校公共計算機課程改革的實施效果來看,此方案已初顯成效,課堂教學面貌大為改觀,學生學習的積極性不斷得到鞏固,公共計算機課程“工具論或無用論”的片面觀點得到有效改觀。但仍存在一些不確定性,比如公共基礎課教育服務專業(yè)課教育理念的貫徹問題,教學模式的選擇問題,教師評價指標的合理性問題等需要時間的檢驗。因此,相關研究工作還有待于進一步研究和完善。

    參考文獻:

    [1]張莉, 張林. 中外非計算機專業(yè)計算機基礎教育調(diào)研與思考[J].計算機教育, 2009(23): 100-109.

    [2]教育部高等學校計算機基礎課程教學指導委員會.高等學校計算機基礎教學發(fā)展戰(zhàn)略研究報告暨計算機基礎課程教學基本要求[M]. 北京: 高等教育出版社, 2009.

    [3]鮑潔. 新時期大學計算機教育改革前沿動向——第八屆全國高等學校計算機教育改革與發(fā)展高峰論壇(計算機基礎教育部分)綜述[J]. 計算機教育, 2013(7): 17-20.

    [4]David C J, Ronald E A,Thomas P H, et al. Computer litercary—what is it?[J]. The Mathematics Teacher, 1980(73): 91-96.

    [5]趙宏, 王愷. 我國大學計算機課程現(xiàn)狀及改革探索[J]. 中國大學教學, 2015(2): 50-54.

    [6]鄭莉. 關于計算機基礎教育教學研究的思考[J]. 計算機教育, 2014(1): 101-103.

    [7]楊玫, 李瑛, 韓秋楓. 軍隊院校計算機基礎教學改革探索[J]. 計算機工程與科學, 2014(36): 174-177.

    [8]柳榮其, 鐘世芬. 美國大學計算機教育及啟示[J]. 軟件導刊, 2014(5): 13-15.

    [9]李紅, 靳華中. 基于因材施教和分類培養(yǎng)的計算機基礎課程教學改革與實踐[J]. 計算機教育, 2015(10): 29-31.

    [10]伍民友, 過敏意. 論MOOC及未來教育趨勢[J]. 計算機教育, 2013(20): 5-8.

