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    關(guān)于加強(qiáng)中小型水電站運(yùn)行管理提高經(jīng)濟(jì)效益的分析

    2018-04-12 10:06:04余斐胡正建
    中國科技縱橫 2018年6期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)行管理經(jīng)濟(jì)效益

    余斐 胡正建

    摘 要:近年來,電力系統(tǒng)技術(shù)得到了革新,很多先進(jìn)設(shè)備也出現(xiàn)在了中小型水電站中,給中小型水電站運(yùn)行管理帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文主要從目前中小型水電站運(yùn)行管理中存在的問題,加強(qiáng)中小型水電站管理提高經(jīng)濟(jì)效益的策略相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:中小型水電站;運(yùn)行管理;經(jīng)濟(jì)效益

    中圖分類號(hào):TV743 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2018)06-0157-01

    前言

    隨著電力市場的不斷變革,中小型水電也得到了迅猛發(fā)展,在對自身運(yùn)行管理體系逐漸完善的同時(shí),其國際化發(fā)展趨勢也已形成。但是,在中小型水電運(yùn)行管理中還有一些問題,制約了中小型水電站經(jīng)濟(jì)效益的提升。因而,重視中小型水電運(yùn)行管理工作,對提高中小型水電站經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)中小型水電站持續(xù)、健康發(fā)展有著非常重要的作用。

    1 目前中小型水電站運(yùn)行管理中存在的問題

    1.1 安全監(jiān)管制度沒有落實(shí)

    從目前中小型水電監(jiān)管體系實(shí)施的情況看,監(jiān)管和管理體制中的的問題不僅體現(xiàn)在制度建立上,而且還與監(jiān)管制度不嚴(yán)格有一定的關(guān)系。監(jiān)管制度不嚴(yán)格,就會(huì)使中小型水電站運(yùn)行管理秩序出現(xiàn)混亂,降低中小型水電站的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

    1.2 應(yīng)急處理制度缺失

    從目前的情況來看,中小型水電運(yùn)行管理體制仍不全面,因而,應(yīng)急處理制度也并未有效落實(shí)。在中小型水電站運(yùn)行管理過程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)問題,若沒有科學(xué)、有效的應(yīng)急處理制度保障一旦出現(xiàn)突發(fā)情況,就不能及時(shí)解決問題,使問題擴(kuò)大、蔓延。

    1.3 中小型水電工作人員安全生產(chǎn)觀念缺乏

    中小型水電站與一些大型水電站相比,不管是地理環(huán)境還是工作環(huán)境等各方面都有著很大的差距,因而,人才的選擇與使用也存在很大的距離。很多中小型水電站缺乏專業(yè)的技術(shù)人才,已有工作人員也并未受到過專業(yè)崗位培訓(xùn),因而,缺乏專業(yè)的管理知識(shí)。基于此,在中小型水電站安全生產(chǎn)、管理等各方面工作人員很容易放松警惕,工作不認(rèn)真,這就使得中小型水電站運(yùn)行管理中出現(xiàn)各種問題,這必然會(huì)影響中小型水電站的經(jīng)濟(jì)效益[2]。

    2 加強(qiáng)中小型水電站管理提高經(jīng)濟(jì)效益的策略

    2.1 保證機(jī)組在最佳效率區(qū)域運(yùn)行

    機(jī)組最佳效率指的是單位流量最好、單位發(fā)電量最大。換句話說是發(fā)電效率最有效的區(qū)域。在對中小型水電站最佳運(yùn)行區(qū)域確定時(shí),必須要結(jié)合廠家所提供的水輪機(jī)工作特征曲線、發(fā)電機(jī)特征曲線,并參照中水電站運(yùn)行測試的具體結(jié)果而定。針對那些機(jī)組很多的中水電站,需要結(jié)合水頭、流量、機(jī)組工作特征曲線等內(nèi)容,必須要將開機(jī)臺(tái)數(shù)確定下來,并科學(xué)進(jìn)行分配,制定出發(fā)電量最大的方案,從而提升機(jī)組的整體效益,讓機(jī)組可以在最佳條件下運(yùn)行,為提高全站經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件[3]。

    2.2 提高設(shè)備完好率,做好調(diào)度管理

    水電站經(jīng)濟(jì)效益的高低與機(jī)電設(shè)備完好率有直接關(guān)系。根據(jù)設(shè)備管理相關(guān)責(zé)任制,應(yīng)該將設(shè)備更新、維護(hù)、巡查等各項(xiàng)工作落實(shí)到具體的班組或個(gè)人,讓全廠各設(shè)備都能在監(jiān)控下運(yùn)行,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中存在的問題,消除安全隱患,避免事故的發(fā)生和蔓延。同時(shí),設(shè)備維修工作十分重要,必須要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行,始終堅(jiān)持“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,主設(shè)備的完好率必須要達(dá)到100%,各輔助設(shè)備完好率也應(yīng)達(dá)到96%以上。另外,中小型水電站還應(yīng)該制定科學(xué)、有效的調(diào)度規(guī)程,各個(gè)運(yùn)行班組必須要依據(jù)調(diào)度下達(dá)的日負(fù)荷曲線指令進(jìn)行運(yùn)行管理工作,嚴(yán)禁“搶水頭,爭負(fù)荷”現(xiàn)象的發(fā)生。只有提高設(shè)備完好率,做好調(diào)度管理,確保水電站正常運(yùn)行,才能提高中小型水電站的經(jīng)濟(jì)效益[4]。

