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    新時期國有企業(yè)黨建與政工工作創(chuàng)新研究

    2018-03-30 09:05:46劉艷軍
    青年時代 2018年6期
    關(guān)鍵詞:黨建新常態(tài)思想政治

    劉艷軍

    摘 要:當(dāng)前,我國經(jīng)濟發(fā)展下行壓力加大,國有企業(yè)也進入改革轉(zhuǎn)型攻堅期。面對新形勢和新任務(wù),也給國有企業(yè)黨建政工工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。黨建政工工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢,也是新常態(tài)下國有企業(yè)管理與企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)各項工作有序開展的重要保障。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建;思想政治;新常態(tài);創(chuàng)新;模式

    一、面對新常態(tài),國有企業(yè)思想政治工作者一定要模范帶頭、做好表率

    1、提高認(rèn)識。作為國有企業(yè)思想政治工作者要秉著“打鐵還需自身硬”的思想努力提高自身綜合素質(zhì),就是要謀事、做事,想方設(shè)法做出成效。要堅定理想信念,知責(zé)履責(zé)盡責(zé),堅持主體責(zé)任制,緊緊圍繞當(dāng)前的政治任務(wù)、經(jīng)濟任務(wù),開展好企業(yè)各項政工與黨建工作。一個單位是不是風(fēng)清氣正、政治氛圍濃不濃,職工精神面貌好不好,是不是敢作為、敢擔(dān)當(dāng),關(guān)鍵看干部、關(guān)鍵看班子、關(guān)鍵還要看思想政治工作者,取決于思想政治工作者是不是把所有的政治要求、政治任務(wù)轉(zhuǎn)化成了每個黨員的具體行動。

    2、加強學(xué)習(xí)。沒有不合適的崗位,只有不合適的干部職工。企業(yè)思想政治工作者一定要下功夫,加強理論學(xué)習(xí),不斷給自己充電,特別要加強對當(dāng)前黨中央各項文件精神的學(xué)習(xí),只有思想到位、認(rèn)識到位,才能開展好工作。特別是國有企業(yè)改革攻堅期,國有企業(yè)思想政治工作者面對嚴(yán)峻的市場形勢和工作環(huán)境,應(yīng)堅定思想,降低工作標(biāo)準(zhǔn),要堅持一崗雙責(zé)、黨政同責(zé),為國有企業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革做好各項保障工作。

    3、作風(fēng)過硬。國有企業(yè)思想政治工作者應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,以問題為導(dǎo)向。政工工作者要以講奉獻為目標(biāo),堅決服從組織安排,國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),黨建工作者就是要發(fā)揚“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”的奉獻精神。要弘揚正氣、做好表率,抓好工作,抓好落實。國有企業(yè)黨建政工工作者在老百姓心中,是企業(yè)黨組織的標(biāo)桿和旗幟,政工工作者只有腳踏實地,俯下身子干工作,干成事、不出事,才能贏得職工群眾的支持與擁護,才能保證風(fēng)清氣正,提升國有企業(yè)基層黨組織在廣大職工群眾心目中的地位和形象,凝心聚力為國有企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

    二、面對新常態(tài),國有企業(yè)黨建政工工作一定要抓好班子建設(shè)、帶好隊伍

    當(dāng)前,國有企業(yè)黨建政工工作者在工作崗位上還不同程度地存在一些不作為的問題。問題的根源,不在職工,而在黨建政工工作者自身。解決政治經(jīng)濟新常態(tài)下不作為的問題,就是要解決好兩件事,一是政治新常態(tài)下的廉政問題,二是經(jīng)濟新常態(tài)下的本領(lǐng)恐慌。國有企業(yè)黨建政工工作者要加強與基層聯(lián)系和有效溝通,講清形勢、講清利害,全力抓好企業(yè)黨建政工工作,凝心聚力,要像愛護自己生命、愛護自己眼睛一樣愛護企業(yè)團結(jié)氛圍。特別是當(dāng)前我國經(jīng)濟下行壓力加大形勢下,國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢日益嚴(yán)峻環(huán)境下,團結(jié)是鐵、團結(jié)是鋼、團結(jié)是強大的戰(zhàn)斗力量,解決好國有企業(yè)的的思想政治根本問題,是把企業(yè)建設(shè)的像一個人一樣,發(fā)揮強大合力,是當(dāng)前國有企業(yè)黨建政工工作者的重要工作。要抓好國有企業(yè)的思想政治工作,定規(guī)矩、定制度、一切按規(guī)矩做事、按程序做事,作為政工工作者,要增強敏銳性,做到明察秋毫,讓企業(yè)廣大干部職工凝心聚力,以企業(yè)的改革發(fā)展為大局,一切以生產(chǎn)工作為重,主動營造良好的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    三、面對新常態(tài),國有企業(yè)黨建政工工作一定要突出重點、狠抓落實

