• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)現(xiàn)狀初探
    ——以 “十三五”聽(tīng)障兒童康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)輪訓(xùn)為例

    2018-04-12 00:51:37劉里里刀維潔董蓓陳濱梁爽劉一凌
    關(guān)鍵詞:時(shí)間段十三五技術(shù)人員

    劉里里 刀維潔 董蓓 陳濱 梁爽 劉一凌

    在線學(xué)習(xí)是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果與教育深度融合而產(chǎn)生的重要學(xué)習(xí)形式,在世界范圍內(nèi)有著廣泛的運(yùn)用與發(fā)展,它具有覆蓋面廣、不受時(shí)空限制、節(jié)省培訓(xùn)成本、為基層人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等優(yōu)點(diǎn)[1]。2015年7月4日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出:提倡探索新型教育服務(wù)供給方式。對(duì)接線上線下教育資源,推廣大規(guī)模在線開(kāi)放課程等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式[2]??梢?jiàn),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式已成為政府主導(dǎo)行為,是繼續(xù)教育的重要發(fā)展方向。

    我國(guó)聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)行業(yè)從2013年起逐步開(kāi)展針對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人員的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。本研究以2017年“十三五”聽(tīng)障兒童康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)輪訓(xùn)班為例,對(duì)基層聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)分析。

    1 資料與方法

    1.1 調(diào)查對(duì)象

    2017年4月3日~7月19日(共計(jì)105天)來(lái)自全國(guó)30個(gè)省(市、自治區(qū),西藏除外),405個(gè)康復(fù)機(jī)構(gòu),參加2017年“十三五”聽(tīng)障兒童康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)輪訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員,共計(jì)1279人。

    1.2 調(diào)查方法

    ①數(shù)據(jù)分析法。抓取并分析學(xué)員在線學(xué)習(xí)期間產(chǎn)生的后臺(tái)數(shù)據(jù),包括登陸時(shí)間、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)度等。②問(wèn)卷調(diào)查法。自編調(diào)查問(wèn)卷,了解學(xué)員在線學(xué)習(xí)中的總體感受、學(xué)習(xí)態(tài)度、喜歡的培訓(xùn)形式、學(xué)習(xí)中的主要困難等。該問(wèn)卷通過(guò)“問(wèn)卷星”讓學(xué)員以無(wú)記名的方式填寫并提交。2017年7月20日~8月30日共發(fā)放問(wèn)卷1279份,回收問(wèn)卷1133份,有效問(wèn)卷1133份。

    1.3 統(tǒng)計(jì)分析

    采用SPSS 19.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié)果

    2.1 學(xué)員在線學(xué)習(xí)時(shí)間分布

    學(xué)員登陸學(xué)習(xí)的高峰出現(xiàn)在5月和6月,該時(shí)間段學(xué)員日登陸量最大且出現(xiàn)頻次最多。課程開(kāi)放的中間時(shí)段是學(xué)習(xí)高峰期,見(jiàn)表1。

    表1 在線學(xué)習(xí)人員登陸量統(tǒng)計(jì)

    2.2 學(xué)員全天各時(shí)段在線情況

    本次調(diào)查將8點(diǎn)~17點(diǎn)視為工作時(shí)間段,17點(diǎn)~次日8點(diǎn)視為非工作時(shí)間段。利用工作時(shí)段和非工作時(shí)間段進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的人次分別占各時(shí)間段學(xué)習(xí)總?cè)舜蔚?3.59%、46.41%。其中,全天登陸人次最多的6個(gè)時(shí)間段上午8點(diǎn)~11點(diǎn)、下午14點(diǎn)~17點(diǎn)(每小時(shí)視為1個(gè)時(shí)間段)均處于工作時(shí)間段,占各時(shí)間段學(xué)習(xí)總?cè)舜蔚?5.35%。利用非工作時(shí)間段進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的高峰在20點(diǎn)~21點(diǎn),其余在線人數(shù)最多的4個(gè)時(shí)間段依次是21點(diǎn)~22點(diǎn)、19點(diǎn)~20點(diǎn)、18點(diǎn)~19點(diǎn)、17點(diǎn)~18點(diǎn)。上述5個(gè)時(shí)段在線學(xué)習(xí)的人次占各時(shí)間段學(xué)習(xí)總?cè)舜蔚?8.54%,見(jiàn)圖1。

