企業(yè)經(jīng)營管理者的法治意識對企業(yè)發(fā)展的影響

沈建勝

（315300 浙江慈甬律師事務(wù)所 浙江 慈溪）

企業(yè)經(jīng)營管理者的法治意識對企業(yè)發(fā)展的影響

沈建勝

（315300 浙江慈甬律師事務(wù)所 浙江 慈溪）

提高企業(yè)經(jīng)營管理者的法治意識，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，增強企業(yè)的競爭力，在企業(yè)的管理中能夠明確員工在企業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文主要論述企業(yè)經(jīng)營管理者的法治意識對企業(yè)發(fā)展的影響。

企業(yè)經(jīng)營；管理；法制意識；發(fā)展；影響

目前，我國逐漸完善法律的各項條款，有利于實現(xiàn)我國成為法治國家，建立完善的法律體系，在法律中明確規(guī)定了人們的權(quán)利和必須要履行的義務(wù)。法律不僅僅在人們的日常生活中發(fā)揮重要作用，對企業(yè)的經(jīng)營和管理方面也有一定的積極意義。在企業(yè)的管理中樹立法治意識，這是企業(yè)發(fā)展的前提，可以保障企業(yè)的正常運行。

一、法治意識的概述

法治意識就是指人們對于法律的性質(zhì)、觀念、地位等方面的認(rèn)識，也是依靠法律來管理國家、以及管理經(jīng)濟的發(fā)展。法治包括兩個部分，一方面形式意義上的法治，主要強調(diào)要依法治國，依靠法律來解決問題，在治理國家的方式方面，以及建立和運行的制度上都要依靠法律來實行。另一方面是實質(zhì)意義上的法治，我們國家強調(diào)法律至上的法律觀念，要有制約權(quán)力、保障權(quán)利等價值和精神。兩方面的意義是實際上兩者的統(tǒng)一，在形式的意義方面應(yīng)體現(xiàn)當(dāng)代法律的價值和原則，在實質(zhì)意義上的法律應(yīng)該通過法律的形式以及法律的制度來實現(xiàn)，在法治方面，這兩者都必不可少。法治意識就是以法律制度為調(diào)節(jié)手段，人們需要通過利用正當(dāng)?shù)氖侄魏屯緩絹砭S護自身的合法的權(quán)益，履行自己義務(wù)的意識?，F(xiàn)在法律意識已經(jīng)逐漸在人們的觀念中樹立起來，增強人們的法律意識和法治意識，有利于人們能夠清楚的認(rèn)識到法律的地位?，F(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營管理者也逐漸增強法治意識，加強對企業(yè)的管理。

二、企業(yè)經(jīng)營管理者的法治意識

現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營在大的環(huán)境中，要保障企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運行必須應(yīng)該加強企業(yè)管理者的法治意識。企業(yè)管理者的法治意識的提高，必須要注意在風(fēng)險意識、責(zé)任意識以及制度意識方面增強防范意識。企業(yè)的經(jīng)營者在管理中，經(jīng)常面臨各種經(jīng)濟風(fēng)險，所以企業(yè)管理者必須要具備在法律層面方面的風(fēng)險意識，企業(yè)的經(jīng)營管理者應(yīng)該保持居安思危的意識，企業(yè)在運行的過程中必須要具備合法的營業(yè)執(zhí)照。保障企業(yè)在經(jīng)營的過程中應(yīng)該保障在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行交易。企業(yè)經(jīng)營管理者在于客戶簽訂合同事業(yè)應(yīng)該保持法律意識，企業(yè)的經(jīng)營管理者，在從事經(jīng)營活動中應(yīng)該有相應(yīng)的合同、收據(jù)、發(fā)票等，這些可以作為雙方交易的證據(jù)，如果企業(yè)的發(fā)生糾紛時可以快速處理關(guān)系，有效的避免混亂的關(guān)系。

三、國家法律對企業(yè)經(jīng)營管理的要求

應(yīng)該加強對企業(yè)的法治建設(shè)，對于企業(yè)的管理必須要符合我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。自從我國擴大對外開發(fā)，尤其加入世界貿(mào)易組織之后，我國的經(jīng)濟能力有了很大的提高。所以對于企業(yè)的管理方面應(yīng)該提高客觀的需要，堅持依據(jù)法律體系來管理企業(yè)。必須要加快建立現(xiàn)代企業(yè)的制度，滿足企業(yè)管理的要求。國家實行由國務(wù)院和地方政府分別代表國家履行出資人職責(zé)，享有所有者權(quán)益，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理體制。根據(jù)國家的相關(guān)條款規(guī)定，資委代表國家依法履行出資人職責(zé)，依法對企業(yè)國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理。所出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)努力提高經(jīng)濟效益，對其經(jīng)營管理的企業(yè)國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任，不得損害企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權(quán)益。這說明了企業(yè)應(yīng)該加強法律建設(shè)，企業(yè)在運行和管理中要遵守國家的法律規(guī)定。

