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    一種地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度的模糊層次評(píng)價(jià)法

    2018-04-08 11:04:00豆紅強(qiáng)謝永寧
    中國(guó)地質(zhì)教育 2018年1期
    關(guān)鍵詞:工程評(píng)價(jià)課程

    王 浩,豆紅強(qiáng),謝永寧

    福州大學(xué) 環(huán)境與資源學(xué)院,福建 福州 350116

    工程教育專業(yè)認(rèn)證是國(guó)際通行的工程教育質(zhì)量保障制度,我國(guó)于2016年6月2日成為《華盛頓協(xié)議》的正式會(huì)員,標(biāo)志著我國(guó)工程教育認(rèn)證體系基本與國(guó)際接軌。工程教育認(rèn)證的核心是認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)工程教育認(rèn)證協(xié)會(huì)自成立以來(lái),陸續(xù)發(fā)布了一系列工程教育專業(yè)認(rèn)證的通用標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn),大力推動(dòng)了工程教育專業(yè)認(rèn)證工作?!豆こ探逃J(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(2015年版)》規(guī)定了專業(yè)在學(xué)生、培養(yǎng)目標(biāo)以及畢業(yè)等方面的要求,標(biāo)準(zhǔn)指出“專業(yè)必須有明確、公開的畢業(yè)要求,以目標(biāo)為導(dǎo)向,畢業(yè)要求應(yīng)能支撐培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成”。如何通過(guò)對(duì)畢業(yè)進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),進(jìn)而評(píng)估專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度具有重要意義[1]。

    畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)是指由所有教師及管理人員通過(guò)采用不同的評(píng)估方法評(píng)估自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)要求達(dá)成情況,由專業(yè)經(jīng)過(guò)對(duì)所有評(píng)估數(shù)據(jù)的分析、比較和綜合,得出畢業(yè)要求的達(dá)成情況。近兩年,隨著專業(yè)認(rèn)證工作的推進(jìn),畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)逐步得到重視[2-3]。開展畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)的目的是將畢業(yè)要求落實(shí)至每個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié),通過(guò)系統(tǒng)性評(píng)價(jià),為專業(yè)教育提供持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程依據(jù),并保證專業(yè)畢業(yè)要求的達(dá)成[4]。畢業(yè)要求是專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)的內(nèi)容依據(jù),是基于社會(huì)人才需求及學(xué)校辦學(xué)定位,對(duì)學(xué)生在人文科學(xué)素養(yǎng)、專業(yè)理論積累、工程實(shí)踐技能等方面綜合考量。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度的影響因素眾多,且層次不一,在評(píng)價(jià)過(guò)程中往往由于評(píng)價(jià)指標(biāo)遴選疏漏,缺乏系統(tǒng)性,且各指標(biāo)類別之間從屬性關(guān)系難以厘清,重要性關(guān)系難以把握,導(dǎo)致最終評(píng)價(jià)效果不佳。因此,選取有效方法實(shí)現(xiàn)對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行合理的定性與定量的評(píng)價(jià)顯得尤為重要。以優(yōu)化決策與管理為目標(biāo)的層次分析法與模糊數(shù)學(xué)理論較好地契合了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)對(duì)方法的要求,具有較大優(yōu)勢(shì)。

    基于此,本文針對(duì)福州大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè),以層次分析法和模糊數(shù)學(xué)為基本原理,嘗試構(gòu)建地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)體系,并運(yùn)用該體系完成相應(yīng)的實(shí)例應(yīng)用。

    一、地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)體系

    1. 福州大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

    福州大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)具有工程地質(zhì)、巖土力學(xué)和工程結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)理論與工程應(yīng)用能力,能從事巖土工程及工程地質(zhì)的勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)檢測(cè)、地基處理、基礎(chǔ)工程、隧道工程、邊坡工程及地質(zhì)災(zāi)害防治等技術(shù)工作,具備工程師良好素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有創(chuàng)新意識(shí)和國(guó)際視野,具備解決未來(lái)工程問(wèn)題和終身學(xué)習(xí)的能力,具有崇高責(zé)任感和健全人格的復(fù)合型高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

