• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    稿件退修階段編輯與研究生作者的溝通策略探討

    2018-04-03 01:33:40
    蘇州教育學(xué)院學(xué)報 2018年2期
    關(guān)鍵詞:學(xué)報稿件研究生

    趙 青

    (常州工學(xué)院 學(xué)報編輯部,江蘇 常州 213032)

    近年來,隨著研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,高校要求在校研究生參加學(xué)位論文答辯前,至少在學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表1篇文章。因此,大量研究生論文“涌入”學(xué)報,尤其是地方高校學(xué)報。這些地方高校學(xué)報已經(jīng)成為發(fā)表研究生論文的重要陣地,也成為了培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人的重要載體。

    然而,從實際情況來看,地方高校學(xué)報編輯部收到的研究生論文質(zhì)量參差不齊,有的研究生作者受過嚴(yán)格的學(xué)術(shù)論文寫作訓(xùn)練,論文觀點明確,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)流暢,寫作規(guī)范;有的研究生作者剛剛踏入學(xué)術(shù)研究之門,論文雖然有創(chuàng)新之處,卻在語言表達(dá)、組織結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)規(guī)范等方面存在問題。論文經(jīng)過編輯初審、專家復(fù)審后,在稿件退修過程中,編輯會結(jié)合專家審稿意見,就論文中存在的問題及時與研究生作者進(jìn)行溝通。若雙方溝通良好,研究生作者會很快領(lǐng)會修改要求,按時返回修改稿,并對刊物產(chǎn)生好感,甚至形成“投稿情結(jié)”。而編輯若在溝通過程中采用了不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,可能會給對方留下冷淡、傲慢等不良印象,挫傷研究生作者的科研熱情和自尊心,甚至使他們產(chǎn)生逆反心理,對稿件退修不回應(yīng)、不配合,影響編輯工作的順利開展。

    對于稿件退修階段編輯與作者的溝通,研究者都強調(diào)應(yīng)該通過有效溝通充分發(fā)揮作者的主動性,使論文修改順利進(jìn)行。如梁秋野等人認(rèn)為,一篇論文的成功修改建立在編輯與作者充分溝通的基礎(chǔ)上,編輯可應(yīng)用心理學(xué)原理指導(dǎo)編輯實踐,幫助作者克服負(fù)面情緒,提高作者對修改意見的理解程度、認(rèn)可程度和執(zhí)行程度。[1]呂歡歡等人也強調(diào)退修方式應(yīng)因人而異,要重視作者的主動性。[2]馬艷霞等人認(rèn)為在溝通過程中,編輯應(yīng)從作者的角度考慮問題,理解作者寫作的甘苦,應(yīng)先將論文的閃光點反饋給作者,再指出不足之處。[3]我們認(rèn)為,在稿件退修階段,編輯應(yīng)總結(jié)研究生論文存在的主要問題,把握研究生作者這一特定群體的特點,采用恰當(dāng)?shù)臏贤ú呗?,幫助他們順利修改稿件?/p>

    一、稿件退修階段研究生論文存在的主要問題

    研究生作者思維活躍,對新鮮事物比較敏感,敢于打破常規(guī),具有強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神。但他們剛剛踏進(jìn)學(xué)術(shù)之門,尚處在學(xué)術(shù)訓(xùn)練過程中。一般來說,研究生寫作的論文雖然有一些亮點,如立足學(xué)術(shù)發(fā)展前沿、選題新穎、有創(chuàng)新性觀點、具有一定的學(xué)術(shù)價值等,但在內(nèi)容和形式上存在很多問題,需要作者認(rèn)真修改才能達(dá)到發(fā)表要求。研究生論文存在的主要問題有:

    第一,內(nèi)容錯雜,重點不突出。有的研究生作者問題意識不強,在寫作過程中“平均用力”,論文的創(chuàng)新之處未作重點闡述,導(dǎo)致論文重點不突出,雖有閃光點但仍需作較大修改才能達(dá)到發(fā)表要求。

