• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    德國:產(chǎn)教融合的典范

    2018-04-11 10:11:24劉旭輝楊詩雨陳輝
    世界教育信息 2018年5期
    關(guān)鍵詞:無人駕駛標(biāo)準(zhǔn)化德國

    劉旭輝 楊詩雨 陳輝

    編者按:慕尼黑工業(yè)大學(xué)前副校長、德國國家科學(xué)院院士孟立秋教授作為德國工業(yè)發(fā)展的見證者與參與者,從她的自身經(jīng)歷出發(fā)解讀德國企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化之謎,分析標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立過程以及推行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的長遠(yuǎn)意義。此外,孟教授還從不同角度詮釋了高校與企業(yè)的合作和競爭。

    一、無人駕駛的大范圍實(shí)現(xiàn):

    基于技術(shù),成于倫理

    孟教授,您的團(tuán)隊(duì)目前的科研重點(diǎn)主要是哪些領(lǐng)域?

    孟立秋:我對與交通技術(shù)專家一起進(jìn)行無人駕駛模擬比較感興趣。通過模擬來了解人在不同路況下的行為,分析他們在不同場景下的反應(yīng),實(shí)際上是對人類行為的研究,但它需要“無邊無縫”的精準(zhǔn)基礎(chǔ)地圖數(shù)據(jù)的支持。我們團(tuán)隊(duì)近些年一直在重點(diǎn)研究如何動態(tài)生成這種數(shù)據(jù),把來自政府、企業(yè)和廣大志愿者的多源信息融合成格式統(tǒng)一、語義豐富、實(shí)時(shí)同步的導(dǎo)航服務(wù)信息。

    我們研究的另外一個重點(diǎn)領(lǐng)域是圖形表達(dá)技術(shù)。信息化時(shí)代所需的技能可以分成三種類型:文字技能(literacy)、數(shù)字技能(numeracy)、圖解技能(graphicy)。只有兼具這三種技能,才可被稱為合格的知識分子。我的團(tuán)隊(duì)利用圖形傳達(dá)信息比文字更快更準(zhǔn)的特點(diǎn),開發(fā)了一些立等可取的地圖設(shè)計(jì)模版和視覺故事,讓用戶充分利用自己零碎的時(shí)間在注意力有限的情況下獲得最大限度的空間信息服務(wù)。

    您剛提到無人駕駛,目前很多汽車企業(yè)都在無人駕駛領(lǐng)域有巨大的投入,在您看來,當(dāng)前的導(dǎo)航技術(shù)是否已經(jīng)滿足了無人駕駛的要求?

    孟立秋:當(dāng)前的導(dǎo)航技術(shù)還未滿足無人駕駛的要求。無人駕駛導(dǎo)航需要較高的地面數(shù)據(jù)分辨率,大概在1~3厘米級別?,F(xiàn)有技術(shù)在數(shù)據(jù)分辨率及實(shí)時(shí)大數(shù)據(jù)處理方面都有待突破。

    此外,無人駕駛汽車需要動態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)。以谷歌(Google)為例,Google大量采集并分析駕駛者在駕駛過程中觀察到的環(huán)境與物體,通過視頻大數(shù)據(jù)處理技術(shù),總結(jié)出近1.6萬種不同的目標(biāo)。但當(dāng)前實(shí)景分析技術(shù)僅能成功識別其中的16%左右,這還不足以滿足無人駕駛在安全方面的要求。另外,視頻大數(shù)據(jù)里反映的絕大多數(shù)情況屬于平常事件,不能涵蓋某些不可預(yù)知的極端駕駛情況。盡管極端駕駛情況在現(xiàn)實(shí)世界極少出現(xiàn),但不等于不會出現(xiàn)。對于極端情況,我們往往需要通過仿真技術(shù)來模擬,在模擬中設(shè)定各種極端駕駛參數(shù)來訓(xùn)練自動駕駛技術(shù)的智能程度。只有導(dǎo)航技術(shù)可以應(yīng)對所有潛在事故的誘因后,才能將其定義為成熟的技術(shù)。

    除去技術(shù)本身,要想真正大范圍實(shí)現(xiàn)無人駕駛,您認(rèn)為還有哪些必要條件?