    2.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法

    地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的核心仍是專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),而且專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)過(guò)程跟蹤緊密,資料齊全。因此,本次培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)主要以課程考核材料(包括教學(xué)試驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)以及認(rèn)知實(shí)習(xí)等在內(nèi)的所有教學(xué)環(huán)節(jié))為評(píng)價(jià)基礎(chǔ),輔以學(xué)科競(jìng)賽、資格證書、就業(yè)率以及用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生滿意度評(píng)價(jià)等指標(biāo)。

    模糊綜合評(píng)價(jià)是通過(guò)構(gòu)造模糊子集把反映被評(píng)事物的模糊指標(biāo)進(jìn)行量化(即確定隸屬度分值),然后利用模糊變換原理對(duì)各指標(biāo)綜合,基本評(píng)價(jià)步驟:(1)確定評(píng)價(jià)對(duì)象的因素論域;(2)確定評(píng)價(jià)等級(jí)論域;(3)建立模糊關(guān)系矩陣;(4)確定評(píng)價(jià)因素的權(quán)向量;(5)合成模糊綜合評(píng)價(jià)結(jié)果向量。

    在評(píng)價(jià)過(guò)程中,權(quán)重的求解是綜合評(píng)價(jià)的關(guān)鍵,一般采用層次分析法確定。層次分析法[5](Analytic Hierarchy Process,簡(jiǎn)稱 AHP) 由 T L Saaty于20世紀(jì)70年代提出,方法核心指將與決策有關(guān)的因素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則和方案等層次,并對(duì)各因素之間的關(guān)系深入分析,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行定性和定量分析以供決策參考。

    3.評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)來(lái)源、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及周期

    (1)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)及其來(lái)源。

    評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)主要來(lái)源:①學(xué)生課程成績(jī)、各類資格證書獲取率等數(shù)據(jù)來(lái)源于福州大學(xué)教務(wù)系統(tǒng);②學(xué)科競(jìng)賽以及文體活動(dòng)數(shù)據(jù)來(lái)源于校院兩級(jí)黨委和團(tuán)委;③就業(yè)率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于學(xué)校就業(yè)中心,用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生滿意度來(lái)源于問(wèn)卷調(diào)查以及電話訪談等。

    (2)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

    培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)的核心在于推動(dòng)所有教師開展達(dá)成度評(píng)估,為培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)提供評(píng)估數(shù)據(jù)。因此,本專業(yè)成立了由學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、學(xué)生工作組和專業(yè)教師組成的學(xué)院畢業(yè)達(dá)成度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織本次對(duì)地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)。

    (3)評(píng)價(jià)周期。

    為確保每項(xiàng)畢業(yè)要求和每屆畢業(yè)生都能在一個(gè)周期內(nèi)得到評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)周期定為4年。

    4.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)指掌握基本專業(yè)課程所授予的理論知識(shí)系統(tǒng)的前提下,通過(guò)專業(yè)實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)理論,再由實(shí)踐應(yīng)用產(chǎn)生理論創(chuàng)新,如此循環(huán)鞏固綜合地質(zhì)分析技能,完成階段性課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)。運(yùn)用層次分析法多層次指標(biāo)體系的構(gòu)建原理及方法,遴選體現(xiàn)及影響專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求達(dá)成度指標(biāo)因子,厘清邏輯類別,建立多層次組織結(jié)構(gòu)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系(圖1)。

    圖1 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)估指標(biāo)體系

    由圖1可知,將專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)內(nèi)容分為三個(gè)一級(jí)類別:專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐及綜合技能。專業(yè)理論主要指在培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)基礎(chǔ)理論的掌握程度及效果,包括基本學(xué)分修習(xí)情況、成績(jī)績(jī)點(diǎn)以及基于各學(xué)科課程的課堂專業(yè)報(bào)告等;專業(yè)實(shí)踐是對(duì)專業(yè)理論的運(yùn)用,旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握地質(zhì)工程專業(yè)基礎(chǔ)性試驗(yàn)及結(jié)果分析能力與崗位實(shí)習(xí)技能,通過(guò)專業(yè)實(shí)踐了解專業(yè)背景環(huán)境的同時(shí),學(xué)會(huì)培養(yǎng)專業(yè)及工程思維解決學(xué)科交叉運(yùn)用問(wèn)題;綜合技能即是對(duì)基本專業(yè)理論及專業(yè)實(shí)踐技能的綜合運(yùn)用,不僅需要對(duì)專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)較好的把握,還需建立足夠的專業(yè)分析方法論,能夠從實(shí)踐中發(fā)掘問(wèn)題和解決問(wèn)題,例如完成專業(yè)設(shè)計(jì)或是實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。各一級(jí)類群下屬3個(gè)二級(jí)指標(biāo),共9個(gè)二級(jí)指標(biāo)用于描述專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)達(dá)成度要求。各二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)依據(jù)及說(shuō)明如下。