    第二,結(jié)構(gòu)不合理,論證不嚴(yán)密。這方面的問題主要表現(xiàn)為:寫作思路不清晰,結(jié)構(gòu)層次不合理,需要作者進(jìn)一步厘清論文各環(huán)節(jié)間的邏輯,重新調(diào)整結(jié)構(gòu),作較大的修改;論證過程邏輯性不強,論據(jù)單薄,需要補充較多內(nèi)容;層次標(biāo)題不準(zhǔn)確,未能用簡潔得體的詞語概括特定的內(nèi)容,忽視了同一級層次標(biāo)題之間的關(guān)系,如結(jié)構(gòu)相似、意義相關(guān)等。

    第三,語言不精練,可讀性較差。學(xué)術(shù)論文語言應(yīng)具有準(zhǔn)確、簡潔、嚴(yán)密、順暢的特點。有的研究生作者語言功底較差,語言表述冗長啰唆,條理不清,邏輯性較差,甚至表達(dá)不準(zhǔn)確,語法錯誤較多,嚴(yán)重影響論文的可讀性。

    第四,摘要寫作不規(guī)范。有的研究生作者不重視摘要寫作,摘要或者過于簡單,未能概括論文的主要觀點,未能體現(xiàn)研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論;或者太過冗長,摘要與引言混為一談,將研究背景、研究價值作為重點進(jìn)行敘述,研究內(nèi)容、創(chuàng)新之處僅一筆帶過。

    第五,缺少引言或引言冗雜。有的研究生論文沒有介紹前人的研究成果,需要補充;或者僅是簡單列舉前人的觀點,缺少總結(jié)歸納和分析,未指出自己的研究價值和意義;或者列舉了很多文獻(xiàn),范圍廣泛,針對性差,難以較快切入主題,未闡明自己的研究思路和研究方法。

    第六,注釋、參考文獻(xiàn)標(biāo)注不規(guī)范。有的研究生作者著錄文獻(xiàn)的意識比較薄弱,對注釋和參考文獻(xiàn)的規(guī)范不太了解,因此論文的注釋和參考文獻(xiàn)存在很多問題。[4]如:著錄項不全,標(biāo)注不規(guī)范,存在錯誤;參考文獻(xiàn)僅在文后著錄,文中并未出現(xiàn)相應(yīng)的序號;引文不完整,有的甚至存在錯誤;文中引用他人的觀點卻不標(biāo)明出處;等等。

    高校學(xué)報具有發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人的功能。“發(fā)現(xiàn)新人,扶持新人,幫助有才華、有潛力的作者脫穎而出,乃刊物天職?!盵5]學(xué)報編輯在研究生作者的學(xué)術(shù)成長過程中扮演著重要的角色。針對研究生論文中存在的問題,在稿件退修階段,編輯應(yīng)主動與研究生作者進(jìn)行溝通,給予積極引導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo),幫助研究生作者提升論文的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)規(guī)范性。

    二、編輯與研究生作者出現(xiàn)溝通障礙的表現(xiàn)

    稿件退修階段,編輯應(yīng)在仔細(xì)研讀審稿意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)術(shù)論文編排規(guī)范,與作者進(jìn)行溝通交流。但編輯與研究生作者常會因信息不對稱[6]、認(rèn)知差異等出現(xiàn)溝通障礙,甚至?xí)a(chǎn)生一些矛盾,具體表現(xiàn)在:有的研究生作者未能準(zhǔn)確理解修改意見,論文修改不到位。編輯核查修改稿時發(fā)現(xiàn)問題依舊存在,需要繼續(xù)與作者溝通。如此反復(fù),浪費了編輯的工作時間,也降低了編輯的工作效率。也有研究生作者曾在要求較低的刊物上發(fā)表過文章,帶著既往印象,對論文修改存在認(rèn)識偏差,只是大而化之地作些改動,隨便應(yīng)付了事,對編輯提出的“核對引文”“核對數(shù)據(jù)”等修改要求置之不理。有的編輯未認(rèn)真審讀稿件,沒有發(fā)現(xiàn)稿件存在的潛在問題,退修意見不全面,以致退修階段反復(fù)聯(lián)系作者,令一些研究生作者產(chǎn)生厭煩心理。也有編輯未能整體把握稿件的學(xué)術(shù)觀點、論證過程以及語言使用風(fēng)格,提出的疑問不專業(yè)、不得體,一些研究生作者會對編輯產(chǎn)生不認(rèn)可的情緒,認(rèn)為編輯不懂他們專業(yè)的知識,是外行,甚至拒絕與編輯溝通。

