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    樂信,中國Fintech闖關(guān)華爾街

    2018-04-07 14:52楊舒芳
    財(cái)經(jīng)天下周刊 2018年5期
    關(guān)鍵詞:李黎上市

    楊舒芳

    美東時(shí)間2017年12月19日深夜。紐約。嘉程資本創(chuàng)始人李黎在經(jīng)歷長途飛行后身體困倦,但她沒有待在房間,而是一直坐在酒店大堂,似乎是在等待什么人。

    凌晨4點(diǎn)多,李黎突然起身迎向門口,樂信CEO肖文杰和同事走進(jìn)酒店與她匯合。幾個(gè)小時(shí)前,肖文杰和他的團(tuán)隊(duì)剛結(jié)束在舊金山的路演。而一天后,肖文杰將帶著他的團(tuán)隊(duì)和他的投資人們,去納斯達(dá)克敲鐘。

    上市前的20多天,是肖文杰記憶中最艱難的一段時(shí)間。命運(yùn)和他開了個(gè)玩笑,原本推進(jìn)順利的上市進(jìn)程,最后關(guān)頭卻遭遇了極大困難。

    國內(nèi)密集發(fā)布的監(jiān)管文件讓美國投資者對中國的互聯(lián)網(wǎng)金融公司疑慮重重。此前登陸美股的幾家中國Fintech(Financial Technology)公司股價(jià)紛紛大幅下挫,又進(jìn)一步加重了這種不信任,整個(gè)Fintech行業(yè)的上市進(jìn)程幾乎全部凍結(jié)。樂信也受到影響,部分投行都一度打算推遲樂信上市的case,已經(jīng)開始悄悄安排休假事宜。

    此時(shí)的樂信,箭在弦上,所有人都盯著他們,猜測他們是否會就此打道回府。

    肖文杰沒有放棄。他帶著團(tuán)隊(duì)沒日沒夜地工作了三周,按照新規(guī)的條款把業(yè)務(wù)和法規(guī)的合規(guī)審查重新做了一次后,12月21日上午9點(diǎn),樂信在納斯達(dá)克掛牌上市,當(dāng)日股價(jià)最高漲幅一度達(dá)到65%。

    “這是他一個(gè)人的戰(zhàn)爭?!被貞浧鹉嵌螘r(shí)間,李黎如此評價(jià),“全世界都不信任他們,但肖文杰做到了?!?h3>上市

    樂信刷新了納斯達(dá)克的一項(xiàng)紀(jì)錄。12月21日的掛牌時(shí)間,在美上市的中概股中,沒有一家上市的時(shí)間會在一年中的那么晚。

    “我沒記錯(cuò)的話,歷史上有一個(gè)公司是在12月18日。我估計(jì)未來若干年之內(nèi),也沒有人能夠打破我們這個(gè)新記錄?!弊凇敦?cái)經(jīng)天下》周刊對面的肖文杰,第一次對媒體談起樂信上市前的真實(shí)情形。他語氣輕松,但并未掩飾當(dāng)時(shí)的緊急狀況。

    之所以很少有公司選擇12月中下旬在美國上市,是因?yàn)槭フQ節(jié)和新年時(shí)間臨近,不僅美股有休市日,美國也實(shí)際上進(jìn)入假期時(shí)段。再除去周末,實(shí)際剩下的時(shí)間十分緊張。但對樂信來說,箭在弦上,新年前敲鐘上市成了必須完成的任務(wù)。樂信上市的12月21日是星期四,再往后就是周末和圣誕節(jié),中間只隔了周五一個(gè)交易日?!耙惶於疾荒芡?。晚一天,所有人就都放假了?!?/p>

    原定的時(shí)間并沒有這么緊張。11月14日,樂信集團(tuán)向美國證監(jiān)會(SEC)遞交了招股書,擬融資5億美元,承銷商為高盛、美銀美林、德銀以及華興資本。按照當(dāng)時(shí)的時(shí)間表,樂信應(yīng)該在12月8日正式掛牌上市。

    但新的監(jiān)管政策來了。12月1日晚間,互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治、P2P網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式下發(fā)《關(guān)于規(guī)范整頓“現(xiàn)金貸”業(yè)務(wù)的通知》,開始對網(wǎng)絡(luò)小額借貸進(jìn)行清理整頓,現(xiàn)金貸行業(yè)一時(shí)風(fēng)聲鶴唳。

