新時期做好思想政治工作的創(chuàng)新途徑

張倩

摘 要：黨的十九大以來，我國發(fā)展進入新時代，企業(yè)思想政治工作必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，緊密結(jié)合新的時代條件和實踐要求，以全新的視野深化對社會發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認識，探索適合新時代要求的全新的思想政治工作方法和途徑，突出政治建設(shè)在企業(yè)工作中的重要地位。本文闡述了新時期改進思想政治工作的難點以及其在社會主義建設(shè)中重要性，并針對性地提出了改進思想政治工作的創(chuàng)新措施。

關(guān)鍵詞：新時期；思想政治工作；創(chuàng)新途徑

中圖分類號：F272 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-2064（2018）06-0254-01

隨著社會主義經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，思想政治工作已成為堅持黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。這既是時代的要求，也是企業(yè)發(fā)展的必然要求。思想政治工作者的主要工作和任務(wù)就是要用社會主義核心價值體系指導(dǎo)本單位正確的政治文化發(fā)展方向。要成為一名合格的思想政治工作者，就必須堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，必須增強政治意識、大局意識、核心意識，看齊意識。要以單位的形象和利益為重，不僅要求能在工作中樹立良好的形象，而且也要具有道德影響、榜樣力量、感染人的人格魅力。思想政治工作者要自律，還要胸懷豁達，把自己放在群眾的監(jiān)督下，加強道德說服和影響力。

1 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在地問題

1.1 員工思想不統(tǒng)一

在經(jīng)濟全球化不斷推進與我國經(jīng)濟新常態(tài)地背景下，礦業(yè)發(fā)展受到國家宏觀調(diào)控政策的影響，投資急劇放緩，進一步萎縮，市場競爭激烈，能源地質(zhì)勘查行業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)重大變化。為了更好地生存和發(fā)展，我們必須努力適應(yīng)不斷變化的市場形勢，積極加強內(nèi)部運行機制和管理制度。這將直接導(dǎo)致許多職工的心理變化，如一些守舊的思想，倡導(dǎo)個人主義，迷戀金錢利益觀念的侵入，全體員工包括干部在內(nèi)的思想意識、心理活動、思維方式都可能發(fā)生一系列的變化，從而對企業(yè)地發(fā)展和穩(wěn)定造成嚴(yán)重阻礙。

1.2 員工需求復(fù)雜多樣

近年來，企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高，而他們對企業(yè)的訴求也呈現(xiàn)出多樣化，理性化，高品質(zhì)化。員工對企業(yè)和集體都有自己更高期望。開始思考集體和企業(yè)的未來發(fā)展、前途和命運，以及企業(yè)未來的發(fā)展方向、企業(yè)是否具有完善的管理體制，自己的利益能不能保證，企業(yè)是否能滿足自己個人發(fā)展等民主化、個性化需求。職工對美好生活的要求成為主流需求。

1.3 思想政治工作力量薄弱

在以往企事業(yè)單位改革中，為了提高效益，都會精簡機構(gòu)，提倡一崗多職。政工部門壓縮規(guī)模、合并部門或者兼職者增多。這導(dǎo)致全職政工人員少，流動性強，工作不專業(yè)。許多企業(yè)不太重視思想政治工作，工作成績不理想，影響了思想政治工作實際效果，不同程度呈現(xiàn)出空洞，浮躁，流于形式的狀態(tài)。跟不上企業(yè)發(fā)展要求，也不利于企業(yè)的管理。

1.4 思想政治工作價值不被認可

許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看不到政治工作者存在的價值，他們中的一部分人認為思想政治工作是一項無效的工作，并不能產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益。在一些企業(yè)中，思想政治工作者的工作簡單歸類于機關(guān)事務(wù)管理，勞動成果也得不到承認，這使得許多政工干部不得不為了生存和自身發(fā)展而改變自己的工作。這也就導(dǎo)致了政工各崗位的逆向選擇，留下來的往往都是工作能力較差的員工。再加上企業(yè)也不重視政工干部隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，投入較少，政治工作水平很難得到提高，工作價值也就被嚴(yán)重忽視。十八大以來，尤其十九大以后思想政治工作地位日益凸顯，這種現(xiàn)象得到很大改變。但和黨的事業(yè)發(fā)展要求還有距離。

