宋文秋
[摘要]隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,初中生行為習慣養(yǎng)成逐漸受到廣大家長以及社會的廣泛關注。中學生的行為習慣作為生活與學習的重要組成部分,直接影響著學生的成長。習慣的力量是巨大的,人一旦養(yǎng)成一種習慣,就會自覺地在這個軌道上運行。如果是好習慣,則會終生受益。中學時期是性格形成的重要時期,在這個時期形成良好的行為習慣尤為重要,因此,社會對初中生行為習慣養(yǎng)成教育更加重視。基于此,對初中生行為習慣養(yǎng)成教育的現(xiàn)狀進行分析,并就具體問題提出相關建議及對策。
[關鍵詞]學生;行為習慣;班主任;持之以恒
養(yǎng)成良好習慣不是一朝一夕的事情,也不是一勞永逸的,在養(yǎng)成良好習慣的過程中會有反復,要養(yǎng)成一種好習慣,必須經(jīng)過反復歷練。教師應允許學生習慣形成有個過程,學生應一步一個腳印,不要圖快,習慣越自然越好,能力越增強越好。良好的行為習慣是促進一個人健康成長的重要條件,是健全人格形成的基礎。習慣有好壞之分,好習慣終身受其益,壞習慣終身受其累,習慣決定孩子的命運。中學時期是性格形成的重要時期,在這個時期形成良好的行為習慣尤為重要。整個社會是生活的場所,亦即教育之場所。教育無處不在,作為教育工作者,我們應該把正確習慣的培養(yǎng)融入平常的教學活動中,持之以恒,自然成習慣。班主任是給學生影響最大的人,培養(yǎng)學生形成好的行為習慣是班主任的重要工作之一。那么,班主任應怎樣培養(yǎng)學生良好的行為習慣呢?
一、以身作則
榜樣的力量是無窮的。身體力行,身教重于言教,教師自覺拾起一片廢紙,扶正課桌椅,學生受到這種行為的影響也都會自覺堅持學習。比如,要求學生守紀律、有禮貌,教師自己就要守紀律、懂禮貌。作為教師,必須明白學生的行為習慣都是后天學習形成的,我們教師在平時也在潛移默化地影響學生,以身作則示范良好的行為,學生會在無形中進行模仿,學生學會不良行為的幾率會大大下降,或者即使出現(xiàn)不良行為,矯正起來也較為容易,而且教育學生時也更具有說服力。
“家庭是習慣的學校,父母是習慣的教師?!奔彝ナ菍W生接受教育最早、時間最長的場所。作為家長,從家庭教育來說,家長應該多和孩子溝通,多給予關注,時常關心孩子,而不是一味給錢。另外,家長也要注意自己的言行,當好榜樣。比如,自己不賭博,教導孩子不能參于;自己不講究吃穿,教導孩子要節(jié)約;自己尊敬老人,教育孩子也要尊敬老人。家長的一言一行直接影響孩子,家庭教育十分重要。
二、培養(yǎng)學生的責任感
培養(yǎng)學生的責任感與良好的行為習慣養(yǎng)成是密不可分的,對于學生行為習慣的培養(yǎng)更是沒有小事可言,習慣的養(yǎng)成是不斷積累的結(jié)果。正因為如此,我們要十分注重學校規(guī)章制度的執(zhí)行,學校的規(guī)定對學生良好習慣的養(yǎng)成具有促進作用,我們要堅持不懈去做。譬如,下課時要及時關燈,培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣;平時注重引導學生在走廊慢步輕聲,右側(cè)通行,放學及時回家等,引導學生養(yǎng)成遵守紀律的好習慣。
我經(jīng)常利用早會和午會教育學生,讓班級的學生認識到:一榮俱榮,一損俱損。每一名學生不僅代表自己,而且代表整個班級。一名同學沒有遵守紀律,全班同學的努力也會失去意義,也損害了班級的集體利益。其實,每名學生都有集體榮譽感,只不過有的學生集體榮譽感強,有的學生集體榮譽感相對弱一些,但可以通過一些小事及時表揚和鼓勵,從而提高他們的集體榮譽感,更讓他們意識到,不要因為自己一個人的過失影響整個班級,從而通過責任感的增強帶動良好習慣的養(yǎng)成。
三、教師要正確面對學生存在的不良習慣
習慣可以理解為人的一種自動化的行為,壞習慣也是一種自動化的行為。作為教師,要認識到每名學生都是追求上進的,都希望獲得別人的肯定和贊揚,他們不想犯錯,更不想故意與老師作對,他們之所以犯錯,是因為他們已有的習慣。這樣,教師在教育學生的過程中就會減少一些情緒化的語言和手段,多一些理智的思考,這樣既有利于教育學生,又有利于教師的心理健康。一些教師在面對學生的壞習慣時,首先表現(xiàn)出的就是生氣和發(fā)脾氣,但當教師用理解和愛心去面對的時候,問題就會變得簡單,處理起來也會更順暢,用平和的心態(tài)正確地面對學生的不良習慣是關健。作為班主任,經(jīng)常會遇到各種各樣的突發(fā)事件,學生出現(xiàn)的一些壞習慣和壞行為的確讓人頭痛,一定要先讓自己心平氣和,通過思考冷靜去處理,這樣的效果比發(fā)怒更有效。
