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    技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革研究

    2018-04-04 09:29:04馬紅棒
    魅力中國 2018年49期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革技能型人才

    馬紅棒

    摘要:職業(yè)技術(shù)學(xué)院是培養(yǎng)技能人才的搖籃,因此與普通高校相比,職業(yè)技術(shù)學(xué)院在教育教學(xué)的目標設(shè)置時,要明確自身的發(fā)展定位,將技能型人才培養(yǎng)作為教學(xué)的重點,而在“體育強國”的時代背景,社會之中呈現(xiàn)出體育人才緊缺的趨勢,本文之中筆者將結(jié)合自身的實踐教學(xué)經(jīng)驗,對技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革做出相關(guān)研究。

    關(guān)鍵詞:技能型人才;培養(yǎng)目標;職業(yè)技術(shù)學(xué)院;體育教學(xué)改革

    前言:

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)目標的設(shè)定,會直接影響到最終的教學(xué)效果,在新時期社會主義建設(shè)的時代背景下,職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展定位就是培養(yǎng)技能型人才,但是很顯然由于我國職業(yè)院校建設(shè)發(fā)展起步較晚,在教育教學(xué)過程中容易出現(xiàn)定位模糊的問題,為了能夠培養(yǎng)出更多高素質(zhì)體育人才,能夠進一步的對能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革做出研究十分必要。

    一、技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革的必要性

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院的主要教學(xué)目標就是培養(yǎng)技能型人才,但是由于在我國職業(yè)教育發(fā)展起步較晚,在實際辦學(xué)過程中,往往與高等院校不能做出有效的區(qū)分,容易出現(xiàn)教育教學(xué)定位模糊的問題,因此在今后從技能型人才培養(yǎng)目標出發(fā),不斷的對職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)做出改革十分必要。首先技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革,是學(xué)生未來就業(yè)發(fā)展的保障,職業(yè)技術(shù)學(xué)院相比較普通高校,本身學(xué)歷就更低一些,容易出現(xiàn)就業(yè)困難的問題,而技能型人才培養(yǎng)目標下的教學(xué),更加注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),幫助學(xué)生累計的是工作素質(zhì)技能,這對學(xué)生未來的就業(yè)發(fā)展是有絕對好處的[1]。其次技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革,是社會市場需求必然選擇,在“體育強國”的時代背景,社會之中呈現(xiàn)出體育人才緊缺的趨勢,因此職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué),只有不斷的調(diào)整用人目標,才能滿足社會用人需要,從而為新時期的社會主義建設(shè)提供保障。

    二、技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革研究

    (一)體育教學(xué)觀念改革

    當代教育強調(diào)“以人為本”,但是一直以來職業(yè)技術(shù)學(xué)院都沒有更新自身的教學(xué)理念,因此在技能型人才培養(yǎng)目標下職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革中,要明確思想決定路線,只有對傳統(tǒng)的教學(xué)觀念做出改革,才能培養(yǎng)出更多社會需要的技能型人才,對此筆者提出以下建議。第一是要轉(zhuǎn)變以教師為主體的教學(xué)思想,進一步的明確學(xué)生課堂中心作用,通過師生角色思維的轉(zhuǎn)化,更好的調(diào)動學(xué)生體育課程參與性,從而為學(xué)生的體育技能學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)[2]。第二要樹立終身體育學(xué)習(xí)的思想,改變以往落后的的教育思想,從培養(yǎng)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)興趣出發(fā),讓學(xué)生更好的感知到體育的魅力與趣味,這樣才能促使學(xué)生更好的展開體育學(xué)習(xí)。第三改變重理論,輕實踐的教學(xué)思想,注重學(xué)生的體育技能實訓(xùn),通知增強健身知識和健美知識方面的教學(xué),這樣才能更好的發(fā)展學(xué)生的體育實踐技能,從而在技能型人才培養(yǎng)目標教學(xué)思想改革下,為學(xué)生日后的就業(yè)發(fā)展提供保障。

    (二)體育課程體系改革

    以往的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)還存在教學(xué)課程內(nèi)容陳舊的問題,與當代教育軌跡步伐相脫離,從而影響教學(xué)人才培養(yǎng)的有效性,因此在技能型人才培養(yǎng)目標下的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革中,能夠進一步的對體育課程體系做出改革也是十分必要的,對此筆者提出以下幾個方面的建議。首先體育課程體系重視學(xué)生身體素質(zhì)提升的同時,還應(yīng)該注重體育文化的學(xué)習(xí),體育文化在人類文化歷史中占據(jù)十分重要的地位,在體育課程改革中,能夠進一步的凸顯體育文化的重要性,可深化學(xué)生對奧利匹克精神的理解,增強學(xué)生對體育競技和體育運動的熱愛。其次體育課程教材必須要具有很強的新穎性和時代性,要充分的結(jié)合學(xué)生的職業(yè)特點,同時還有有利于學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,如現(xiàn)代社會之中,對體育健美健身及體育鍛煉養(yǎng)生及其重視,因此在以技能型人才為培養(yǎng)目標的體育教學(xué)中,有必要增設(shè)這一部分的教學(xué)內(nèi)容,這樣可以更好的為學(xué)生日后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。

