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    高水平理工科大學(xué)創(chuàng)新型黨支部建設(shè)的路徑探索

    2018-04-03 05:39:56
    關(guān)鍵詞:活動

    黃 盛

    (佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 黨委組織部,廣東佛山528225)

    2017年5月,廣東省委教育工委決定在全省高校開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部創(chuàng)建評選活動,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,“三型”黨支部的建設(shè)是夯實我黨建設(shè)成為“三型”馬克思主義執(zhí)政黨的重要基礎(chǔ)。佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院自2015年6月啟動構(gòu)建高水平理工科大學(xué)以來,采取超常規(guī)舉措,取得一系列優(yōu)異成績。如何更好地“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,在以“三型”黨支部建設(shè)為抓手的過程中,要努力使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻克難題的堡壘[1],加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè)更是一個重要的課題。

    一、創(chuàng)新型黨支部的定義

    所謂創(chuàng)新型組織,是指組織的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識較強,能夠源源不斷進行技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等一系列創(chuàng)新活動[2]。彼得·德魯克在談到創(chuàng)新型組織時說:創(chuàng)新型組織就是把創(chuàng)新精神制度化而創(chuàng)造出一種創(chuàng)新的習(xí)慣[3]。

    創(chuàng)新型黨組織就是以創(chuàng)新功能為核心,根據(jù)時代發(fā)展需求,依托以往的黨建經(jīng)驗,以支部為載體,勇于在理論探索、組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動載體、考核評價等方面開展一系列創(chuàng)新活動,進而提升支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的黨的最基層戰(zhàn)斗堡壘。

    二、當(dāng)前高校黨支部工作存在的問題

    對高校教師而言,其主要業(yè)務(wù)是教學(xué)和科研,因此,難免會存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況;學(xué)生則多是理想信念和活動形式的問題。我校在構(gòu)建高水平理工科大學(xué),要提速,要趕超,必須要有超常規(guī)的方法,要有彎道超越的勇氣和技能,因此,會使更多的教師黨員干部更加重業(yè)務(wù),關(guān)注國家、省部級課題基金,更加重視SCI論文的發(fā)表,從而造成黨支部工作不夠扎實,活動形式簡單固化、支部的凝聚力號召力不強的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:

    (一)政治功能弱化 《黨章》規(guī)定黨支部有8大任務(wù),包括:宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),組織黨員加強學(xué)習(xí)等等。但有的支部抓黨員隊伍思想教育不夠深入,黨員學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,黨建工作與具體業(yè)務(wù)缺乏有機統(tǒng)一。

    (二)少數(shù)黨支部書記能力不足,工作積極性不高 少數(shù)能力較強的黨員,忘卻了當(dāng)初的入黨誓言,將個人得失頂在前頭,不愿為基礎(chǔ)黨建工作付出和投入更多的精力,從而存在有能力、有經(jīng)驗、有資歷的黨員不愿意擔(dān)任黨支部書記,將工作推給年輕的黨員去承擔(dān)的現(xiàn)象,造成少數(shù)黨支部書記能力不足,工作積極性不高的現(xiàn)象。

    (三)組織生活形式單一 “三會一課”制度沒有得到很好地落實,組織生活多以開會、讀文件等形式進行,內(nèi)容單一,有的支部組織生活還不經(jīng)常、不認真、不嚴肅,民主評議黨員,開展批評和自我批評不夠深入,有老好人思想,容易使黨內(nèi)民主流于形式[4]。

    (四)黨員的政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識不夠強,先鋒模范作用發(fā)揮不突出 有少數(shù)黨員理想信念的動搖,宗旨意識喪失,在群眾中的帶頭作用、自豪感不強;一些黨員忘記了入黨的宣誓:“要對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身”,反而覺得黨費交得多了,管理要求嚴了,甚至有的黨員竟然羨慕民主黨派的成員交黨費要少,活動的形式又更靈活,產(chǎn)生了信念的退化和責(zé)任感的缺失,在入黨時吃苦在前、享受在后的誓言被與群眾爭取名利所取代。

    三、產(chǎn)生問題的原因

    (一)二級黨委落實抓黨建的主體責(zé)任不到位重業(yè)務(wù),輕黨建,沒有充分認識到黨建對推動業(yè)務(wù)工作的重要性,導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強。重部署,輕檢查,抓落實上投入的時間和精力不足,抓黨建工作觀念不新、辦法不多、措施不力、工作標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實抓細黨建工作,導(dǎo)致一些支部紀律松弛,群眾觀念和在黨意識淡化。

    (二)社會功利化價值取向的入侵 在市場經(jīng)濟深入影響下,社會的價值取向發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變,社會上形成更注重個人成就、自由競爭、利益實現(xiàn)的價值取向,功利化思想的深化,從而造成少數(shù)黨員角色意識錯位,宗旨觀念淡化,將個人利益放在首位,奉獻意識弱化,往往把自己的利益看得很重,甚至有時為了個人利益,不惜損害國家和集體的利益。

