張團(tuán)結(jié) 焦勝軍 張君第
(陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陜西渭南 714000 )
2016年3月5 日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在全國“兩會(huì)”政府工作報(bào)告中首次提到“工匠精神”。在《2017年國務(wù)院政府工作報(bào)告》中明確提出,“大力弘揚(yáng)“工匠精神”,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,打造更多享譽(yù)世界的‘中國品牌’,推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代”。在技術(shù)技能人才培養(yǎng)的過程中,加強(qiáng)“工匠精神”培育,滿足當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,是時(shí)代賦予職業(yè)院校的歷史使命。
“工匠精神”屬于精神范疇,是從業(yè)人員的價(jià)值取向和行為追求,是一定人生觀影響下的職業(yè)思維、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守?!肮そ尘瘛笔枪そ硞冊陂L期的工作中所形成的一種價(jià)值觀、職業(yè)觀和精神理念,是其職業(yè)素養(yǎng)的集中體現(xiàn),屬于意識(shí)形態(tài)范疇?!肮そ尘瘛睂そ车男袨榫哂休^強(qiáng)的約束性和導(dǎo)向性,能激勵(lì)工匠們更加自覺、更好完成工作[1]?!肮そ尘瘛碧N(yùn)含了豐富的內(nèi)涵,體現(xiàn)為“精于工、匠于心、品于行、化于文”,具體而言,“工匠精神”至少應(yīng)該包括如下幾個(gè)方面:尊師重道是“工匠精神”的起源;愛崗敬業(yè)是“工匠精神”的基礎(chǔ);精益求精是“工匠精神”的表現(xiàn);求實(shí)創(chuàng)新是“工匠精神”的靈魂。
貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號(hào))和習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理講話精神,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。職業(yè)院校要緊緊圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人,牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向,把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能的同時(shí),還要加強(qiáng)對“工匠精神”的培育,努力破解“工匠精神”的制度障礙,加強(qiáng)校企合作、工學(xué)結(jié)合,開展現(xiàn)代學(xué)徒制,營造良好工匠文化氛圍,積極探索“工匠精神”培育的多樣化路徑。
“工匠精神”是工匠卓越的職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn),突出強(qiáng)調(diào)“以德為先”、“德藝兼求”的“工匠精神”。因此,職業(yè)院校要把思想道德教育置于首位,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),深入剖析學(xué)生道德教育所面臨的困境,整合校內(nèi)外資源,開足開好思想政治教育課,創(chuàng)新思想政治教育內(nèi)容和形式。在理論學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)過程中,將思想政治教育與職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)對接,培養(yǎng)學(xué)生追求卓越、認(rèn)真刻苦、愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,提升職業(yè)道德水平。
職業(yè)院校要在著力提高學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng),加強(qiáng)課堂教學(xué),傳承工匠技藝的同時(shí),大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),將“工匠精神”彰顯于校園文化建設(shè)的各個(gè)方面,從歷史傳承和現(xiàn)代創(chuàng)新中不斷引領(lǐng)、浸潤。精心設(shè)計(jì)校園人文景觀,打造蘊(yùn)含“工匠精神”的物質(zhì)文化,營造良好的環(huán)境氛圍;將具有行業(yè)文化背景的企業(yè)管理制度和模式引入到學(xué)生的日常教育教學(xué)中,規(guī)范學(xué)生的行為操守,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為方式和行為習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育,將誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)植入學(xué)生的內(nèi)心。
依據(jù)企業(yè)對人才的實(shí)際需求來動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,將“工匠精神”蘊(yùn)涵在人才培養(yǎng)方案中,從人才培養(yǎng)方案、課程、教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)方法和手段上融入“工匠精神”進(jìn)行系統(tǒng)性開發(fā),將企業(yè)對員工的考核標(biāo)準(zhǔn)因地制宜地融入課程考核中。同時(shí),積極推行現(xiàn)代學(xué)徒制?,F(xiàn)代學(xué)徒制是培養(yǎng)工匠人才的重要方式,其在對學(xué)生的“工匠精神”塑造中發(fā)揮著不可替代的作用。推廣現(xiàn)代學(xué)徒制[2],加快了職業(yè)教育人才培養(yǎng)方面的諸多變革:一是學(xué)生身份更加多元化,學(xué)生具有學(xué)徒和學(xué)生的雙重身份;二是學(xué)習(xí)地點(diǎn)更加靈活,更加強(qiáng)調(diào)深入到生產(chǎn)一線、“田間地頭”接受實(shí)習(xí)實(shí)踐;三是學(xué)習(xí)方式發(fā)生改變,“工學(xué)交替”為常態(tài)化;四是考核方式上也發(fā)生了改變,實(shí)施雙導(dǎo)師(師傅、教師)考評。從中可以看出,現(xiàn)代學(xué)徒制自身蘊(yùn)含著豐厚的“工匠精神”,即從企業(yè)中挑選的具有工匠技藝和“工匠精神”的師傅對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),現(xiàn)代學(xué)徒制為培育學(xué)生的“工匠精神”發(fā)揮了紐帶作用,使其在交流學(xué)習(xí)中都能感受到“工匠精神”,并不斷內(nèi)化為自身的職業(yè)修養(yǎng)。