    樂信陷入了尷尬。此時(shí),樂信是國內(nèi)頭部Fintech公司中,唯一一家即將登陸資本市場的公司。盡管在國內(nèi)看來,主營分期購物的樂信并不屬于監(jiān)管對現(xiàn)金貸“無消費(fèi)場景、無特定用途”的定義,也不是監(jiān)管整頓的真正目標(biāo),但美國資本市場顯然對此并沒有足夠了解。

    肖文杰不得不做更多的工作來證明樂信的合規(guī)性,說服美國投資者們。12月14日,樂信更新招股書,將上市時(shí)間推遲到12月21日,并將融資金額縮減至1.2億美元。

    整個(gè)行業(yè)都在看著樂信。幾乎所有人都認(rèn)為,他們面對的是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。來自不同方面的三重問題就像三座大山,橫亙在他們面前。

    第一,2017年是中國互聯(lián)網(wǎng)金融公司的上市潮,但包括趣店、和信貸、拍拍貸、融360在內(nèi)的幾家公司,密集登陸美股后股價(jià)均大幅下跌。部分美國投資者開始喪失對中概股的信心,甚至形成一個(gè)共識:買中國的FinTech公司會虧得血本無歸。

    第二,美國的投資人基本從圣誕節(jié)開始就進(jìn)入放假模式,時(shí)間異常緊迫。去年美股市場走勢大好,基金們都賺了很多錢,獎(jiǎng)金基本到手。多數(shù)基金已準(zhǔn)備封倉,誰都不愿意冒著影響業(yè)績的風(fēng)險(xiǎn),再去買一支處于政策變動(dòng)中的新股。

    第三,中國的監(jiān)管政策剛剛出臺,嚴(yán)厲程度堪稱史上之最。對于大洋彼岸的美國投資者來說,理解這些政策并不容易。他們既不是中國互聯(lián)網(wǎng)金融的用戶,又面臨兩國之間法律和文化的差異。無論是從產(chǎn)品層面還是政策層面,說服他們都需要時(shí)間。

    “真的太難了,遠(yuǎn)超出我們想象,太多東西不可預(yù)測,到最后所有人都不相信還能往前走。有些投行都放棄了在當(dāng)年完成這個(gè)項(xiàng)目,他們很多人已經(jīng)不工作了,并且開始安排休假的流程?!毙の慕苷f。

    有人建議肖文杰等等看。但他很清楚,如果拖到新年后,出年報(bào)的時(shí)間就要等到3月以后。因?yàn)閷徲?jì)等一系列影響,上市時(shí)間可能要等到3月以后。這樣的時(shí)間跨度,會占用公司大量資源并讓整件事變得更不可控。

    推遲上市的這段時(shí)間,肖文杰在香港和深圳來回跑,一邊與投行反復(fù)溝通,一邊回公司開會?!耙惶焱砩细覀僀FO曾巖和資本市場的同事在香港,拿著投行列的單子,excel上一條一條,都是很小的字。下一周我們必須完成的工作有幾百條。”這是他們那段時(shí)間的工作常態(tài)。

    在對互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管歷史上,這幾乎是政策條款最細(xì)致的一次。投行和律師按照新的規(guī)則重新梳理了合規(guī)和法律方面的檢查,樂信內(nèi)部則要按照檢查結(jié)果一條條去做修改。

    除了重新完成一次業(yè)務(wù)和法律上的合規(guī)審查外,肖文杰和他的團(tuán)隊(duì)還有一項(xiàng)重要的工作:路演。反復(fù)去向投資人解釋和證明樂信的合規(guī)。直到上市前一天,他們還在紐約見了7家機(jī)構(gòu),并且收到了一個(gè)大訂單。而當(dāng)天凌晨4點(diǎn)鐘,他們才結(jié)束舊金山的路演,到達(dá)紐約的酒店。

    “三周的時(shí)間,每天七八個(gè)會?!闭叩奈粗院蜕鲜袝r(shí)間的緊迫感,讓肖文杰異常焦慮。好在不時(shí)會有關(guān)系不錯(cuò)的投資人來找他吃飯,算是一點(diǎn)難得的休息時(shí)間。

    事后他才知道,李黎私下拉了一個(gè)小群,催著和肖文杰相熟的投資人們輪流來陪他吃飯,喝酒擼串,怕他心理壓力過大會出問題。當(dāng)時(shí),李黎已經(jīng)從險(xiǎn)峰長青離職,創(chuàng)辦了嘉程資本。京東集團(tuán)投資副總裁常斌和肖文杰吃完飯,還調(diào)皮地拍個(gè)照片給她,說“黎姐,你交代的任務(wù)完成了”。