    孟立秋:我認(rèn)為還需要考慮政策與倫理兩大方面。首先,在政策層面上,為了實(shí)現(xiàn)無人駕駛,需要擬定全球無人駕駛規(guī)范,并建立數(shù)據(jù)共享平臺。無論是“工業(yè)4.0”技術(shù),還是“中國制造2025”,智能社會的發(fā)展都需要一個發(fā)展基礎(chǔ)。無人駕駛不可能限于某個城市或國家,因此駕駛規(guī)范也勢必是全球化的。針對這個問題,無人駕駛需要一個全球駕駛規(guī)范及數(shù)據(jù)共享平臺,各個國家需要進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,完善無人駕駛的智能程度。然而,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)就是黃金,數(shù)據(jù)交換的完整性與真實(shí)性需要各個政府達(dá)成共識,在共享數(shù)據(jù)方面更開放。

    除此以外,社會層面的倫理規(guī)范也至關(guān)重要。無人駕駛也需要遵守倫理規(guī)則,而其倫理規(guī)則需要全世界的政府、社會和科研工作者一起制定。我相信,上述問題一一解決之日就是無人駕駛大范圍實(shí)現(xiàn)之時(shí)。

    二、標(biāo)準(zhǔn)化雖無影響因子,

    但不顧標(biāo)準(zhǔn)、僅求尖端的行業(yè)發(fā)展

    就如無本之木,難免會為尖端所傷

    提到地圖,我們首先會想到Google地圖,您作為地圖學(xué)專家怎么評價(jià)Google地圖的開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)狀?

    孟立秋:我一直在關(guān)注Google地圖,因?yàn)樗鼈鞑ッ婧軓V,幾乎在全球范圍內(nèi)使用。Google地圖設(shè)計(jì)也在不斷地進(jìn)步。從地圖專家的角度看,第一代的Google地圖不完全叫“地圖”;而現(xiàn)在的Google地圖已經(jīng)近乎學(xué)術(shù)意義上的“地圖”了,其相關(guān)功能也做得越來越完善。這說明Google是一家非常善于學(xué)習(xí)的公司,我相信這歸功于Google內(nèi)部的人才。

    目前國內(nèi)也有許多公司開發(fā)地圖,它們與Google地圖的差異是什么?您能否從您的專業(yè)角度給它們提些建議?

    孟立秋:中國也有很多地圖方面的人才,他們的專業(yè)素養(yǎng)與Google地圖設(shè)計(jì)者不相上下。如果一定要對比的話,可能是在對待數(shù)據(jù)共享層面的態(tài)度有所不同。北美和西歐在數(shù)據(jù)共享方面更開放一些,他們知道通過開放數(shù)據(jù)可以得到更多的數(shù)據(jù)回饋;而中國可能還稍顯保守。實(shí)際上,實(shí)現(xiàn)開放數(shù)據(jù)既需要一種倫理道德規(guī)范的動機(jī),也需要政府的大力支持。我希望政策更加開放,不用過分擔(dān)心數(shù)據(jù)流失,而要適度地把握“握緊”和“放開”之間的灰度區(qū)。

    此外,相較德國,中國和北美國家對數(shù)據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的重視程度都不太夠。而這恰恰是德國的制勝之處。標(biāo)準(zhǔn)化是德國的強(qiáng)項(xiàng),德國人凡事都先制定規(guī)范再共同遵守,而非先閉門造車再統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。制定標(biāo)準(zhǔn)需要考慮所有可能出現(xiàn)的情況,需要巨大的耐心和恒心,但有了標(biāo)準(zhǔn)后,工程項(xiàng)目往往可以事半功倍。

    您認(rèn)為是什么原因造成了中、德兩國對待標(biāo)準(zhǔn)化的不同態(tài)度?您對此有什么建議?

    孟立秋:我認(rèn)為,國內(nèi)不太看重標(biāo)準(zhǔn)化的原因之一是有些人抱著急于求成的心態(tài),花很多精力在形象工程上。因?yàn)榫蜆?biāo)準(zhǔn)化本身而言,它好像并沒有創(chuàng)新含量,也不需要什么高尖端技術(shù),所以容易被大家忽視。比如,你想要發(fā)表一篇文章,內(nèi)容是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化的,可能瞬間就被扔進(jìn)廢紙簍了,或者被評定為零影響因子。當(dāng)人們的仕途受到影響因子的制約時(shí),誰愿意把精力“浪費(fèi)”在標(biāo)準(zhǔn)化工作上呢?人人都去忙尖端,卻連底座都沒有,難道就不怕被過多的尖端刺傷?