    課程成績(jī)A1:選取專業(yè)主要課程即工程地質(zhì)學(xué)(2.5學(xué)分),土力學(xué)(3學(xué)分),巖土工程勘察(2.5學(xué)分),巖體力學(xué)(2學(xué)分),基礎(chǔ)工程(2學(xué)分),工程測(cè)量(2學(xué)分),地下水動(dòng)力學(xué)(2.5學(xué)分)和巖土工程波動(dòng)勘測(cè)技術(shù)(2學(xué)分)課程的階段及期末綜合成績(jī)作為課程成績(jī)A1指標(biāo)的評(píng)價(jià)依據(jù);

    專業(yè)報(bào)告A2:由課程考核要求或者學(xué)術(shù)活動(dòng)舉行的專業(yè)報(bào)告課堂匯報(bào)或展示,展示成果優(yōu)良由該課程授課組評(píng)定;

    學(xué)術(shù)成果A3:查看專業(yè)班級(jí)學(xué)術(shù)論文、專利、產(chǎn)品研發(fā)等產(chǎn)出情況;

    專業(yè)實(shí)習(xí)B1:專業(yè)實(shí)習(xí)指從學(xué)期開始至畢業(yè)過(guò)程中參加的認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師評(píng)定;

    基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)B2:包括礦物巖石學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)、工程巖土學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)、巖土力學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)三大類;

    應(yīng)用競(jìng)賽B3:由專業(yè)班級(jí)或小組成員參加的專業(yè)實(shí)踐技能競(jìng)賽,本文實(shí)例中主要以福州大學(xué)校級(jí)測(cè)量學(xué)大賽為評(píng)價(jià)依據(jù);

    課程設(shè)計(jì)C1:主要以巖土工程波動(dòng)勘測(cè)技術(shù)課程設(shè)計(jì)(2學(xué)分),地下水動(dòng)力學(xué)課程設(shè)計(jì)(2.5學(xué)分),工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理課程設(shè)計(jì)(2學(xué)分),基礎(chǔ)工程課程設(shè)計(jì)(2學(xué)分),工程物探課程設(shè)計(jì)(2學(xué)分),巖土工程勘察課程設(shè)計(jì)(2.5學(xué)分)作為評(píng)價(jià)依據(jù);

    SRTP(本科生科研訓(xùn)練計(jì)劃)C2:該指標(biāo)以參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)明細(xì)統(tǒng)計(jì)為評(píng)價(jià)參考;

    畢業(yè)設(shè)計(jì)C3:專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)根據(jù)專業(yè)班級(jí)評(píng)定等級(jí)取權(quán)重綜合評(píng)定。

    二、地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)步驟

    地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)步驟如圖2所示,主要包括培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建、指標(biāo)權(quán)重計(jì)算、評(píng)價(jià)對(duì)象確定、達(dá)成度評(píng)價(jià)分值計(jì)算以及評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)劃分與確定。

    圖2 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)步驟

    三、實(shí)例應(yīng)用與反饋

    本文以福州大學(xué)M屆地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)生(總?cè)藬?shù)為43人)培養(yǎng)全過(guò)程為例,進(jìn)行培養(yǎng)目標(biāo)中專業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)過(guò)程的實(shí)例說(shuō)明。例子中的班級(jí)學(xué)生成績(jī)和獲獎(jiǎng)、競(jìng)賽等成績(jī)均參考學(xué)校及學(xué)院教務(wù)處或活動(dòng)承辦組織單位的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

    1. 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算

    指標(biāo)權(quán)重即某項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)于同類其他指標(biāo)對(duì)上層指標(biāo)或評(píng)價(jià)對(duì)象的重要程度,權(quán)重向量計(jì)算流程如圖3所示。

    (1)構(gòu)建判斷矩陣。

    圖3 權(quán)重向量計(jì)算流程圖

    根據(jù)層次分析法權(quán)重計(jì)算原理,依據(jù)重要性標(biāo)度示意(表1)對(duì)圖1中一級(jí)指標(biāo)或各類二級(jí)指標(biāo)建立兩兩重要性判斷矩陣。

