強化黨群工作提升企業(yè)核心競爭力的探索

卓娜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘要黨群工作是確保企業(yè)核心競爭力、樹立企業(yè)良好社會形象、提高企業(yè)市場份額與經(jīng)濟效益的重要途徑，本文就供水企業(yè)中，黨群工作的開展現(xiàn)狀，與黨群工作提升企業(yè)核心競爭力的策略及方法進行研究和探索，希望能夠為企業(yè)黨群工作的科學開展提供有益參考。

關(guān)鍵詞黨群工作企業(yè)核心競爭力企業(yè)文化

黨的十八大召開以來，我國的社會經(jīng)濟發(fā)展極為迅猛，精神文化建設(shè)水平不斷提高，黨群工作的開展也取得了很大的效果。及至今日，黨群工作已經(jīng)成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。對于企業(yè)來說，黨群工作也是推進黨員工作規(guī)范化重要推力，這種情況下，探討如何通過有效開展黨群工作，以提升企業(yè)核心競爭力就顯得尤為重要了。

一、黨群工作在供水企業(yè)開展的現(xiàn)狀

在供水企業(yè)開展黨群建設(shè)工作需要將理論武裝作為首要任務(wù)與核心任務(wù)，積極組織黨員干部深化關(guān)于科學發(fā)展觀等重要思想理論的理解，貫徹落實中國特色社會主義理論體系，并對馬克思主義的基本立場及觀點等加以充分掌握，加強企業(yè)黨員干部對當今形勢的認知與了解，提高黨員干部的思想建設(shè)與理論認知水平，從而更好地開展黨群工作?，F(xiàn)代供水企業(yè)中，黨群工作的開展已然取得了相當大的進展，但依舊需要黨員干部不斷向基層工作人員傳達安全工作理念，打好安全工作的理論基礎(chǔ)，將黨群工作與企業(yè)核心理念充分結(jié)合，將黨員的先進性與生產(chǎn)的安全性有機統(tǒng)一，以保障供水企業(yè)在維護水資源平穩(wěn)供應(yīng)的前提下，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，其工作的核心內(nèi)容就是貫徹并落實安全生產(chǎn)理念。因此，在開展黨群工作的過程中，黨員干部需要積極進行自我學習與進步，不斷提高自身的理論與實踐水平，要求生產(chǎn)活動嚴格遵循規(guī)章制度來進行。

供水企業(yè)的市場競爭力與影響力，不僅與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展直接相關(guān)，還間接關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展。對于企業(yè)來說，其核心競爭力就是能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益與社會效益、卻又難以被其他企業(yè)模仿和掌握的獨特因素，也是企業(yè)長期占據(jù)市場份額的重要原因。在黨的領(lǐng)導下，企業(yè)的黨群工作應(yīng)當將發(fā)展與生產(chǎn)作為第一要務(wù)，以可持續(xù)發(fā)展理念來把控方向并統(tǒng)領(lǐng)全局，推進企業(yè)實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。但進入到新常態(tài)之后，供水企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)員工數(shù)量也不斷增加，這種情況對于黨群工作提出了新的要求，因此，黨群工作需要不斷與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。

二、黨群工作提升企業(yè)核心競爭力的策略

（一）加強黨員團隊建設(shè)，提高執(zhí)行能力

供水企業(yè)黨群工作水平的提升需要進一步推動黨委班子的建設(shè)，提高其執(zhí)行能力。其中，推進領(lǐng)導班子的建設(shè)，應(yīng)當作為黨群工作開展的首要任務(wù)，就必須著重提高黨群工作人員的自身素質(zhì)與能力，提高業(yè)務(wù)能力與形象水平，更好地樹立黨員形象。同時，黨群工作者還需要著重提升領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)水平，做好理論武裝工作，關(guān)注市場動態(tài)與經(jīng)濟理論的革新，提高科學技術(shù)水平與管理專業(yè)技能。

此外，對于供水企業(yè)的群團工作的執(zhí)行與落實也需要加以創(chuàng)新。當前供水企業(yè)普遍存在職工專業(yè)水平與文化素養(yǎng)越來越高的態(tài)勢，企業(yè)職工在朝著個性化與差異化的方向發(fā)展，傳統(tǒng)的群團工作已經(jīng)無法滿足企業(yè)職工的活動訴求，因而群團工作也更加追求個性與創(chuàng)新。在進行群團工作創(chuàng)新時，需要對傳統(tǒng)地方群團工作方法加以繼承，在繼承的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)環(huán)境與職工實際需求，為群團工作賦予新的內(nèi)涵與形式，探索新的載體與途徑，以此滿足企業(yè)職工差異化與個性化發(fā)展的精神訴求。例如，企業(yè)可以改變傳統(tǒng)固定而單一的活動形式，結(jié)合重要的時間節(jié)點，將固定活動與臨時活動相結(jié)合的方式，既能夠傳承企業(yè)文化，也能夠體現(xiàn)群團工作的創(chuàng)新。

