對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)安保工作的思考

高虎虎

摘 要：企業(yè)治安保衛(wèi)工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)健康和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，企業(yè)治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況越來(lái)越多。新形勢(shì)下，如何做好企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，是擺在安保部門面前的一項(xiàng)重要課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；治安保衛(wèi)；和諧文明；穩(wěn)定

一、企業(yè)治安保衛(wèi)工作在企業(yè)改革發(fā)展中的突出作用

目前，我國(guó)正處于體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，新舊體制交替引發(fā)的各種問(wèn)題和矛盾不斷增加，社會(huì)不安定因素和治安突發(fā)性事件也越來(lái)越多，在一定程度上損害了企業(yè)的形象和員工的利益，也阻礙了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，搞好企業(yè)治安保衛(wèi)工作意義重大。

第一，企業(yè)安保工作是守護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全的需要。在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，企業(yè)的產(chǎn)品和的設(shè)備不可避免地成為違法犯罪分子關(guān)注的主要目標(biāo)，受私欲驅(qū)使，違法人員會(huì)大肆盜竊和破壞企業(yè)的生產(chǎn)物資和設(shè)備，從而會(huì)給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響。因此，與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)密切配合，打擊盜竊等各類犯罪活動(dòng)，使企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受侵害，為企業(yè)最大程度地減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失，是開展治安保衛(wèi)工作的重要指導(dǎo)思想。

第二，企業(yè)安保工作是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的需要。良好、和諧、穩(wěn)定的治安環(huán)境，是企業(yè)開展各項(xiàng)工作的保證。只有做好企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，企業(yè)的負(fù)責(zé)人才能夠認(rèn)真組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)員工才能夠安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益。總之，維護(hù)企業(yè)及員工的利益是安保部門的工作目標(biāo)，只有始終堅(jiān)持企業(yè)利益高于一切的工作宗旨，加大治安保衛(wèi)工作力度，通過(guò)各種治安防范工作，才能使企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、繁榮安全的景象，努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的條件。

第三，企業(yè)安保工作是推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。社會(huì)和諧、科學(xué)發(fā)展是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。國(guó)有企業(yè)不僅是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，更肩負(fù)著無(wú)比重要的社會(huì)責(zé)任，其內(nèi)部的治安秩序也是整個(gè)社會(huì)秩序的重要組成部分，特別是像船舶重工這樣的特種行業(yè)，其重要生產(chǎn)設(shè)備、重要裝備等更具有不可替代性，一旦遭受到破壞，在影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、造成重大損失的同時(shí)也會(huì)給國(guó)家、給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定的因素。因此，做好企業(yè)單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，對(duì)保障和促進(jìn)企業(yè)單位正常開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，從而保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展也是一件至關(guān)重要的事。

二、當(dāng)前企業(yè)安保工作存在的問(wèn)題

第一，企業(yè)不穩(wěn)定因素日趨增多。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社會(huì)上的不穩(wěn)定因素逐漸增多，加之我國(guó)社會(huì)保障體系尚不完善，一些社會(huì)閑散人員游手好閑、不安于現(xiàn)狀，就會(huì)發(fā)生偷盜等事件，成為影響企業(yè)穩(wěn)定、影響企業(yè)安保工作的主要因素，給企業(yè)安保工作帶來(lái)了巨大的壓力。

第二，安保隊(duì)伍建設(shè)亟待提高。長(zhǎng)期以來(lái)，安全保衛(wèi)工作的地位在企業(yè)中長(zhǎng)期處于后勤輔助位置，多由一些年齡偏大的人員擔(dān)任，工資報(bào)酬低、待遇不好，難以激發(fā)安保人員的工作積極性和主動(dòng)性。部分安保干部在認(rèn)識(shí)觀念上存在偏見(jiàn)，認(rèn)為保衛(wèi)工作沒(méi)技術(shù)含量、沒(méi)社會(huì)地位、沒(méi)發(fā)展前途，得過(guò)且過(guò)混日子，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，做好保衛(wèi)工作也力不從心。

第三，安保防范設(shè)備設(shè)施投入少。不少企業(yè)為節(jié)省開支，忽視對(duì)單位內(nèi)部重要部位防范設(shè)施建設(shè)，對(duì)安全防范資金投入甚少，不愿在必要的技防、物防上投入過(guò)多資金，導(dǎo)致內(nèi)部治安缺乏可靠保障，容易給犯罪分子可乘之機(jī)。另外，隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部原有的治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、設(shè)備的更新等日趨老化、陳舊，已不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作的需要，而企業(yè)又沒(méi)能及時(shí)完善與優(yōu)化升級(jí)，導(dǎo)致安保防范設(shè)備設(shè)施等基本成為擺設(shè)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)治安保衛(wèi)工作的思考