    (三)黨員大眾化思想泛濫的影響 近十多年黨員發(fā)展呈逐年快速上升的趨勢,全國黨員數(shù)已超過8900萬,龐大的黨員隊伍給黨組織隊伍帶來了新的生機和活力,同時也給黨員隊伍建設(shè)工作帶來了新的挑戰(zhàn),高度發(fā)展黨員,有時難免會降低黨員發(fā)展質(zhì)量,使一批黨性不強、素質(zhì)不高的黨員混入黨內(nèi),影響了黨員隊伍的先進性和純潔性,甚至出現(xiàn)有個別黨員不僅沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶著作用,還羨慕有的民主黨派活動多,又不用交黨費,認為民主黨派好的現(xiàn)象。

    (四)遵循守舊,支部活動模式固化 黨支部的學(xué)習(xí)活動主要停留在學(xué)文件、讀報紙上,組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識,傳達貫徹上級黨組織的指示精神,研究落實措施,學(xué)習(xí)形式過于單一,缺乏創(chuàng)新和吸引力,這就難以激發(fā)黨員參與支部活動的激情,也影響到支部的凝聚力和號召力。

    (五)制度執(zhí)行不力,考評力度有待加強[5]“黨的路線方針確定后,領(lǐng)導(dǎo)干部是決定因素”??捎捎谟行┲Р课瘑T認識上的偏差,造成“三會一課”等制度貫徹落實不到位,加上監(jiān)督措施、考核手段還存在不完善、不充分現(xiàn)象。

    要解決以上問題,除了要明確學(xué)校黨委主體責(zé)任外,加強黨員理想信念教育,樹立正確的人生觀、世界觀,選強培優(yōu)黨支部書記,完善相關(guān)管理制度、激勵制度都是非常有必要的,但是要增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在“高建”過程中起到應(yīng)有的戰(zhàn)斗堡壘作用,創(chuàng)新是關(guān)鍵。

    四、構(gòu)建創(chuàng)新型黨支部的途徑

    (一)理論創(chuàng)新 一是創(chuàng)新黨管人才體系,打造“特區(qū)”引才。高水平理工科大學(xué)建設(shè),人才是關(guān)鍵,如何更好地做好黨管人才,吸引人才,人盡其才,學(xué)校以“政策特區(qū)”構(gòu)筑“人才高地”,實施了海內(nèi)外公開招聘高層次人才、二級學(xué)院院長、高水平博士三類人才引進計劃,形成了“三大類、九層次”的引才體系。二是創(chuàng)新平臺構(gòu)建模式,搭上地方“航母”。學(xué)校從佛山實際出發(fā),首創(chuàng)性地提出了構(gòu)建“高校+高端研究院所+龍頭企業(yè)”模式,打造系列高端創(chuàng)新平臺。三是創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,以大數(shù)據(jù)驗成效。在黨建進“兩微”、易班等平臺的基礎(chǔ)上,建構(gòu)“無處不網(wǎng)絡(luò),一切皆黨旗”的紅色陣地,探索運用大數(shù)據(jù)檢驗學(xué)校黨建的實效性、科學(xué)性、教育性模式,對相關(guān)平臺進行數(shù)據(jù)存取、運用及相關(guān)性分析,以掌握支部推進黨建工作情況。

    (二)制度創(chuàng)新 (1)制定了《關(guān)于開展基層黨建工作創(chuàng)新活動的通知》,以“基層書記項目”為抓手,促進基層黨建創(chuàng)新工作,并開展學(xué)生黨建創(chuàng)新立項工作。通過黨建立項的形式,確保項目管理、項目評定、經(jīng)費投入到位。(2)制定《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院黨建進學(xué)生社區(qū)實施方案》,按照“一區(qū)一黨總支部、一棟一支部、兩層一黨小組、一室一黨員聯(lián)系”的要求,大約1200名學(xué)生的宿舍區(qū)設(shè)立一個活動黨總支部,將學(xué)生黨建工作深入到社區(qū),提高黨建工作覆蓋面,健全黨建進社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)黨建進社區(qū)工作網(wǎng)格化。(3)擬定《校企黨建結(jié)對共建方案》,校企協(xié)同推進“黨建創(chuàng)新、黨員創(chuàng)優(yōu)”雙創(chuàng)工程。分別與佛山市公用事業(yè)控股有限公司、佛山市禪城區(qū)江灣片社區(qū)、佛山市人力資源公共服務(wù)中心結(jié)對開展黨建工作共建,促使結(jié)對支部黨員做到“三進”即“進基層、進社區(qū)、進村戶”,“三覆蓋”即“黨員服務(wù)全覆蓋、校外黨課全覆蓋、專業(yè)特長全覆蓋”,讓黨員真正做到“心中有黨講忠誠、心中有民優(yōu)服務(wù)”。(4)制定“一簿三冊”制度。要求每個黨支部要建立黨支部會議記錄簿和黨員花名冊、入學(xué)積極分子花名冊,黨支部活動考勤冊。(5)制定基層黨組織書記講黨課制度。各級基層黨組織書記每年至少講一次黨課,學(xué)校黨委書記和各二級單位黨委書記,必須參加“雙重”組織生活會。理論是先導(dǎo),制度是保障,有了制度保障才能更好地提高黨員隊伍素質(zhì)和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,為全面推進高水平理工科大學(xué)建設(shè)提供堅強組織保證。