    三、稿件退修階段編輯與研究生作者溝通的必要性

    稿件退修是編輯工作的重要環(huán)節(jié),能夠體現(xiàn)編輯的能力和水平,也會對研究生以后的學(xué)術(shù)研究產(chǎn)生影響。通過反復(fù)修改,稿件的學(xué)術(shù)質(zhì)量和寫作規(guī)范都將得到提升,使稿件達(dá)到發(fā)表水平;同時,研究生作者的科研熱情受到鼓舞,學(xué)術(shù)論文寫作能力得到提高。編輯與研究生作者的溝通,也有利于編輯更好地理解論文,鞏固、擴(kuò)大作者群。

    (一)激發(fā)研究生作者的科研熱情

    研究生在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下從事科學(xué)研究,他們將研究成果投給編輯部。在稿件退修階段,編輯要將審稿專家的意見反饋給他們。從某種程度上講,審稿專家的修改意見是對研究生作者學(xué)術(shù)能力的肯定和鼓勵,鼓舞他們在學(xué)術(shù)研究的道路上繼續(xù)前行。

    (二)提高研究生作者學(xué)術(shù)論文的寫作能力

    大多數(shù)研究生論文的修改并不能一蹴而就,需要就某些問題,如圖文所述不一致、同一概念使用的術(shù)語前后不一致、表格形式不規(guī)范等進(jìn)行反復(fù)修改。在修改稿件的過程中,通過修改學(xué)術(shù)論文的結(jié)構(gòu),完善論證推理過程,可以使研究生作者的思維更嚴(yán)密,邏輯性更強。通過反復(fù)修改,解決語言表達(dá)方面存在的問題,將能夠提高研究生作者駕馭文字的能力。

    (三)培養(yǎng)研究生作者的學(xué)術(shù)道德

    在稿件編校過程中,編輯對稿件進(jìn)行修改、潤色,消除語言文字差錯和技術(shù)性差錯。編校結(jié)束后,可以將編校稿返回作者,請作者進(jìn)一步校對。研究生作者一方面可以查看編輯在編輯加工過程中是否有誤改情況,若有,及時指出;另一方面,對照引文出處核對引文是否有誤,補充引文頁碼等,反省自己在論文寫作過程中存在的問題。稿件退修能夠潛移默化地培養(yǎng)研究生作者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

    (四)有利于編輯更好地理解論文

    每一位編輯都有自己的專業(yè)研究背景,對某一學(xué)科、某一研究方向有較深入的理解和認(rèn)識,但編輯負(fù)責(zé)編排的稿件所涉專業(yè)范圍廣泛,編輯無法深入細(xì)致地理解每一篇稿件所闡述的內(nèi)容。因此,編輯可以通過與作者的溝通,就稿件編輯加工過程中產(chǎn)生的疑惑向作者請教,從而更好地理解論文。

    (五)有利于鞏固擴(kuò)大作者群

    稿件退改階段,編輯與作者良好的溝通能讓研究生作者認(rèn)可編輯的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力,對編輯產(chǎn)生信任感,進(jìn)而對刊物產(chǎn)生好感。他們通過“口耳相傳”,將刊物介紹給更多的同學(xué),而從鞏固、擴(kuò)大刊物的作者群。

    四、針對不同類型研究生作者的溝通策略

    研究生作者群是學(xué)術(shù)研究的新鮮血液,也是學(xué)術(shù)期刊未來重要的作者群。學(xué)術(shù)期刊應(yīng)發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人功能,充當(dāng)他們“進(jìn)步的階梯”。