    在美國路演的那幾天,肖文杰每天只能睡三四個(gè)小時(shí)。以至于在納斯達(dá)克敲鐘的時(shí)候,他已經(jīng)不太激動(dòng)了,“只想趕緊敲完趕緊回來,實(shí)在太累了。說實(shí)話,11月份做試水路演時(shí)參觀交易所,看別人敲鐘倒計(jì)時(shí)的時(shí)候,都比我自己敲鐘興奮。那家美國汽車類服務(wù)的公司倒計(jì)時(shí)的時(shí)候,我比他們還激動(dòng)?!?/p>

    一切都是值得的。上市后樂信股價(jià)表現(xiàn)不錯(cuò)。相比9美元的發(fā)行價(jià),如今股價(jià)已經(jīng)翻番?!柏?fù)責(zé)樂信項(xiàng)目的投行團(tuán)隊(duì)一戰(zhàn)成名。對上市輔導(dǎo)和承銷商來說,市場好的時(shí)候把項(xiàng)目做出去不算能力,市場壞的時(shí)候能把項(xiàng)目做成功才是真正的考驗(yàn)?!睒沸臗FO曾巖說。

    事實(shí)上,樂信最終能夠按照計(jì)劃登陸納斯達(dá)克,很大程度上是由于其業(yè)務(wù)本身已經(jīng)在穩(wěn)定合規(guī)的框架之內(nèi)。招股書顯示,樂信整體實(shí)際年化利率為25.3%,所有產(chǎn)品及服務(wù)的分期年化利率均在36%以下。

    “這是他一個(gè)人的戰(zhàn)爭?!被貞浧鹉嵌螘r(shí)間,李黎如此評價(jià)?!叭澜缍疾恍湃嗡麄?,但肖文杰做到了?!?/blockquote>

    上市第二天,肖文杰就返回了深圳,在飛機(jī)上結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)睡了一覺。最大的考驗(yàn)過去了,但連續(xù)多日的高壓和疲憊,還是讓他生了場病。

    李黎覺得,有些時(shí)候肖文杰挺像劉強(qiáng)東的,別人都不看好的一個(gè)事情,他們認(rèn)準(zhǔn)了就能堅(jiān)持。樂信上市前的情形,有點(diǎn)像當(dāng)年劉強(qiáng)東自建物流的時(shí)候。劉強(qiáng)東見了幾百個(gè)基金也沒融到錢,急得長了一撮白頭發(fā)?!叭澜缍汲錆M懷疑時(shí),他們最終證明了自己。”

    創(chuàng)業(yè)

    對肖文杰來說,2013年是一個(gè)寫在計(jì)劃表上的時(shí)間。5年前進(jìn)入騰訊時(shí),他就做好了規(guī)劃:給自己5年的時(shí)間學(xué)習(xí),30歲時(shí)創(chuàng)業(yè)。

    離職前,肖文杰的最后一個(gè)title是財(cái)付通產(chǎn)品總監(jiān)。正式創(chuàng)業(yè)前,他用了將近1年的時(shí)間推演了各種創(chuàng)業(yè)方向,最終選定了分期購物這個(gè)賽道。

    2013年夏天,當(dāng)時(shí)還在險(xiǎn)峰華興擔(dān)任管理合伙人的李黎聽朋友說,肖文杰有創(chuàng)業(yè)的想法,要做一個(gè)消費(fèi)金融的事。李黎第二天中午就飛到深圳,和肖文杰聊了一下午。當(dāng)天晚上又見了肖文杰的團(tuán)隊(duì),其中就有現(xiàn)在樂信的風(fēng)控研發(fā)部總經(jīng)理小T和平臺業(yè)務(wù)部總經(jīng)理KK。

    “他想法很清楚,團(tuán)隊(duì)素質(zhì)也很好,簡簡單單很陽光?!碑?dāng)天晚上,李黎就出了termsheet,雙方第二天簽了協(xié)議,“應(yīng)該說,我加速了他創(chuàng)業(yè)的節(jié)奏?!彪U(xiǎn)峰就此成為樂信的第一個(gè)天使投資方,到目前為止仍然是最大的機(jī)構(gòu)股東。

    對肖文杰比較了解的人,都對他評價(jià)頗高。2007年底,吳毅進(jìn)入騰訊,出任財(cái)付通產(chǎn)品總監(jiān),他入職后招聘的第一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理就是肖文杰。吳毅對肖文杰在騰訊時(shí)的表現(xiàn)印象深刻?!八皇悄欠N看起來特別聰明的人,但很沉穩(wěn),喜歡深度思考,逐漸就成了我團(tuán)隊(duì)里最強(qiáng)的人?!币虼嗽谛の慕荛_始準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí),吳毅就非??春?。