    標(biāo)準(zhǔn)的制定需要政府的投入和支持。這不是形象工程,而是基礎(chǔ)建設(shè)。不管是應(yīng)對霧霾還是其他環(huán)境問題,標(biāo)準(zhǔn)化有助于信息的高效溝通和管理。我每次和國內(nèi)同行交談時(shí)都會情不自禁地強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性,希望大家對此重視起來。

    三、德國大型企業(yè)與高校協(xié)同主導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)化體系;中小企業(yè)搭乘“順風(fēng)車”,

    保持“隱形冠軍”地位

    請您為我們簡單描述一下德國的標(biāo)準(zhǔn)化體系是怎樣建立與應(yīng)用的?

    孟立秋:德國作為工業(yè)強(qiáng)國,始終很務(wù)實(shí),注重制定標(biāo)準(zhǔn)?!肮I(yè)2.0”和“工業(yè)3.0”時(shí)期,德國出臺了大量的DIN(德國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會制定的標(biāo)準(zhǔn),類似中國國家標(biāo)準(zhǔn)GB),大大促進(jìn)了工業(yè)產(chǎn)品批量化和高品質(zhì)生產(chǎn)。

    在當(dāng)前的數(shù)字時(shí)代,數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化是“工業(yè)4.0”的核心之一。比如,在我的專業(yè)領(lǐng)域,三維的城市建模標(biāo)準(zhǔn)(CityGML)已經(jīng)成為了歐盟的標(biāo)準(zhǔn)。人們用遙感方法掃描地面的時(shí)候,就可按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的詳細(xì)程度等級選擇最合適的傳感器和分辨率。規(guī)范可在全歐盟應(yīng)用,無論建立哪一個數(shù)字城市的三維模型,只要是按照同一個標(biāo)準(zhǔn)建造的,就很容易和其他城市模型實(shí)現(xiàn)互操作。比如,我們可以要求不同的測繪機(jī)構(gòu)承包不同地區(qū)的城市模型,一旦出現(xiàn)重大的自然災(zāi)害波及多個國家,那些按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立好的城市模型一對接就可直接應(yīng)用了。

    在標(biāo)準(zhǔn)的制定過程中,您認(rèn)為誰應(yīng)該占據(jù)主導(dǎo)地位,是高校還是企業(yè)?

    孟立秋:我覺得應(yīng)該是大型企業(yè)與高校協(xié)同主導(dǎo),發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢。這也是“工業(yè)4.0”的一項(xiàng)核心任務(wù)。政府作為資助者之一,把研究型高校、大型研究機(jī)構(gòu)和大型跨國企業(yè)聯(lián)合起來。大型跨國企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化有非常大的需求,而高校和大型研究機(jī)構(gòu)則擁有多學(xué)科的知識儲備和未來主義文化,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合才更具實(shí)力去制定一個富有前瞻性的標(biāo)準(zhǔn)。

    當(dāng)前,德國政府對這種協(xié)同方式有很高的期待——希望數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)先在德國推廣,再拓寬到歐盟。我認(rèn)為這是很有遠(yuǎn)見的國策。

    其實(shí),在數(shù)字化時(shí)代到來之前,德國就已經(jīng)積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。比如在我的專業(yè)領(lǐng)域,兩德統(tǒng)一后就很快實(shí)現(xiàn)了大地坐標(biāo)參照系統(tǒng)的統(tǒng)一,德國在建設(shè)歐洲空間信息基礎(chǔ)設(shè)施的過程中也一直扮演著領(lǐng)導(dǎo)者的角色。如今,德國希望在數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)化方面走在北美的前頭。雖然歐盟的多元化使得這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有一定難度,但是德國的公信力很高,如果某一樣?xùn)|西在德國能夠站住腳,就不愁能在歐洲其他國家站住腳。

    那么,德國的中小企業(yè)在這一進(jìn)程中應(yīng)該扮演什么角色?