四、企業(yè)管理者的法治意識對企業(yè)發(fā)展的影響

1.促進企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化和法治化

由于受到全球化的影響，國際市場的經(jīng)濟發(fā)展更加激烈，企業(yè)的發(fā)展為了搶占更多的經(jīng)濟市場地位，制定了許多商業(yè)戰(zhàn)略。一些大企業(yè)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，增強自身的綜合實力，對企業(yè)進行規(guī)范化管理，使得這些企業(yè)在國際上具有強的競爭力。但是在一些企業(yè)中，企業(yè)的經(jīng)營管理者缺乏法律意識，為了達到企業(yè)的利益，所以在商業(yè)戰(zhàn)略上采取了一些不是正規(guī)的手段，這種競爭方式嚴(yán)重影響了市場的競爭秩序，對企業(yè)的長期發(fā)展會產(chǎn)生不利影響。所以說，提高企業(yè)經(jīng)營管理這的法律意識，有利于促進企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化和法治化，企業(yè)經(jīng)濟管者的法治意識提高，可以增強對企業(yè)內(nèi)部制度的管理和創(chuàng)新，對企業(yè)的整體進行規(guī)范化管理和運行。

2.促進企業(yè)管理的現(xiàn)代化

要想企業(yè)更好的發(fā)展，必須要學(xué)習(xí)先進的管理制度和管理方式。企業(yè)的經(jīng)營管理者必須要建立先進的管理管理，引進現(xiàn)代化的管理方式。企業(yè)的經(jīng)營管理者可以在內(nèi)部建立先進的管理制度，對企業(yè)的內(nèi)部的整體進行逐漸的改變，提高企業(yè)在管理方面的效率。對于企業(yè)的管理，最重要的是對內(nèi)部進行科學(xué)合理的管理，完善企業(yè)內(nèi)部的管理體系。所以企業(yè)經(jīng)營管理者的管理必須要具備較高的法律意識以及綜合素質(zhì)。企業(yè)經(jīng)營管理者具備的法律意識可以有效的避免市場上面臨的風(fēng)險問題，同時能夠增強企業(yè)的競爭力。

3.促進企業(yè)的長效化

企業(yè)管理這對于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，所以企業(yè)的經(jīng)營管理者自身的法律意識會直接影響企業(yè)的發(fā)展管理水平?，F(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展中出現(xiàn)一些不利的想象，比如貪污腐敗問題等，這些問題在一定程度上嚴(yán)重的阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以要必須加強對企業(yè)的管理，企業(yè)的經(jīng)營管理者增強自身的法律意識，促進企業(yè)在內(nèi)部的建設(shè)，員工要正確的履行自身的責(zé)任和義務(wù)。在企業(yè)的內(nèi)部管理和建設(shè)方面要形成一定的機制，不斷的改變并企業(yè)促使企業(yè)在管理方面形成長效化。企業(yè)經(jīng)營管理者要的法治意識的提高，促進了企業(yè)的不斷規(guī)范化和法制化，并且有效的減少了經(jīng)濟糾紛問題。促進了我國企業(yè)的健康發(fā)展，并企業(yè)實現(xiàn)了我國的資本的保值和增值。

五、結(jié)束語

在企業(yè)的內(nèi)部建立完善的現(xiàn)代化企業(yè)的制度。企業(yè)的經(jīng)營管理者自上具備的法律意識可以使得企業(yè)內(nèi)部各項制度建設(shè)的更加規(guī)范化和法制化，能夠有效的提高企業(yè)在市場中的競爭力以及建設(shè)的實力。企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展是需要企業(yè)的經(jīng)營者和員工的共同努力，提高自身的法治意識，推動企業(yè)向現(xiàn)代化的方向轉(zhuǎn)變?？偠灾?，企業(yè)的經(jīng)營者的法治意識對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。

［1］閆新燕.新生代員工法律意識覺醒對企業(yè)管理的啟示［J］.經(jīng)營與管理，2014，No.36612：41-43.

［2］邱妮斐.建筑施工企業(yè)管理中的法律風(fēng)險意識及其培養(yǎng)［J］.門窗，2015，No.10509：226+228.