    2.3 各門課程累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

    以各門課程累計(jì)播放時(shí)長(zhǎng)與課程本身時(shí)長(zhǎng)的比值計(jì)算課程重播率,學(xué)員所有課程的平均重播率為4.47次,即平均每個(gè)學(xué)員完整播放班級(jí)課程視頻約4.47次。重播率高于平均水平的課程共4門,分別是聽(tīng)障兒童康復(fù)評(píng)估、小齡聽(tīng)障兒童團(tuán)體教學(xué)、兒童發(fā)展特點(diǎn)及康復(fù)模式、聽(tīng)障兒童家庭康復(fù),見(jiàn)表2。

    2.4 各門課程學(xué)習(xí)進(jìn)度

    圖1 全天各時(shí)間段在線人數(shù)統(tǒng)計(jì)圖(單位:人次)

    表2 各門課程累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)表(時(shí))

    各門學(xué)科學(xué)習(xí)進(jìn)度80%以上的學(xué)員比例均在95.78%以上,表明學(xué)員在線學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況良好,見(jiàn)表3。

    2.5 學(xué)員在線學(xué)習(xí)情況自評(píng)

    88.97%的學(xué)員對(duì)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度比較認(rèn)可;但僅有65.93%的學(xué)員報(bào)告認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)60%以上的視頻。這在一定程度上表明學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度和實(shí)際學(xué)習(xí)行為間存在差距,見(jiàn)表4~5。

    2.6 學(xué)員在線學(xué)習(xí)面臨的主要問(wèn)題

    學(xué)員在線學(xué)習(xí)面臨的主要問(wèn)題是學(xué)習(xí)時(shí)間不足和學(xué)習(xí)互動(dòng)少,見(jiàn)表6。

    2.7 學(xué)員喜歡的培訓(xùn)形式

    該題為多選項(xiàng),學(xué)員中選擇喜歡面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、其他形式培訓(xùn)的比例分別為83.58%、44.66%、4.32%。

    表3 各門課學(xué)習(xí)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表(人/次)

    表4 學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度自評(píng)表

    表5 學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)的課程比值自評(píng)表

    表6 學(xué)員在線學(xué)習(xí)面臨的主要問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表

    2.8 學(xué)員培訓(xùn)滿意度

    學(xué)員對(duì)培訓(xùn)滿意度較高,非常滿意和滿意的比例分別為61.69%、36.63%,不滿意的比例為1.68%。這在一定程度上反映出學(xué)員對(duì)在線學(xué)習(xí)這種學(xué)習(xí)形式比較認(rèn)可,接受度較高。

    3 討論

    3.1 讓學(xué)習(xí)成為常態(tài),以制度保障學(xué)習(xí)

    為實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)教育改革和創(chuàng)新,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化、終身化的教育體系,建設(shè)人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)的學(xué)習(xí)型社會(huì)的目標(biāo),在線學(xué)習(xí)將成為我國(guó)終身學(xué)習(xí)的主要方式[1]。聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)工作理念、方法、技術(shù)不斷更新和發(fā)展,在線學(xué)習(xí)能最大程度滿足專業(yè)技術(shù)人員隨時(shí)隨地碎片化時(shí)間的學(xué)習(xí)需求。雖然本次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示其受歡迎程度不及面授培訓(xùn),但隨著其便利性、規(guī)范性的發(fā)展,未來(lái)很可能成為聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的重要媒介和有力幫手。

    目前,我國(guó)教師、醫(yī)生繼續(xù)教育工作相對(duì)成熟規(guī)范。聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)行業(yè)可以此為參考,建立和完善相關(guān)工作,如制定本行業(yè)各崗位繼續(xù)教育需求,細(xì)化在線學(xué)習(xí)的具體要求等。

    本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響在線學(xué)習(xí)的首要因素是工作、家庭等因素導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不足。利用工作時(shí)間段(8點(diǎn)~17點(diǎn))進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的人次占總?cè)舜蔚?3.59%。表明目前專業(yè)技術(shù)人員更傾向于在工作場(chǎng)所利用工作時(shí)間進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)機(jī)構(gòu)可因勢(shì)利導(dǎo),以制度明確每周或每月學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式等,保障并促進(jìn)專業(yè)人員更好完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí),為減少得過(guò)且過(guò)等消極情緒,還可將學(xué)習(xí)完成情況作為績(jī)效考評(píng)、職稱評(píng)定、晉升的重要參考,激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    3.2 保障基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施,提升在線學(xué)習(xí)的便利性