    孟立秋:據(jù)德國的政策分析,金融危機(jī)以來,受影響最大的是中小企業(yè),倒閉的企業(yè)也以中小企業(yè)為主。盡管有些企業(yè)得以幸存,也變成了弱勢群體。然而,中小企業(yè)是德國工業(yè)的支柱,因此政府會想方設(shè)法保護(hù)其“不再受傷”。通過大型企業(yè)和高校,還有高校以外的研究機(jī)構(gòu)聯(lián)盟——如弗勞恩霍夫協(xié)會、馬普研究協(xié)會等——共建數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,各行各業(yè)的精英企業(yè)就可以搭“順風(fēng)車”,集中精力做各自最擅長的業(yè)務(wù),從而保持“隱形冠軍”的地位。

    這也是值得我國學(xué)習(xí)的地方。真正的發(fā)達(dá)國家才會以這種態(tài)度對待弱勢群體。如果中國的央企與中小企業(yè)擰成一股繩,那“中國制造2025”一定能實(shí)現(xiàn)。

    四、企業(yè)轉(zhuǎn)換大學(xué)的積淀,

    大學(xué)需要企業(yè)的激勵

    您是否可以從所在領(lǐng)域及您的自身經(jīng)歷出發(fā),介紹一下高校與企業(yè)的合作方式?

    孟立秋:一種合作方式是與企業(yè)共同培養(yǎng)工業(yè)界的在職博士。這個方式對我而言也是在“摸著石頭過河”。例如,我們與寶馬公司合作培養(yǎng)一個博士生,我希望博士生歸大學(xué)管理,而不是在企業(yè)上班。但企業(yè)有自己的規(guī)則,所以在這個博士生的安置問題方面,雙方出現(xiàn)了分歧,最后妥協(xié)的結(jié)果是讓博士生一周到大學(xué)來一天,并兼課輔導(dǎo)學(xué)生等。如果博士生完全在企業(yè)工作,我作為博士生導(dǎo)師就是徒有虛名。博士學(xué)位變成了一個空頭銜。所幸這個合作總體還不錯,確保了博士生和大學(xué)的交流,企業(yè)也允許博士生跟我的團(tuán)隊(duì)合作發(fā)表文章。

    總體而言,跟企業(yè)合作有其積極效果。企業(yè)要求立時(shí)立刻做出東西,強(qiáng)調(diào)效率,往往要求每周都要匯報(bào)。大學(xué)的工作節(jié)奏比較慢,甚至有點(diǎn)缺乏緊迫感,有必要增加一些“只爭朝夕”的企業(yè)精神。我還是比較傾向繼續(xù)與企業(yè)界合作,因?yàn)樗麄儠o我?guī)砗芏嘈碌难芯繂栴},在這個過程中會產(chǎn)生新的案例,實(shí)際上是一種刺激與互動。

    您在擔(dān)任慕尼黑工業(yè)大學(xué)副校長期間也見證了很多高校與企業(yè)共同設(shè)立的科研項(xiàng)目的發(fā)展,項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)程大概是怎樣的?

    孟立秋:這方面,德國高校跟國內(nèi)高校的情況可能比較類似。首先,一個項(xiàng)目的出現(xiàn)往往很偶然和不經(jīng)意,比如出現(xiàn)在幾個人喝咖啡的過程中。教授們跟企業(yè)界的管理人士經(jīng)常對話是有好處的,通過對話,雙方可以產(chǎn)生思想的火花。這也意味著曾經(jīng)在工業(yè)界有工作經(jīng)驗(yàn)的教授們,會與企業(yè)有更多合作,因?yàn)樗麄兣c企業(yè)一直保持著聯(lián)系?;蛘弋厴I(yè)生去了企業(yè),以畢業(yè)生為橋梁,從而產(chǎn)生合作的機(jī)遇。

    想法一旦出來,就會進(jìn)入一個比較正規(guī)的流程。比如,怎樣去啟動這個項(xiàng)目,合作方要起草項(xiàng)目的內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、時(shí)間表、創(chuàng)新點(diǎn)等。形成較成熟的想法后,提交完整的計(jì)劃到學(xué)校,等待審核。

    學(xué)校的審核標(biāo)準(zhǔn)與程序是怎樣的呢?

