豈能處處等文件

何春欽

近來，聽基層不少干群議論，機關少數(shù)同志辦事喜歡處處等文件，沒有文件不給辦不肯辦不去辦，猛一聽，機關嚴格按文件辦事是件好事，可細一品味，卻又覺得不盡如此。

本來，按文件辦事，是為了確保辦事有法可依，有章可循，確保所承辦的每件事都在文件、政策許可的范圍內(nèi)，確保不會出現(xiàn)任何差錯，這是依法辦事的具體體現(xiàn)，也是依法治國的具體體現(xiàn)。

可現(xiàn)實中少數(shù)機關同志等文件辦事卻不是如此：他們按文索驥、僵化教條，機械執(zhí)行，看起來是嚴格履職，實際上是不想真正擔責。不想方設法為基層、為群眾排憂解難辦實事，遇到問題卻處處等文件、看文件，即便有人提出異議，他們依然理直氣壯地往上面推，往文件上推。于是漸成習慣，遇到問題，處理事情，有文件就辦理，沒文件就按兵不動，或者打太極“推拖繞”，寧可碌碌無為，也不主動作為，事事“不去辦、不想辦、不愿辦、不給辦”，典型的“慵懶散”，如此既敗壞黨和政府的形象，又影響經(jīng)濟建設和小康大業(yè)。廣大干群雖反響強烈，卻又很無奈。

文件只是一個基本的規(guī)范，不可能涵蓋所有事項。中國這么大，人口多，涉及面廣，專業(yè)細，情況雜，不可能面面俱到。上面千條線，下面一根針，如果對每一個事項都有具體、明確的文件規(guī)定，那文件一定多如牛毛，這也會讓基層和廣大干群反感。當前各項改革正向深層次推進發(fā)展，各種各樣的新問題、新矛盾層出不窮，此消彼長，這就需要我們每個同志善于審時度勢，既要堅持按文件辦事，也要科學辯證地看待文件尚未明確到的新情況。在不違法、不違紀、不違規(guī)的情況下，正確面對，不畏首畏尾，不墨守成規(guī)躊躇不前，主動作為，處處發(fā)揮主觀能動性，想方設法欲干事、去干事、干成事，為全面建成小康社會和早日實現(xiàn)“兩個一百年”宏偉目標盡心盡力?！?/p>

責任編輯：段培華