    網(wǎng)速慢,學(xué)習(xí)過(guò)程不順暢是本調(diào)查中阻礙學(xué)員在線學(xué)習(xí)的重要影響因素之一。筆者建議可以從以下兩方面改善和提升。

    3.2.1主管單位需進(jìn)一步與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,提升在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作的便利性和靈活度,最大程度地滿足個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。同時(shí),需盡快開(kāi)放支持多種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端的在線學(xué)習(xí)版本,特別是智能手機(jī)端的在線學(xué)習(xí),并實(shí)現(xiàn)各終端學(xué)習(xí)記錄互通,滿足學(xué)習(xí)者隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)需求。此外,本次統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn):班級(jí)課程開(kāi)放的中間時(shí)段是學(xué)員登陸高峰。因此,主管單位一方面要根據(jù)年培訓(xùn)量和已開(kāi)發(fā)課程大小提供適合的云存儲(chǔ)空間;另一方面要合理規(guī)劃、安排課程的開(kāi)放時(shí)間段,避免瞬時(shí)并發(fā)量超負(fù)荷導(dǎo)致系統(tǒng)不穩(wěn)定,影響學(xué)員正常使用。

    3.2.2康復(fù)機(jī)構(gòu)需要配備數(shù)量充足、可正常運(yùn)行的計(jì)算機(jī)和能滿足運(yùn)行需求的網(wǎng)絡(luò)帶寬。如有條件,還可安排專門的時(shí)間、空間支持專業(yè)人員的在線學(xué)習(xí)工作。上述設(shè)備設(shè)施需由專人進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng),確保其能滿足在線學(xué)習(xí)需求。此外,還應(yīng)為學(xué)習(xí)者提供操作指導(dǎo),特別是對(duì)于年紀(jì)較大或計(jì)算機(jī)操作不熟悉的專業(yè)技術(shù)人員需給予額外的關(guān)照和指導(dǎo)。

    3.3 豐富在線學(xué)習(xí)資源,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣

    按照研究者對(duì)在線學(xué)習(xí)模式的劃分,本研究討論的學(xué)習(xí)模式與政府E-Learning模式更為接近,屬于非學(xué)歷性質(zhì),以提升工作績(jī)效為目標(biāo)的正式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)相對(duì)較低[1]。本研究數(shù)據(jù)顯示:各門課程學(xué)習(xí)進(jìn)度80%以上的學(xué)員比例在95.78%以上,學(xué)習(xí)情況完成良好。出現(xiàn)該數(shù)據(jù)的重要原因是學(xué)員參加培訓(xùn)并考核合格,可獲得培訓(xùn)合格證書。該證書是大部分政府主辦的康復(fù)機(jī)構(gòu)工作人員需要取得的上崗資格證。因此各機(jī)構(gòu)重視程度高,有專人定期督促參訓(xùn)學(xué)員及時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。結(jié)合本研究分析,可從以下兩方面調(diào)整和提升培訓(xùn)內(nèi)容和形式。

    3.3.1課程內(nèi)容貼合實(shí)際,易于學(xué)以致用。一門課程的重播率從一定程度上反映了學(xué)員對(duì)該門課程的興趣和關(guān)注度。統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn):課程中,重播率高于平均水平的4門課程與現(xiàn)階段各康復(fù)機(jī)構(gòu)正在開(kāi)展的熱點(diǎn)工作密切相關(guān)。聽(tīng)障兒童康復(fù)評(píng)估是康復(fù)教育工作的基礎(chǔ),也是檢驗(yàn)康復(fù)教育效果的重要指標(biāo)。該門課程在所有課程中的重播率最高;小齡聽(tīng)障兒童團(tuán)體教學(xué)和兒童發(fā)展特點(diǎn)及康復(fù)模式順應(yīng)了聽(tīng)障兒童康復(fù)年齡低齡化的趨勢(shì),滿足了各康復(fù)機(jī)構(gòu)向下擴(kuò)展服務(wù)對(duì)象年齡的業(yè)務(wù)發(fā)展需求;聽(tīng)障兒童家庭康復(fù)在全面康復(fù)理念指導(dǎo)下,指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員從授之以魚轉(zhuǎn)換為授之以漁,實(shí)用性、參考性強(qiáng)。因此,在線課程開(kāi)發(fā)中,應(yīng)進(jìn)一步貫穿職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)的相關(guān)要求,即堅(jiān)持以職業(yè)應(yīng)用為本位,把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的知識(shí)技能融入課程[3]。同時(shí),針對(duì)繼續(xù)教育的特點(diǎn),還應(yīng)緊扣國(guó)家政策,結(jié)合殘疾人康復(fù)工作發(fā)展需要,以精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)為指導(dǎo),摸清基層實(shí)際需求,開(kāi)發(fā)引領(lǐng)和滿足實(shí)際工作的系列課程。

