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    宗教思想對(duì)新疆少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)的影響及對(duì)策探究*

    2018-04-12 06:03:48張令勇周國棟馮然軍
    山西青年 2018年7期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)率少數(shù)民族畢業(yè)生

    張 勇 張令勇 周國棟 馮然軍

    (新疆工程學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830091)

    新疆少數(shù)民族大學(xué)生受到宗教思想,特別是極端宗教思想的干擾,就業(yè)問題突出。如何消除宗教極端化對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)的影響,成為新疆維穩(wěn)的重要課題。

    一、問題的提出

    習(xí)近平總書記指出,要堅(jiān)持就業(yè)第一,增強(qiáng)就業(yè)能力。李克強(qiáng)總理也強(qiáng)調(diào),就業(yè)是新疆最大的民生問題,而民生牽著民心。要從穩(wěn)疆安疆的戰(zhàn)略高度出發(fā),以增加就業(yè)為重點(diǎn),加快改善民生,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)是一個(gè)關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族團(tuán)結(jié)的重大問題,也是堅(jiān)決貫徹第二次中央新疆工作會(huì)議精神,完成黨中央和自治區(qū)政府安排的各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容之一。而我們分析影響新疆少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)因素時(shí),就必須要考慮宗教思想對(duì)其影響。

    二、現(xiàn)狀分析

    近年來新疆少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率維持著80%左右,民漢畢業(yè)生就業(yè)率差距一直在8%左右。而占總畢業(yè)生人數(shù)近四分之一的維吾爾族畢業(yè)生就業(yè)率僅為79.92%。南疆四地州更低,以喀什地區(qū)為例,截至2014年底各類高校少數(shù)民族畢業(yè)生共有12628人,已就業(yè)7510人,未就業(yè)5118人,就業(yè)率僅為59.47%??梢?,少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)問題依然嚴(yán)峻。

    表1 2010-2015年新疆普通高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表

    影響少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)問題有政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等多種因素,但宗教氛圍濃厚、地區(qū)問題更加突出。比如,南疆就業(yè)率停留在50%左右,一些地區(qū)只有20%左右,說明少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)問題和宗教思想有著很大關(guān)系。

    三、影響因素

    (一)宗教五功儀式的影響

    伊斯蘭教五功儀式:念、拜、課、齋、朝。其中拜功要求每日在晨、晌、晡、昏、宵五個(gè)時(shí)間內(nèi)禮拜五次。齋月每日自日升前到日落,齋戒禁食。這都會(huì)嚴(yán)重影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),這也是一些內(nèi)地企業(yè)不愿意招聘少數(shù)民族大學(xué)生的原因之一。

    (二)宗教飲食禁忌的影響

    不吃豬肉,甚至禁提豬肉這個(gè)詞。這些對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生很多不利的影響,開設(shè)兩個(gè)餐廳將增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,還將面臨飲食發(fā)生罷工、沖突甚至打砸事件。導(dǎo)致企業(yè)在用人時(shí)顧慮重重。

    (三)宗教服飾的影響

    新疆高校校園幾乎見不到宗教服飾,但是受到宗教家庭氛圍影響,加上宗教極端思想滲透,少數(shù)民族學(xué)生中有人學(xué)校不穿家里穿,上學(xué)不穿工作穿。試想,當(dāng)一個(gè)人穿著宗教服飾找工作,穿著蒙面罩袍干工作,對(duì)于規(guī)范化管理的企業(yè)如何接受?

    (四)宗教極端思想的影響

    一些學(xué)生受極端思想的蠱惑,必以是否清真作為任何行動(dòng)的指針,在飲食、穿衣、娛樂方面,以此劃界。試想,如果這樣的人去企業(yè)就業(yè),企業(yè)將面對(duì)什么樣的麻煩。

    四、解決思路

    (一)政府層面

    積極推動(dòng)促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)的立法,制定促進(jìn)就業(yè)的政策。引導(dǎo)和幫助少數(shù)民族大學(xué)生到內(nèi)地對(duì)口就業(yè),包括推薦崗位、提供必要的崗前培訓(xùn)與指導(dǎo)、必要的生活保證等,以減輕少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)的過度競爭與壓力,實(shí)現(xiàn)嵌入就業(yè)、精準(zhǔn)就業(yè)。

    (二)企業(yè)層面

    在內(nèi)地援疆企業(yè)建立少數(shù)民族大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、見習(xí)基地、就業(yè)培訓(xùn)基地,開展對(duì)口培訓(xùn)培養(yǎng)、對(duì)口實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),打通與內(nèi)地學(xué)生交流障礙,既解決少數(shù)民族大學(xué)生實(shí)習(xí)難的問題,又為提高他們的綜合素質(zhì)創(chuàng)造條件。

    (三)教育層面

    加強(qiáng)少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育,開展民族團(tuán)結(jié)教育和去極端化專題教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì),了解國情、區(qū)情,充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前新疆的就業(yè)形勢(shì),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。

    (四)經(jīng)濟(jì)層面

    要充分利用新疆地緣優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),利用對(duì)口援疆大好機(jī)遇,根據(jù)新疆具體的區(qū)情,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以此優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)而促進(jìn)新疆高校大學(xué)生的就業(yè)。

    (五)個(gè)人層面

    教育引導(dǎo)少數(shù)民族大學(xué)生自覺抵御宗教思想的滲透,崇尚科學(xué),堅(jiān)持自尊、自信、自強(qiáng),在市場(chǎng)競爭的大潮中不斷磨練自己,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    解決好少數(shù)民族大學(xué)就業(yè)問題,需要政府、企業(yè)、學(xué)校及家庭等全社會(huì)、全方位的支持和配合,摒除宗教思想,特別是極端宗教思想對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生的影響,是正確解決就業(yè)問題的關(guān)鍵所在,以此推進(jìn)新疆社會(huì)安全穩(wěn)定和長治久安社會(huì)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]羅俊,蔡文伯.新疆少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)問題的社會(huì)學(xué)解讀[J].兵團(tuán)教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011(1).

    [2]田華.南疆三地州少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)問題探析[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2010(6).

    [3]張倩.新疆意識(shí)形態(tài)建設(shè)的方法和路徑[J].烏魯木齊職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2009(1).

    [4]張倩.加強(qiáng)先進(jìn)文化建設(shè),確保新疆意識(shí)形態(tài)安全[J].新疆教育學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3).

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