（二）對管理機制加以健全

新形勢與新常態(tài)下，企業(yè)黨群工作的開展，必須結(jié)合新情況與新問題，對組織管理模式加以調(diào)整，以充分實現(xiàn)上下交流與溝通，調(diào)和不同群體之間的矛盾。對于企業(yè)來說，黨群工作本身就是一種生產(chǎn)力，應(yīng)當將黨群工作與企業(yè)的發(fā)展充分結(jié)合，健全并完善管理機制，提高黨群工作的積極性與工作效果。在黨群工作開展過程中，應(yīng)當將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和需求作為工作核心，并結(jié)合企業(yè)運行的特點來構(gòu)建能夠反映企業(yè)真實情況的黨群工作管理機制。首先，需要建立行之有效的談話制度，黨群工作部應(yīng)該組織不定期與基層員工進行交流與溝通，切實傾聽員工的需求及心聲，想人之所想，急人之所急，對員工在工作、生活與思想等各個方面的進步與提升有一個全面的了解，對其現(xiàn)有困擾與問題加以解決，更加關(guān)注人才的培養(yǎng)與教育。

另外，企業(yè)應(yīng)當著重考量向企業(yè)職工采取有針對性的幫扶政策，建立行之有效的幫扶制度，對有困難的職工或干部給予援助，以提高干部與員工對于企業(yè)的凝聚力。除此之外，還需要關(guān)注黨群工作中對于互助友愛精神的宣傳與倡導，積極落實黨的工作要求，將正能量與和諧社會的理念廣泛傳播，提高領(lǐng)導干部與基層員工的社會責任感。例如，某市供水公司，為了切實響應(yīng)黨和國家的要求，在企業(yè)中積極宣揚社會和諧互助友愛精神，并號召領(lǐng)導和員工關(guān)注社會熱點問題，并主動伸出援手，僅2015年，該企業(yè)就累計向社會捐款8萬余元。

（三）開展黨風廉政建設(shè)工作

強化黨群工作以提高企業(yè)的核心競爭力，還可以從黨內(nèi)監(jiān)察工作入手，深入開展黨風廉政建設(shè)工作與反腐敗斗爭，時刻保持黨的先進性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，制定行之有效的黨內(nèi)監(jiān)察制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》，做好黨風黨紀教育，定期查閱并受理企業(yè)職工、干部與黨員的信訪及申訴工作，對部分黨員的違紀情況及時查處。監(jiān)督供水企業(yè)內(nèi)部黨員干部行使權(quán)力，定期開展企業(yè)內(nèi)部的警示教育與廉政文化建設(shè)，營造更加良好的工作風氣。黨群工作部需要實時檢查企業(yè)黨員領(lǐng)導干部決策的合理性，對黨員干部的崗位工作與業(yè)務(wù)流程進行審核，對黨員領(lǐng)導干部在工作中是否嚴格遵循黨的章程與其他黨內(nèi)法規(guī)進行監(jiān)督，以避免可能出現(xiàn)的黨員領(lǐng)導干部帶頭違紀的情況。

（四）積極創(chuàng)建五好支部

黨群工作部在強化黨群工作，從而進一步提升企業(yè)核心競爭力的過程中，需要充分發(fā)揮出黨支部的助手作用，還需要對黨支部所部署的工作的落地執(zhí)行情況進行跟蹤與監(jiān)督，發(fā)揮出黨群部的監(jiān)督職能。例如，在黨支部換屆選舉的過程中，黨群部要以有效的工作落實監(jiān)督與指導職能，敦促黨支部嚴格按照選舉程序與選舉要求，在規(guī)定的時間之內(nèi)完成選舉換屆工作，以提高黨支部的組織與領(lǐng)導能力。

此外，構(gòu)建五好支部也是供水企業(yè)黨群工作的重要環(huán)節(jié)。所謂“五好”，即“好領(lǐng)導班子、好黨員隊伍、好黨群制度、好工作作風、好工作業(yè)績”。將五好支部的綜合考核與評價指標進行量化，嚴格按照這些指標的具體要求，到各黨支部進行工作落實情況的檢查，同時也能夠及時有效地發(fā)現(xiàn)工作問題，便于黨支部加以解決。

三、結(jié)語

總而言之，企業(yè)黨群工作的重要性是不言而喻的，是需要企業(yè)充分予以重視的，只有不斷加強黨群工作的力度，才能夠有效提升企業(yè)的市場競爭力，進一步拉近黨員與群眾的關(guān)系。就需要企業(yè)首先加強黨員團隊建設(shè)，健全并完善黨員管理機制，開展黨風廉政建設(shè)工作，積極尋求創(chuàng)建五好支部，發(fā)揮黨員的帶頭作用與領(lǐng)導作用。

參考文獻：

[1] 雷湘.企業(yè)黨群工作與企業(yè)文化創(chuàng)新[J].企業(yè)改革與管理，2017（15）：180+182.

[2] 趙瑩.關(guān)于構(gòu)建國有企業(yè)黨群工作價值鏈的思考[J].北京市工會干部學院學報，2013，28（03）：22-24.

[3] 李志友.城市供水企業(yè)黨群工作標準化建設(shè)的探索[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2014（12）：125-126.