    3.3.2豐富在線資源,便于深入學(xué)習(xí)。這就需要在線課程設(shè)計(jì)和制作過(guò)程中突破傳統(tǒng)面授課程模式,借鑒高校MOOC經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作需求,突出知識(shí)體系模塊化、課程內(nèi)容片段化的特點(diǎn),用短小精悍的系列課程適應(yīng)學(xué)員碎片化的學(xué)習(xí)時(shí)間需求,并保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。同時(shí),精心設(shè)計(jì)每節(jié)課程的知識(shí)點(diǎn)簡(jiǎn)介和學(xué)習(xí)小結(jié),幫助學(xué)員完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升學(xué)習(xí)效能。除培訓(xùn)課程外,提供配套的案例、圖片、視頻等可視化材料以及鏈接也不可或缺。

    3.4 完善教學(xué)服務(wù)支持系統(tǒng),引領(lǐng)學(xué)員在線學(xué)習(xí)

    在線學(xué)習(xí)的主要目的不僅是優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源的呈現(xiàn),還要更多地為學(xué)習(xí)者提供完整的教學(xué)服務(wù)[4]。本次在線學(xué)習(xí)問(wèn)卷調(diào)查顯示,83.58%的學(xué)員希望采用面授的方式接受培訓(xùn),其重要原因之一就是面授過(guò)程中教師講授生動(dòng),互動(dòng)性好,學(xué)員的疑問(wèn)可以得到及時(shí)解答。由專職教師在線引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),才能把面授培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在在線學(xué)習(xí)中。

    研究表明在線學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效果與登錄次數(shù)、在線時(shí)間和在線討論次數(shù)正相關(guān)[5]。為了讓更多專業(yè)技術(shù)人員便捷、有效地進(jìn)行在線學(xué)習(xí),可由負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)的專職教師針對(duì)各個(gè)班級(jí)的教學(xué)目標(biāo)和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)任務(wù),并在學(xué)習(xí)過(guò)程中與學(xué)員開(kāi)展互動(dòng),為其提供多樣化、針對(duì)性的學(xué)習(xí)支持,引導(dǎo)學(xué)員充分利用多樣化的數(shù)字資源有效學(xué)習(xí)。

    在線學(xué)習(xí)打破了時(shí)空的限制,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行,教師與學(xué)員的互動(dòng)也需要滿足即時(shí)性的特點(diǎn)。本次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),學(xué)員利用非工作時(shí)間段進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的高峰出現(xiàn)在20點(diǎn)~21點(diǎn)。17點(diǎn)~22點(diǎn)間進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的人次占總?cè)舜蔚?8.54%,占非工作時(shí)間學(xué)習(xí)總?cè)藬?shù)的83%。因此,在非工作時(shí)間段,同時(shí)也是學(xué)員學(xué)習(xí)的高峰段安排值班教師是必要的。

    相關(guān)研究表明,混合學(xué)習(xí)更有利于促進(jìn)技能領(lǐng)域目標(biāo)的達(dá)成[6]。根據(jù)課程性質(zhì),對(duì)實(shí)操性較強(qiáng)的課程,除了在線學(xué)習(xí)基本理論和操作方法外,還需要增加線下培訓(xùn)和輔導(dǎo)。聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員日常工作多以實(shí)操性為主,結(jié)合在線學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步參加面授培訓(xùn)、進(jìn)修、觀摩等活動(dòng),對(duì)提升個(gè)人技能尤為關(guān)鍵。同時(shí),因全國(guó)聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)教育機(jī)構(gòu)分布廣泛,為更好完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,除國(guó)家級(jí)中心外,省級(jí)機(jī)構(gòu)也應(yīng)充分發(fā)揮其資源技術(shù)中心的作用,組建以學(xué)科骨干為核心的技術(shù)支持小組,為基層專業(yè)技術(shù)人員的線下學(xué)習(xí)提供輔導(dǎo)和指導(dǎo)。