    創(chuàng)業(yè)后,肖文杰的睡覺時(shí)間比在騰訊時(shí)晚了2小時(shí),從午夜12點(diǎn)推遲到凌晨2點(diǎn)?!安皇遣焕?,是舍不得睡?!卑滋煸诠纠锇才盘珴M,加完班回到家,睡前的2小時(shí)成了唯一屬于自己的時(shí)間,“白天想看的東西還在收藏里,睡覺前打開再看一看?!?blockquote>她不希望他們在早期太過分心。李黎想起了自己的一段工作經(jīng)歷:做記者的時(shí)候,她是第一個(gè)采訪劉強(qiáng)東的人。

    和很多公司一樣,樂信創(chuàng)業(yè)初期條件艱苦。為了省錢,第一個(gè)辦公室選了比較老舊的物業(yè),每天下午6點(diǎn),大樓的空調(diào)系統(tǒng)就會關(guān)閉。深圳的夏天潮濕悶熱,肖文杰和團(tuán)隊(duì)每天都得在堪比桑拿房的辦公室里,汗如雨下地加班到晚上九十點(diǎn)鐘。

    如今回想起那段時(shí)間,肖文杰倒不覺得當(dāng)時(shí)有多苦?!皠?chuàng)業(yè)嘛,誰不難,很多事情過去就過去了,經(jīng)?;貞浿粫约焊袆?dòng)自己。我們江西人有一個(gè)特點(diǎn),就是比較勤勞,比較有韌性。”

    對于肖文杰的“有韌性”,樂信首席風(fēng)控官劉華年深有感觸。事實(shí)上,在加入樂信之前,他也曾考慮過分期購物這個(gè)創(chuàng)業(yè)方向,跟很多朋友都聊過,但最后不了了之?!皯{心而論,如果我跟他同時(shí)開始搞這個(gè)市場,我覺得我搞不過他?!?/p>

    肖文杰早期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做線下推廣的一個(gè)細(xì)節(jié)讓他十分震撼:他們每個(gè)人出門都要背一把梯子,因?yàn)檫@樣能夠爬得高一點(diǎn),貼的廣告紙位置更高,就沒有人來撕。線下競爭的殘酷和激烈,對當(dāng)時(shí)剛從金融機(jī)構(gòu)離開的劉華年來說,完全無法想象。

    在對產(chǎn)品的要求上,肖文杰也十分嚴(yán)格。他喜歡講一句話:任何事都沒有“沒有解決辦法”這一說,那只是你沒有解決辦法?!霸瓉碓隍v訊的時(shí)候,我總是跟產(chǎn)品經(jīng)理說,研發(fā)告訴你這個(gè)不能實(shí)現(xiàn)、那個(gè)不能實(shí)現(xiàn),都是扯淡的。沒有什么是不可以實(shí)現(xiàn)的,只是還沒有找到最好的答案?!?/p>

    為了幫助樂信跑得更快,李黎也想了很多辦法。她認(rèn)為,樂信的團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶獲取上有很強(qiáng)的能力,這對一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司至關(guān)重要,但在電商業(yè)務(wù)上,她不希望他們在早期太過分心。李黎想起了自己的一段工作經(jīng)歷:做記者的時(shí)候,她是第一個(gè)采訪劉強(qiáng)東的人。

    李黎去找了常斌,希望通過他的撮合,達(dá)成樂信和京東的一些合作,幫助樂信在電商方面減輕一部分運(yùn)營負(fù)擔(dān)。當(dāng)時(shí)常斌已經(jīng)從今日資本加入到京東,擔(dān)任集團(tuán)投資副總裁。

    沒想到,劉強(qiáng)東對樂信很感興趣。雙方迅速達(dá)成了業(yè)務(wù)上的合作。幾年下來,樂信依然是京東的重要分銷商之一,部分長尾商品直接從京東出庫并完成配送。直到現(xiàn)在,劉強(qiáng)東和肖文杰還保持著定期聯(lián)系。

    李黎和肖文杰也一直保持著緊密聯(lián)系。相對投資者和創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系,她更愿意把自己和肖文杰的關(guān)系定位為創(chuàng)業(yè)伙伴。每次去深圳,李黎都要去樂信看一看,以至于樂信三分之二的員工她都認(rèn)識。樂信上市的時(shí)候,她可能是現(xiàn)場合影最多的人。