2 做好思想政治工作的創(chuàng)新途徑

2.1 轉(zhuǎn)變觀念，充分重視思想政治工作

當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)是黨和國家的中心工作，而思想政治工作是經(jīng)濟建設(shè)的重要保障。只有堅持正確的政治方向，經(jīng)濟建設(shè)才能真正為滿足人民對美好生活的要求服務(wù)。只有有了強有力的思想政治工作，才能在總的方向上，堅持黨對經(jīng)濟建設(shè)的基本原則，在發(fā)展中踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。思想政治工作與經(jīng)濟建設(shè)的地位和作用是相輔相成的，領(lǐng)導(dǎo)干部要對單位有充分的了解，結(jié)合具體情況制定相應(yīng)的思想政治工作計劃，并付諸執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)的參與，能夠使思想政治工作的重要性得到確認，可以充分調(diào)動員工的積極性，促進工作的開展（如圖1所示）。

2.2 解放思想，加強研究

思想政治從業(yè)人員要解放思想，擺脫本本主義的束縛，拋棄一切空泛的口號；一切結(jié)合實際，突破傳統(tǒng)觀念，打破教條主義，樹立創(chuàng)新的思想，正視存在的問題，實事求是地尋找解決問題的方法。通過解放思想，可以帶來新的思維方式，在思想政治工作中產(chǎn)生新的理論觀念。既可以實現(xiàn)思想政治工作與其他工作的同步創(chuàng)新，也能夠適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要。

要加強思想政治工作研究首先是要逐步形成一套科學(xué)的理論，包括基本理論、方法理論、創(chuàng)新理論和應(yīng)用理論。思想政治工作者要對這些理論進行廣泛的研究，學(xué)習(xí)運用這些理論來指導(dǎo)實際地工作，有助于從根本上提高思想政治工作的水平。在工作中沿著黨的理論基礎(chǔ)的主線開展各種形式的工作，可以對開展工作起到很大的幫助。

2.3 與時俱進，開拓創(chuàng)新

面對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須加強和改進思想政治工作，以適應(yīng)社會的發(fā)展。思想政治工作肩負著對干部職工進行社會主義核心價值體系教育的責(zé)任和使命，面對新問題、新形勢，思想政治工作者也要加強學(xué)習(xí)，不斷思考，探索工作新思路，做好工作。思想政治工作是一門綜合性學(xué)科，要求相關(guān)員工和領(lǐng)導(dǎo)具備更全面、更豐富的理論知識。

隨著社會的發(fā)展和時代進步，人們的思想觀念也在不斷更新和發(fā)展，隨之而來也出現(xiàn)了許多新的問題和新情況。思想政治工作如果仍然停滯不前，就會失去存在的意義。只有不斷創(chuàng)新，才能產(chǎn)生新的活力，從而解決出現(xiàn)的新情況和新問題。作為主要實施者和新時期思想政治工作的組織者，我們要用黨的基本理論武裝自己，在工作中做到正確引導(dǎo)教育職工群眾。新時期政策的研究和具體工作需要政治工作者來完成。我們要正視改革過程中面臨的困難，采取合理對策和辦法，克服困難，引導(dǎo)職工樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，為思想政治教育注入堅強的力量。

2.4 崇尚科學(xué)，適應(yīng)時代

一方面，要傳播科學(xué)的思想與知識，加強黨的路線、方針、理論的貫徹落實，不斷進行教育、法律、法規(guī)和政策宣傳；與此同時也要大力批判各種頹廢的無知和錯誤的觀念，樹立和弘揚科學(xué)文明、反對愚昧和迷信。在具體途徑和手段上，可以加強網(wǎng)絡(luò)的利用，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，使網(wǎng)絡(luò)成為思想政治工作的新陣地。另一方面，在市場經(jīng)濟條件下，必須接受職工的思想獨立，把思想政治工作納入復(fù)雜的經(jīng)濟活動之中。思想政治工作者應(yīng)該以不同的方式對待不同的人，同時注重培育集體主義精神，培養(yǎng)員工的榮譽感和自豪感，培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感，鼓勵他們努力工作，熱愛工作，增強責(zé)任感和責(zé)任感，為企業(yè)的進步和發(fā)展作出貢獻。

3 結(jié)語

隨著改革開放的不斷深入，政治和經(jīng)濟之間的關(guān)系越來越密切。思想政治工作在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的重要作用也越來越受到重視。思想政治工作者也必須在新時期不斷提高政治素養(yǎng)，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

參考文獻

[1]崔晨.新時期背景下政工干部做好思想政治工作創(chuàng)新途徑[J].報刊薈萃，2017，（4）.

[2]王玉鳳.淺談新時期企業(yè)政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作[J].社會科學(xué)：全文版，2016，（9）：178.

[3]魏建軍.新時期企業(yè)政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究：電子版，2014，（35）.