介休市三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)觀調(diào)查研究

趙霞 唐彤彤

摘要：農(nóng)民工作為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，其就業(yè)問題直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。介休市三佳鄉(xiāng)有相當(dāng)一部分農(nóng)民工長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)焦化企業(yè)就業(yè)，如今焦化行業(yè)因?yàn)楫a(chǎn)能過剩、發(fā)展粗放、環(huán)境壓力加大而陷入了前所未有的困境，因此農(nóng)民工面臨著巨大的就業(yè)壓力。我們通過問卷的形式對三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)觀進(jìn)行了調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)其就業(yè)觀念存在諸多問題，如對就業(yè)形勢認(rèn)識不足、對就業(yè)方式的選擇單一、整體素質(zhì)低、就業(yè)期望值低等，并從企業(yè)困境、農(nóng)民工生活需要和時代要求三方面分析出轉(zhuǎn)變農(nóng)民工就業(yè)觀的原因。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；就業(yè)觀；問題

一、關(guān)于介休市三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)觀調(diào)查的基本情況

（一）調(diào)查基本情況說明

1.調(diào)查對象情況及選取

本調(diào)查的對象是在當(dāng)?shù)亟够髽I(yè)（包括三佳焦化有限公司、安泰焦化有限公司、茂盛焦化有限公司、三盛焦化有限公司等）內(nèi)就業(yè)的介休市三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工，他們具有農(nóng)民的身份，并且擁有極少量的土地，但主要是在當(dāng)?shù)亟够髽I(yè)從事工業(yè)性質(zhì)的工作，在工作之余務(wù)農(nóng)。我們隨機(jī)對介休市三佳鄉(xiāng)500位農(nóng)民工進(jìn)行了關(guān)于其就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)觀的問卷調(diào)查，涉及21-30歲、31-40歲、41-50歲和51-60歲共四個年齡段，其中男性412名，女性88名，分布于三佳鄉(xiāng)的11個行政村。

2.調(diào)查安排情況

圍繞本課題的主題和內(nèi)容在2016年3月1日編制調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容涉及農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀、對當(dāng)前就業(yè)形勢的看法以及對未來就業(yè)的期望與標(biāo)準(zhǔn)共20個問題，并于3月2日至11日分別在三佳鄉(xiāng)11個行政村隨機(jī)發(fā)放問卷500份，回收問卷497份，其中有效問卷467份（21-30歲32份，31-40歲128份，41-50歲247份，51-60歲60份），無效問卷30份。

（二）調(diào)查結(jié)果分析

通過對調(diào)查問卷的整理和數(shù)據(jù)的分析，得出了三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)觀的基本情況。

1.三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國進(jìn)入了全面建成小康社會的最后關(guān)鍵時期，其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域的目標(biāo)是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低能耗、保護(hù)環(huán)境，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展 。而焦化行業(yè)卻正在經(jīng)歷“生死劫”，在這一形勢下，三佳鄉(xiāng)焦化企業(yè)同樣難逃此厄運(yùn)，表現(xiàn)為：市場低迷，產(chǎn)能過剩，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)惡化；節(jié)能減排壓力巨大，升級改造異常艱難。農(nóng)民工的就業(yè)因此受到直接的影響，從調(diào)查結(jié)果來看，農(nóng)民工當(dāng)前的就業(yè)狀況主要表現(xiàn)為以下幾種情形：

第一，農(nóng)民工收入水平大幅下降，被長期拖欠工資。在被調(diào)查對象中，有23.98%的農(nóng)民工并沒有在企業(yè)經(jīng)歷生死掙扎的時候遭遇失業(yè)的厄運(yùn)，而這一部分人集中于年輕且有一技之長的人群中，但是他們中的大多數(shù)人的收入情況不得不因?yàn)槠髽I(yè)效益惡化而或多或少地減少，少則三五百，多則七八百甚至上千，使他們本來就不高的工資變得少得可憐，只能夠維持生計、緊緊張張過日子。

第二，農(nóng)民工無正常工作安排。有50.32%的農(nóng)民工雖然沒有被焦化企業(yè)解雇，但也并非像以往按部就班地上下班，這是焦化企業(yè)基于自身效益持續(xù)虧損而采用非正常用工制度的結(jié)果。其一，23.55%的農(nóng)民工一周七天并不全部出勤，而是只上一到三個班，相應(yīng)地，工資也下降到了幾百元之多；其二，26.77%的農(nóng)民工完全沒有工作可做，但企業(yè)要求他們必須每天親自到單位簽到，除非照做，否則每月五百元的基本生活費(fèi)用都得不到。