    孟立秋:從學(xué)校的角度講,肯定要鼓勵創(chuàng)新含量高的項(xiàng)目。比如慕尼黑工業(yè)大學(xué)每年會收到1000多個校企合作的想法,也就意味著1000多份合同。管理部門就要花費(fèi)很大的力氣,因?yàn)槊總€項(xiàng)目里都涉及特別的知識產(chǎn)權(quán)的切割等問題。因此,這是一個處理龐大數(shù)據(jù)的過程,必須要有高質(zhì)量的管理團(tuán)隊(duì)。

    首先是高度的專業(yè)化,要把這1000多份合同按照創(chuàng)新含量高低分類。怎樣去評判不同項(xiàng)目里的創(chuàng)新含量?如果沒有創(chuàng)新含量,但是它會帶來創(chuàng)收,如何權(quán)衡?這些都是需要考慮的問題。比如,慕尼黑工業(yè)大學(xué)有一些實(shí)驗(yàn)室做材料堅(jiān)固度的測試,企業(yè)拿材料來測試,付給實(shí)驗(yàn)室測試費(fèi)用。這件事的確沒有創(chuàng)新,但它有創(chuàng)收,這些費(fèi)用可以維持實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)轉(zhuǎn)和更新測試的設(shè)備。再如,如果大學(xué)精力不夠,無法獨(dú)立審核1000份合同,但又不能隨便取消合同,就可以把一些不涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的項(xiàng)目讓外包公司審核,而學(xué)校的精力就可以主要放在創(chuàng)新含量高的項(xiàng)目上。

    另外,還會涉及與企業(yè)合作合同的擬定、如何分成等問題,項(xiàng)目有大有小,周期有長有短,難免會出現(xiàn)審核時(shí)間過長導(dǎo)致項(xiàng)目錯過最佳的啟動時(shí)間。這是一個難題,還需不斷地磨合和改進(jìn)。

    五、在高校與企業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)中,

    政府應(yīng)協(xié)助保持一個穩(wěn)定的教育生態(tài)系統(tǒng)

    正如您所談到的,高校與企業(yè)的追求目標(biāo)并不完全吻合,企業(yè)有其“只爭朝夕”的干勁,高校也有“未來主義”的文化。因此,高校與企業(yè)開展合作的同時(shí)應(yīng)該也會存在許多矛盾與競爭。您怎樣看待這種現(xiàn)象?

    孟立秋:你們說的很對。數(shù)字時(shí)代出現(xiàn)了一個新的現(xiàn)象。比如,包括亞馬遜、Google、臉譜網(wǎng)在內(nèi)的幾個巨型網(wǎng)絡(luò)公司都在投入巨大的科研資金到處獵取人才。前段時(shí)間在卡內(nèi)基梅隆大學(xué),計(jì)算機(jī)系的學(xué)科帶頭人及其團(tuán)隊(duì)被企業(yè)挖走了。他們是大學(xué)最優(yōu)秀的師資,他們的離開對大學(xué)來說是很大的損失。

    雖然我們相信企業(yè)把這些人才挖走,會有足夠的平臺來讓他們施展才華。但是企業(yè)畢竟是企業(yè),它受利益驅(qū)動,而且更多的是局部利益和短期利益。出于利益,企業(yè)做不到大學(xué)那么開放,因此可能會封鎖某些研究成果。其實(shí),中國的一些大型企業(yè)也已開始創(chuàng)辦自己的大學(xué),認(rèn)為那樣才能培養(yǎng)出學(xué)以致用的人才。這種企業(yè)跟大學(xué)之間的特殊人才爭奪戰(zhàn),不得不引起政府的重視。

    在北美已經(jīng)出現(xiàn)了這種現(xiàn)象,德國目前是怎么做的?

    孟立秋:為了防止在德國出現(xiàn)這種現(xiàn)象,德國政府不斷地提醒企業(yè)和整個社會,大學(xué)是國家對未來的投資,既然大學(xué)能夠在各種風(fēng)雨飄搖的動蕩時(shí)代生存,說明它有強(qiáng)大的生命力和存在的價(jià)值。

    盡管北美在引領(lǐng)潮流,大部分最新的科技概念也來自美國,但德國人并不盲目跟風(fēng),而是繼續(xù)保持著一個穩(wěn)定的教育生態(tài)系統(tǒng),鼓勵協(xié)同合作多于鼓勵對立競爭。我比較欣賞這種在一個大盤子里看全局的態(tài)度?;ハ啾F(tuán)取暖才能持久。德國巴伐利亞州近期提出了“拜仁數(shù)碼”(Bayern Digital)的概念,在這個背景下,慕尼黑的兩所大學(xué)一馬當(dāng)先,積極與幾家大型企業(yè)共同開展相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新合作。我覺得,這個政策的提出是為了投資未來,投資未來在很大程度上就是投資教育,任何發(fā)達(dá)國家都注重這一點(diǎn)。

    六、標(biāo)準(zhǔn)作為行業(yè)典范無國界之分,

    中國可以采取加盟的形式借用標(biāo)準(zhǔn),

    實(shí)現(xiàn)雙贏

    您與國內(nèi)的機(jī)構(gòu)或者企業(yè)有哪些方面的合作呢?

