縷縷春風(fēng)總關(guān)情
——就業(yè)局長談“春風(fēng)行動”

文/賴飛

【聲音篇】

春風(fēng)化雨潤無聲，一枝一葉總關(guān)情。伴隨著春天前行的腳步，我省2018“春風(fēng)行動”圓滿落下了帷幕。那么，各地“春風(fēng)行動”具體取得了那些成效、呈現(xiàn)出哪些特點？各地采取了哪些措施吸引更多群眾參與？和往年相比，“春風(fēng)行動”有沒有什么新的變化？……帶著這些問題，我們特意專訪了各地就業(yè)局局長。

趙啟雙（遂寧市就業(yè)局局長）

我市提早安排、周密部署，將農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者、有用工需求的用人單位作為本次活動的主要服務(wù)對象，為家鄉(xiāng)父老和外地來遂從業(yè)人員呈獻一輪內(nèi)容豐富“321”式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。一是三級聯(lián)動，首次采用省、市、縣聯(lián)合舉辦的形式召開各類招聘會29場，累計組織1500余家用人單位向社會提供崗位信息5萬余條，吸引超過6萬人入場求職，達成意向性協(xié)議4.3萬份；二是兩路推進，通過網(wǎng)上網(wǎng)下兩種途徑為服務(wù)對象提供現(xiàn)場政策咨詢、在線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、送就業(yè)信息上門、勞動維權(quán)幫扶等形式多樣的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，發(fā)送就業(yè)服務(wù)短信7.8萬條、就業(yè)服務(wù)微信信息51組、提供法律援助服務(wù)439人次，組織職業(yè)技能培訓(xùn)476人，幫助15.2萬人實現(xiàn)了就地就近就業(yè)，組織15.9萬人實現(xiàn)了跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)放宣傳資料近20萬份；三是一以貫之，通過在市人力資源市場持續(xù)舉辦定期招聘會、利用“兩網(wǎng)一號一群”網(wǎng)絡(luò)平臺提供在線服務(wù)和開展“春風(fēng)行動”成效回頭看活動，為服務(wù)對象提供不斷線的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，確?；顒映晒某掷m(xù)性和長效性。

劉家學(xué)（宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局局長）

南溪區(qū)今年的“春風(fēng)行動”主題明確、特色鮮明，就是定向服務(wù)和幫扶。在此次活動中，為了吸引更多農(nóng)民工參與到此次活動中來，我們做了大量工作。一是有針對性收集崗位。主動聯(lián)系有用工需求的企業(yè)，讓他們盡量降低用工條件、放寬年齡限制，多提供普工崗位，讓農(nóng)民工有更多機會實現(xiàn)就地就近就業(yè)。二是擴大宣傳范圍。通過分階段、多渠道、多形式的宣傳，讓“春風(fēng)行動”家喻戶曉。前期依托三江人才、宜賓公共招聘網(wǎng)、南溪門戶網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，同時結(jié)合戶外LED大屏、海報、標(biāo)語等在車站、碼頭、廣場等人員密集場所廣泛宣傳；中期印制宣傳公告2萬余份，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村社大力宣傳；后期利用南溪就業(yè)之窗、南溪發(fā)布等微信平臺進行宣傳，并通過e信通發(fā)送短信3萬余條，將招聘會信息發(fā)送到農(nóng)民工的手中，切實做到宣傳全覆蓋。同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社組織召開院壩會，動員農(nóng)民工積極參與。三是精心選擇招聘活動時間。春節(jié)前后是農(nóng)民工求職高峰期，我們特在此期間先后分片區(qū)舉辦了4場招聘會，并在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦小型招聘會3場，暢通了崗位信息和就業(yè)渠道，讓農(nóng)民工有更多的機會實現(xiàn)在家門口工作。

朱航（成都市溫江區(qū)就業(yè)局局長）

溫江區(qū)“春風(fēng)行動”突出項目服務(wù)和民生保障，呈現(xiàn)出以下幾個主要特點：一是崗位提供更具有靶向性和吸引力。以服務(wù)區(qū)內(nèi)項目為主導(dǎo)，著眼于群眾更高質(zhì)量的就業(yè)期待，在崗位的選擇上作了認真的準(zhǔn)備收集，并且積極發(fā)布新經(jīng)濟行業(yè)崗位。二是活動覆蓋面更廣，分類更精準(zhǔn)。系列招聘會涉及一產(chǎn)業(yè)、二產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)業(yè)，并且以分類主題專場招聘會為主，陸續(xù)開展了“健康服務(wù)業(yè)專場招聘會”“農(nóng)創(chuàng)農(nóng)旅專場招聘會” 等系列招聘活動，同時在鎮(zhèn)（街）同步開展“春風(fēng)行動”。三是活動內(nèi)容更多樣化?；顒蝇F(xiàn)場不光提供就業(yè)崗位，還結(jié)合溫江健康產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)需求，專門設(shè)置了職業(yè)技能培訓(xùn)、社保醫(yī)保政策、勞動用工政策宣傳專區(qū)。并且組織了區(qū)內(nèi)外職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，接受叉車、養(yǎng)老護工、物業(yè)管家等20余種培訓(xùn)工種的現(xiàn)場咨詢與報名。四是活動宣傳手段更豐富。通過“線上+線下”的方式大力宣傳推介，現(xiàn)場活動受到省、市主流媒體的關(guān)注和報道，廣大群眾反響熱烈。