    研究生作者有博士生,也有碩士生;有已發(fā)表數(shù)篇論文的“老手”,也有剛剛學(xué)習(xí)科研論文寫作的“新手”。他們的學(xué)術(shù)研究能力、論文寫作經(jīng)驗差異較大。編輯應(yīng)根據(jù)不同類型研究生作者的特點和需求提出修改要求,并采取相應(yīng)的溝通策略,提升溝通的質(zhì)量和效率。我們參考張琳、劉曉涵在《提高科技期刊編輯與作者溝通效率的研究》一文中提出的“作者準(zhǔn)備度分型”[7],將研究生作者分為高能力高意愿作者、高能力低意愿作者、低能力高意愿作者和低能力低意愿作者。重點考察編輯與前三類研究生作者的溝通策略。

    (一)編輯與高能力高意愿研究生作者的溝通策略

    高能力高意愿研究生作者大多經(jīng)過嚴(yán)格的科研論文寫作訓(xùn)練,文字功底深厚,寫作規(guī)范。他們的論文選題新穎,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強,一般不需要作太多修改。此類作者在論文寫作過程中“求全”“求長”,希望面面俱到,如占用大篇幅介紹所使用的概念、方法、研究背景,等等。學(xué)術(shù)期刊版面有限,退修過程中編輯應(yīng)委婉地與其溝通,請他們對文章作一定精簡,突出創(chuàng)新點,減少冗余信息。例如,編輯部于2016年收到一位博士研究生的來稿,該文對清代揚州“紅橋修禊”活動進(jìn)行考證,論述這一時期詩人集會吟詩對清代詩歌發(fā)展的重要意義以及由此引發(fā)的文化學(xué)、社會學(xué)的價值。外審專家認(rèn)為該文材料豐富,論證細(xì)致嚴(yán)密,富有邏輯性,結(jié)論可靠,對了解清代詩歌發(fā)展具有重要的學(xué)術(shù)價值,但背景介紹過于冗長。責(zé)任編輯及時與作者溝通,論文經(jīng)作者修改后,達(dá)到了全文發(fā)表的要求,文章順利刊發(fā)。另外,編輯應(yīng)與這類研究生作者建立良好的關(guān)系,在溝通中表現(xiàn)出希望繼續(xù)關(guān)注其研究進(jìn)展的強烈意愿,及時了解他們的科研進(jìn)展情況,主動向他們約稿。

    (二)編輯與高能力低意愿研究生的溝通策略

    這類研究生作者已受過一定科研訓(xùn)練,并在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文,但是對自己的研究能力、寫作水平和文章質(zhì)量有過高估計,潛意識里拒絕對論文作過多修改。對這類研究生作者,編輯要有寬容的心態(tài),應(yīng)熱情指導(dǎo),嚴(yán)格要求。[8]在溝通過程中,編輯應(yīng)耐心向他們解釋學(xué)報編排規(guī)范與專業(yè)期刊規(guī)范的不同這處,督促他們作細(xì)致修改。編輯應(yīng)在認(rèn)真審讀稿件的基礎(chǔ)上,結(jié)合專家審稿意見,對其稿件中存在的問題進(jìn)行歸納總結(jié),向作者分條列出,減輕作者修改的負(fù)擔(dān)。對較為籠統(tǒng)的修改意見,編輯應(yīng)盡快與審稿人溝通,盡量將修改意見具體化,力求做到每條意見具體、明確、說服力強,幫助研究生作者有的放矢地進(jìn)行修改。