    孟立秋:首先,由于我的專業(yè)特點(diǎn),有關(guān)地理和空間方面的數(shù)據(jù)研究比較多,這就會涉及一些數(shù)據(jù)的保密。因此,我跟國內(nèi)機(jī)構(gòu)或企業(yè)的合作重點(diǎn)更多是從開發(fā)新的算法、新的方法、創(chuàng)新的思維等方面來展開。

    另外,我也參與一些針對國內(nèi)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的講座活動,有時(shí)作為傾聽者,有時(shí)作為發(fā)言人。目的是增進(jìn)彼此的了解。比如,讓國內(nèi)企業(yè)了解今日的德國和曾經(jīng)的德國,了解德國的文化及特點(diǎn),從而對德國有一個比較客觀的認(rèn)識。

    我們今天聊了許多標(biāo)準(zhǔn)化的問題,您認(rèn)為,相比于北美國家與德國,中國在這個方面應(yīng)該扮演什么角色?

    孟立秋:我覺得中國最好能與歐洲聯(lián)合起來,而不一定要自己單獨(dú)制定所有的標(biāo)準(zhǔn)。如果標(biāo)準(zhǔn)是行業(yè)典范的話,可以直接拿到中國去用。至少在我這個行業(yè),數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可以通用。中國以加盟的形式,比如投資一部分,變成一個共贏的合資平臺,這樣可以少走很多彎路。我們不得不承認(rèn),在制定標(biāo)準(zhǔn)方面,德國比中國先進(jìn)很多。我相信中國有識之士很多,也能想到這一點(diǎn),不用刻意強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自主,有些方面能夠搭“順風(fēng)車”也是好事。