建立技能大師工作室,為技能大師搭建交流研修的技術(shù)平臺(tái),采取師徒結(jié)對等形式,言傳身教,推動(dòng)“工匠精神”的薪薪相傳。完善教師下現(xiàn)場鍛煉機(jī)制,落實(shí)教育部教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉制度,培養(yǎng)一批雙師素質(zhì)教師,遴選具有豐富的專業(yè)知識(shí)、熟練的專業(yè)技能、高尚的“工匠精神”的教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),形成名師引領(lǐng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì),讓學(xué)生在潛移默化中傳承“工匠精神”。
職業(yè)院校應(yīng)切實(shí)發(fā)揮專業(yè)課程對培養(yǎng)“工匠精神”的支撐作用,將其貫穿于課程教學(xué)的全過程,逐步啟發(fā)、培育和塑造學(xué)生的“工匠精神”。第一,職業(yè)院校應(yīng)根據(jù)市場需求,結(jié)合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點(diǎn),將培育“工匠精神”融入教書育人工作中;第二,專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)要深入研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對技術(shù)技能人才職業(yè)素養(yǎng)的要求,將其融入到人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)培養(yǎng)方案;第三,任課教師在專業(yè)課程教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)品格與職業(yè)綜合素養(yǎng),將其導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容以及考核中來,使學(xué)生在強(qiáng)化專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、尚品修德、至精至誠、勇于奉獻(xiàn)等職業(yè)精神。
提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量是培育“工匠精神”的主渠道,而人才的培養(yǎng)不能在教室里講技術(shù)訓(xùn)練、在作業(yè)本上做頂崗實(shí)習(xí),這類人才的培養(yǎng)只有“接地氣”,學(xué)生才會(huì)有真知真學(xué),學(xué)生的職業(yè)信念、專業(yè)情感、學(xué)習(xí)動(dòng)因、知識(shí)能力儲(chǔ)備等離不開實(shí)踐課堂。因此,作為人才培養(yǎng)主體的職業(yè)院校就必須為學(xué)生提供真實(shí)的工作場景,建立一批技術(shù)技能訓(xùn)練的實(shí)訓(xùn)基地,將“工匠精神”的培養(yǎng)過程融入到真實(shí)的生產(chǎn)和工作化環(huán)境中,不僅是培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)技能、有效實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)需求對接的重要途徑,也是通過實(shí)踐育人培養(yǎng)“工匠精神”的重要平臺(tái)。
職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)凸顯基地環(huán)境的職業(yè)性、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的真實(shí)性、操作過程的規(guī)范性、技能訓(xùn)練的系統(tǒng)性及人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性,并將企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、管理制度和企業(yè)文化引入到基地內(nèi)涵建設(shè)中,使教學(xué)組織側(cè)重未來工作崗位的生產(chǎn)要求、教學(xué)過程與工作過程相結(jié)合。在實(shí)踐教學(xué)中,通過技能訓(xùn)練、規(guī)范操作,提升學(xué)生的耐心、細(xì)心、用心、精益求精的品質(zhì),讓學(xué)生在實(shí)踐中,能夠做到躬行踐履、知行合一,做到愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)、技能、態(tài)度到素養(yǎng)、精神、能力的高度融合,形成良好的職業(yè)情懷,過程中真正落實(shí)“工匠精神”的培育。
“工匠精神”是工匠卓越的職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。職業(yè)院校首先要引導(dǎo)學(xué)生對“工匠精神”樹立堅(jiān)定的認(rèn)同感,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德素養(yǎng)是其專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ),在學(xué)習(xí)生活中,以行動(dòng)詮釋職業(yè)道德內(nèi)涵。因此,職業(yè)院校應(yīng)深入剖析學(xué)生職業(yè)道德教育所面臨的各種困境,整合校內(nèi)外資源,在對學(xué)生培養(yǎng)的過程中,把職業(yè)道德教育置于首要位置,將學(xué)生的職業(yè)道德教育融入理論學(xué)習(xí)與專業(yè)技能學(xué)習(xí)過程中,做好在校職業(yè)道德教育培養(yǎng)與工作崗位中具體的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)相對接,增強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)的針對性,不斷破解職業(yè)道德培養(yǎng)的困境,幫助學(xué)生形成穩(wěn)定的職業(yè)價(jià)值觀。