    2.3 增強(qiáng)水頭流量管理利用,提高發(fā)電效率

    水輪機(jī)處理公式是:N=9.81HQ,該式中H表示發(fā)電水頭;Q表示的是發(fā)電流量。從公式可以看出發(fā)電水頭和發(fā)電流量成正比例關(guān)系,不管是水頭還是發(fā)電流量哪一個(gè)加大,出力也必然會(huì)隨之增加,反之,出力也會(huì)減少。

    2.3.1 增加流量的措施

    第一,做好輸水道的防滲處理工作,以免漏水,將漏水的損失降到最低,從而提高中小型水電站經(jīng)濟(jì)效益;應(yīng)該想辦法將明渠引水稻沿線的水引入渠中,增加來水量;不應(yīng)該從電站上游輸出管道取水,留做他用,必須要在來水發(fā)電之后再將相耗水單位供水。

    第二,必須要做好水庫泄水與沖沙閘門的止水工作,一旦出現(xiàn)漏水情況需要立即處理,盡量保證來水從發(fā)電站發(fā)電之后流向下游。

    2.3.2 增加可利用水頭的措施

    第一,將輸水道糙率降低,就能夠增加可利用水頭。根據(jù)水力學(xué)公式,壓力水管沿頭損失值是:

    水管局部水頭損失值是:

    從上述公式能夠看出,當(dāng)糙率η增加時(shí),水頭損失值也會(huì)隨之增加;當(dāng)糙率η減少時(shí),水頭損失值也會(huì)隨之減少,從而工作水頭就會(huì)得到增加。

    第二,要對輸水道的流速進(jìn)行合理控制,從上述兩個(gè)式子中能夠看出,水頭損失和流速的平方成正比例關(guān)系。

    第三,下游河床應(yīng)該和設(shè)計(jì)要求相符。很多中小型水電站運(yùn)行時(shí)間相對較久,很多的管理人員并未重視水電站廢渣、廢物的處理工作,再加上中上游的各種雜物沖到下游河床,導(dǎo)致下游河床被堵塞,水電站尾水水位隨之上升,消耗了大量電能。如果可以將這一問題解決好,就能使中小型水電站的出力與發(fā)電量得到提高,自然而然,經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)提高。

    2.4 運(yùn)用中小型水站機(jī)組寬裕量多發(fā)無功,降低損耗,提高效益

    大多數(shù)中小型水電站供電網(wǎng)都是給一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)供電,配變常常都處在空載狀態(tài)之下,再加之,目前,農(nóng)村生活質(zhì)量的提高,家用電器越來越多,因而吸收了電網(wǎng)很多無功,這就導(dǎo)致電網(wǎng)功率因素偏低,電壓、線路耗損增大,若是無功不足,還需要向大電網(wǎng)去購買。同時(shí),很多中小型水電站普遍存在供水量不足的情況,機(jī)組顯得很大。根據(jù)上述情況,就可以運(yùn)用機(jī)組寬裕量多發(fā)無功,提高經(jīng)濟(jì)效益[5]。

    2.5 提高中小型水電站工作人員的綜合素質(zhì)水平

    中小型水電站工作人員的綜合素質(zhì)水平,是影響經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一?;谥行⌒退娬炯夹g(shù)密集特點(diǎn),人員管理工作需要從人員培訓(xùn)以及制度建立等方面入手,可以采用脫產(chǎn)輪訓(xùn)、崗位自學(xué)等方式開展,提高工作人員的工作能力和水平。另外,還要將獎(jiǎng)懲制度貫穿到工作考核過程中去,確保每個(gè)水電站員工都可以持證上崗。同時(shí),還可以根據(jù)人員考核情況進(jìn)行人員的動(dòng)態(tài)替換,加大對專業(yè)人才的引進(jìn)力度,更新已有的人員結(jié)構(gòu),為小水電站注入更多活力,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

    3 結(jié)語

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了中小型水電站的發(fā)展,隨著中小型水電站的數(shù)量不斷增多,中小型水電站與經(jīng)濟(jì)效益兩者間的矛盾也逐漸加大。因此,相關(guān)人員需要正確處理到中小型水電站運(yùn)行管理和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,保證機(jī)組在最佳效率區(qū)域運(yùn)行,提高設(shè)備完好率,做好調(diào)度管理等各項(xiàng)工作,提高中小型水電站經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李仕超.淺談如何加強(qiáng)小水電站的運(yùn)行管理[J].水能經(jīng)濟(jì),2016(11):221-221.

    [2]黃仁平.優(yōu)化小水電站運(yùn)營管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2015(33):78-78.

    [3]陳斌茂.中小水電站運(yùn)行管理的策略探討[J].科研,2017(3):00225-00225.

    [4]陳金鳳,羅暉亞.加強(qiáng)小水電站運(yùn)行管理提高經(jīng)濟(jì)效益[J].電子測試,2016(5x):158-159.

    [5]白玉文.加強(qiáng)小水電站運(yùn)行管理提高經(jīng)濟(jì)效益[J].青年科學(xué)月刊,2014(4):78-78.

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