    表1 重要性標(biāo)度示意表

    以一級(jí)指標(biāo)專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐、綜合技能為例說(shuō)明構(gòu)建過(guò)程,判斷矩陣M(aij)如表2所示。

    表2 一級(jí)指標(biāo)判斷矩陣

    由判斷矩陣構(gòu)建原理可知對(duì)角線元素均為1,各個(gè)對(duì)角線元素互為倒數(shù),表2中,a12元素值為2.00,即就專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)而言,專業(yè)理論比專業(yè)實(shí)踐稍微重要;同理a13元素值為0.50,指綜合技能比專業(yè)理論稍微重要;a32值為2代表綜合技能指標(biāo)比專業(yè)實(shí)踐稍微重要,即在一級(jí)指標(biāo)中由于綜合技能是對(duì)專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能綜合把握的基礎(chǔ)上,以所學(xué)的研究思維及專業(yè)能力完成具體項(xiàng)目的能力,其對(duì)專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)程度相對(duì)專業(yè)理論及專業(yè)實(shí)踐比重更大。

    (2)計(jì)算最大特征值λmax及特征向量。

    (3)判斷矩陣一致性檢驗(yàn)。

    當(dāng)一致性檢驗(yàn)系數(shù)CR滿足以下條件時(shí),即對(duì)應(yīng)判斷矩陣一致性檢驗(yàn)通過(guò)。

    例中n=4,取修正系數(shù)RI=0.90,即判斷矩陣M一致性檢驗(yàn)系數(shù)CR=0.046<0.10,檢驗(yàn)通過(guò)。

    通過(guò)上述計(jì)算過(guò)程得出地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)各級(jí)指標(biāo)權(quán)重如表3所示。

    表3 各級(jí)指標(biāo)權(quán)重值

    2. 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)分值計(jì)算

    由于評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中每個(gè)指標(biāo)的評(píng)定結(jié)果描述不一致,如課程成績(jī)采用百分制評(píng)分,實(shí)習(xí)成績(jī)采用五分制等級(jí)區(qū)分。為獲取統(tǒng)一的達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果描述,對(duì)指標(biāo)采用定性轉(zhuǎn)量化的方式進(jìn)行百分制轉(zhuǎn)換,例優(yōu)、良、中、差等級(jí)分別對(duì)應(yīng)百分制中 100~90、89~80、79~70、69~60 分域區(qū)段。

    (1)各二級(jí)指標(biāo)分值計(jì)算。

    分別對(duì)專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐以及綜合技能三類一級(jí)指標(biāo)下屬各子指標(biāo)分值計(jì)算過(guò)程說(shuō)明。

    ①課程成績(jī)A1:對(duì)課程成績(jī)指標(biāo)根據(jù)學(xué)分分配權(quán)重,與該門課程班級(jí)綜合成績(jī)平均分r線性加權(quán)求值和,計(jì)算結(jié)果如表4所示。權(quán)重分值S=∑w·r,得課程成績(jī)指標(biāo)評(píng)分。

    表4 課程成績(jī)指標(biāo)分值計(jì)算表

    ②專業(yè)報(bào)告A2:該M屆學(xué)生在培養(yǎng)中進(jìn)行巖土工程勘察報(bào)告A2-1及巖體力學(xué)課堂展示 A2-2,工程地質(zhì)學(xué)課堂展示A2-3三門課程專業(yè)展示。單門課程報(bào)告分?jǐn)?shù)按各成績(jī)等級(jí)人數(shù)加權(quán)求和。

    其中巖土工程勘察報(bào)告班級(jí)平均成績(jī)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)加權(quán)求和。

    優(yōu):90~100分; 取 90分, 共 25人。 良:80~89分;取80分,共17人。中:70~79分;取70分,共1人。差:60~69分;取60分,共0人。不合格:0~59分,0人不合格。計(jì)算結(jié)果為:

    同理得巖體力學(xué)課堂展示和工程地質(zhì)學(xué)課堂展示班級(jí)平均成績(jī)分?jǐn)?shù)值。各門專業(yè)報(bào)告權(quán)重計(jì)算參見(jiàn)A1課程成績(jī)各門課程權(quán)重計(jì)算。