    綜上所述,在線學(xué)習(xí)與面授培訓(xùn)相結(jié)合,才能最大程度地提升職業(yè)教育效能,提高專業(yè)技術(shù)人員技能,進(jìn)而提升機(jī)構(gòu)康復(fù)質(zhì)量,讓更多的聽(tīng)障人群群受益。

    經(jīng)過(guò)4年多的發(fā)展,全國(guó)聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)在線學(xué)習(xí)已積累了一定經(jīng)驗(yàn),大部分人員能夠較積極地接受它并提出改進(jìn)意見(jiàn),但仍有部分人員因?yàn)楦鞣N原因?qū)ζ浣邮芏炔桓?。在線學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)員而言是學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)方式的改變,對(duì)培訓(xùn)提供者而言更是教育形式、教學(xué)方式和教育策略的調(diào)整。影響學(xué)員在線學(xué)習(xí)效果的因素很多,包括政策導(dǎo)向、平臺(tái)功能、資源豐富程度及提供方式、教學(xué)服務(wù)支持質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)方法與策略的運(yùn)用、學(xué)分計(jì)算方式等諸多因素,還需要在未來(lái)的工作中深入研究、探討。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳峰,王辭曉.五種不同模式下學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)測(cè)量比較[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2016,139(1):78-84.

    [2]國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)(國(guó)發(fā)[2015]40號(hào))[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2015-07/04/content_10002.htm.2015-07-04.

    [3]陳從建,徐筱楓.在線學(xué)習(xí)與遠(yuǎn)程考核在職業(yè)教育中的應(yīng)用[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014,17:78-81.

    [4]溫蘊(yùn),盛群力、祝智力.引領(lǐng)式在線學(xué)習(xí)在電大教學(xué)中的應(yīng)用研究——基于綜合學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)模式[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2014,6:78-86.

    [5]陳國(guó)心,郝選文,裘國(guó)永,等.在線教學(xué)中影響學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果的因素分析與實(shí)證研究[J].計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化,2017,9:106-110.

    [6]方中玉.在線學(xué)習(xí)與混合學(xué)習(xí)對(duì)比研究[D].陜西師范大學(xué)碩士論文.2015.

