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    新課程背景下小學班級管理對策研究

    2018-04-19 08:38趙玲玲
    新課程·中旬 2018年2期
    關(guān)鍵詞:新課程背景現(xiàn)狀分析班級管理

    趙玲玲

    摘 要:新課改的不斷深入,使得素質(zhì)教育越來越受到關(guān)注。人們對于小學階段的班級管理水平也逐漸重視起來。小學階段是對學生進行人生教育的重要時期,這個階段的班級管理對于學生未來的發(fā)展也具有舉足輕重的作用,因此需要對小學班級管理對策進行有效分析。

    關(guān)鍵詞:新課程背景;班級管理;現(xiàn)狀分析

    班級管理作為學校進行管理的關(guān)鍵構(gòu)成,科學的班級管理能夠使教學有序進行,確保教學高效進行,推動學生的全面發(fā)展。新課程背景下,要重視小學階段的班級管理。

    一、小學階段班級管理的現(xiàn)狀分析

    首先是班主任對班級管理的理念仍需改善。班主任的工作內(nèi)容具有很強的綜合性。通常情況下?lián)伟嘀魅喂ぷ鞯慕處熜枰邆潆p重身份,既要是科目的教師,還要對班級進行有效管理。合格的小學班主任需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗,一般參加教育的工作時間與其經(jīng)驗成正比,因此,在以往的小學階段的班級管理中,班主任在實施管理時主要是根據(jù)經(jīng)驗來進行的,沒有足夠的科學理論支持。并且現(xiàn)階段小學的班主任教師越來越年輕,教師在班主任方面的理論教育存在不足之處,并且教育經(jīng)驗也不夠,所以,班主任的管理理念還需要改進。其次是班主任的工作量相對較多,教學和管理無法得到平衡發(fā)展。因為,班主任一方面需要保證教育工作,另一方面還要兼顧管理任務(wù),兩者之間的平衡點是比較難以把握的。目前小學的班主任很多時候都要面對很多的管理內(nèi)容,而教學的考核也具有很大壓力,造成班主任不能全身心地投入到班級管理當中。

    二、新課程背景下小學班級管理對策分析

    (一)教師要尊重班級的每個學生

    在班級中,每個學生都是班級不可或缺的組成,也是進行班級管理的主要對象。所以在班主任實施管理的過程中要尊重每個學生,平等看待學生。尤其是在小學時期,學生的品質(zhì)與學習的習慣正處于培養(yǎng)的關(guān)鍵階段,更需要教師重視和保護。并且在進行班級管理的過程中,班主任還要重點關(guān)注個別教育,正確看待學生之間存在的差異性。對于那些表現(xiàn)比較突出的學生,需要進行嚴格的要求,避免出現(xiàn)驕傲自滿的心理,也要進行適當?shù)墓膭睿屗麄兡軌蛘_面對挫折。對于班級的后進生,班主任首先要尊重其人格,在教學過程中逐漸樹立他們的自信心,保持他們對學習的興趣,激發(fā)這些學生的學習動機。在具體的班級管理過程中,因為小學生都是較為單純的,班主任要給予他們充分的尊重與信任,使得每個學生都能夠在管理的過程中得到進步和提升。

    (二)科學培養(yǎng)班干部,發(fā)揮學生在班級中的主體地位

    班主任在對各種班級事務(wù)進行處理的過程中,一般班干部都會進行有效的幫助,也就是說班干部的水平對于班級管理的效果具有非常關(guān)鍵的作用??梢哉f班干部是將班主任和學生聯(lián)系在一起的紐帶。因此班主任可以從以下幾個方面著手,根據(jù)需要科學培養(yǎng)班干部。首先,在對班干部進行選拔的過程中,教師需要在公平和公正以及公開的前提下進行,使得每個學生都可以體驗到自身的責任。其次,教師需要重視提升班干部的各種能力。教師可以在日常的管理過程中對班干部工作的情況進行科學的檢查,檢查其工作的具體情況,有沒有出現(xiàn)疏漏情況,對于出現(xiàn)的不足之處要盡快糾正,這樣來提升班干部的各項能力。最后,班主任還要關(guān)注對班干部平等與服務(wù)意識的培養(yǎng),使得他們能夠知道自己并沒有高人一等,其工作主要是給班級的良好發(fā)展提供有效的服務(wù)。

    (三)通過情感教育保證管理的有效性

    情感教育是現(xiàn)階段教育界比較認同的教育手段。情感教育指的是教師利用和學生之間在情感方面的溝通與交流,讓學生能夠?qū)處煶ㄩ_心扉,使得師生關(guān)系更加和諧。進行情感教育的教師需要在實施管理的過程中重視學生情緒的變化,要站在學生的角度對班級進行人性化管理。比如,在對班級的規(guī)則進行確定時教師要在民主平等的基礎(chǔ)上進行,征求學生具體的建議與要求制定科學的班規(guī),對于那些對學生情感具有傷害的規(guī)定要及時修正。這樣通過情感教育使得學生更具依從性,各種管理制度實施起來更加順利。

    (四)師生共同制定班規(guī),教師要挖掘班規(guī)具有的激勵因素

    班級管理制度是非常重要的,班級管理不到位一般都是由于沒有制定科學的管理制度,使得班級沒有構(gòu)建良好的氛圍,班級凝聚力不足。因此,制定科學的班規(guī)對于班級的良好發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。首先,要制定符合班級發(fā)展需要的管理制度,明確相關(guān)的獎懲制度。例如,學生如果在課堂中頂撞教師需要怎樣處理;學生如果在學習中獲得進步會得到怎樣的獎勵等等,教師要將這些內(nèi)容進行科學的規(guī)定,使得學生通過這些制度能夠?qū)ψ陨淼男袨檫M行科學的約束。其次,在制定班規(guī)的過程中需要學生參與進來,這樣才能保證制度符合學生的需要而且能夠起到管理的作用。防止教師單方面制定的班規(guī)存在不合理的情況,通過學生的參與,讓學生感受到自己被尊重,提升集體意識,提高班級的凝聚力,進而推動學生的全面發(fā)展,使得班級學生整體都能夠得到科學的發(fā)展,樹立良好的班風。

    總之,小學階段的班級管理是比較重要的內(nèi)容,需要教師根據(jù)班級的實際情況以及新課程的要求實施班級管理,通過情感教育,使得師生關(guān)系更加和諧,管理工作更容易實施,推動班級的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]潘世昌.小學班主任班級管理水平的提升策略研究[J].時代教育,2017(4):179.

    [2]覃現(xiàn)芳.小學班主任班級管理工作分析[J].新校園(中旬),2017(2):181.

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