    (三)編輯與低能力高意愿研究生的溝通策略

    低能力高意愿研究生缺少學(xué)術(shù)論文寫作經(jīng)驗,不熟悉論文寫作規(guī)范,寫作能力較差,但有提高和成長的強烈愿望,迫切希望通過在學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表研究成果獲得外界對自己的認(rèn)可。對于這類研究生作者,第一,編輯應(yīng)給予認(rèn)可和鼓勵,保護(hù)他們的科研熱情。在溝通過程中首先肯定論文的研究價值和創(chuàng)新之處,以增強他們的科研信心,調(diào)動他們修改論文的積極性。編輯對這類研究生作者的肯定、認(rèn)可,在作者看來是莫大的鼓勵,能幫助他們在學(xué)術(shù)研究道路上建立自信。如果作者不太了解寫作規(guī)范,編輯可提供參考資料。第二,編輯在溝通過程中,要注意引導(dǎo)作者充分挖掘論文的閃光點,建議其在某方面加大創(chuàng)新性描述。[9]通過編輯的點撥和指導(dǎo),困頓于某個問題的研究生作者可能茅塞頓開,對論文修改形成清晰的思路。第三,編輯應(yīng)對稿件進(jìn)行初步的編輯加工,宜采取批注的方式,對稿件在語言表述、公式、圖表、量和單位符號、參考文獻(xiàn)著錄格式等方面存在的問題一一指出,將編輯加工后的稿件和退修意見一并發(fā)給作者以供作者修改時作參考。

    五、結(jié)語

    稿件退修階段,編輯與研究生作者就稿件中存在的問題進(jìn)行溝通,其最終目標(biāo)是更好地促成高水平論文的發(fā)表。編輯應(yīng)增強為作者服務(wù)的意識,與研究生作者建立平等融洽的關(guān)系,注意保護(hù)他們的科研熱情,根據(jù)研究生作者不同類型的特點和需求提出退修要求,采取適當(dāng)?shù)臏贤ú呗蕴岣邷贤ǖ馁|(zhì)量和效率,從而保證編輯工作順利開展,切實發(fā)揮高校學(xué)報的培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人的功能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁秋野,郭青.注意把握作者心理,做好稿件退修等編作溝通工作[J].科技與出版,2009(12):43-44.

    [2]呂歡歡,崔護(hù)社,楊濱.做好科技期刊稿件退修工作的有效策略[J].編輯學(xué)報,2016,28(1):67-68.

    [3]馬艷霞,阮愛萍,王沁萍,等.科技期刊責(zé)任編輯對論文退修的處理方法與技巧[J].編輯學(xué)報,2012,24(3):228-229.

    [4]秦中悅.碩士研究生投稿論文中參考文獻(xiàn)著錄問題分析[J].蘇州教育學(xué)院學(xué)報,2015,32(6):68-70.

    [5]張磊.綜合性學(xué)術(shù)期刊培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人的思考[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2014,53(6):183-184.

    [6]段春波.信息不對稱理論在科技期刊編輯中的應(yīng)用[J].編輯之友,2012(5):70-72.

    [7]張琳,劉曉涵.提高科技期刊編輯與作者溝通效率的研究[J].編輯學(xué)報,2017,29(1):17-20.

    [8]宋靜,倪東鴻,田敬生.碩士研究生投稿問題分析及編輯對策[J].氣象與環(huán)境科學(xué),2008(4):62-66.

    [9]白婭娜.《潔凈煤技術(shù)》稿件退修未回的對策[J].編輯學(xué)報,2014,26(4):351-353.