    多年的陪跑,讓肖文杰對李黎格外信任。完成從深圳到重慶和武漢市場的拓展后,肖文杰決定開始搭建北京的團(tuán)隊(duì),城市經(jīng)理就是李黎幫忙面試的。北京團(tuán)隊(duì)搭起來后,李黎又開始替他面試上海的團(tuán)隊(duì)。每次險(xiǎn)峰的投后給肖文杰推薦人選,肖文杰都會說,“黎姐先看吧,她覺得合適再說。”

    現(xiàn)在回想起來,肖文杰還是很慶幸,他們沒有跟風(fēng)去做當(dāng)時(shí)最火的P2P,而是選擇消費(fèi)金融這個(gè)賽道,以及高學(xué)歷的年輕人這個(gè)用戶群體?!案ダ锏侣幸粋€(gè)永久性收入假說,人們的消費(fèi)不取決于今天的收入,而取決于自己對未來的預(yù)期?!?/p>

    此后的樂信走得穩(wěn)健而順利。2014年3月,樂信獲經(jīng)緯中國領(lǐng)投的千萬美元A輪融資;2014年12月,DST領(lǐng)投樂信的1億美元B輪融資;2015年3月,京東集團(tuán)戰(zhàn)略投資樂信。

    進(jìn)化

    實(shí)現(xiàn)從0到1的第一步之后,擺在肖文杰和樂信面前的,是更長的創(chuàng)業(yè)之路。

    第一件事是吸引人才。

    2014年12月,平安私人銀行浙江省總經(jīng)理劉華年在機(jī)場接到了經(jīng)緯投后的電話,對方邀請他加入一家創(chuàng)業(yè)公司,負(fù)責(zé)風(fēng)控管理。2015年1月,劉華年第一次見到肖文杰,問了他一個(gè)問題,“你是希望我去幫你站個(gè)臺融資呢,還是真的希望我把風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)度放在公司里面?”

    3個(gè)月后,劉華年拒絕了幾家網(wǎng)貸公司希望他出任CEO的邀請,正式加入樂信出任首席風(fēng)控官,成為樂信引進(jìn)的第一個(gè)外部高管。2015年8月,原騰訊移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群(MIG)市場部總經(jīng)理樂露萍加盟樂信出任COO。

    真正被外界視為樂信告別創(chuàng)業(yè)公司階段的,則是吳毅的加盟。2016年5月,前微信支付總經(jīng)理吳毅加入樂信,出任總裁職位。當(dāng)時(shí),微信支付已經(jīng)和支付寶二分天下,是實(shí)打?qū)嵉臍⑹旨壆a(chǎn)品,并被馬化騰視為騰訊連接線上線下的核心武器。

    事實(shí)上,向前回溯時(shí)間線會發(fā)現(xiàn),肖文杰離開騰訊創(chuàng)辦樂信的時(shí)間,和吳毅開始做微信支付的時(shí)間,幾乎剛好重疊。

    2013年8月,拿到險(xiǎn)峰投資的肖文杰創(chuàng)辦分期樂(現(xiàn)樂信集團(tuán)),10月分期樂商城上線;同樣在2013年8月,新上線的微信5.0版本中,“微信支付”功能正式推出,2014年1月微信紅包上線。

    分期樂從0到1的2014年和2015年,也是微信支付高速發(fā)展的時(shí)期。2014年春節(jié),剛剛上線的微信紅包就拿下了一千萬用戶,并且迅速引爆了傳播,甚至被馬云稱為“偷襲珍珠港”。2015年微信紅包和春晚合作,除夕搖一搖的次數(shù)高達(dá)100多億。

    到了2016年,微信支付達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)模,很多事情開始變成慣性運(yùn)營,吳毅的“創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)獲得成功。在各自忙碌的這兩年多里,他和肖文杰幾乎每個(gè)月都會一起聚聚吃個(gè)飯,因此對分期樂的進(jìn)度并不陌生。這時(shí),肖文杰再次向他伸出了橄欖枝。

    在吳毅看來,這是一個(gè)合適的時(shí)間點(diǎn)。他很清楚,他與肖文杰其實(shí)屬于兩種不同的能力模型。創(chuàng)業(yè)早期特別需要肖文杰這樣“既能抬起頭又能彎下腰”的人去拓土開疆,他則更適合為中型公司做規(guī)范化管理,“如果加入太早,甚至可能成為牽絆”。

    再到后來,樂信決定赴美IPO。肖文杰又找來了曾在美國通用電器公司和微軟大中華區(qū)擔(dān)任過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的曾巖,出任樂信CFO。