我們班有一名男同學,因為發(fā)型不合格,我嚴厲地批評了他,并責令他進行整改。下午上學的時候,我發(fā)現(xiàn)他剪了頭發(fā),但是依然沒有合格,這個問題也是初三學生普遍存在的問題。針對這件事,我找他談心,我對他說:“你知道為什么老師對你要求這么嚴格嗎?因為在老師心里,你是非常優(yōu)秀的,你一直非常懂事,在老師的心里,你是最棒的,不應該在發(fā)型的問題上給自己抹黑?!敝螅矣謱λM行了鼓勵,沒再說頭發(fā)的事。第二天早上上學時,我發(fā)現(xiàn)他把頭發(fā)剪成了符合學校要求的樣子,這件事讓我更加明白了,每名學生都渴望老師的認可和肯定,想成為好的班主任,首先應該是學生的朋友,而不是學生懼怕的人。
四、及時表揚和批評
對于在平時的學習生活中能自覺做到遵守紀律的學生,教師應及時進行表揚,沒有遵守紀律的也應及時批評。每次學校如果表揚了班級,回到班級后,班主任應及時表揚班級的全體同學,告訴學生:“班級得到的表揚是全班每一名同學努力的結(jié)果,又一次向老師證明了你們的優(yōu)秀,老師為你們感到驕傲和自豪?!边@樣,學生會更自覺、主動地去遵守秩序,也會更容易養(yǎng)成良好的行為習慣。
五、勤看、勤管、勤督促
課間的時候,我經(jīng)常站在班級門口,既能看見教室里的學生,又能看見在走廊里的學生,誰右側(cè)通行,誰沒有做到,沒做到的同學回來時及時告訴他,誰見到老師問好了,要及時表揚等。利用早會和午會的時間,我經(jīng)常督促學生要右側(cè)通行、慢步輕聲等,引導學生認識到良好的行為習慣對于學生自身成長的重要性。班級的監(jiān)督崗也要進行監(jiān)督,我經(jīng)常督促學生要互相提醒,因為有時我在課間給學生講解習題,這期間走廊內(nèi)的情況我監(jiān)管不到,出去的學生有時會忘記應該遵守的行為規(guī)范,這就需要同行的同學提醒一下,從而做到有序無聲。
六、營造良好的學習環(huán)境
在班主任工作中,我十分注重班集體的建設,努力營造良好的學習環(huán)境。學生的良好行為習慣與優(yōu)良班風的形成之間具有密切的聯(lián)系,一個個具有良好行為習慣的學生能組成一個優(yōu)秀的班集體。當一個班級具有了良好的班風,那些個別行為習慣較差的學生由于從眾心理的作用,自然就會向好的方面發(fā)展。如果班級風氣不正,習慣好的學生也會受到影響向壞的方面發(fā)展。因此,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,就必須注重班集體的建設,營造良好的學習環(huán)境,這不是一個一蹴而就的過程,需要長期的努力和有效的方法。
七、鼓勵上進,鞏固習慣
為了使學生盡快形成良好的行為習慣,班級應建立一整套評比制度,開展文明小組、學習小組、衛(wèi)生小組的評比活動,組織班干部互相督促檢查,每月做一次總評。哪個小組做得最好,給予鼓勵或獎勵。學校建立“五星級”評比制度,學習之星、衛(wèi)生之星、孝親之星、禮儀之星、活動之星,實行各班級掛星制度,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。利用每一件事,利用規(guī)范行為教育每一名學生。對一些待改進的學生,教師要關懷、鼓勵和教育他們,不能疏遠、打擊和冷淡他們,要從小事中發(fā)現(xiàn)學生的細微變化和剛剛出現(xiàn)的不良習慣,不給學生重復不良行為習慣的機會。年少養(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響,在班主任工作中應十分重視和培養(yǎng)學生良好的行為習慣,這是具有良好師德的具體表現(xiàn)之一。
養(yǎng)成良好習慣不是一朝一夕的事情,也不是一勞永逸的,在養(yǎng)成良好習慣的過程中會有反復,師生都應做好長遠打算。教師要允許學生良好習慣的養(yǎng)成有個過程,學生要一步一個腳印不斷加以努力,只有這樣,才能更好地培養(yǎng)學生形成良好習慣。師生要密切配合,教師堅持一邊鼓勵一邊教學生如何改進,使良好的習慣不斷重復和強化,學生要持之以恒,堅持不懈,這樣必有成效。
參考文獻:
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(責任編輯 馮 璐)