    ③學(xué)術(shù)成果A3:結(jié)合地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要求及時(shí)間、實(shí)踐等資源,參考學(xué)校對(duì)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)情況的相關(guān)規(guī)定,以班級(jí)成果產(chǎn)出為評(píng)估統(tǒng)計(jì)對(duì)象,該指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

    每屆學(xué)術(shù)成果(論文、專利、產(chǎn)品)8項(xiàng)及以上為100分;每屆學(xué)術(shù)成果6~7項(xiàng)為80分;每屆學(xué)術(shù)成果4~5項(xiàng)為60分;每屆學(xué)術(shù)成果2~3項(xiàng)為40分;每屆學(xué)術(shù)成果0項(xiàng)為0分;經(jīng)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部統(tǒng)計(jì),該屆同學(xué)依據(jù)SRTP項(xiàng)目發(fā)表學(xué)術(shù)論文共計(jì)7篇,即根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)得該指標(biāo)評(píng)分為80分。

    ④專業(yè)實(shí)習(xí)B1:培養(yǎng)計(jì)劃中安排實(shí)習(xí)課程分別有認(rèn)知實(shí)習(xí)B1?1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)B1?2、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)B1?3,根據(jù)各門實(shí)習(xí)學(xué)分分配權(quán)重與對(duì)應(yīng)專業(yè)班級(jí)平均分加權(quán)求和。專業(yè)實(shí)習(xí)指標(biāo)分值計(jì)算原理參見(jiàn)“專業(yè)報(bào)告”指標(biāo)分值計(jì)算,具體數(shù)據(jù)及結(jié)果見(jiàn)表5所示。

    ⑤基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)B2:該項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分類似課程成績(jī)指標(biāo),即選取巖土力學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)、工程巖土學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)、礦物巖石學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)三大實(shí)驗(yàn)作為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)指標(biāo)評(píng)分的參考依據(jù)。

    每類綜合性試驗(yàn)下屬若干不同試驗(yàn),但課程成績(jī)以綜合試驗(yàn)為評(píng)定對(duì)象,計(jì)算結(jié)果參見(jiàn)表5。

    表5 部分二級(jí)指標(biāo)分值計(jì)算表

    ⑥應(yīng)用競(jìng)賽B3:按M屆地質(zhì)專業(yè)學(xué)生參加的測(cè)量學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況制定分值評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。一等獎(jiǎng)為90分;二等獎(jiǎng)為80分;三等獎(jiǎng)為70分。可根據(jù)班級(jí)個(gè)體獲獎(jiǎng)情況酌情調(diào)整評(píng)分。由校學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)可知,M屆學(xué)生獲獎(jiǎng)成績(jī)?yōu)椋阂坏泉?jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)3隊(duì),即加權(quán)計(jì)算得出該指標(biāo)分值為82.5分。

    ⑦課程設(shè)計(jì)C1:課程設(shè)計(jì)指標(biāo)評(píng)分主要以巖土工程波動(dòng)勘測(cè)技術(shù)課程設(shè)計(jì)C1-1、地下水動(dòng)力學(xué)課程設(shè)計(jì)C1-2、工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理課程設(shè)計(jì)C1-3、基礎(chǔ)工程課程設(shè)計(jì)C1-4、工程物探課程設(shè)計(jì)C1-5及巖土工程勘察課程設(shè)計(jì)C1-6作為評(píng)價(jià)依據(jù),各門課程設(shè)計(jì)成績(jī)求算參考“專業(yè)報(bào)告A2”中各門報(bào)告分值計(jì)算過(guò)程,“課程設(shè)計(jì)”指標(biāo)分值計(jì)算結(jié)果見(jiàn)表6。

    表6 課程設(shè)計(jì)指標(biāo)分值計(jì)算表

    ⑧SRTP C2:按M屆地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)生參加的本科生科研訓(xùn)練計(jì)劃成績(jī)?cè)u(píng)定情況制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀為90分;良好為80分;合格為70分。可根據(jù)班級(jí)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目小組數(shù)量情況酌情調(diào)整評(píng)分。

    由學(xué)校SRTP成果評(píng)審委員會(huì)評(píng)定經(jīng),由校學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)可知,M屆學(xué)生評(píng)定成績(jī)合格,綜合評(píng)定該指標(biāo)分值為70分。