    2017年,樂信還引入了擁有十二年電商經(jīng)驗(yàn)的,原京東集團(tuán)副總裁劉方來負(fù)責(zé)分期樂商城的管理工作。以及曾在騰訊、百度、順豐金融負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的史紅哲任技術(shù)副總裁。

    回過頭看,樂信的發(fā)展過程中,有三個(gè)值得注意的決策,分別從不同角度對樂信產(chǎn)生了相當(dāng)重要的影響。

    一是快速完成了早期積累,包括用戶的拓展和資本的屯糧,提前形成了規(guī)?;_@使得2015年資本寒冬到來時(shí),他們可以從容應(yīng)對。一個(gè)事實(shí)是,不少在2015年后成立的互金公司,發(fā)展非常艱難。

    二是在2016年開始調(diào)整策略,當(dāng)年的目標(biāo)就是盈利,并且2017年實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?。當(dāng)時(shí),大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)金融公司,還在燒錢買用戶,一心謀求規(guī)模增速。對于一家創(chuàng)業(yè)公司來說,從燒錢到盈利是一個(gè)痛苦的過程,內(nèi)部的資源、員工的心態(tài)都會發(fā)生變化。肖文杰需要在樂信的上市計(jì)劃之前,度過這個(gè)危險(xiǎn)期。

    他認(rèn)為,很多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司一直聽的故事是“燒錢到一定規(guī)模就上市了”,但實(shí)際上,持續(xù)虧損并在美國成功上市的公司是極少數(shù)的,到今天為止最成功的也只有京東。一級市場和二級市場對估值的邏輯有很大不同,尤其是中概股去美國,絕大多數(shù)的投資者并不理解你的商業(yè)模式。

    三是在2017年2月果斷拿掉了試水泛用戶群體的提錢樂項(xiàng)目。這個(gè)在很短時(shí)間內(nèi)就做到一個(gè)月500萬元利潤的項(xiàng)目,被肖文杰眼都不眨一下地干掉了。“導(dǎo)向不對,沒什么好留戀的。”

    他解釋說,當(dāng)時(shí)設(shè)立提錢樂項(xiàng)目,是想觀察客群是否可以更多元化,于是嘗試在用戶群體方面向下探,向藍(lán)領(lǐng)群體開放,結(jié)果探到了很多風(fēng)險(xiǎn)?!爸袊暮芏郌inTech公司,喜歡跟別人講自己的高活躍率和負(fù)債率,以及低壞賬。但他們忽略了,這些數(shù)據(jù)之間的邏輯是不正常的,背后實(shí)際是不斷地借新還舊的行為。我告訴美國投資者,下次別忘了問一個(gè)數(shù)字,額度使用率。額度使用率一旦很高,就是不斷借新還舊的滾動(dòng)債務(wù),債務(wù)鏈條已經(jīng)形成了?!?/p>

    這使得現(xiàn)金貸監(jiān)管政策出臺后,樂信并沒有受到太大的影響。形成對比的是,由于很多平臺的用戶債務(wù)鏈條斷裂,一些公司的壞賬已經(jīng)高達(dá)30%甚至60%,幾乎要將之前的利潤全部吐出去。

    在不斷控制風(fēng)險(xiǎn)的過程中,這個(gè)在外界看來打著厚重騰訊烙印的公司,也逐漸形成了自己的公司文化。

    盡管出身互聯(lián)網(wǎng),肖文杰對風(fēng)險(xiǎn)卻十足敬畏,這也是他當(dāng)初吸引劉華年加入的原因之一?;ヂ?lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)和金融團(tuán)隊(duì)融合后,產(chǎn)生了比騰訊更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格。樂信內(nèi)部已經(jīng)建立起一整套的機(jī)制,能夠通過系統(tǒng)化的能力和制度,去控制風(fēng)險(xiǎn)。他舉了一個(gè)例子,樂信的新業(yè)務(wù)熔斷機(jī)制。為了控制增速,每個(gè)新業(yè)務(wù)上線之前,都必須先設(shè)定上限閾值,觸發(fā)閾值后系統(tǒng)會自動(dòng)熔斷。哪怕業(yè)務(wù)跑得再好,到了閥值都必須要掐掉。

    如今公司上市了,肖文杰的生活卻沒有太大變化,“上市前一個(gè)月在公司吃20天盒飯,現(xiàn)在還是一個(gè)月吃20天盒飯?!?/p>

    此前他最擔(dān)心的是,上市后團(tuán)隊(duì)的心態(tài)會發(fā)生變化。很多上市公司老板都告訴他,上市以后是特別不一樣的事。曾經(jīng)有一個(gè)CEO說,他們的前臺突然之間天降上千萬,一時(shí)不知道該怎么工作了。