周?。ǔ啥际薪鹛每h就業(yè)局局長）

為抓住春節(jié)農(nóng)民工回鄉(xiāng)和企業(yè)招工高峰這一難得時機，我們在調(diào)查摸底和總結(jié)過去多年成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定了實施方案，責(zé)任落實到人，確保了此次“春風(fēng)行動”有序開展。和過去相比，今年我縣“春風(fēng)行動”主要呈現(xiàn)出以下兩個新變化：一是為搞好“供需對接”，我們提前到相關(guān)企業(yè)單位走訪調(diào)研并詳細了解我縣企業(yè)用工情況，并與各用人單位協(xié)商招聘活動的有關(guān)事宜。組織落實各用人單位進場招聘，及時了解企業(yè)空崗情況、用工數(shù)量、行業(yè)工種、技能要求等相關(guān)信息。組織召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心主任工作會議并布置了相關(guān)工作。為此次春風(fēng)行動做了充分的準(zhǔn)備工作。二是積極發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務(wù)。我們不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信公眾平臺“掌上就業(yè)”服務(wù)，只要求職者掃一下二維碼，就能助其找到理想的工作。

蔣波（成都市蒲江縣就業(yè)局局長）

我縣就業(yè)局抓住春節(jié)前后求職用工“黃金期”，開拓思維，精心部署，積極搭建從室內(nèi)到戶外、縣內(nèi)到縣外、定期到專場等多樣化的招聘平臺，多措并舉、內(nèi)挖外引，全力以赴做好服務(wù)我縣的企業(yè)用工工作。針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難群體，精心策劃，組織舉辦了返鄉(xiāng)人才推介會、就業(yè)服務(wù)鄉(xiāng)村行招聘活動、跨區(qū)域聯(lián)合招聘活動（天全、仁壽、邛崍、滎經(jīng)、東坡、瀘定）以及參加“‘蓉漂’人才薈”招聘活動等春風(fēng)行動系列招聘活動13場次，參會企業(yè)350余家次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向協(xié)議1800余份；為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務(wù)6000余人次，發(fā)放各種宣傳資料1.2萬余份；勞動維權(quán)和法律援助132人，實現(xiàn)縣內(nèi)就地就近就業(yè)259人，實現(xiàn)縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)1458人，實現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)325人。

張勇（巴中市通江縣就業(yè)局局長）

此次“春風(fēng)行動”，我縣先后舉辦了以“真情幫扶，就業(yè)相助”“結(jié)對共建，就業(yè)相助”為主題的浙江遂昌·四川通江結(jié)對共建暨就業(yè)扶貧專場招聘會、四川省就業(yè)扶貧專場招聘會通江專場活動和廣納鎮(zhèn)等貧困村的就業(yè)扶貧專場招聘會。共計組織了130余家來自省內(nèi)外的各類知名企業(yè)參與招聘，提供了電工、保安、采購員等9600多個就業(yè)崗位，發(fā)放各類政策宣傳資料3.5萬余份，接受現(xiàn)場咨詢和服務(wù)4800余人次，登記培訓(xùn)報名403人，現(xiàn)場與招聘單位達成意向性就業(yè)協(xié)議1459人（其中貧困勞動力546人），活動現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議17人。為了讓更多人能參與到活動中來，我們圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”目標(biāo)，組織宣傳工作組，深入各個貧困村召開精準(zhǔn)扶貧戶就業(yè)動員大會，對此次活動的目的和意義全面宣傳動員，切實增強貧困戶的就業(yè)意識。同時，充分利用好各類信息媒體媒介，通過微信公眾號、廣播電視、手機短信、戶外廣告、海報和標(biāo)語等方式，多渠道宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策、發(fā)布招聘活動信息，努力營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

戚文輝（資陽市樂至縣就業(yè)局局長）

在活動啟動前，我們就積極做好宣傳工作。在高速路口、國道省道、縣城主干線和車站懸掛春風(fēng)行動招聘月活動標(biāo)語；充分利用村鎮(zhèn)廣播、有線電視、村四職干部會、手機短信、樂至創(chuàng)業(yè)微信公眾號全面宣傳樂至工業(yè)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及企業(yè)招聘信息；組織宣傳車跑遍每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城每一個角落，讓活動信息全覆蓋。與過去相比，我縣今年的“春風(fēng)行動”主要呈現(xiàn)出三大新變化：一是縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加“春風(fēng)行動”啟動儀式并做重要講話。其原因是強力推進“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加速推進縣域工業(yè)企業(yè)發(fā)展，著力解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)難問題。二是參聘企業(yè)踴躍，高達54家，比2017年“春風(fēng)行動”招聘月增加近1倍，其原因是100多家鞋企入駐樂至工業(yè)園區(qū)，用工量空前。三是縣外企業(yè)參與“春風(fēng)行動”，成都雙流6家企業(yè)代表提供16個工種、331個就業(yè)崗位。其原因是樂至加強了與雙流的勞務(wù)合作，推進城資一體化建設(shè)，增大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，促進民眾增收致富。