趙青 田向
課 題:本文系2017年山東省青少年規(guī)劃課題:機(jī)械工程類人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究(編號(hào):17AJY113)課題支持成果。
雖然工程人才創(chuàng)新能力的研究起步較早,然而直到今天,在具體的實(shí)施過程中還存在著一些固有的問題和障礙,需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并加以解決。工程創(chuàng)新要求培養(yǎng)創(chuàng)新型的機(jī)械工程人才,機(jī)械工程教育改革將更加關(guān)注全面學(xué)生創(chuàng)新能力的形成與培育,關(guān)注學(xué)生工程意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的塑造與養(yǎng)成。在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程中,工程實(shí)踐教育中心將發(fā)揮更大的作用。
創(chuàng)新的本質(zhì)要求機(jī)械工程教育全程體現(xiàn)創(chuàng)新。一方面,創(chuàng)新能力要作為培養(yǎng)的終極目標(biāo)全面滲透到工程人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),在培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面充分體現(xiàn)對(duì)創(chuàng)新能力的要求,形成創(chuàng)新能力養(yǎng)成的合力,為學(xué)生創(chuàng)新能力訓(xùn)練提供良好的環(huán)境。另一方面,機(jī)械工程教育自身也需要?jiǎng)?chuàng)新,在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方式的探索中,應(yīng)按照創(chuàng)新計(jì)劃和本校、本專業(yè)的實(shí)際情況,積極借鑒國(guó)外先進(jìn)的理念和做法,盡快摸索出一套切實(shí)可行、富有特色的教育模式。
“學(xué)、做、思、創(chuàng)”改革模式的順利實(shí)施離不開政府、高校和企業(yè)三方的精誠(chéng)合作和密切配合,三者缺一不可。借鑒韓國(guó)的“產(chǎn)學(xué)研管”經(jīng)驗(yàn),筆者對(duì)政、校、企的合作內(nèi)容和各自責(zé)任作如下梳理,提出在政府宏觀服務(wù)的推動(dòng)下的校企“六共同”的實(shí)施方案。
1.高校:不缺位、不越位的推動(dòng)者
工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)代企業(yè)制度完善,企業(yè)普遍具有較強(qiáng)的“公民意識(shí)”,主動(dòng)參與人才培養(yǎng)的積極性較高。而我國(guó)的情況卻大相徑庭,企業(yè)似乎只熱衷于謀求經(jīng)濟(jì)利益,而對(duì)育人較為“冷淡”,因而我國(guó)的校企合作首先需要的是來自政府強(qiáng)有力的推動(dòng)。在促進(jìn)校企合作的過程中,政府必須做到“不缺位”和“不越位”,做到這二者,政府的作用便得以充分發(fā)揮。
2.校企共同一促進(jìn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)
(1)共同制定培養(yǎng)方案。成立由行業(yè)和企業(yè)專家參與的“教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,共同商討人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),審定并最終通過體現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)的人才培養(yǎng)方案。
(2)共同研究專業(yè)設(shè)置。主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域人才需求,在企業(yè)專家的參與下,大力調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,建立監(jiān)控機(jī)制,采取優(yōu)勝劣汰的辦法取消一批培養(yǎng)質(zhì)量不高、市場(chǎng)需求不大的專業(yè);面向新興工程領(lǐng)域開設(shè)航天、船舶、新材料、新能源等創(chuàng)新潛力巨大,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,社會(huì)需求巨大、特色鮮明的專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)化、創(chuàng)新型的工程人才。
(3)共同開發(fā)課程內(nèi)容。課程內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工程師培養(yǎng)目標(biāo)的主要媒介,其載體是教材。要重視新編教材的價(jià)值取向和創(chuàng)新作用,采取模塊化、項(xiàng)目式、任務(wù)型的原則對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行重組和整合。成立由企業(yè)專家和高校專家組成的聯(lián)合編寫組,積極吸收一線工程人員和高級(jí)工程專家的意見和建議,共同開發(fā)一體化課程、項(xiàng)目實(shí)施課程、實(shí)踐教學(xué)課程。
(4)共同整合教學(xué)資源。整合人力資源,企業(yè)為提升高校師資隊(duì)伍的工程經(jīng)驗(yàn)提供便利,高校為提升企業(yè)職工的學(xué)歷水平創(chuàng)造條件,企業(yè)為高校提供真實(shí)的工程環(huán)境和大量問題素材,高校為企業(yè)提供教育教學(xué)方面的指導(dǎo),共同打造一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力過硬的工程師資隊(duì)伍。
(5)共同實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。校企攜手共同對(duì)教學(xué)活動(dòng)施加影響,分工明確的實(shí)施課堂教學(xué)和企業(yè)教學(xué),實(shí)施校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)實(shí)習(xí),共同指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新競(jìng)賽。要將教室和實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)融合起來,將理論教師和實(shí)訓(xùn)教師融合起來,將企業(yè)項(xiàng)目和課堂教材融合起來,營(yíng)造無處不在的工程真實(shí)環(huán)境和創(chuàng)新氛圍。
選聘校內(nèi)和企業(yè)具有較高理論和實(shí)踐水平的專家組成評(píng)估小組,負(fù)責(zé)工程教學(xué)全程的督導(dǎo)與檢查。企業(yè)階段的考核指標(biāo)和實(shí)施方案務(wù)必由校企雙方認(rèn)真研究制定。
創(chuàng)新與創(chuàng)造是工程師的使命,創(chuàng)新能力是工程人才培養(yǎng)中必須堅(jiān)守和加強(qiáng)的一環(huán)。要以工程能力的培養(yǎng)為基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力、動(dòng)手操作能力和工程實(shí)際問題的處理能力的訓(xùn)練;要以創(chuàng)新能力的培養(yǎng)為核心,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新能力養(yǎng)成的必要性和艱巨性,將其培養(yǎng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的目標(biāo)任務(wù),以創(chuàng)新能力為抓手促進(jìn)學(xué)生全面能力的養(yǎng)成。
(作者單位:山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院)