    (三)組織創(chuàng)新 一是設(shè)立了新生臨時黨支部,讓新生黨員從入學(xué)軍訓(xùn)開始就有聲部的支部領(lǐng)導(dǎo)他們起到應(yīng)有的模范帶頭作用。二是設(shè)立外出訪學(xué)教師臨時黨支部,根據(jù)學(xué)校教師訪學(xué)的實際情況,分別設(shè)立了中共佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院委員會馬里蘭大學(xué)帕克分校臨時黨支部和加州州立理工大學(xué)波莫納分校臨時黨支部。三是設(shè)立“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”學(xué)生臨時黨支部。我校各二級學(xué)院都拓展與企業(yè)相連,與專業(yè)相結(jié)合的“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”,在校企共建過程中,加深探索產(chǎn)業(yè)學(xué)院黨組織建設(shè)的創(chuàng)新。確保做到哪里有黨員,哪里就有黨組織,黨組織設(shè)置“橫向到邊,縱向到底?!?/p>

    (四)模式創(chuàng)新 學(xué)校黨委除開展了關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動外,針對支部活動模式固化的問題,積極開展了各種活動模式的創(chuàng)新。構(gòu)筑“項目+平臺”,以黨支部和科研團隊為平臺,集中優(yōu)勢申報國家、省重大項目;構(gòu)筑“機制+政策”,為黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供組織保障和制度保障;構(gòu)筑“聯(lián)創(chuàng)結(jié)對”工程,構(gòu)建校企聯(lián)創(chuàng)、教師黨支部與學(xué)生黨支部結(jié)對的模式,按照“以共建促黨建,以共建促了解,以共建促合作,以共建促發(fā)展”的原則,探索黨支部之間優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的黨建新思路,為黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、支部與支部幫扶提供平臺;構(gòu)筑“領(lǐng)頭雁”工程,為黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樹立標桿;構(gòu)筑“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在教育部易班平臺上開設(shè)黨員學(xué)習(xí)交互平臺,圍繞黨和國家的新政策、新戰(zhàn)略、新思路展開大討論,增加黨員在網(wǎng)絡(luò)空間情感交流;構(gòu)建“黨群活動室”,讓黨員有了“家”的感覺。

    (五)考評創(chuàng)新 在做好民主評議黨員和“大書記抓小書記”考核述職工作的基礎(chǔ)上,學(xué)校黨委對各黨支部的考評增加了規(guī)范臺賬資料和明確支部書記責(zé)任清單的內(nèi)容,讓支部和個人都有明確的對照條例要求。黨支部和黨員資料臺賬共9項,包括:年度工作計劃、工作總結(jié);黨員花名冊、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及責(zé)任分工情況;支部“三會一課”記錄資料、活動考勤冊;支部換屆選舉工作資料;黨員教育培訓(xùn)記錄;民主評議黨員工作資料;發(fā)展黨員工作資料;支部創(chuàng)先爭優(yōu)的其他資料。黨支部書記責(zé)任清單有4項包括:一是執(zhí)行責(zé)任。要負責(zé)支部全面工作,履行支部黨建具體責(zé)任人職責(zé),每年就本人履行黨支部書記職責(zé)情況向所在黨委述職;二是帶動責(zé)任。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,踐行群眾路線和“三嚴三實”,做好思想政治工作;三是管理責(zé)任。按照要求做好發(fā)展、教育、管理和服務(wù)黨員各項工作,嚴格落實各項黨的組織生活制度,從嚴從實抓好黨支部黨員干部管理;四是督查責(zé)任。抓好各項工作落實,抓好日常黨務(wù)工作,監(jiān)督遵紀守法情況。

    學(xué)校黨委通過扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度和開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動,夯實了學(xué)校黨建基礎(chǔ),并通過黨建創(chuàng)新,促進“高建”工作見成效。如:2017年,學(xué)校獲國家自然科學(xué)基金立項23項,國家社科基金項目立項1項,教育部人文社科項目立項12項;師生共申請專利580項。

    創(chuàng)新是黨建工作不斷前進的“發(fā)動機”,永葆生機的“動力源”,全面提高管理水平的“加速器”?!皩嵺`沒有止境,理論創(chuàng)新也沒有止境”,黨的建設(shè)永遠在路上!

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