    1、強化宣傳思想教育。要輿論現(xiàn)行,搶占主導(dǎo)權(quán)。既要讓廣大職工群眾清楚國有企業(yè)改革發(fā)展所面臨的困難,更要堅定戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的信心決心,讓廣大職工群眾知道企業(yè)上下有能力、有辦法克服困難、戰(zhàn)勝困難。要大力宣傳企業(yè)當(dāng)前的核心目標(biāo),就是“四條紅線不能碰,三條底線不能破”,要牢牢占領(lǐng)這個思想主陣地,用思想凝聚人、鼓舞人,用理想信念把大家統(tǒng)一到一起,讓職工心中有主心骨、有目標(biāo)、有方向。國有企業(yè)宣傳部要以宣傳思想教育為工作要點,制定出形勢宣傳教育具體工作安排。

    2、強化紀(jì)律作風(fēng)要求。面對政治新常態(tài),國有企業(yè)黨建政工工作者要對黨忠誠,一定要把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺踐行“三嚴(yán)三實”。新時期國有企業(yè)黨建政工工作就是要抓好國有企業(yè)黨的紀(jì)律,扛起責(zé)任,履行職責(zé),這是對同志負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),要真正嚴(yán)起來、實起來,以嚴(yán)的精神和實的作風(fēng)落實工作。企業(yè)內(nèi)部各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)肅約談問責(zé)。

    3、繼續(xù)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。面對新形勢和新任務(wù)國有煤炭企業(yè)黨建政工工作要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點,做好輔助工作。通過各類宣傳教育工作為企業(yè)的安全生產(chǎn)營造良好的氛圍,高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)新工作模式,經(jīng)常給干部職工敲警鐘,保持警鐘長鳴,保持如履薄冰。安全工作是一點一滴抓出來的,決不是撞運氣碰出來的,國有企業(yè)政工部門要下大力氣,抓住人的行為、抓住環(huán)境建設(shè),抓住制度執(zhí)行,保持國有企業(yè)安全生產(chǎn)的大好局面,保證全年安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)。

    4、團結(jié)一致共渡難關(guān)。國有企業(yè)黨建政工部門及工作者要全力發(fā)動職工群眾,全心全意依靠職工群,團結(jié)一致應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟下行危機,人心齊、泰山移,只要精神不滑坡、辦法總比困難多。要號召企業(yè)廣大干部職工凝心聚力,迎難而上,勇于直面問題,敢于解決問題,發(fā)揚釘釘子、啃骨頭精神,切實解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中存在的問題。要堅定發(fā)展的必勝信念,提振大家的信心決心,打好“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”,困難面前我們不能退縮,也沒有退路,應(yīng)對危機就是要八仙過海各顯神通,只要往前多走一步,生存的希望和發(fā)展的機遇就多一分,企業(yè)政工工作者要鼓足干勁,堅定不移向前推進。

    5、千方百計維護穩(wěn)定。國有企業(yè)要安全生產(chǎn),要渡過危機,要改革發(fā)展,穩(wěn)定是前提,壓到一切,在當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展下行壓力加大的矛盾突出期,只有抓好穩(wěn)定工作,才能有安全生產(chǎn)的環(huán)境、應(yīng)對危機的環(huán)境和改革發(fā)展的環(huán)境。長期以來,國有企業(yè)形成了很多信訪穩(wěn)定工作的優(yōu)秀經(jīng)驗,基層單位也有很多行之有效的具體辦法。思想政治工作部門要堅持以問題導(dǎo)向,不能回避問題、躲避問題,要拿出對策,解決問題,未雨綢繆,解決苗頭性問題。政工部門是維護企業(yè)穩(wěn)定的第一責(zé)任主體,政工工作者要提高認(rèn)識、履行職責(zé),千萬不能消極懈怠,要學(xué)會轉(zhuǎn)換思維看待問題,創(chuàng)新工作解決問題。只有解決好問題,才能贏得大家的支持和擁護,才能增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

    四、結(jié)束語

    面對新形勢和新任務(wù),國有企業(yè)黨建政工工作是一項長期而艱巨的任務(wù),國有企業(yè)黨建政工部門應(yīng)加強形勢宣傳教育,開展行之有效的主題教育實踐活動,創(chuàng)新工作理念和工作模式,推動企業(yè)企業(yè)黨建政工工作上升到新的層面,為國有企業(yè)的改革發(fā)展做好各項輔助工作。

    參考文獻:

    [1]潘桂妹.新時期加強國有企業(yè)黨建工作的思考[J].湖南社會科學(xué),2010,05.

    [2]魏閡.關(guān)于加強國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].政工研究動態(tài),2006,13.

    [3]劉志華.新時期推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與思考 [J].品牌. 2011,07.

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