    這種情況沒有發(fā)生在樂信。他分析,幾種情況可能會導(dǎo)致上市后團(tuán)隊(duì)心態(tài)大改。一是公司苦熬太長時(shí)間才上市,員工就會抱著套現(xiàn)后退休的想法。二是太快上市,員工對公司沒有感情。

    樂信不屬于這兩種?!拔覀儤I(yè)務(wù)的延續(xù)性和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性都還不錯(cuò)。很多人是從騰訊過來的,大家也不是沒見過錢?!?h3>技術(shù)

    有趣的是,盡管樂信現(xiàn)在是一個(gè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的公司,但與很多創(chuàng)業(yè)公司一樣,創(chuàng)業(yè)初期的高速發(fā)展時(shí),樂信也處于“技術(shù)跟著業(yè)務(wù)跑”的狀態(tài)。

    技術(shù)研發(fā)部總經(jīng)理小T回憶說,2013年五六月份開始籌備分期樂時(shí),一度有強(qiáng)烈的不適應(yīng)和焦慮感。在騰訊時(shí)習(xí)以為常的IT支持、服務(wù)器運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)、后臺開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)分析等崗位分工,都變成了自己的工作。很多事情之前從沒做過,只能硬著頭皮去學(xué)。

    2015年劉華年加入時(shí),風(fēng)控也是類似的情形。當(dāng)時(shí),樂信只有兩個(gè)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),一個(gè)負(fù)責(zé)催收,一個(gè)負(fù)責(zé)批單,也沒有任何風(fēng)控模型,就完全根據(jù)規(guī)則來做。

    “在成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司,產(chǎn)品和研發(fā)的比例一般是1:4以上。而分期樂最初產(chǎn)品和開發(fā)的人員配比差不多1:1,可以想象業(yè)務(wù)研發(fā)的壓力?!毙說。

    對電商來說,大促是業(yè)務(wù)必備。早期分期樂商城每次做活動(dòng),技術(shù)都非常緊張。由于業(yè)務(wù)發(fā)展很快,有限的技術(shù)資源需要快速支持業(yè)務(wù),就只能把系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化的事情往后放。大促時(shí)流量比平時(shí)高幾十倍,甚至?xí)^他們購買的帶寬。研發(fā)部門只能拼命做擴(kuò)容和壓力測試來保證系統(tǒng)的穩(wěn)定,但還是有好幾次沒扛住峰值。

    技術(shù)資源的緊張,還讓分期樂鬧過一次烏龍。最早時(shí)候,商品價(jià)格需要運(yùn)營手動(dòng)輸入。隨著知名度和用戶量的迅速增長,SKU不斷增加,但運(yùn)營人員卻沒辦法在短時(shí)間內(nèi)迅速擴(kuò)張,都是一個(gè)人干著好幾個(gè)人的活兒。有一次商城做大促,運(yùn)營不小心把ipad的價(jià)格少標(biāo)了一個(gè)0,瞬間就賣出了30多臺。他們只得內(nèi)部開會討論該怎么辦,最后還是決定照常發(fā)貨。

    這些情況如今已經(jīng)不太可能會出現(xiàn)。

    樂信技術(shù)副總裁史紅哲稱,以峰值處理為例,他們已經(jīng)找到了辦法,彈性計(jì)算。每次電商大促時(shí),利用云計(jì)算快速擴(kuò)容。比如大促的前一天擴(kuò)容到平時(shí)的10倍,大促完成以后立刻自動(dòng)化縮容。既控制了整體成本,又能支撐涌入的流量。

    目前樂信處理過的最高峰值,約是每秒1.2萬次的請求和每秒近百筆交易。在細(xì)分人群的電商領(lǐng)域,這個(gè)規(guī)模已經(jīng)相當(dāng)驚人。

    劉華年加入后,風(fēng)控也逐漸步入正軌。現(xiàn)在,樂信每隔一個(gè)多月至少要上一個(gè)新模型,從開發(fā)到上線的周期只有兩到三個(gè)月。而在此前他所服務(wù)的各大傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu),迭代一個(gè)模型至少需要六個(gè)月,有時(shí)從立項(xiàng)到上線甚至需要一年時(shí)間。