    猜你喜歡
    學(xué)報稿件研究生
    錄用稿件補充說明
    致敬學(xué)報40年
    Shanxi Agricultural University Visitor Professor Donald Grierson*
    學(xué)報簡介
    學(xué)報簡介
    本刊歡迎下列稿件
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時研究生是必要之舉
    《深空探測學(xué)報》
    研究生“逃課”需標(biāo)本兼治
    亚洲午夜理论影院| 亚洲三级黄色毛片| www.www免费av| 色播亚洲综合网| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产美女午夜福利| 热99re8久久精品国产| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 黄色日韩在线| 欧美+日韩+精品| 真人做人爱边吃奶动态| 在线播放无遮挡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲人成网站高清观看| 色av中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 99热6这里只有精品| x7x7x7水蜜桃| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品伦人一区二区| 国产精品伦人一区二区| 日本在线视频免费播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产色爽女视频免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲第一电影网av| 日本一本二区三区精品| 国内精品久久久久精免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线播放无遮挡| 亚洲色图av天堂| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩精品青青久久久久久| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品色激情综合| 欧美精品国产亚洲| 国产精品三级大全| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av熟女| 男女视频在线观看网站免费| 久久亚洲真实| 国模一区二区三区四区视频| 一本久久中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品456在线播放app | 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 俺也久久电影网| 亚洲精华国产精华精| 91字幕亚洲| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 欧美午夜高清在线| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久国内视频| 国产一区二区在线av高清观看| 99riav亚洲国产免费| 91麻豆av在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 国产视频一区二区在线看| 国产三级中文精品| 久久精品影院6| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 很黄的视频免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩国内少妇激情av| 身体一侧抽搐| 婷婷精品国产亚洲av在线| 三级国产精品欧美在线观看| 热99在线观看视频| 有码 亚洲区| 91久久精品国产一区二区成人| 可以在线观看的亚洲视频| 日本黄色片子视频| 日本在线视频免费播放| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 激情在线观看视频在线高清| 国产精品久久久久久久电影| 精品国产亚洲在线| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产精品999在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区在线av高清观看| 看黄色毛片网站| 人人妻人人看人人澡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 麻豆一二三区av精品| 欧美+日韩+精品| 在线观看免费视频日本深夜| 成人毛片a级毛片在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| www日本黄色视频网| 亚洲av美国av| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近中文字幕高清免费大全6 | 美女大奶头视频| 美女大奶头视频| 波多野结衣高清作品| 听说在线观看完整版免费高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 两个人视频免费观看高清| 高清毛片免费观看视频网站| 无人区码免费观看不卡| 亚洲人成网站在线播| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲 国产 在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲18禁久久av| 舔av片在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲黑人精品在线| 最近在线观看免费完整版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| a级一级毛片免费在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美bdsm另类| 国产三级黄色录像| 色播亚洲综合网| 色视频www国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩中字成人| 亚洲18禁久久av| 91在线精品国自产拍蜜月| 少妇人妻精品综合一区二区 | 两个人视频免费观看高清| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精华国产精华精| 简卡轻食公司| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美午夜高清在线| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲五月天丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| av在线老鸭窝| 一本综合久久免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本一二三区视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 天天躁日日操中文字幕| 成年免费大片在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产亚洲在线| 久久99热这里只有精品18| 成人午夜高清在线视频| 一级黄片播放器| 欧美潮喷喷水| 国产精品久久久久久久电影| 91av网一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜激情欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 成人三级黄色视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 男插女下体视频免费在线播放| 校园春色视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费人成在线观看视频色| 757午夜福利合集在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 最好的美女福利视频网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 淫秽高清视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本三级黄在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 99在线人妻在线中文字幕| 性插视频无遮挡在线免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 成人一区二区视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜爽天天搞| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩国内少妇激情av| 91av网一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 国内精品久久久久久久电影| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲专区国产一区二区| av欧美777| 丝袜美腿在线中文| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 内地一区二区视频在线| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 变态另类丝袜制服| 欧美色视频一区免费| 观看免费一级毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 在线观看66精品国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产私拍福利视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av天堂中文字幕网| 国产一区二区在线观看日韩| 成人午夜高清在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 内射极品少妇av片p| 精品久久久久久,| 免费观看人在逋| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 搡老岳熟女国产| 超碰av人人做人人爽久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美潮喷喷水| 亚洲精品在线美女| 精品午夜福利在线看| 好男人在线观看高清免费视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久热精品热| 久久精品影院6| 99精品久久久久人妻精品| 欧美潮喷喷水| 国产爱豆传媒在线观看| 成人特级av手机在线观看| 成人av在线播放网站| 免费在线观看日本一区| 91久久精品电影网| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费人成在线观看视频色| 亚洲成人久久性| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产淫片久久久久久久久 | 国产高潮美女av| 波多野结衣高清作品| 国产真实乱freesex| 99久久精品一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久大精品| 在线看三级毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲美女黄片视频| 综合色av麻豆| 美女高潮的动态| 午夜日韩欧美国产| 嫩草影视91久久| 免费观看人在逋| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| av黄色大香蕉| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费高清视频大片| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av天堂在线播放| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩东京热| eeuss影院久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 精品一区二区三区人妻视频| av欧美777| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕久久专区| 亚洲精品一区av在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | www.