第三，農(nóng)民工被企業(yè)大批辭退。除了上述兩種情況外，剩余25.70%的農(nóng)民工則不幸遭遇企業(yè)的辭退，但顯然，這種辭退是由焦化企業(yè)目前的困境直接造成的。從調(diào)查數(shù)據(jù)可知，被辭退的農(nóng)民工具有年齡偏大、無突出工作能力和特別的工作技能等特點(diǎn)，他們作為最廉價、最沒有價值的勞動力被焦化企業(yè)所淘汰，所受到的沖擊無疑是最大的。

2.三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工當(dāng)前就業(yè)觀念存在的問題

生活環(huán)境、自身的思想觀念以及長期在焦化企業(yè)就業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況使這些農(nóng)民工形成了帶有自身認(rèn)知特點(diǎn)的就業(yè)觀念，其就業(yè)觀念存在的問題在于：

第一，對就業(yè)形勢的認(rèn)識不足。在調(diào)查對象中，超過一半的農(nóng)民工能夠意識到當(dāng)前就業(yè)形勢很嚴(yán)峻同時對這種形勢表現(xiàn)出不太滿意的態(tài)度，但是有將近三分之一的農(nóng)民工對于本地焦化企業(yè)未來經(jīng)營狀況沒有明確的認(rèn)識，甚至有88.58%的農(nóng)民工認(rèn)為焦化企業(yè)的經(jīng)營狀況與自己的就業(yè)關(guān)系不大或沒關(guān)系。

第二，對就業(yè)方式的選擇單一。在調(diào)查中，59.96%的農(nóng)民工在失業(yè)后仍然會選擇單純依靠體力來就業(yè)，其中包括受雇于焦化企業(yè)、到其他行業(yè)從事簡單勞動和外出務(wù)工，在他們看來，作為最普通沒有特殊技能的勞動者，只能靠出賣體力為生，盡管他們中的大多數(shù)已經(jīng)認(rèn)識到當(dāng)前就業(yè)形勢不容樂觀，由于傳統(tǒng)思想觀念的束縛和資金、技術(shù)條件等的限制，在所有被調(diào)查對象中，僅僅有8.57%的農(nóng)民工會考慮自主創(chuàng)業(yè)，同時，這部分人以年輕人居多，超過40歲的農(nóng)民工幾乎沒有意愿和精力去創(chuàng)業(yè)。

第三，對就業(yè)地域的選擇帶有一定的偏見。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在失業(yè)后仍然選擇受雇于企業(yè)的55.68%的農(nóng)民工在地域的選擇上仍然傾向于本地或附近地區(qū)，當(dāng)談及外出務(wù)工時，70%以上的人群不贊同甚至逼不得已才會外出，在他們看來，背井離鄉(xiāng)本來就是一件不容易的事，且不說憑自身的工作能力很難找到一份工作，即使是有工作可做，工資能否按時發(fā)放也是令人擔(dān)憂的事情。

第四，自身素質(zhì)與就業(yè)期望呈現(xiàn)“雙低”。在調(diào)查中，大多數(shù)農(nóng)民工受教育程度低，擁有高中以上學(xué)歷者寥寥無幾，僅僅具有一般工作能力而缺乏技能、知識，只從事簡單勞動。52.46%的農(nóng)民工雖然認(rèn)識到自己工作能力不夠突出、有待加強(qiáng)以及他們最欠缺的素質(zhì)主要是專門的知識和工作技能，由于時間和精力的不允許以及對能否真正學(xué)到一些東西的擔(dān)心，導(dǎo)致他們當(dāng)中很少有人愿意參加有關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時，他們對未來就業(yè)的期望普遍很低，更多的關(guān)心通過勞動是否能及時地獲得相應(yīng)的報酬，至于收入的高低也沒有特別的要求，他們更期望將來從事的工作與自己以往的工作類似，這樣就不會有難度，也很容易適應(yīng)。農(nóng)民工唯一的希望就是工作環(huán)境能有所改善，污染程度有所降低。

