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    試論用企業(yè)文化建設推動思想政治工作改革創(chuàng)新

    2018-04-08 09:09:34王雅萱
    魅力中國 2018年51期
    關鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化思想政治工作

    王雅萱

    摘要:近年來,我國國有企業(yè)十分重視企業(yè)文化建設,采取了許多新的做法,取得了許多新的經(jīng)驗。但是也出現(xiàn)了一些問題:有的把企業(yè)文化建設與思想政治工作混為一談,簡單認為市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)文化建設就是思想政治工作,只是提法不同;有的顧此失彼,認為市場經(jīng)濟了,企業(yè)文化時髦了,思想政治工作過時了;有的甚至用企業(yè)文化建設取代思想政治工作。這些認識和做法把企業(yè)文化與思想政治工作割裂開來,無形之中削弱了思想政治工作的地位和作用。實際上,這是兩者的關系問題,如果不搞清楚這個問題,勢必影響企業(yè)的發(fā)展和根本目標的實現(xiàn)。本文就弘揚企業(yè)文化促進思想政治工作科學發(fā)展進行初步探討。

    關鍵詞:企業(yè)文化; 思想政治工作; 創(chuàng)新發(fā)展

    一、企業(yè)文化建設與思想政治工作的內涵

    企業(yè)文化是指在民族文化和現(xiàn)代意識的影響下,在長期的歷史環(huán)境中形成的全體員工共同持有的、共同遵循的價值標準、基本信念、行為準則和行為方法的總和。它包涵了企業(yè)活動物質和精神成果的全部內容,可分為四個不同的層次:一是最可變的表層物質文化;二是淺層的行為文化;三是中層的制度文化;四是深層的精神文化,這也是企業(yè)文化的精髓部分,而且是變化最小的部分。企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略引導作用、凝聚作用、增強員工自我控制能力的作用,以及塑造企業(yè)形象的作用,協(xié)調和激勵的作用。它是經(jīng)濟與文化的產物,是企業(yè)管理從經(jīng)濟層面向文化層面拓展的結果。

    思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),已發(fā)展成一門科學,屬于馬克思主義政治學的一個重要組成部分。它是以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指導,依靠黨的綱領和不同階段政治、經(jīng)濟的中心任務,通過有意識的教育,灌輸馬克思主義理論,使黨員和廣大職工樹立科學發(fā)展觀、人生觀和價值觀,掌握馬克思主義立場、觀點和方法。它具有鮮明的黨性。

    在我國中國特色的社會主義國家的經(jīng)濟社會發(fā)展中,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化一樣,同屬于企業(yè)管理的軟件,超越了一般管理的層次,也是一種有自己的價值觀念、有自己理想信念的文化建設。思想政治工作不是單一的文化建設,而是包括兩種不同性質的文化建設。

    二、企業(yè)文化與思想政治工作的關系

    說到兩者的關系,用一句話概括就是“你中有我,我中有你”。如果借用數(shù)學的概念就是圓的相交。兩者既有互相滲透、互相聯(lián)系的共同部分,又有本質不同、互相獨特互補的不同之處。

    企業(yè)文化與思想政治工作的共同之處主要包括:一是目的一致。都是為了樹立和強化企業(yè)精神,用價值來統(tǒng)一人們的思想意識,把全體職工凝聚在一起,最大限度地調動職工的積極性、創(chuàng)造性,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進生產力發(fā)展。二是對象相同。企業(yè)文化和思想政治工作作為兩門科學,都是以人為本的科學,都重視人的因素,尊重人的地位,研究人的思想行為,最大限度地調動人的積極性,注意協(xié)調人們之間的關系,重視培養(yǎng)職工的集體主義意識,把人看作是企業(yè)的主體,關心人、培養(yǎng)人、造就人,以人為本,促進企業(yè)多出產品,提高效益,發(fā)展生產力。三是方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都是屬于意識形態(tài)范疇,都要為經(jīng)濟基礎服務,為企業(yè)發(fā)展服務。兩者都必須貫徹黨的路線方針政策,堅持黨的領導,堅持社會主義方向。中國的企業(yè)文化是社會主義的企業(yè)文化,建設中國特色的社會主義企業(yè)文化不僅與思想政治工作的政治方向完全統(tǒng)一,而且堅持思想政治工作的優(yōu)勢能保證企業(yè)文化建設的正確方向。

    企業(yè)文化與思想政治工作的不同之處主要包括:一是目標不同,著眼點不同。企業(yè)文化建設的終結目標是提高企業(yè)效益,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展目標,主要是達到經(jīng)濟目標。思想政治工作除經(jīng)濟目標外,還有政治目標,因為它除了本企業(yè)外,還要達到全國全黨思想上的高度一致,形成一個安定團結的政治環(huán)境,為整個國民經(jīng)濟健康發(fā)展提供重要的政治保證。企業(yè)文化的著眼點在于企業(yè),是從微觀角度出發(fā)的一項企業(yè)軟管理資源開發(fā),經(jīng)濟效益觀念更強烈;而思想政治工作的著眼點,首先不在企業(yè),而是通過企業(yè)這一社會經(jīng)濟細胞提高人民的思想素質和全民族精神,是從宏觀角度出發(fā)的戰(zhàn)略資源開發(fā),社會效益觀念更濃厚一些。二是機制不同,運行特點不同。思想政治工作是在黨委領導下,專職與兼職相結合,領導與群眾相結合,黨政工團婦齊抓共管的機制,其運行方式是在黨委統(tǒng)一領導下,依靠一套完整的運行機制,進行系統(tǒng)教育和正面灌輸。企業(yè)文化的主體是包括起主導作用的企業(yè)家在內的全體員工,在社會主義大文化背景下,通過企業(yè)領導人的倡導,靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗,逐步養(yǎng)成。它的運行特點主要以潛移默化的形式,通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想素質。

    三、弘揚企業(yè)文化,促進企業(yè)思想政治工作科學發(fā)展

    黨的十九大聚焦全面從嚴治黨重大問題,就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署,對確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強的領導核心、強化黨的思想政治工作指明了方向。企業(yè)文化與思想政治工作的關系清楚地告訴我們:企業(yè)文化建設與思想政治工作是不同的應用科學,二者相輔相成,各有側重,不能互相替代。以思想政治工作取代企業(yè)文化建設會使企業(yè)失去特色,缺乏市場競爭力,缺乏創(chuàng)新力度,就不會有更好的經(jīng)濟和社會效益。反之,以企業(yè)文化取代思想政治工作,不僅會影響企業(yè)文化建設本身,更會影響企業(yè)生產經(jīng)營。只有二者有機融合起來,企業(yè)文化才有生機與活力,思想政治工作才會有陣地和生命力。因此,我們要進一步弘揚企業(yè)文化建設,促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新科學發(fā)展。

    綜上所述,思想政治工作保證企業(yè)文化的發(fā)展方向,企業(yè)文化建設推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新。企業(yè)文化與思想政治工作的異同點,決定了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,要達到強化企業(yè)管理,提高職工素質,增強企業(yè)凝聚力和競爭力的目的,既不能把二者等同起來,也不能把兩者割裂開來,必須有效地把二者緊密結合起來,使兩者互為動力、互為紐帶、互相服務,才能在企業(yè)的發(fā)展中共同發(fā)揮作用。

    參考文獻:

    [1]楊志濤.試論企業(yè)文化建設與思想政治工作的相互關系[J],東北林業(yè)大學學報, 2017年第3期

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