    編輯 許方舟 校對 朱婷婷

    猜你喜歡
    無人駕駛標(biāo)準(zhǔn)化德國
    The Wolf and the Seven Little Goats
    德國豹2號
    軍事文摘(2023年3期)2023-02-21 13:09:26
    我們村的無人駕駛公交
    標(biāo)準(zhǔn)化簡述
    無人駕駛車輛
    科學(xué)(2020年3期)2020-11-26 08:18:28
    無人駕駛公園
    我們在德國怎么扔垃圾
    文苑(2019年20期)2019-11-16 08:52:30
    德國棄煤的煩惱
    能源(2017年12期)2018-01-31 01:43:11
    標(biāo)準(zhǔn)化是綜合交通運(yùn)輸?shù)谋U稀庾x《交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化體系》
    中國公路(2017年9期)2017-07-25 13:26:38
    論汽車維修診斷標(biāo)準(zhǔn)化(上)
    色尼玛亚洲综合影院| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩精品网址| 亚洲五月天丁香| 在线视频色国产色| 国产精品乱码一区二三区的特点| 夜夜夜夜夜久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩欧美国产在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产久久久一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品在线观看二区| 欧美性长视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年版毛片免费区| 国产1区2区3区精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜老司机福利片| 在线天堂中文资源库| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲avbb在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一二三四社区在线视频社区8| 12—13女人毛片做爰片一| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美性长视频在线观看| 一级毛片精品| 老司机福利观看| aaaaa片日本免费| 日韩有码中文字幕| av福利片在线| 色播亚洲综合网| av视频在线观看入口| 久久久精品欧美日韩精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www国产在线视频色| 国产伦人伦偷精品视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看66精品国产| 久久久精品欧美日韩精品| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕av电影在线播放| 日韩欧美在线二视频| 一进一出抽搐动态| 一级片免费观看大全| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 曰老女人黄片| 天堂影院成人在线观看| 一区二区三区精品91| 91成年电影在线观看| 亚洲av成人av| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 老司机福利观看| 成人三级做爰电影| 免费看日本二区| 成人三级做爰电影| 亚洲avbb在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 美女免费视频网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91老司机精品| aaaaa片日本免费| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品国产高清国产av| 热re99久久国产66热| 成人欧美大片| 国产单亲对白刺激| 操出白浆在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| www.999成人在线观看| 免费看a级黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜久久久在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 母亲3免费完整高清在线观看| 天堂√8在线中文| 嫩草影视91久久| www.自偷自拍.com| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利18| 亚洲片人在线观看| 丁香欧美五月| 国产又爽黄色视频| www日本黄色视频网| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲最大成人中文| 免费观看精品视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 欧美成人性av电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 大香蕉久久成人网| 无人区码免费观看不卡| 免费在线观看成人毛片| 成年人黄色毛片网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 人成视频在线观看免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久大精品| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文av在线| 国产在线观看jvid| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 大型黄色视频在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区激情视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 1024香蕉在线观看| 变态另类丝袜制服| 免费av毛片视频| 婷婷六月久久综合丁香| or卡值多少钱| 草草在线视频免费看| 嫩草影视91久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲色图av天堂| 亚洲在线自拍视频| 两人在一起打扑克的视频| 两个人视频免费观看高清| 国产精品二区激情视频| 免费高清视频大片| av在线天堂中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| or卡值多少钱| 亚洲七黄色美女视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产又爽黄色视频| av中文乱码字幕在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲最大成人中文| 看片在线看免费视频| 欧美久久黑人一区二区| 午夜老司机福利片| 男人操女人黄网站| 在线观看午夜福利视频| 精品欧美国产一区二区三| 日韩有码中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 日日夜夜操网爽| 久久 成人 亚洲| 看黄色毛片网站| 真人做人爱边吃奶动态| 看免费av毛片| 丁香六月欧美| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲精品一区二区www| 悠悠久久av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成77777在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 天堂影院成人在线观看| 身体一侧抽搐| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| bbb黄色大片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 色老头精品视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| av欧美777| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲欧美精品永久| 级片在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本成人三级电影网站| 搡老岳熟女国产| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品成人免费网站| 可以在线观看的亚洲视频| 99热6这里只有精品| 国产亚洲欧美精品永久| 精品高清国产在线一区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产久久久一区二区三区| 一级毛片精品| 妹子高潮喷水视频| 无遮挡黄片免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 成人午夜高清在线视频 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲专区字幕在线| 欧美三级亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美zozozo另类| or卡值多少钱| 久久精品影院6| 久久中文看片网| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色丝袜av网址大全| 精品久久久久久久久久免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 一区二区三区国产精品乱码| 免费无遮挡裸体视频| 波多野结衣高清无吗| 91麻豆精品激情在线观看国产| 香蕉丝袜av| 日韩高清综合在线| 两人在一起打扑克的视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清有码在线观看视频 | 国产av又大| 亚洲 欧美一区二区三区| 97碰自拍视频| 丝袜美腿诱惑在线| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| videosex国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一区福利在线观看| 香蕉丝袜av| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品亚洲美女久久久| www.自偷自拍.com| 亚洲精品粉嫩美女一区| а√天堂www在线а√下载| 国产日本99.