另一方面,利用學(xué)生社團(tuán)、二課活動(dòng)舉辦互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、模型制作大賽、科技發(fā)明等系列活動(dòng),并配備指導(dǎo)教師,制定獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)生通過認(rèn)真地準(zhǔn)備,反復(fù)練習(xí),從而培養(yǎng)了學(xué)生做事嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精和敬業(yè)精神。同時(shí),充分發(fā)揮教書育人隊(duì)伍的引路作用,通過教師的言傳身教和典型示范詮釋和傳遞工匠品質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理,強(qiáng)化學(xué)生守則、學(xué)生日常行為規(guī)范、學(xué)生綜合素質(zhì)評定等相關(guān)的管理制度的執(zhí)行,使學(xué)生在制度和規(guī)范的約束下養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,提升自身思想道德。
職業(yè)院校技能大賽目前已經(jīng)形成,國賽、省賽、行指委、校賽四級(jí)技能競賽體系,全國職業(yè)技能大賽確立了“弘揚(yáng)工匠精神,打造技能強(qiáng)國”辦賽宗旨,其目的就是要培育勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,培養(yǎng)崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信、精益求精、敢于創(chuàng)新的技術(shù)技能人才。通過組織學(xué)生參加職業(yè)技能大賽,不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的技能、教師的水平,更重要的是培養(yǎng)了師生堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)合作、鍥而不舍的“工匠精神”,同步提升了師生的職業(yè)素養(yǎng)。
隨著各級(jí)競賽內(nèi)容的豐富,比賽形式更新,競賽水平不斷提高,職業(yè)技能大賽從過去的“求會(huì)”到現(xiàn)在的“求精”,對教師和學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)都提出了更高的要求,競賽組織促進(jìn)教師在關(guān)注提高學(xué)生技能實(shí)力的同時(shí),還要注重“工匠精神”的培養(yǎng)。在2016年全國職業(yè)院校技能大賽中,90%以上的賽項(xiàng)都已經(jīng)把職業(yè)素養(yǎng)納入競賽內(nèi)容范圍,40%的賽項(xiàng)加入了“創(chuàng)新”有關(guān)的考核指標(biāo),對部分項(xiàng)目精度標(biāo)準(zhǔn)要求達(dá)到1%mm,在一些項(xiàng)目作業(yè)態(tài)度上將是否按規(guī)范操作作為一票否決條件等等。這充分體現(xiàn)了對“工匠精神”培養(yǎng)的重視,競賽內(nèi)容促進(jìn)學(xué)生追求“工匠精神”。
出臺(tái)完善教學(xué)運(yùn)行管理制度,完善學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系,保證技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量;明確相關(guān)機(jī)構(gòu)工作職責(zé),從人才培養(yǎng)模式改革、課程體系建設(shè)、校企合作運(yùn)行、基地建設(shè)使用、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、技能大賽比賽等方面滲透培育“工匠精神”;建立完善的后勤保障機(jī)制,在人、財(cái)、物方面提供充足保障。
利用各種媒體平臺(tái)對“工匠精神”進(jìn)行宣傳報(bào)道,加強(qiáng)學(xué)生對培育“工匠精神”的認(rèn)同感和責(zé)任心,激發(fā)其參與性。在宣傳過程中要廣泛利用新媒體技術(shù),充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體的特點(diǎn)展開宣傳,增強(qiáng)“工匠精神”宣傳的效果。
制定學(xué)生參加各級(jí)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法,把學(xué)生參加職業(yè)技能競賽,作為學(xué)分評定、選修課免修、優(yōu)秀學(xué)生評選等依據(jù),提高學(xué)生參加技能競賽的積極性;建立教師指導(dǎo)大賽的激勵(lì)制度,把教師組織、指導(dǎo)學(xué)生參加各類校內(nèi)外專業(yè)技能大賽列入教師年度考核內(nèi)容,對大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生的指導(dǎo)教師,給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)教師注重培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”;建立校企合作互惠互利激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)企業(yè)的積極接收更多的學(xué)生去實(shí)習(xí),更好地從實(shí)習(xí)生中間塑造“工匠精神”。
當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場競爭急需一大批具有“工匠精神”的技術(shù)技能人才,職業(yè)院校應(yīng)主動(dòng)應(yīng)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn),培養(yǎng)造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的技術(shù)技能人才,為我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才與智力支撐。