第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好群防群治。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)到安保工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，把內(nèi)部治安保衛(wèi)工作與其他業(yè)務(wù)工作同等對(duì)待，主動(dòng)改變傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式，對(duì)保衛(wèi)工作要常講常抓。要認(rèn)真組織實(shí)施有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的單位在內(nèi)部治安保衛(wèi)方面的職責(zé)和要求，開展經(jīng)常性的內(nèi)部治安保衛(wèi)活動(dòng)，運(yùn)用科學(xué)的管理手段、先進(jìn)的管理方式，積極探索新形勢(shì)下內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理的新模式，進(jìn)一步強(qiáng)化保衛(wèi)部門的預(yù)防職能、教育職能、服務(wù)職能等，把人防、物防、技防真正落到實(shí)處。實(shí)現(xiàn)職工參與維護(hù)治安和專職崗位的有機(jī)統(tǒng)一，形成企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)時(shí)時(shí)不空檔、事事有人抓、處處有人管的群防群治的局面。要建立健全、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全防范責(zé)任制和追究制度，進(jìn)一步加大安保工作投入，營(yíng)造有利的工作環(huán)境。

第二，主張宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)法制意識(shí)。加強(qiáng)法律宣傳教育，使群眾深入了解內(nèi)部保衛(wèi)工作，積極支持并主動(dòng)參與單位治安保衛(wèi)工作具有十分重要的意義。一是要加強(qiáng)安全防范教育。要對(duì)單位內(nèi)部干部、職工群眾進(jìn)行治安形勢(shì)教育、安全防范基本知識(shí)、基本技能教育，提高安全防范意識(shí)和安全防范能力，克服麻痹大意、僥幸松懈心理，把本職工作與生產(chǎn)、生活安全放在重要位置。二是加強(qiáng)法制教育。要普及與職工生活、工作密切相關(guān)的法律知識(shí)，增強(qiáng)職工法律意識(shí)，使職工不僅守法，還善于運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，做到知法、守法、用法，處理好權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，提高遵守法律的自覺(jué)性，從人的思想主觀方面預(yù)防違法犯罪行為。

第三，夯實(shí)內(nèi)部管理，錘煉隊(duì)伍本領(lǐng)。企業(yè)治安保衛(wèi)工作點(diǎn)多、面廣，事務(wù)繁雜。企業(yè)要根據(jù)治安保衛(wèi)工作的實(shí)際需要，在建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，選配政治立場(chǎng)堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、熟悉業(yè)務(wù)的人員來(lái)?yè)?dān)任專職保衛(wèi)干部，配備相應(yīng)兼職人員的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善職業(yè)教育，教育保衛(wèi)人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤和腐朽思想的影響，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高安保隊(duì)伍的政治素養(yǎng)。要通過(guò)多層次的教育體系，使治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍形成知識(shí)互補(bǔ)、能力互補(bǔ)的良好格局，培養(yǎng)出行業(yè)需要的復(fù)合型人才，為安保隊(duì)伍輸入“血液”、儲(chǔ)備人才。要制定與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的用人機(jī)制，落實(shí)工作待遇，提高工資報(bào)酬，給予安保干部職工展示才能的平臺(tái)，最大程度上調(diào)動(dòng)保衛(wèi)人員的積極性和主動(dòng)性，使他們真正在維護(hù)單位內(nèi)部安全穩(wěn)定的過(guò)程中發(fā)揮作用。

第四，強(qiáng)化信息收集，超前源頭預(yù)防。安全防范，預(yù)防為主。要做好企業(yè)安保工作，就必須深入基層，了解單位內(nèi)部的基本情況，積極建立治安防控組織，主動(dòng)參與企業(yè)活動(dòng)，密切注意企業(yè)的內(nèi)部動(dòng)向，指定專人負(fù)責(zé)。有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有檢查、有總結(jié)地了解廠情、民意。要對(duì)企業(yè)治安環(huán)境的變化保持高度的警惕性，密切注視治安動(dòng)向，在重要部位設(shè)置治安信息員，對(duì)單位易發(fā)的案件、案點(diǎn)等進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)、提前研判、制訂方案、采取措施，加以預(yù)防。要加大企地聯(lián)合執(zhí)法力度，提早造就聲勢(shì)、形成合力，變傳統(tǒng)的靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理。

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