免费观看| 热re99久久国产66热| 亚洲真实伦在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 99在线人妻在线中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产高清videossex| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文亚洲av片在线观看爽| av在线播放免费不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 91国产中文字幕| 一本精品99久久精品77| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成年版毛片免费区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 人人妻人人澡人人看| 不卡av一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜日韩欧美国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 人成视频在线观看免费观看| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久九九精品二区国产 | 这个男人来自地球电影免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利在线在线| 久久久久久久精品吃奶| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品影院久久| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | aaaaa片日本免费| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老司机深夜福利视频在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产欧美日韩一区二区三| 青草久久国产| 黄色丝袜av网址大全| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品中文字幕看吧| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 一个人免费在线观看的高清视频| 很黄的视频免费| 亚洲av片天天在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 深夜精品福利| 91国产中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品二区激情视频| 麻豆国产av国片精品| 国产精品野战在线观看| 日本五十路高清| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜日韩欧美国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 欧美大码av| 精品人妻1区二区| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成年人精品一区二区| 日韩av在线大香蕉| 成年免费大片在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲真实伦在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老司机靠b影院| 两个人视频免费观看高清| 我的亚洲天堂| 动漫黄色视频在线观看| av欧美777| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲成人久久爱视频| 中文字幕最新亚洲高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 一a级毛片在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 久久国产精品影院| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲黑人精品在线| 九色国产91popny在线| 欧美三级亚洲精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄色片一级片一级黄色片| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲专区国产一区二区| 免费在线观看完整版高清| 国产成人av教育| 日韩国内少妇激情av| 亚洲久久久国产精品| 99热这里只有精品一区 | 亚洲久久久国产精品| x7x7x7水蜜桃| 91在线观看av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品久久国产高清桃花| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利高清视频| 日本a在线网址| 最新美女视频免费是黄的| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人精品无人区| 在线国产一区二区在线| 国产成年人精品一区二区| 99热这里只有精品一区 | 很黄的视频免费| 日本熟妇午夜| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久九九精品影院| 免费观看精品视频网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产91精品成人一区二区三区| 一本一本综合久久| 中文字幕最新亚洲高清| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品美女久久av网站| 香蕉国产在线看| 久久久久国内视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 色哟哟哟哟哟哟| 久久香蕉国产精品| bbb黄色大片| 成年版毛片免费区| 成人免费观看视频高清| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕高清在线视频| 精品电影一区二区在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 成人午夜高清在线视频 | 欧美中文综合在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成人国产一区在线观看| www.www免费av| 久久人妻av系列| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品粉嫩美女一区| 桃色一区二区三区在线观看| 成人国产综合亚洲| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 免费在线观看成人毛片| 亚洲第一电影网av| 欧美日韩精品网址| 美女午夜性视频免费| 丝袜美腿诱惑在线| 免费在线观看亚洲国产| 国产激情欧美一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 国产av一区二区精品久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看www视频免费| 久久中文看片网| 最近在线观看免费完整版| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 香蕉av资源在线| 在线看三级毛片| 久久国产精品影院| 免费高清在线观看日韩| 曰老女人黄片| 国产黄片美女视频| 午夜福利欧美成人| 日本 欧美在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色女人牲交| 久久久久国内视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 级片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美黄色片欧美黄色片| 精品熟女少妇八av免费久了| 美国免费a级毛片| 久久精品影院6| 国产v大片淫在线免费观看| 此物有八面人人有两片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产在线精品亚洲第一网站| 自线自在国产av| 免费搜索国产男女视频| 怎么达到女性高潮| 久久久久亚洲av毛片大全| cao死你这个sao货| 看免费av毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 1024手机看黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 哪里可以看免费的av片| 国产亚洲欧美98| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲激情在线av| bbb黄色大片| 搞女人的毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美激情综合另类| 久热爱精品视频在线9| 亚洲中文av在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 男女那种视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品一区av在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲欧美精品永久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产美女av久久久久小说| 一级作爱视频免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美成人性av电影在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲第一av免费看| 香蕉国产在线看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 听说在线观看完整版免费高清| 国产激情久久老熟女| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利免费观看在线| 国产久久久一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩av在线大香蕉| 脱女人内裤的视频| 成人三级黄色视频| 一区二区三区精品91| 成人永久免费在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产单亲对白刺激| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁网站免费在线| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 90打野战视频偷拍视频| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 丁香六月欧美| 99热只有精品国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级片免费观看大全| 欧美激情久久久久久爽电影| 女性生殖器流出的白浆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲美女黄片视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产精品av久久久久免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服诱惑二区| 欧美成人午夜精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 亚洲,欧美精品.| 在线av久久热| 曰老女人黄片| 在线天堂中文资源库| 成人三级做爰电影| 午夜福利高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 女性被躁到高潮视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 正在播放国产对白刺激| av天堂在线播放| 制服诱惑二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产成人精品二区| 色在线成人网| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品91蜜桃| 国产高清有码在线观看视频 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美一级毛片孕妇| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕高清在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男人舔女人的私密视频| 十八禁人妻一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 国产激情欧美一区二区| 久热这里只有精品99| 亚洲第一电影网av| 色在线成人网| 亚洲欧美激情综合另类| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人av教育| 老汉色∧v一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利在线在线| www国产在线视频色| 亚洲真实伦在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人三级黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久性视频一级片| 亚洲精品中文字幕在线视频| cao死你这个sao货|