    猜你喜歡
    時(shí)間段十三五技術(shù)人員
    越南農(nóng)業(yè)管理和技術(shù)人員線上培訓(xùn)
    我國(guó)首批正高級(jí)船舶專業(yè)技術(shù)人員評(píng)出
    水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:52
    企業(yè)技術(shù)人員能力評(píng)價(jià)的探索
    夏天曬太陽(yáng)防病要注意時(shí)間段
    發(fā)朋友圈沒(méi)人看是一種怎樣的體驗(yàn)
    意林(2017年8期)2017-05-02 17:40:37
    不同時(shí)間段顱骨修補(bǔ)對(duì)腦血流動(dòng)力學(xué)變化的影響
    馬純棟:維修技術(shù)人員應(yīng)提高診斷儀的利用率
    不同時(shí)間段服用左旋氨氯地平治療老年非杓型高血壓患者31例
    男女午夜视频在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线观看视频网站免费| 日本黄大片高清| 亚洲成色77777| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久 成人 亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 高清在线视频一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 免费av中文字幕在线| 欧美国产精品一级二级三级| 国产av国产精品国产| 少妇熟女欧美另类| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品视频女| 国产精品成人在线| 国产成人精品在线电影| 精品久久国产蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老司机影院成人| 久久精品国产a三级三级三级| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 9191精品国产免费久久| 男人舔女人的私密视频| 国产免费现黄频在线看| 少妇人妻久久综合中文| 美国免费a级毛片| 内地一区二区视频在线| 国产男女超爽视频在线观看| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 日本欧美视频一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 大片免费播放器 马上看| 热re99久久精品国产66热6| 午夜视频国产福利| 久久久久久久久久久久大奶| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美成人午夜精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级a做视频免费观看| 久久 成人 亚洲| 蜜桃国产av成人99| 亚洲性久久影院| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品女同一区二区软件| 国产日韩欧美视频二区| 久久av网站| 午夜日本视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| 美女国产高潮福利片在线看| 热99久久久久精品小说推荐| 中文欧美无线码| 免费av中文字幕在线| 老司机影院成人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色94色欧美一区二区| 少妇人妻 视频| 国产av国产精品国产| 久久久久久人人人人人| 伦理电影大哥的女人| 观看av在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 日韩中字成人| 午夜免费鲁丝| 中文字幕亚洲精品专区| 伦理电影大哥的女人| 日韩中字成人| 国产1区2区3区精品| 999精品在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美bdsm另类| 一二三四中文在线观看免费高清| 丁香六月天网| 免费高清在线观看日韩| 日日撸夜夜添| a级毛片黄视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女边摸边吃奶| 丰满乱子伦码专区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 永久免费av网站大全| 一边亲一边摸免费视频| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产极品天堂在线| 视频中文字幕在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 黄色配什么色好看| 国产麻豆69| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 9色porny在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 免费观看av网站的网址| 亚洲av福利一区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕最新亚洲高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av精品麻豆| 色吧在线观看| 国内精品宾馆在线| 日韩成人伦理影院| 免费观看a级毛片全部| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久99一区二区三区| 伦理电影免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 青春草视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲图色成人| 久久久亚洲精品成人影院| 91久久精品国产一区二区三区| 99热全是精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久伊人网av| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 九色成人免费人妻av| 久久这里只有精品19| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品乱久久久久久| 天堂8中文在线网| 精品少妇内射三级| 丝袜脚勾引网站| 成年av动漫网址| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av日韩在线播放| 国产麻豆69| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产男人的电影天堂91| 亚洲内射少妇av| 国产有黄有色有爽视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一边亲一边摸免费视频| 日本欧美国产在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜影院在线不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品无大码| 久久午夜综合久久蜜桃| 韩国av在线不卡| 久久狼人影院| 免费观看av网站的网址| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年女人在线观看亚洲视频| 九九在线视频观看精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 观看美女的网站| 少妇熟女欧美另类| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日本vs欧美在线观看视频| 嫩草影院入口| 中文字幕免费在线视频6| 99国产精品免费福利视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产自在天天线| 日韩人妻精品一区2区三区| av女优亚洲男人天堂| 日日爽夜夜爽网站| 久久ye,这里只有精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最新中文字幕久久久久| 国产 一区精品| 国产精品偷伦视频观看了| 91aial.com中文字幕在线观看| 两个人看的免费小视频| 精品亚洲成国产av| 母亲3免费完整高清在线观看 | 五月天丁香电影| 男女午夜视频在线观看 | 岛国毛片在线播放| videossex国产| a级毛色黄片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久久久电影| 日本色播在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品久久久久久电影网| 在线天堂中文资源库| 考比视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 女人久久www免费人成看片| 久久久久久久久久人人人人人人| 成人毛片60女人毛片免费| 日本与韩国留学比较| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲综合色惰| 97在线视频观看| 看免费av毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品熟女久久久久浪| 9热在线视频观看99| 欧美丝袜亚洲另类| 自线自在国产av| 欧美97在线视频| 亚洲国产精品999| 亚洲经典国产精华液单| 国产永久视频网站| av在线观看视频网站免费| freevideosex欧美| 国产成人精品一,二区| 青春草国产在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 制服人妻中文乱码| 观看美女的网站| 国产视频首页在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲四区av| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人色综图| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品不卡视频一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看三级黄色| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 超色免费av| 一级片'在线观看视频| 久久精品夜色国产| 国产熟女欧美一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级爰片在线观看| 一区二区av电影网| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久99热这里只频精品6学生| 在现免费观看毛片| 99热这里只有是精品在线观看| av在线app专区| 欧美人与善性xxx| 中文天堂在线官网| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中国国产av一级| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲图色成人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天堂中文最新版在线下载| 看免费av毛片| 99国产精品免费福利视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品视频女| av电影中文网址| 精品少妇黑人巨大在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 这个男人来自地球电影免费观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕亚洲精品专区| 91国产中文字幕| 曰老女人黄片| 精品熟女少妇av免费看| 丰满少妇做爰视频| 看十八女毛片水多多多| 日本爱情动作片www.