    猜你喜歡
    計算機專業(yè)計算機教學模式
    群文閱讀教學模式探討
    計算機操作系統(tǒng)
    “以賽促學,以賽促教”促進計算機專業(yè)教學理念創(chuàng)新與實踐研究
    基于計算機自然語言處理的機器翻譯技術應用與簡介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    信息系統(tǒng)審計中計算機審計的應用
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:40
    “一精三多”教學模式的探索與實踐
    職業(yè)高中計算機專業(yè)教學改革淺析
    “導航杯”實踐教學模式的做法與成效
    學習月刊(2015年18期)2015-07-09 05:41:22
    Fresnel衍射的計算機模擬演示
    5E教學模式對我國中學數(shù)學教學的啟示
    在线观看免费午夜福利视频| 国产一区二区 视频在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产欧美网| 国产麻豆69| 欧美黄色片欧美黄色片| 一区福利在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 青春草视频在线免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| a在线观看视频网站| a级毛片在线看网站| 满18在线观看网站| 午夜福利免费观看在线| 人妻 亚洲 视频| videos熟女内射| 亚洲五月色婷婷综合| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品av麻豆av| 久久性视频一级片| www.av在线官网国产| tube8黄色片| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品久久午夜乱码| 高清在线国产一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产男女超爽视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲 国产 在线| 女性被躁到高潮视频| 看免费av毛片| 男女国产视频网站| 久久久久视频综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久亚洲国产成人精品v| 日本91视频免费播放| 黄色 视频免费看| 亚洲av成人一区二区三| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 咕卡用的链子| 国产男女内射视频| 美女中出高潮动态图| 中文字幕制服av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 色94色欧美一区二区| 国产精品 国内视频| 国产黄色免费在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| a级毛片在线看网站| 精品福利永久在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产av国产精品国产| 免费在线观看日本一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久国内视频| 国产一区二区三区av在线| 99热国产这里只有精品6| 黄色片一级片一级黄色片| 后天国语完整版免费观看| 久久九九热精品免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女午夜性视频免费| 国产在视频线精品| 91精品国产国语对白视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产av国产精品国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久人人爽人人片av| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 麻豆av在线久日| 一区二区三区精品91| 精品熟女少妇八av免费久了| 伊人亚洲综合成人网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天天操日日干夜夜撸| 最近中文字幕2019免费版| 1024视频免费在线观看| 国产97色在线日韩免费| av国产精品久久久久影院| 中文字幕av电影在线播放| 美国免费a级毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久国产精品影院| 一级a爱视频在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 一级黄色大片毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区三区激情视频| 国产深夜福利视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91成人精品电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品一二三区在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩av久久| 9热在线视频观看99| 亚洲精品在线美女| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久久久久电影网| 大香蕉久久成人网| 女人精品久久久久毛片| 国精品久久久久久国模美| 9热在线视频观看99| 无遮挡黄片免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本大道久久a久久精品| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一区二区三卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级毛片女人18水好多| 天堂俺去俺来也www色官网| h视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 波多野结衣一区麻豆| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰成人久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 99国产精品免费福利视频| 满18在线观看网站| 国产97色在线日韩免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大码成人一级视频| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产在视频线精品| 99国产精品免费福利视频| av片东京热男人的天堂| 另类精品久久| 69av精品久久久久久 | 亚洲情色 制服丝袜| 久久人人97超碰香蕉20202| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜福利一区二区在线看| 国产成人影院久久av| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜免费鲁丝| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费少妇av软件| 在线天堂中文资源库| 精品一品国产午夜福利视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲精品久久午夜乱码| av免费在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 视频区图区小说| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产av一区二区精品久久| 国产福利在线免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 不卡av一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产av新网站| 国产免费视频播放在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产免费av片在线观看野外av| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 青春草视频在线免费观看| 大型av网站在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 丝袜人妻中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 在线观看免费高清a一片| 自线自在国产av| 老司机影院毛片| 女警被强在线播放| 人人澡人人妻人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 青草久久国产| 看免费av毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本a在线网址| 国产精品免费大片| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中亚洲国语对白在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区福利在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久这里只有精品19| 免费在线观看日本一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线观看人妻少妇| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产av新网站| 多毛熟女@视频| 亚洲色图综合在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人av一区二区三区在线看 | 国产男女超爽视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 三级毛片av免费| √禁漫天堂资源中文www| 久久青草综合色| 一级黄色大片毛片| tube8黄色片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美大码av| 搡老乐熟女国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品国产av在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 黄色片一级片一级黄色片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产野战对白在线观看| 一区福利在线观看| 午夜福利免费观看在线| 黄片大片在线免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久网色| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产精品999| cao死你这个sao货| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 又紧又爽又黄一区二区| 久久狼人影院| 国产在线一区二区三区精| 天天添夜夜摸| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产激情久久老熟女| 中文字幕最新亚洲高清| 五月天丁香电影| 