二、介休市三佳鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)觀迫切需要轉(zhuǎn)變

當(dāng)前，焦化行業(yè)的不景氣使農(nóng)民工面臨相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，當(dāng)然，農(nóng)民工目前所處的就業(yè)困境不僅是焦化企業(yè)的困境直接作用的結(jié)果，與農(nóng)民工自身不合理、不科學(xué)的就業(yè)觀也有著密切聯(lián)系。這樣一群“外出找錢無技，在家致富無門”的農(nóng)民工要想改變當(dāng)前的就業(yè)狀況，就要及時、適時適度地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，其原因主要有：

（一）企業(yè)困境所迫

在焦化行業(yè)不景氣的大形勢下，三佳鄉(xiāng)焦化企業(yè)作為民營的小型焦化企業(yè)其粗放式生產(chǎn)、粗放式經(jīng)營、粗放式管理的模式更導(dǎo)致產(chǎn)能過剩，同時節(jié)能減排方面的巨大壓力給它們的升級改造帶來重重困難。在這種生死關(guān)頭，焦化企業(yè)已是自身難保，再沒有多余的資金養(yǎng)活大批農(nóng)民工。即使是改造升級成功的企業(yè)，所能提供的崗位也不再大量需要單純出賣體力的農(nóng)民工，而需要有一技之長或能夠操作新技術(shù)的職工。因此，焦化企業(yè)無論是現(xiàn)在還是未來都不會再像過去為農(nóng)村勞動力提供大量的崗位來滿足其就業(yè)需求，農(nóng)民工在焦化企業(yè)的“鐵飯碗”已經(jīng)無法保障，而唯有具有較高素質(zhì)并能創(chuàng)造效益的農(nóng)民工才有可能被焦化企業(yè)所需要。

（二）生計所需

焦化企業(yè)的困境表現(xiàn)在農(nóng)民工身上就是農(nóng)民工的收入大幅下降、大批失業(yè)等現(xiàn)象，但是沒了工作，人也必須要繼續(xù)生活，尤其對于男性農(nóng)民工來說，他們肩上挑著一家子的生計、承載著家人的希望和期盼，他們沒有了工作，家里就沒了經(jīng)濟(jì)來源，仿佛天塌了一般。一家人在等著張口吃飯，這樣的重?fù)?dān)迫使這些農(nóng)民工必須盡快找到一份新的職業(yè)使生活繼續(xù)下去。然而拼體力掙錢已不再那么容易，也不是長久之計，為了家里有長期穩(wěn)定的收入，不再每天為是否有錢賺而憂心忡忡，他們必須轉(zhuǎn)變自己一貫的就業(yè)觀念，去嘗試新的工作，只有大膽地邁出這一步，才能擺脫舊觀念的束縛和靠出賣體力謀生的命運(yùn)，生活水平也才有可能提高。

（三）時代要求

隨著我國進(jìn)入全面建成小康社會的最后時期、改革開放的的攻堅期和社會主義現(xiàn)代化的推進(jìn)，新形勢下對各方面工作提出了新的要求和目標(biāo)。過去大量存在的單純依靠體力的崗位已經(jīng)漸漸被新時代和新形勢下工作的性質(zhì)和要求所不需要，科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和知識時代的到來，越來越多的人學(xué)習(xí)并掌握了符合時代要求的新知識和新技術(shù)，勞動者不再等于有基本勞動能力的人，新時期的勞動者同樣必須具備一定的技能和較高的素質(zhì)才能在激烈的競爭中成為勝出者。同時，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策激勵人們更多地運(yùn)用自己的智慧和才干去創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，這不僅能使整個社會就業(yè)難的局面得到緩解，更有利于人們積極性和主動性的發(fā)揮，做自己命運(yùn)的主人，創(chuàng)造自己的幸福生活。這些都要求農(nóng)民工提高憂患意識、緊跟時代的步伐，轉(zhuǎn)變自己過時的就業(yè)觀念并不斷充實(shí)和提升自己，更好地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為自己和社會的發(fā)展創(chuàng)造動力。

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作者簡介：

趙霞（1994.1-），女，漢族，籍貫：山西省介休市人，遼寧大學(xué)馬克思主義學(xué)院，16級在讀研究生，碩士學(xué)位，專業(yè)：思想政治教育，研究方向：思想政治教育。

唐彤彤（1993.6-），女，漢族，籍貫：河北省廊坊人，遼寧大學(xué)馬克思主義學(xué)院，17級在讀研究生，碩士學(xué)位，專業(yè)：思想政治教育，研究方向：思想政治教育。