    ⑨C3畢業(yè)設(shè)計(jì):由于學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量方面對(duì)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)考核及成績(jī)給定提出較為嚴(yán)格的要求,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)良等級(jí)量化分值適當(dāng)提高,具體量化標(biāo)準(zhǔn)如下,優(yōu)秀:95~100分,取90分;良好:90~94分,取80分;中:70~89分,取70分;及格:60~69分,取60分;不合格:0~59分。由教務(wù)處數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可知M屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中優(yōu)秀的有7人,良好的有30人,中的有4人,及格的有兩人,沒(méi)有不及格的。

    畢業(yè)設(shè)計(jì)指標(biāo)分值計(jì)算如下:

    (2)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)總分值計(jì)算。

    將一級(jí)指標(biāo)權(quán)重值乘以對(duì)應(yīng)下屬二級(jí)指標(biāo)得二級(jí)指標(biāo)相對(duì)于評(píng)價(jià)對(duì)象專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求的整體權(quán)重向量。由上述評(píng)分過(guò)程得各指標(biāo)百分制評(píng)定結(jié)果見(jiàn)表7??偡种禐門s=w(i)×s(i),i=1~9,即Ts=80.3。

    表7 M屆學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度各指標(biāo)評(píng)分計(jì)算結(jié)果表

    3. 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)劃分

    由上述構(gòu)建的指標(biāo)體系可知,專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求的評(píng)價(jià)依據(jù)即指標(biāo)內(nèi)容基本取自于教學(xué)過(guò)程中的課程,學(xué)術(shù)活動(dòng)及成果,即專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求達(dá)成度的好壞程度主要由評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的成績(jī)優(yōu)良、學(xué)術(shù)成果、技能掌握程度來(lái)體現(xiàn)。綜上所述,培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度的等級(jí)劃分應(yīng)一定程度與一般指標(biāo)的評(píng)分等級(jí)劃分(優(yōu)90~100分,良80~89分,中 70~79分,差 60~69分,不合格 0~59分)相統(tǒng)一。此處取好、較好、一般、較差、差作為達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)描述。

    4. 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果

    由專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)總分值Ts=80.3可確定本例中福州大學(xué)M屆地質(zhì)工程(原勘查技術(shù)與工程)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)生對(duì)應(yīng)“專業(yè)素養(yǎng)”項(xiàng)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成滿意度為較好。通過(guò)調(diào)查反饋,該屆學(xué)生在畢業(yè)后均取得較好的就業(yè)機(jī)會(huì),考研通過(guò)率高達(dá)85%。通過(guò)持續(xù)調(diào)查,由學(xué)生所在單位反饋,對(duì)該屆學(xué)生畢業(yè)后的工作業(yè)績(jī)或科研成績(jī)均為滿意,即一定程度上印證了本文對(duì)該屆地質(zhì)工程專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)結(jié)果為“較好”的結(jié)論。

    四、結(jié)論

    本文運(yùn)用模糊層次分析法原理構(gòu)建一套地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)方法體系,依托福州大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)平臺(tái),以該校M屆地質(zhì)工程專業(yè)畢業(yè)生為評(píng)價(jià)對(duì)象,進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià),并取得較好的應(yīng)用效果。

    (1)模糊數(shù)學(xué)理論與層次分析法實(shí)質(zhì)性解決了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)過(guò)程中指標(biāo)遴選不系統(tǒng)、評(píng)價(jià)過(guò)程定性與定量難以結(jié)合等問(wèn)題,實(shí)例應(yīng)用證明本文構(gòu)建的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)體系可作為高校決策的有效參考途徑。

    (2)模糊數(shù)學(xué)理論與層次分析法具有較強(qiáng)的通用性和適用性,因此本文所建立的地質(zhì)工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度評(píng)價(jià)體系同樣可推廣應(yīng)用于其他專業(yè)。

    (3)通過(guò)本文培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)過(guò)程可知,實(shí)現(xiàn)可觀的培養(yǎng)目標(biāo)很大程度應(yīng)注重整個(gè)專業(yè)教育環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控、課程安排等細(xì)節(jié),不僅要鞏固基本理論知識(shí)與技能的積累,還應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)以及競(jìng)賽能力的培養(yǎng),鼓勵(lì)創(chuàng)新。

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