超碰97精品在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费少妇av软件| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人欧美| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 热re99久久精品国产66热6| 国产深夜福利视频在线观看| 乱人伦中国视频| 蜜桃国产av成人99| 性色av一级| 波多野结衣av一区二区av| 热99久久久久精品小说推荐| 久久免费观看电影| 国产男女内射视频| 久久久久网色| 在线观看一区二区三区激情| 日本黄色日本黄色录像| a在线观看视频网站| 中国国产av一级| 久久久久久久国产电影| 他把我摸到了高潮在线观看 | 中文字幕制服av| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产真人三级小视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲 欧美一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜91福利影院| 欧美黑人精品巨大| 精品福利永久在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 五月开心婷婷网| 三级毛片av免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲第一av免费看| 黄频高清免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 十分钟在线观看高清视频www| 久久热在线av| 999精品在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久国产成人免费| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久国产电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产综合久久久| 丁香六月天网| 免费高清在线观看日韩| 一区二区av电影网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| √禁漫天堂资源中文www| 天堂俺去俺来也www色官网| av有码第一页| 狂野欧美激情性xxxx| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美日韩福利视频一区二区| av电影中文网址| 两个人免费观看高清视频| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 乱人伦中国视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 淫妇啪啪啪对白视频 | 免费在线观看完整版高清| 黄色片一级片一级黄色片| 99国产精品一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成年人黄色毛片网站| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美黑人精品巨大| 香蕉国产在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 搡老岳熟女国产| 亚洲精华国产精华精| av国产精品久久久久影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲avbb在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本wwww免费看| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利一区二区在线看| 国产色视频综合| av电影中文网址| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲免费av在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 一二三四在线观看免费中文在| 另类亚洲欧美激情| 欧美成狂野欧美在线观看| 丁香六月欧美| 久久久欧美国产精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产伦理片在线播放av一区| 免费不卡黄色视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 大香蕉久久网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩一区二区三区影片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 日本黄色日本黄色录像| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品二区激情视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产av精品麻豆| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99国产综合亚洲精品| av天堂久久9| 老熟女久久久| 伊人亚洲综合成人网| 丁香六月欧美| 青春草视频在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 深夜精品福利| 99热网站在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利免费观看在线| 国产片内射在线| 国产野战对白在线观看| 1024视频免费在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 69精品国产乱码久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 大型av网站在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本av免费视频播放| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品美女久久av网站| 婷婷丁香在线五月| 国产一级毛片在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久精品国产欧美久久久 | videos熟女内射| 成年人黄色毛片网站| 一本大道久久a久久精品| 99国产精品免费福利视频| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲九九香蕉| 久久ye,这里只有精品| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| www日本在线高清视频| 亚洲国产日韩一区二区| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久人人人人人| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 考比视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 91字幕亚洲| 国产黄色免费在线视频| 欧美性长视频在线观看| 黄色视频不卡| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品在线美女| 日韩三级视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 韩国高清视频一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 69精品国产乱码久久久| 成年人午夜在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美在线黄色| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷色av中文字幕| av网站免费在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久av网站| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲五月色婷婷综合| 满18在线观看网站| 中文字幕高清在线视频| 人妻一区二区av| 午夜久久久在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 69精品国产乱码久久久| 少妇 在线观看| 男女免费视频国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人黄色视频免费在线看| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 老司机福利观看| 亚洲伊人色综图| 天堂俺去俺来也www色官网| 91成年电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 黄片小视频在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 国产日韩欧美亚洲二区| 久9热在线精品视频| 亚洲精品第二区| 天堂中文最新版在线下载| 美女福利国产在线| 亚洲精品一二三| 高清av免费在线| 久久久国产欧美日韩av| 三级毛片av免费| 久久久久久人人人人人| 在线观看免费日韩欧美大片| 久热爱精品视频在线9| 久久99一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 女警被强在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品成人在线| 老司机靠b影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩黄片免| 中文欧美无线码| 丝袜在线中文字幕| 久久久国产成人免费| 黄色 视频免费看| 波多野结衣一区麻豆| 男人舔女人的私密视频| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人国产一区最新在线观看| 一区二区av电影网| 午夜福利视频在线观看免费| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看一区二区三区激情| 在线av久久热| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕色久视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产欧美一区二区综合| 手机成人av网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人三级做爰电影| 搡老岳熟女国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久精品免费免费高清| 两个人看的免费小视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级毛片精品| 亚洲久久久国产精品| 久久青草综合色| 国产在线免费精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品.久久久| 精品久久久精品久久久| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜激情av网站| 午夜福利在线观看吧| 久久人人爽人人片av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜福利视频在线观看免费| 成人黄色视频免费在线看| 少妇粗大呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 18禁国产床啪视频网站|