在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 蜜桃国产av成人99| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区激情短视频 | 超碰97精品在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久久久成人av| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇高潮的动态图| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧洲日产国产| h视频一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 好男人视频免费观看在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人亚洲欧美一区二区av| 久久热在线av| 久久久欧美国产精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩视频精品一区| 激情视频va一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 色吧在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日日撸夜夜添| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产午夜精品一二区理论片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色吧在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品少妇内射三级| 麻豆乱淫一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 精品少妇内射三级| 丝袜喷水一区| 考比视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| videosex国产| 国产成人91sexporn| 老司机亚洲免费影院| 18+在线观看网站| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产最新在线播放| av线在线观看网站| 免费观看在线日韩| 9色porny在线观看| tube8黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 国产综合精华液| 亚洲少妇的诱惑av| 大话2 男鬼变身卡| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人精品无人区| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜激情av网站| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品国产自在天天线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜影院在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美bdsm另类| 午夜91福利影院| 久热这里只有精品99| 精品国产一区二区久久| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久久久久久成人| 日韩伦理黄色片| 春色校园在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 两性夫妻黄色片 | 男男h啪啪无遮挡| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品一区二区免费开放| av国产久精品久网站免费入址| 两个人免费观看高清视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久精品精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩中字成人| 国产成人aa在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 激情视频va一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 色哟哟·www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 男女边吃奶边做爰视频| 九九爱精品视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 91精品国产国语对白视频| 国产色婷婷99| 观看av在线不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 在线精品无人区一区二区三| 黑人高潮一二区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久国产精品麻豆| 日韩av免费高清视频| 国产精品久久久av美女十八| 丰满乱子伦码专区| 宅男免费午夜| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区二区激情短视频 | 国产黄频视频在线观看| a级毛片在线看网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产精品999| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热6这里只有精品| 大陆偷拍与自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av在线观看美女高潮| 制服丝袜香蕉在线| 男女边摸边吃奶| 黑人猛操日本美女一级片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜91福利影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清毛片免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久人妻| a级毛片在线看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 啦啦啦啦在线视频资源| 精品国产一区二区久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产福利在线免费观看视频| 久久久精品区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇精品久久久久久久| av天堂久久9| 女人久久www免费人成看片| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 飞空精品影院首页| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| a级片在线免费高清观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产av精品麻豆| 亚洲精品日本国产第一区| 久久99精品国语久久久| 内地一区二区视频在线| 在线观看三级黄色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人aa在线观看| 中文欧美无线码| 国产乱人偷精品视频| 国产精品三级大全| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 如何舔出高潮| 少妇的丰满在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本黄大片高清| 99热全是精品| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 性色avwww在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产深夜福利视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 深夜精品福利| 一区二区三区乱码不卡18| 一级片免费观看大全| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久国产网址| av不卡在线播放| 久久99蜜桃精品久久| videos熟女内射| 在线观看国产h片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 9热在线视频观看99| 美女主播在线视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 视频中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| a级毛片黄视频| 婷婷色综合大香蕉| 免费人成在线观看视频色| 国产成人av激情在线播放| 免费观看av网站的网址| 在线观看www视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久免费观看电影| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一区二区激情短视频 | 精品视频人人做人人爽| 免费观看性生交大片5| 精品熟女少妇av免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| www.色视频.com| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 韩国高清视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产成人a∨麻豆精品| av.在线天堂| 日韩一区二区三区影片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费在线观看完整版高清| 亚洲综合精品二区| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美3d第一页| 成人国语在线视频| 老司机影院成人| 边亲边吃奶的免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 成人综合一区亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 两个人免费观看高清视频| 美女福利国产在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av.在线天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲综合色网址| 男人添女人高潮全过程视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 自线自在国产av| 黑人高潮一二区| 亚洲性久久影院| 高清欧美精品videossex| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美3d第一页| 亚洲内射少妇av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产一级毛片在线| 在线观看三级黄色| 看十八女毛片水多多多| 黄色毛片三级朝国网站| 2022亚洲国产成人精品| 一级爰片在线观看| 国产av国产精品国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美3d第一页| 有码 亚洲区| 国产高清三级在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 22中文网久久字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久视频综合| 国产在线视频一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 成人手机av| 免费黄频网站在线观看国产| av在线播放精品| 亚洲av国产av综合av卡| 丝袜在线中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费黄色在线免费观看| 黑人高潮一二区| 国产xxxxx性猛交| 嫩草影院入口| 国产一区二区三区av在线| 精品视频人人做人人爽| 天美传媒精品一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 一级a做视频免费观看| 日本av手机在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产黄色免费在线视频| 黄色 视频免费看| 亚洲av.av天堂| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的丰满在线观看|