熟女人妻精品国产| 精品国产亚洲在线| 黄色视频,在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲色图av天堂| 久久中文看片网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产熟女xx| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一区二区三区视频了| 久久久久久国产a免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产主播在线观看一区二区| 一区福利在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲五月天丁香| 看免费av毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩乱码在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 综合色av麻豆| 内地一区二区视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉av资源在线| 国产成人av教育| 黄色配什么色好看| 国产91精品成人一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 全区人妻精品视频| 黄片小视频在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区激情短视频| 国产精品伦人一区二区| 一区二区三区激情视频| 男女床上黄色一级片免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品野战在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久午夜福利片| 亚洲午夜理论影院| 婷婷六月久久综合丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产人妻一区二区三区在| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近在线观看免费完整版| 国内精品一区二区在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人av教育| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放无遮挡| 精品午夜福利在线看| 婷婷丁香在线五月| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜福利免费观看在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区四区激情视频 | 看十八女毛片水多多多| 九色成人免费人妻av| 婷婷丁香在线五月| 亚洲第一区二区三区不卡| 听说在线观看完整版免费高清| 美女高潮的动态| 亚洲精品在线美女| 日韩欧美三级三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲在线观看片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久香蕉精品热| 免费观看人在逋| 脱女人内裤的视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产av不卡久久| 直男gayav资源| 亚洲美女黄片视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av五月六月丁香网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久精品国产欧美久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品人妻偷拍中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 露出奶头的视频| 国产色婷婷99| 国产欧美日韩一区二区三| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利在线在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩国内少妇激情av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色日韩在线| 十八禁网站免费在线| 一级av片app| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利在线观看吧| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲18禁久久av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久久性生活片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本一二三区视频观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院新地址| 18+在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 级片在线观看| avwww免费| 国产单亲对白刺激| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线a可以看的网站| 18禁在线播放成人免费| 窝窝影院91人妻| 99热只有精品国产| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线观看66精品国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看舔阴道视频| 国产黄a三级三级三级人| 男女那种视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 91麻豆av在线| 国产三级在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜两性在线视频| 欧美在线一区亚洲| 日本熟妇午夜| 日本a在线网址| 成人国产综合亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看日本一区| 国产91精品成人一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美色欧美亚洲另类二区| 此物有八面人人有两片| 亚洲人成电影免费在线| 我的老师免费观看完整版| 97热精品久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 床上黄色一级片| 脱女人内裤的视频| 天堂√8在线中文| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产日本99.免费观看| 男人舔奶头视频| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男人的好看免费观看在线视频| 麻豆成人av在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚州av有码| 欧美丝袜亚洲另类 | 特级一级黄色大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品影院6| 中文在线观看免费www的网站| 一进一出好大好爽视频| 国产av一区在线观看免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一级a爱片免费观看的视频| 女人被狂操c到高潮| 国产爱豆传媒在线观看| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久久久精品国产欧美久久久| 一进一出好大好爽视频| 天堂影院成人在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| av黄色大香蕉| 宅男免费午夜| 九色国产91popny在线| 国产91精品成人一区二区三区| 观看免费一级毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美精品国产亚洲| 国产成人a区在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产三级黄色录像| 丁香六月欧美| 中文字幕熟女人妻在线| 18+在线观看网站| 极品教师在线免费播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 观看美女的网站| 亚洲av五月六月丁香网| 久久6这里有精品| 757午夜福利合集在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 网址你懂的国产日韩在线| 99riav亚洲国产免费| 永久网站在线| 国产真实乱freesex| 一区二区三区高清视频在线| 99热6这里只有精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 看免费av毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人av教育| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费av毛片视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日本视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内精品一区二区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲电影在线观看av| 能在线免费观看的黄片| 国产av在哪里看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99热只有精品国产| 日日夜夜操网爽| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av.av天堂| 免费在线观看日本一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99riav亚洲国产免费| 91字幕亚洲| 99久国产av精品|