    (三)體育教學(xué)方法改革

    教學(xué)方法是指導(dǎo)教學(xué)活動的方針,會直接影響到最終的教學(xué)效果,在技能型人才培養(yǎng)目標下的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革中,必須要對傳統(tǒng)“灌輸式”“演練式”的教學(xué)方法做出改革,這樣才能更好的幫助學(xué)生加深體育技能掌握,從而為學(xué)生日后的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ),對此筆者提出以下幾方面的建議。第一采用“課賽融合”的教學(xué)模式方式,通過體育競賽或者賽事視頻的觀看,從而幫助學(xué)生進一步的積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,拓寬體育學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而為學(xué)生的體育技能提升提供更加充足的保障[3]。第二采用采用游戲教學(xué)方式,任何年齡階段的學(xué)生,都會被游戲所吸引,而游戲教學(xué)方式,將游戲元素和體育知識有效的結(jié)合在一起,學(xué)生可以在寓教于樂的過程中,得到體育技能的掌握和學(xué)習(xí),這種教學(xué)方式是深受學(xué)生喜愛的,因此往往可以得到意想不到的教學(xué)效果,是有助于技能型人才目標培養(yǎng)的。而顯然像這樣創(chuàng)新的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)方式還有很多,在今后教師應(yīng)該做出更多的探索和研究,可促使教學(xué)效果得到顯著的提升。

    (四)體育考核評價改革

    職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)中,考核評價的不可或缺的教學(xué)環(huán)境,但是一直以來,職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育考核,采用的都是以分數(shù)為評價標準的單一考核方式,很顯然學(xué)生的體能發(fā)展及體育精神,都不是簡單的分數(shù)可以衡量的,因此這種考核評價方式便是不科學(xué)的,在技能型人才培養(yǎng)目標下的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革中,對職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育考核評價做出改革也是十分具有必要的,對此筆者提出以下建議。第一轉(zhuǎn)變評價內(nèi)容的單一性,建立多元化的評價系統(tǒng),如可以通過定性考核與定量考核相結(jié)合、過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合、體育理論知識與體育技術(shù)技能相結(jié)合、學(xué)生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)相結(jié)合的多元考核評價方式,從而更加全面的評價學(xué)生的體育學(xué)習(xí)。其次體育評價主體應(yīng)該更加多樣,要充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用,如可以將學(xué)生自評、互評納入到考核評價體系之中,從而讓學(xué)生對體育學(xué)習(xí)有更加深刻的認識,在技能型人才培養(yǎng)目標教學(xué)評價改革下,為學(xué)生的體育學(xué)習(xí)發(fā)展提供更好的保障。

    (五)體育課程課時改革

    現(xiàn)下我國大部分職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在體育教學(xué)課時安排方面,都會將體育學(xué)習(xí)安排到第一學(xué)年中,同時每周最多只有兩節(jié)體育課程,這樣的課時安排方式,顯然是遠遠達不到學(xué)生體能訓(xùn)練要求的,體育技能型人才培養(yǎng)更是無從談起,為此在技能型人才培養(yǎng)目標下的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革中,還需對體育課時安排做出進一步的改革[4]。對此筆者認為,職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以從《國家職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃綱要》出發(fā),在學(xué)生入學(xué)的第一年和第二年中,同時開設(shè)體育課程,同時適當?shù)脑黾用恐荏w育教育課時量,同時還可以結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,適當?shù)慕M織娛樂性體育活動、課外體育聯(lián)賽、課外體育活動社團等,從而更好的滿足學(xué)生體育學(xué)習(xí)需求和對體能素質(zhì)的鍛煉需求,這樣才能改變當下職業(yè)院校學(xué)生體能素質(zhì)不斷下降的趨勢,從而培養(yǎng)出更多的體育技能型人才。

    (六)體育教學(xué)設(shè)備改革

    由于近些年職業(yè)技術(shù)學(xué)院生源大規(guī)模擴招,使得現(xiàn)有的體育器材、場地、場館擁有數(shù)量都難以滿足教學(xué)的需要,導(dǎo)致課上練習(xí)強度、密度嚴重下降,這對體育教學(xué)效果造成了嚴重的影響,同時也不利于體育技能型人才的培養(yǎng),因此在技能型人才培養(yǎng)目標下的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)改革中,還需進一步的對體育教學(xué)設(shè)備做出改革[5]。為此筆者認為,今后職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)該提升對體育課程的重視程度,全方位的籌措資源資金,如上級教育部門加大資金申請,并將學(xué)校的體育經(jīng)費納入到年度教育經(jīng)費預(yù)算之中,同時還可以通過校企合作的方式,更好的借助社會力量,從而為學(xué)生加大體育場館場地及體育教學(xué)相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè),這樣可以更好的滿足學(xué)生的體育學(xué)習(xí)需求,從而為學(xué)生的體育技能鍛煉及體育技能型人才培養(yǎng)提供保障,實現(xiàn)學(xué)生社會競爭力的不斷提高。

    總結(jié):

    我國職業(yè)院校建設(shè)發(fā)展起步較晚,因此在教育教學(xué)過程中一直存在定位模糊的問題,尤其是在體育教學(xué)中,這種問題表現(xiàn)的尤為嚴重。因此在今后的職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育教學(xué)中,必須從技能型人才培養(yǎng)目標出發(fā),對教學(xué)觀念、課程體系、教學(xué)方法、考核評價、課程課時、教學(xué)設(shè)備進行全方位的改革,這樣才能為社會輸送出更多高素質(zhì)有技能的體育人才,從而促進學(xué)生更為長遠的發(fā)展,促進職業(yè)教育的長遠發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]潘廣寧,金聰.針對技能型人才培養(yǎng)目標視域下的高職體育教學(xué)改革分析[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(38):14-15

    [2]劉亞嘉.淺議技能型人才培養(yǎng)目標下的高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革[J].科技視界,2018(08):202-203

    [3]胡新貞.技能型人才培養(yǎng)目標下高職體育教學(xué)改革研究[J].牡丹,2016(22):93-94

    [4]梅麗娜.應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標下《學(xué)校體育學(xué)》課程的教學(xué)改革研究[J].當代體育科技,2015,5(29):4+6

    [5]李春富,宋權(quán)廣.“高端技能型人才”培養(yǎng)目標下營銷教學(xué)改革研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2016(05):182-183

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