    目前,通過鷹眼引擎的智能審批和授信,樂信95%的訂單是自動(dòng)化處理,2018年,劉華年計(jì)劃把這個(gè)數(shù)字提升到98%或更高。

    技術(shù)和風(fēng)控能力提升的同時(shí),樂信的人員規(guī)模也在迅速擴(kuò)張。技術(shù)研發(fā)部2013年底還只有小T一個(gè)人,2015年底就超過了100人。劉華年的風(fēng)控團(tuán)隊(duì),也已經(jīng)擁有50人規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)策略團(tuán)隊(duì)、博士團(tuán)組成的決策科學(xué)團(tuán)隊(duì)和百人規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)研發(fā)團(tuán)隊(duì),來擔(dān)任“風(fēng)控大腦”的角色。

    史紅哲加入樂信后,又在2017年先后成立了AI和區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室。這兩個(gè)前沿領(lǐng)域,樂信都已經(jīng)找到了適合自己的落地場景。個(gè)性化推薦是AI的一個(gè)典型應(yīng)用。2017年8月,分期樂商城上線了第一版商品推薦系統(tǒng),類似淘寶、京東的“千人千面”。結(jié)合用戶的互聯(lián)網(wǎng)行為、信貸記錄等,利用點(diǎn)擊率預(yù)測等技術(shù),推測用戶對哪些商品更感興趣。這使得分期樂商城的轉(zhuǎn)化率提升了將近20%。

    AI的另一個(gè)場景是風(fēng)控領(lǐng)域,比如反欺詐。樂信平臺金融策略中心欺詐防范組總監(jiān)Ivy介紹,相比游戲和支付賬戶,互金賬戶對詐騙團(tuán)伙的價(jià)值更高。不僅可以將賬戶里的錢轉(zhuǎn)移走,還可以通過借貸來加杠桿。

    出于這個(gè)原因,在審批流程已經(jīng)高度自動(dòng)化后,樂信依然保留了100人左右的人工審核團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)反欺詐識別。

    在劉華年看來,反欺詐是一項(xiàng)需要長期斗智斗勇的工作。有時(shí)候,他們發(fā)現(xiàn)異常用戶后會故意通過,放在關(guān)注名單上,從風(fēng)險(xiǎn)測試的角度去觀察其行為和影響力?!艾F(xiàn)在騙子也越來越智能了,很多團(tuán)伙背后也有數(shù)據(jù)支撐”,Ivy哈哈一笑:“正是因?yàn)檫@種持續(xù)的道魔角力,我們才能一直有工作啊。”

    相對于大多數(shù)純金融業(yè)務(wù)的公司,樂信的電商業(yè)務(wù)使得他們可以得到用戶的收貨地址。詐騙團(tuán)伙的地址通常會比較集中,但為了避免被發(fā)現(xiàn),他們會采取各種方式,將同一個(gè)地址變成五花八門的寫法。如果用老的算法或者人工去識別,工作量會非常大。但自然語言分析解決了這個(gè)問題,訓(xùn)練好的模型可以自動(dòng)高效地監(jiān)測出有欺詐嫌疑的異常地址。

    此外,外界不了解的是,目前大火的區(qū)塊鏈技術(shù),樂信從2017年6月就已經(jīng)開始嘗試應(yīng)用。目前每天會有四五十萬單的交易被記錄在樂信的私鏈上。同時(shí),他們已經(jīng)開始與合作銀行嘗試對接,希望組成聯(lián)盟鏈,將聯(lián)合放貸的數(shù)據(jù)上鏈接下來,史紅哲希望可以把區(qū)塊鏈嘗試用在清結(jié)算方面。

    樂信現(xiàn)在是一個(gè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的公司,但與很多創(chuàng)業(yè)公司一樣,創(chuàng)業(yè)初期高速發(fā)展時(shí),樂信處于技術(shù)跟著業(yè)務(wù)跑的狀態(tài)。

    未來一年,肖文杰最重要的計(jì)劃是和金融機(jī)構(gòu)的合作。一方面將樂信通過消費(fèi)場景圈定的年輕人群的需求對接給金融機(jī)構(gòu),同時(shí)向機(jī)構(gòu)輸出樂信的金融科技能力:一是電商能力。目前已經(jīng)有數(shù)個(gè)銀行的的信用App里,分期購物是由分期樂商城提供的。二是風(fēng)控能力,銀行的基因相對不擅長小額的消費(fèi)貸款,樂信則可以幫助銀行一起制定風(fēng)控策略,提供反欺詐能力、風(fēng)控建模、自動(dòng)化審批能力的輸出。

    “其實(shí)金融機(jī)構(gòu)和我們合作的效率非常高。有些銀行一個(gè)分行就幾個(gè)人跟我們對接,一天可以做幾千萬的量,人均產(chǎn)值極高。原來跟我們合作的幾個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全部都升職了?!?/p>

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